γυναίκα – Allgood.gr

Μητέρα ή επιχειρηματίας; Γιατί όχι και τα δύο;

Συντακτική Ομάδα Allgood.gr — Thu, 31 Oct 2024 07:59:38 +0000

Είναι καταγεγραμμένο στατιστικά ότι το ένα τρίτο του παγκοσμίου έργου παράγεται από τις γυναίκες στα νοικοκυριά και ως γνωστό ποτέ δεν πληρώνονται γι αυτό!

Aπό την άλλη αυτός είναι και ο βασικός λόγος που οι γυναίκες έχουν μάθει στην ζωή τους να ανταπεξέρχονται σε πολλαπλές ευθύνες, να διαθέτουν υπομονή, αποφασιστικότητα και να έχουν πρωταγωνιστικό ρόλο στην ζωή.

Ωστόσο οι ανισότητες μεταξύ των δύο φύλων, αν και έχουν μειωθεί, παραμένουν, ειδικά σε ότι έχει να κάνει με την Γυναικεία Επιχειρηματικότητα.

Η ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας είναι υψηλής σημαντικότητας για την οικονομία καθώς προάγει την χρήση αναξιοποίητης δυναμικής του γυναικείου πληθυσμού, προσφέρει στην καινοτομία, ενισχύει την διαφοροποίηση και μειώνει τις ανισότητες μεταξύ των φύλων.

Η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην επαγγελματική τους ανέλιξη είναι ένα μέτρο της ικανότητας μιας κοινωνίας να επιδιώκει τον σεβασμό αμοιβαίων δικαιωμάτων και υποχρεώσεων και στα δύο φύλλα.

Η ισότιμη συμμετοχή επίσης είναι απαραίτητη στην προσπάθεια δημιουργίας μιας σύγχρονης και αποτελεσματικής οικονομικής ανάπτυξης, με θετικό αποτύπωμα στην παγκόσμια κοινωνία.

Οι γυναίκες αποτελούν την πολυτιμότερη και μεγαλύτερη πηγή επιχειρηματικού και ηγετικού δυναμικού στην Ευρώπη.

Παρόλο που ιστορικά οι γυναίκες αποδεδειγμένα είναι για τα δύσκολα η παγκόσμια κοινότητα κρούει τον κώδωνα του κινδύνου: Μία στις 4 γυναίκες σκέφτεται να εγκαταλείψει την εργασία της. Φαίνεται πως ακόμη δεν έχει επιτευχθεί η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής/ιδιωτικής ζωής, οι συνθήκες εργασίας πολλές φορές δεν είναι δίκαιες ενώ παραμένει η δυσκολία της ισότιμης πρόσβασης στην αγορά εργασίας.

Πρόσφατη Έκθεση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με την επίτευξη της οικονομικής ανεξαρτησίας των γυναικών μέσω της επιχειρηματικότητας και της υποαπασχόλησης,

· τονίζει τη σημασία της εξισορρόπησης επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και των ποιοτικών και οικονομικά προσιτών κοινωνικών υπηρεσιών ως προϋποθέσεων για τις γυναίκες επιχειρηματίες και τις αυτοαπασχολούμενες

· αναγνωρίζει ότι η επιχειρηματικότητα και η αυτοαπασχόληση των γυναικών παρέχουν ευελιξία για την επίτευξη καλύτερης εξισορρόπησης επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

· αναγνωρίζει ότι είναι σημαντικό να καταστεί δυνατή η ισότιμη κατανομή των οικιακών ευθυνών και των ευθυνών φροντίδας, προκειμένου να επιτευχθεί η εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής που είναι απαραίτητη για να μπορούν οι γυναίκες να εισέλθουν στην επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση

· καλεί την Επιτροπή και τα κράτη μέλη να διασφαλίσουν καλύτερη εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μέσω καλύτερων αδειών μητρότητας και πατρότητας, γονικών αδειών και αδειών φροντίδας, ευέλικτου ωραρίου εργασίας και επιτόπιων εγκαταστάσεων φροντίδας παιδιών, καθώς και μέσω της προώθησης της τηλεργασίας

· επισημαίνει ότι το ωράριο εργασίας και τα πρότυπα εργασίας στις αγροτικές περιοχές διαφέρουν σημαντικά από εκείνα των αστικών περιοχών και ότι είναι σημαντικό να παρέχεται παιδική φροντίδα προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες των γυναικών σε διάφορες περιοχές·

· καλεί τα κράτη μέλη και τις περιφερειακές και τοπικές αρχές να στηρίξουν τα κοινωνικά πλαίσια, μεταξύ άλλων για τους ηλικιωμένους και τα εξαρτώμενα άτομα, και να παράσχουν πιο ευέλικτες υπηρεσίες παιδικής μέριμνας και ευκαιρίες γονικής άδειας, δεδομένου ότι είναι απαραίτητες προκειμένου να ενθαρρυνθούν και να διευκολυνθούν περισσότερες γυναίκες να γίνουν επιχειρηματίες

· καλεί τα κράτη μέλη να εφαρμόσουν τους στόχους της Βαρκελώνης, διασφαλίζοντας την κάλυψη των εν λόγω αναγκών μέσω επενδύσεων σε προσβάσιμες, οικονομικά προσιτές και ποιοτικές υπηρεσίες φροντίδας, καθώς και να εκσυγχρονίσουν τις εν λόγω υπηρεσίες, ώστε οι γυναίκες να μη χρειάζεται να επιλέγουν μεταξύ οικογένειας και συμμετοχής στην αγορά εργασίας

· τονίζει ότι η περαιτέρω διευκόλυνση και βελτίωση της δυνατότητας των γυναικών να γίνουν επιχειρηματίες, μπορεί να διαδραματίσει ουσιώδη ρόλο για τη γεφύρωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων στα κράτη μέλη

· επικροτεί τα σχετικά μέτρα που έχουν ήδη λάβει ορισμένα κράτη μέλη και τα παροτρύνει να διασφαλίσουν την πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες φροντίδας των παιδιών και μακροχρόνιας φροντίδας, να προωθήσουν την πρόσβαση για τις αυτοαπασχολούμενες, και να μεταφέρουν ταχέως και πλήρως στο εθνικό τους δίκαιο την οδηγία για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, και να την εφαρμόσουν, και καλεί την Επιτροπή να παρακολουθεί αποτελεσματικά την εφαρμογή της εν λόγω οδηγίας

· υπογραμμίζει την ανάγκη για καθοδήγηση και απλουστευμένες μορφές, διαδικασίες και διεργασίες, ώστε να παρέχεται βοήθεια στις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες επιχειρηματίες για να κατανοούν το ρυθμιστικό πλαίσιο, για παράδειγμα όσον αφορά τις εξαγωγές

· καλεί τα κράτη μέλη και την Επιτροπή να ενισχύσουν την ευαισθητοποίηση και να διευκολύνουν την ευκολότερη πρόσβαση των γυναικών επιχειρηματιών και των αυτοαπασχολουμένων γυναικών σε χρηματοδότηση, συμπεριλαμβανομένων εναλλακτικών μορφών χρηματοδότησης, διασφαλίζοντας ότι η χρηματοδότηση είναι διαθέσιμη και προσβάσιμη για τις γυναίκες

Η χώρα μας διαθέτει ένα εξαιρετικό γυναικείο δυναμικό. Το 51% των Ελληνίδων στις ηλικίες 25 έως 34 ετών έχουν ολοκληρώσει τριτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στους άνδρες είναι 35%. Η Ελλάδα επίσης έχει υψηλή θέση πανευρωπαϊκά, όσον αφορά το ποσοστό των γυναικών επιχειρηματιών, στο σύνολο του ενεργού πληθυσμού.

Παρόλα τα θετικά, το ποσοστό της γυναικείας επιχειρηματικότητας αρχικών σταδίων παραμένει αισθητά χαμηλότερο από το αντίστοιχο των ανδρών. Όπως προκύπτει και από την ετήσια έκθεση επιχειρηματικότητας του ΙΟΒΕ, η ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας από τις γυναίκες έχει συνήθως ως κίνητρο το βιοπορισμό και την έλλειψη άλλων επιλογών εργασίας, ενώ τείνει να στρέφεται σε κλάδους με μικρή σχετικά αναπτυξιακή δυναμική. Επίσης πολύ μικρότερα τα ποσοστά της γυναικείας επιχειρηματικότητας, που έχει ως κίνητρο την αξιοποίηση επιχειρηματικών ευκαιριών, που αξιοποιεί έρευνα και καινοτομία, εστιάζει σε νέες τεχνολογίες. Αναλόγως, μεγάλο είναι και το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες όταν θέλουν να βρουν χρηματοδότηση για να κάνουν μια πρωτοποριακή και καινοτόμα επιχειρηματική ιδέα πραγματικότητα.

Η εμπειρία που έχω ως γυναίκα επιχειρηματίας και μητέρα μιας κόρης που ξεκινάει την μάχη της στην Α Δημοτικού, έχει δείξει ότι για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην οικονομία ,την βελτίωση των θέσεων που καταλαμβάνουν στο οργανόγραμμα μιας εταιρείας, αλλά και την αύξηση των αμοιβών τους, δεν αρκούν οι καλές προθέσεις ούτε η ευκαιριακή χρηματοδότηση που παρέχεται από προγράμματα ΕΣΠΑ γιατί πολύ απλά απαιτούνται και κάποιες άλλες βασικές προϋποθέσεις όπως:

· Ίδρυση Επιτροπών ενίσχυσης της γυναικείας επιχειρηματικότητας σε κάθε επιμελητήριο με βασικό στόχο την άμβλυνση των εμποδίων και την εξασφάλιση των ίσων ευκαιριών με τους άντρες.

· Θέσπιση βελτιωμένων φορολογικών κινήτρων ή ευέλικτες φορολογικές δομές, ώστε να βελτιωθούν οι συνθήκες πλαισίου για την γυναικεία επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση·

· Βελτίωση της χρηματοπιστωτικής ένταξης των γυναικών μέσω της υπέρβασης των φραγμών στην αγορά και των κοινωνικών φραγμών στις χρηματοπιστωτικές αγορές

· Δημιουργία μηχανισμών ενημέρωσης, επιμόρφωσης και διευκόλυνσης της πρόσβασης σε πόρους και υποστήριξη των γυναικών

· Επέκταση των γονικών αδειών και θεσμοθέτηση των αδειών πατρότητας, με κίνητρα για χώρους φύλαξης παιδιών σε επιχειρήσεις, με τη δημιουργία του Κέντρου Καινοτομίας για τις Γυναίκες

Μπορεί το ταξίδι προς την ισότητα στο χώρο εργασίας να φαντάζει μακρύ και δύσκολο,ωστόσο το 2024 έδειξε πως οι γυναίκες ιδιοκτήτριες επιχειρήσεων αρχίζουν να σπάνε τα εμπόδια και να θέτουν νέα πρότυπα, απαιτώντας ένα μείγμα καινοτομίας, στρατηγικής δικτύωσης, οικονομικής σοφίας και οικογενειακής υποστήριξης.

Βίκυ Αργύρη

Σύμβουλος Ιδιωτικής Ασφάλισης & Επενδυτικών Προγραμμάτων

The post Μητέρα ή επιχειρηματίας; Γιατί όχι και τα δύο; first appeared on Allgood.gr.

To allgood .gr ταράζει τα νερά και αλλάζει τα δεδομένα

Βασίλειος Μουντάκης — Sat, 13 Jan 2024 16:03:32 +0000

Στις μέρες μας ο κόσμος και ιδιαίτερα οι νέοι μας προτιμούν την επικοινωνία τους να τη κάνουν περισσότερο μέσα από τα social media και λιγότερο μέσα από τους παραδοσιακούς τρόπους.

Αυτός είναι άλλος ένας σημαντικός λόγος που και εμείς οι συντελεστές του allgood

αποφασίσαμε να ενισχύσουμε τα social media με κάθε τρόπο , είναι ακριβώς στη δική σας φιλοσοφία
ενημέρωσης και επικοινωνίας.

Το έχουμε αποδείξει άλλωστε μέσα από τις ομάδες μας , τις οποίες μπορείτε να ακολουθήσετε All Good …?!

Ενεργοί ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΣ με Άποψη και χιούμορ Έτσι όταν κάποιος θέλει να απευθυνθεί στο ευρύ
κοινό, θα μπορούσε εκτός από facebook να μας στείλει το άρθρο του στο info@allgood.gr με την ανάλογη φωτογραφία και εμείς θα τη δημοσιεύσουμε , με στόχο να επικοινωνήσουν και με το κοινό που δε διαθέτει facebook

Αυτό ο τρόπος έκφρασης είναι ουσιαστικά κι ένας καθρέφτης της προσωπικότητας του δημιουργού.

Mε απλά λόγια δίνουμε βήμα και πρόσβαση σε όλους σας , σε ολόκληρη τη κοινωνία.

Πιστεύουμε ότι οι ιδέες , οι προτάσεις , τα ενδιαφέροντα , τα ήθη , τα έθιμα , η μουσική , η κουζίνα , οι ομορφιές της ζωής πρέπει να κυκλοφορούν ελεύθερα

Στην πλοήγηση του δικού μας ηλεκτρονικού περιοδικού magazino μπορεί ο αναγνώστης να καταλάβει
το προφίλ και τα μηνύματα των ανθρώπων που αρθρογραφούν και διαχειρίζονται
τις δημοσιεύσεις. Μπορεί ακόμα να κρίνει τους σκοπούς της ύπαρξης μιας
ιστοσελίδας κι έτσι να επιλέξει αν θα την ακολουθήσει ή ακόμα αν θα συμμετέχει
ενεργά σ’ αυτήν.

Δημιουργήσαμε πολλές ενότητες για να χωρέσουμε όλοι μας και τα πάντα ( Υγεία ,Οικονομία , Ασφάλεια , Επιχειρήσεις , Πολιτική , Αθλητισμός , Μουσική , Τεχνολογία , Πολιτισμός , Διασκέδαση , ψυχολογία , ψυχαγωγία , Ταξίδια , Προσωπικότητες , Αυτοκίνητα ,Φύση , Ζώα, Βιβλία , Ζωγραφική ,Σπορ , Κουζίνα ,Σινεμά , Θέατρο , Οικογένεια , Γυναίκα , άντρας , παιδί , φωτογραφία , Τουρισμός , Γεγονότα , Χρηματιστήριο ,Τεχνικά θέματα , Νομικά Θέματα , προσωπικότητες ..κ.α)

Οι λόγοι τώρα, της δημιουργίας ενός διαδικτυακού περιοδικού είναι πολλοί, με πιο
σημαντικούς, αυτούς της διαφήμισης, της ανάγκης για κοινωνικοποίηση, της
πολιτικής και του βιοπορισμού. Ένας ιδιαίτερος λόγος είναι και αυτό που απλά
ονομάζουμε «μεράκι» και δεν είναι τίποτα άλλο παρά το πάθος για την ιδέα και την
έκφρασή της.

Αυτή η ιδέα είναι που έκλεισε το μάτι στο allgood.gr κι έτσι ξεκίνησε να κόβει
βόλτες στο διαδίκτυο. Βόλτες που έχουν νόημα και σημασία, μια και διεκδικεί το
ενδιαφέρον των ιντερνετικών φίλων του.

Πώς το διεκδικεί;
– Δίνει δικαίωμα σε όλους να εκφράσουν τις απόψεις τους και να
τοποθετηθούν πάνω σ’ ένα θέμα. Προσκαλεί τον αναγνώστη να γίνει
αρθρογράφος, θέλοντας να μοιραστεί γνώσεις, εντυπώσεις, γνώμες και
εικόνες, γιατί κάθε άρθρο έχει το κοινό του. Κι είναι αυτή η ώσμωση ιδεών,
που κάνει τον κόσμο μας τόσο μοναδικά ξεχωριστό.

– Παρέχει βήμα στις ομάδες και στους φορείς, για να ενημερώσουν για τις
δράσεις, τις αξίες και τους σκοπούς τους. Θέλει να συμβάλλει στην
γνωστοποίηση των συλλογικών έργων, γιατί η συνεργασία έχει δύναμη να
προσφέρει και ν’ ανεβάσει τον πήχη ψηλότερα, σ’ όποιο μετερίζι κι αν είναι.

Εμείς βλέπουμε τα πράγματα με άλλο μάτι…

Αν βρίσκεις ενδιαφέρον τα παραπάνω μπορείς να έρθεις και εσύ μαζί μας ,

με τη δική σου βοήθεια θα γίνουμε ακόμα καλύτεροι ,περισσότερο χρήσιμοι και

φυσικά ποιο ισχυροί .

Πολλοί ρωτάνε δεξιά και αριστερά

ΤΟ ALL GOOD ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑΣ , ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ

Ακολουθείστε μαςs στη σελίδα στο facebook

καθώς και στην ομάδα μας

Βασίλης Μουντάκης

Ο δημιουργός

The post To allgood .gr ταράζει τα νερά και αλλάζει τα δεδομένα first appeared on Allgood.gr.

Με κορονοϊό και γρίπη στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Λαμίας – Διπλή «ατυχία» για νέα γυναίκα

Allgood.gr — Tue, 02 Jan 2024 18:34:53 +0000

Στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας με κορονοϊό και γρίπη, νοσηλεύεται μία κοπέλα. Μεγαλώνει η ανησυχία για την εκτόξευση που παρατηρείται στις εισαγωγές.

Το «κοκτέιλ» γρίπης και κορονοϊού, έχουν γεμίσει τα νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα, με πολλούς συνανθρώπους μας να καταλήγουν ακόμη και σε ΜΕΘ, όπως συνέβη με μία νεαρή γυναίκα στη Λαμία.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του LamiaReport, δεν υπήρξε ολόκληρη ημέρα χωρίς να υπάρχει ασθενής με covid-19 στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας.

Όμως, το τελευταίο 24ωρο, καταγράφεται και η πρώτη ασθενής στη ΜΕΘ του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας, η οποία είχε την τεράστια ατυχία να νοσήσει συγχρόνως από γρίπη και κορονοϊό!

Συνολικά στη γεμάτη από ασθενείς ΜΕΘ του Νοσοκομείου Λαμίας, αυτή τη στιγμή νοσηλεύονται δύο άτομα που νοσούν με κορονοϊό. Επίσης άλλα 18 άτομα νοσηλεύονται στην Κλινική Covid.

Σε έξαρση η γρίπη

Σύμφωνα με ιατρικές πηγές, τις τελευταίες δύο εορταστικές εβδομάδες, οι επισκέψεις σε ιδιωτικά και δημόσια ιατρεία (Νοσοκομείο, Κέντρα Υγείας και ΤοΜΥ) έχουν υπερδιπλασιαστεί. Αυτό που έχει παρατηρηθεί όμως, χωρίς να μπορεί να επιβεβαιωθεί με επίσημα στοιχεία, είναι ότι τα κρούσματα γρίπης (ή άλλες ιογενείς λοιμώξεις του αναπνευστικού) είναι πολλά περισσότερα από αυτά του κορονοϊού!

Ενδεικτικά, από την Κυριακή 17 έως την Παρασκευή 29 Δεκεμβρίου 2023, τα επίσημα στοιχεία του ΕΟΔΥ για την περιοχή της Φθιώτιδας, καταγράφουν 357 κρούσματα κορονοϊού (σε 1692 τεστ που αντιστοιχούν σε θετικότητα άνω του 21%), κάτι που σημαίνει ότι οι υπόλοιπες ιώσεις – μαζί με τα παιδιατρικά περιστατικά – αγγίζουν 4ψηφιο αριθμό!

Σύμφωνα, μάλιστα, με τους επιστήμονες, η γρίπη που παρουσιάζεται στη συντριπτική πλειοψηφία ως τύπου Α (ο υπότυπος αναγνωρίζεται με περαιτέρω εργαστηριακό έλεγχο και έχουμε μόνο την έκθεση του ΕΟΔΥ που δίνει 95% τον υπότυπο Η1Ν1) διαρκεί τουλάχιστον 4 ημέρες συνήθως με υψηλό πυρετό, σε αντίθεση με την covid-19 που σε άτομα που την έχουν ξαναπεράσει δεν τους κάνει πυρετό για περισσότερο από δύο 24ωρα.

To άρθρο Με κορονοϊό και γρίπη στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Λαμίας – Διπλή «ατυχία» για νέα γυναίκα δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

The post Με κορονοϊό και γρίπη στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Λαμίας – Διπλή «ατυχία» για νέα γυναίκα first appeared on Allgood.gr.

Κρήτη: Νέο τροχαίο δυστύχημα – Νεκρή 55χρονη γυναίκα

Allgood.gr — Wed, 20 Dec 2023 18:58:07 +0000

Ακόμη ένα τροχαίο δυστύχημα έβαψε με αίμα τους δρόμους της Κρήτης. Θύμα αυτή τη φορά είναι μία γυναίκα 55 ετών από τα Χανιά.

Το νέο τροχαίο δυστύχημα που σημειώθηκε στην Κρήτη κόστισε τη ζωή μίας 55χρονης γυναίκας, σε δρόμο της Σούδας Χανίων.

Σύμφωνα με το ekriti.gr, κάτω από άγνωστες συνθήκες η μηχανή που οδηγούσε, συγκρούστηκε με διερχόμενο αυτοκίνητο.

Η οδηγός του δικύκλου τραυματίστηκε σοβαρά και παραλήφθηκε από ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ, ωστόσο κατά τη μεταφορά της στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων υπέστη ανακοπή.

Στα επείγοντα έγιναν προσπάθειες αναζωογόνησης και διασωλήνωσης, αλλά, δυστυχώς η άτυχη 55χρονη δεν επανήλθε και άφησε την τελευταία της πνοή.

Πρόκειται για το 38ο νεκρό στην άσφαλτο από την αρχή του έτους στην Κρήτη.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

The post Κρήτη: Νέο τροχαίο δυστύχημα – Νεκρή 55χρονη γυναίκα first appeared on Allgood.gr.

Αλλάζει το ιστορικό λογότυπο της Columbia Pictures – Θα παραμείνει η γυναίκα – σύμβολο;

Allgood.gr — Fri, 24 Nov 2023 21:50:00 +0000

Με αφορμή τα 100 χρόνια της Columbia Pictures στη βιομηχανία του θεάματος, η Sony ανακοίνωσε ότι από τις αρχές του 2024 θα αλλάξει το λογότυπο της εταιρείας.

Σύμφωνα με δημοσιεύματα, θα ανανεωθεί η εμβληματική γυναίκα με τη δάδα, που θύμιζε το Άγαλμα της Ελευθερίας, η δάδα θα λάμπει περισσότερο και τα χρώματα της εικόνας θα είναι ακόμα πιο ζωντανά και πλούσια. Τις αλλαγές θα τις δουν οι θεατές θα μπορούν να δουν, από τις 10 Ιανουαρίου του 2024.

Ποια είναι όμως η πραγματική «Κυρία Κολούμπια»; Ποια είναι η πραγματική ιστορία πίσω από το μοντέλο που πόζαρε ως αρχαία Ελληνίδα και θύμιζε το Αγαλμα της Ελευθερίας;

Ο ζωγράφος που προσέλαβαν από την εταιρεία το 1992 για να φτιάξει τη μακέτα του λογότυπου, αποκάλυψε ότι το μοντέλο του ήταν μια γυναίκα με το όνομα Τζένι Τζόσεφ. Η Τζόσεφ ήταν τότε 28 χρονών και εργαζόταν ως βοηθός φωτογράφου.

Όταν ρώτησαν την Τζόσεφ, αν θέλει να γίνει μοντέλο, έναντι μιας μικρής αμοιβής, για το λογότυπο της Columbia Pictures, εκείνη δέχτηκε. Η ίδια δεν πίστευε ποτέ ότι θα έρθει αυτή η μεγάλη επιτυχία.

Η Τζόσεφ έγινε μια από τις πιο δημοφιλείς μορφές του κινηματογράφου. Ωστόσο, εκείνη δεν ήθελε τη δημοσιότητα και γι αυτό προσπάθησε να μείνει κρυφή η ταυτότητα της γυναίκας πίσω από την «Κυρία Κολούμπια».

The post Αλλάζει το ιστορικό λογότυπο της Columbia Pictures – Θα παραμείνει η γυναίκα – σύμβολο; first appeared on Allgood.gr.

Γυναίκα έφυγε με καθετήρα από το νοσοκομείο Χαλκίδας χωρίς την άδεια του γιατρού

Allgood.gr — Fri, 24 Nov 2023 15:00:49 +0000

Απίστευτο περιστατικό στη Χαλκίδα με μια γυναίκα να φεύγει το μεσημέρι της Παρασκευής από το νοσοκομείο χωρίς εξιτήριο, φορώντας ακόμη τον καθετήρα που της είχαν τοποθετήσει.

Σύμφωνα με πληροφορίες του eviathema.gr, λίγο μετά τις 14:00 σήμανε συναγερμός στο προσωπικό του νοσηλευτικού ιδρύματος στη Χαλκίδα καθώς μια ασθενής η οποία νοσηλευόταν, έφυγε από το νοσοκομείο χωρίς να πάρει την απαιτούμενη άδεια από τον επιβλέπων ιατρό.

Συγκεκριμένα φορώντας ακόμη τον καθετήρα που της είχαν τοποθετήσει, πήγε στον χώρο του πάρκινγκ, επιβιβάστηκε σε όχημα και εν συνεχεία διέφυγε προς άγνωστη κατεύθυνση.

To άρθρο Γυναίκα έφυγε με καθετήρα από το νοσοκομείο Χαλκίδας χωρίς την άδεια του γιατρού δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

The post Γυναίκα έφυγε με καθετήρα από το νοσοκομείο Χαλκίδας χωρίς την άδεια του γιατρού first appeared on Allgood.gr.

Μία γυναίκα νεκρή σε τροχαίο στην Παλαιοβαρβάσαινα Ηλείας μετά από μετωπική σύγκρουση

Allgood.gr — Wed, 22 Nov 2023 16:26:40 +0000

Το τροχαίο έγινε νωρίτερα, στην Ε.Ο. Πύργου – Τριπόλεως, στο ύψος της Παλαιοβαρβάσαινας Ηλείας, όταν ένα αγροτικό που είχε κατεύθυνση προς Καρούτες, ξέφυγε από την πορεία του και συγκρούστηκε μετωπικά με αυτοκίνητο που ήταν στο αντίθετο ρεύμα.

Σύμφωνα με το patrisnews, τη ζωή της έχασε μία γυναίκα που ήταν μέσα στο ΙΧ…

Μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ, στο νοσοκομείο, όπου διαπιστώθηκε ο θάνατός της…

To άρθρο Μία γυναίκα νεκρή σε τροχαίο στην Παλαιοβαρβάσαινα Ηλείας μετά από μετωπική σύγκρουση δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

The post Μία γυναίκα νεκρή σε τροχαίο στην Παλαιοβαρβάσαινα Ηλείας μετά από μετωπική σύγκρουση first appeared on Allgood.gr.

Η Black Friday κρύβει παγίδες – χρήσιμες συμβουλές- Ο Συνήγορος του Καταναλωτή και το Ευρωπαϊκό Κέντρο Καταναλωτή Ελλάδας

Βασίλειος Μουντάκης — Tue, 21 Nov 2023 19:04:11 +0000

Ακόμα δε η Black Friday και δεκάδες επιχειρήσεις έχουν βγει με διαφημιστικές καμπάνιες για να ”ξεστοκάρουν”

κάθε λογής εμπόρευμα

Κάθε χρόνο και περισσότερο κόσμος παρασύρεται από το συναίσθημα και τις παραπλανητικές διαφημίσεις

Δυστυχώς η λογική τέτοιες μέρες πάει περίπατο.

Ειδικά η νέα τεχνολογία έχει τη τιμητική της.

Ας έχουμε τα μάτια μας ανοιχτά , να κάνουμε έρευνα αγοράς και να θυμόμαστε τις συμβουλές του συνηγόρου του καταναλωτή

Εμείς ως Επαγγελματίες Ενεργοί Ασφαλιστές υπενθυμίζουμε ότι

Η ασφάλεια δε μπαίνει στο ράφι , δε στοκάρετε και μπορεί κανείς τα μειώσει την ΑΞΙΑ της

Είμαστε εδώ να προστατεύσουμε τα συμφέροντα όλων μας

Παρακάτω μπορείτε να διαβάσετε χρήσιμες συμβουλές

Ο Συνήγορος του Καταναλωτή και το Ευρωπαϊκό Κέντρο Καταναλωτή Ελλάδας συμβουλεύουν σχετικά:

Προσέχουμε τη διαθεσιμότητα των προϊόντων: Κάποιες φορές, πίσω από μία πολύ χαμηλή τιμή κρύβεται ένας αρκετά μεγάλος χρόνος αναμονής για την παράδοση, που μπορεί να μην ικανοποιεί πάντοτε τις άμεσες ανάγκες μας.

Επιβεβαιώνουμε την ορθότητα και εντιμότητα της προσφερόμενης εκπτωτικής τιμής: Ενίοτε, συμβαίνει οι εκπτώσεις να είναι πλασματικές και να μας ξεγελούν. Εντοπίζουμε και συμβουλευόμαστε εργαλεία που είναι διαθέσιμα online και μας δείχνουν σε βάθος χρόνου την εξέλιξη των τιμών των προϊόντων που μας ενδιαφέρουν. Επίσης, σημειώνουμε τις τιμές των προϊόντων πριν και μετά την εφαρμογή τυχόν εκπτώσεων, ώστε να μπορούμε εύκολα να τις συγκρίνουμε εκ των υστέρων και να γνωρίζουμε έτσι εάν πράγματι υφίσταται και ποιο είναι το αληθινό οικονομικό μας όφελος.
Προτιμούμε τη διεκπεραίωση της πληρωμής με αντικαταβολή ή ηλεκτρονικά μέσα, που μας δίνουν την εκ των υστέρων δυνατότητα αμφισβήτησης μιας ηλεκτρονικής συναλλαγής, εάν προκύψει προβληματική. Αποφεύγουμε την ολοσχερή εξόφληση των προϊόντων μέσω τραπεζικής κατάθεσης πριν από την παράδοσή τους, εκτός εάν εμπιστευόμαστε απόλυτα το κύρος και την εμπορική φήμη του πωλητή.
Όταν αγοράζουμε εξ αποστάσεως, βεβαιωνόμαστε ότι στην ιστοσελίδα του εμπόρου αναγράφονται όλα τα κατά νόμο στοιχεία ταυτότητας (π.χ. η εμπορική επωνυμία του) και επικοινωνίας (πλήρης ταχυδρομική διεύθυνση εγκατάστασης). Για ακόμα μεγαλύτερη εξασφάλιση, αναζητούμε εάν παρέχονται επιπλέον ταυτοποιητικά στοιχεία, όπως αριθμός καταχώρησης στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο και ΑΦΜ.
Στην τελική τιμή αγοράς των προϊόντων συνυπολογίζουμε τυχόν έμμεσα έξοδα (π.χ. κόστος αντικαταβολής, μεταφοράς, ασφάλισης, κ.λπ.), ώστε να έχουμε πλήρη εικόνα της πραγματικής οικονομικής μας επιβάρυνσης.
Υποβάλλουμε το συντομότερο μετά την παραλαβή ενός προϊόντος και, πάντως, εντός της νόμιμης προθεσμίας των 3 ημερών προς την ταχυδρομική επιχείρηση που πραγματοποίησε την επίδοση τις επιφυλάξεις μας για τυχόν εμφανείς φθορές, δεδομένου ότι μπορεί να προκλήθηκαν κατά τη μεταφορά και να δικαιούμαστε αποζημίωση. Επικοινωνούμε, οπωσδήποτε, και με το κατάστημα πώλησης το συντομότερο, προκειμένου να διερευνήσουμε την πιθανότητα ένα προϊόν να έφερε εξ αρχής (πριν από τη μεταφορά) φθορές ή ζημιές.
Ενημερωνόμαστε για την πολιτική ακύρωσης συναλλαγών και επιστροφών προϊόντων που εφαρμόζουν τα καταστήματα, με τα οποία συναλλασσόμαστε. Γνωρίζουμε καλά ότι τα δικαιώματα της υπαναχώρησης στις εξ αποστάσεως αγορές, καθώς επίσης της δωρεάν διόρθωσης ή αντικατάστασης ελαττωματικών προϊόντων αποτελούν θεσπισμένα δικαιώματα των καταναλωτών, που εξασφαλίζονται από τον νόμο, και δεν παρασυρόμαστε από εσφαλμένους και παραπλανητικούς ισχυρισμούς των πωλητών ότι δήθεν αποτελούν προνομιακές -μοναδικές και πρόσθετες- παροχές.
Προβληματιζόμαστε έντονα με τιμές που είναι υπερβολικά χαμηλές, ιδίως όταν το εύρος τους βρίσκεται αρκετά μακριά από τον συνήθη ανταγωνισμό για τα αντίστοιχα προϊόντα ή όταν πρόκειται για διαφημιστικές καταχωρήσεις προϊόντων αποκλειστικά σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης, καθώς ελλοχεύει σοβαρός κίνδυνος εξαπάτησης.
Εάν αγοράζουμε διαδικτυακά από τρίτες (εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης) χώρες, δεδομένου ότι η Black Friday είναι ένα διεθνές εκπτωτικό γεγονός, γνωρίζουμε καλά από πριν ότι τα εισαγόμενα προϊόντα επισείουν έξοδα εκτελωνισμού, τα οποία ενδέχεται να είναι πολλαπλάσια της αρχικής τιμής και να την επιβαρύνουν σημαντικά.
Δείχνουμε ιδιαίτερη προτίμηση σε καταστήματα που αναλαμβάνουν οικειοθελώς δέσμευση να επιλύσουν φιλικά μία καταναλωτική διαφορά μέσω του θεσμού της εξωδικαστικής επίλυσης (π.χ. μέσω του Συνηγόρου του Καταναλωτή), καθώς με αυτόν τον τρόπο τα δικαιώματα των καταναλωτών αποκτούν μεγαλύτερη αξία και εξασφαλίζονται ακόμα περισσότερο. Πάνω απ’ όλα, τονίζει ο Συνηγορος του Καταναλωτή, δεν οδηγούμαστε σε βεβιασμένες ή παρορμητικές αποφάσεις μόνο και μόνο επειδή αυτή την περίοδο οι τιμές είναι χαμηλές, αγνοώντας τις πραγματικές μας ανάγκες και οικονομικές δυνατότητες. Με καλό ψάξιμο, αληθινές ευκαιρίες και χαμηλές τιμές υπάρχουν και μπορούν να εντοπιστούν σε διάφορα προϊόντα όλο τον χρόνο.

Πηγές μας

https://www.ertnews.gr/eidiseis/oikonomia/black-friday-deka-symvoules-gia-eksypnes-kai-asfaleis-agores-apo-to-synigoro-tou-katanaloti/

https://www.capital.gr/epikairotita/3750873/sunigoros-tou-katanaloti-sumboules-gia-exupnes-kai-asfaleis-black-friday-kai-cyber-monday-agores/

—

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΜΟΥΝΤΑΚΗΣ 1ΑΧΙΑ

Ασφαλιστικός Πράκτορας Ειδ. Μητρώο ΕΕΑ 1701

Συντονιστής Πρακτόρων Ειδ . Μητρώο ΕΕΑ 545

Αρ.ΓΕΜΗ 61376503000

Λ.Συγγρού 106 Αθήνα τ.κ 11741

www.1axia.gr

2130212333 κ 6944914133

The post Η Black Friday κρύβει παγίδες – χρήσιμες συμβουλές- Ο Συνήγορος του Καταναλωτή και το Ευρωπαϊκό Κέντρο Καταναλωτή Ελλάδας first appeared on Allgood.gr.

Γήρανση του πληθυσμού και η Υπογεννητικότητα

Βασίλειος Μουντάκης — Mon, 20 Nov 2023 14:37:00 +0000

Η υπογονιμότητα και η γήρανση του πληθυσμού της χώρας μας είναι ένα τεράστιο θέμα

Τα στοιχεία που υπάρχουν διαθέσιμα σήμερα κτυπάνε καμπανάκι .

Ο πληθυσμός της Ελλάδας θα αρχίσει σταδιακά να μειώνεται

Μετά το 1981 άρχισε να πέφτει ο αρθμός των γεννήσεων και μετά από 6 χρόνια το 1987 πέσαμε

κάτω από το 1,5 παιδιά ανά γυναόκα

Δυστυχώς αυτό μετα απο 40 χρόνια δεν έχει αποκατασταθεί.

Τα τελευταία χρόνια έχουμε περίπου 100.000 γεννήσεις

Με ολέθρια αποτελέσματα για τη χώρα μας

Σήμερα οι άνω των 65 ετών είναι περισσότεροι από τους κάτω των 19 ετών

Οι γυναίκες σήμερα γεννάνε περίπου 1,5 παιδιά με ότι αυτό

συνεπάγεται για το μέλλον[ υπολογίζουν οι ειδικοί ότι το 2050 θα είμαστε 8.500.000 – 9.000.000]

Η Ελλάδα θα είναι από τις ποιο γηρασμένες χώρες της Ευρώπης αλλά και ίσως ολόκληρου του πλανήτη.

ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ

Συνοψίζοντας

Η μείωση του πληθυσμού της Ελλάδας δεν μπορεί να απφευχθεί, μπορεί ΙΣΩΣ να μετριαστεί .

Απαιτούνται μεταναστευτικές εισροές και ένα μείγμα πολιτικών στήριξης της οικογένειας.

Είναι πλέον αδύνατη η μετατροπή της περαιτέρω γήρανσης του πληθυσμού

Αυτά και πολλά άλλα παρουσιάστηκαν σήμερα στο συνέδριο του Πανεπηστημίου Πειραιώς ,

όπου ο καθηγητής της ασφαλιστικής επιστήμης κύριος Μιλτιάδης Νεκτάριος ανέπτυξε το θέμα.

Πολλά ενδιαφέροντα θέματα για το θέμα θα διαβάσετε από στο βιβλίο του

”ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ για την ΓΗΡΑΝΣΗ του ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ Ελλάδα 2050 [ εκδόσεις Παπαζήση ]

ΜΟΥΝΤΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ

Ενεργός Ασφαλιστής

www.1axia.gr

The post Γήρανση του πληθυσμού και η Υπογεννητικότητα first appeared on Allgood.gr.

Ή ποινή της μητρότητας

Allgood.gr — Sun, 19 Nov 2023 20:31:45 +0000

Το φαινόμενο αυτό είναι αποτέλεσμα των υφιστάμενων κοινωνικών προκαταλήψεων για τους έμφυλους ρόλους.

Μια από τις πιο ενδιαφέρουσες έννοιες -και σχετικά άγνωστες στο ελληνικό κοινό- είναι η «ποινή της μητρότητας», έννοια η οποία αναφέρεται στον αρνητικό αντίκτυπο που έχει η απόκτηση παιδιών στην καριέρα των γυναικών και στις μισθολογικές τους προοπτικές. Συνήθως περιλαμβάνει καταστάσεις, όπως μειωμένες ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, μειωμένες μισθολογικές απολαβές, καθώς και αυξημένη αντιμετώπιση δυσκολιών στην εξισορρόπηση της εργασιακής ζωής και των οικογενειακών ευθυνών. Το φαινόμενο αυτό είναι αποτέλεσμα των υφιστάμενων κοινωνικών προκαταλήψεων για τους έμφυλους ρόλους, όπως επίσης και των εργασιακών πολιτικών που θέτουν τις γυναίκες σε μειονεκτική θέση, οι οποίες φυσικά διαφέρουν ανάλογα με το πολιτισμικό, νομικό και οικονομικό πλαίσιο.

Πρόκειται για ένα θέμα ιδιαίτερης σημασίας στο πλαίσιο της συζήτησης για την έμφυλη ισότητα και την εξισορρόπηση της εργασιακής και οικογενειακής ζωής.

o OT.gr και στο κινητό σου! Κατέβασε το app για Android από το Play Store

Ένας σημαντικός αριθμός ερευνητών έχουν συμβάλει σημαντικά στην ευρύτερη κατανόηση του φαινομένου, μέσω επιστημονικών άρθρων, επιστημονικών μελετών και εκθέσεων. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η συμβολή των παρακάτω ερευνητριών:

• Shelley Correll, Καθηγήτρια Κοινωνιολογίας του Stanford University,

• Michelle Budig, Καθηγήτρια Κοινωνιολογίας του University of Massachusetts Amherst και, φυσικά,

• Claudia Goldin, Καθηγήτρια Οικονομικών του Harvard University και κάτοχος του Βραβείου Νόμπελ Οικονομικών Επιστημών για το 2023.

Οι παραπάνω ερευνήτριες έχουν συμβάλει σημαντικά στην ενημέρωση του κοινού σχετικά με τις προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενες μητέρες, προασπίζοντας παράλληλα την υιοθέτηση πολιτικών και την προώθηση αλλαγών στην υφιστάμενη κουλτούρα, με τελικό στόχο την αποτελεσματική αντιμετώπιση της ποινής της μητρότητας.

Πιο συγκεκριμένα, μεταξύ των πιο σημαντικών ευρημάτων των μελετών των αναφερόμενων ερευνητριών, συμπεριλαμβάνονται τα παρακάτω:

1. Μισθολογικό χάσμα: Οι εργαζόμενες μητέρες συχνά βιώνουν μία σημαντική μείωση των εισοδημάτων τους σε σχέση με τις εργαζόμενες που δεν έχουν παιδιά. Το μισθολογικό αυτό χάσμα μπορεί να οφείλεται σε διάφορους παράγοντες, όπως οι μειωμένες ώρες εργασίας, τα διαλείμματα κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας και τα έμφυλα στερεότυπα που βιώνουν και θέτουν εμπόδια στην πρόσληψη και προαγωγή τους.

2. Προκαταλήψεις και στερεότυπα: Οι διακρίσεις και οι προκαταλήψεις που βιώνουν οι γυναίκες στον εργασιακό χώρο εκφράζονται, μεταξύ άλλων, μέσω της πεποίθησης των εργοδοτών ότι οι εργαζόμενες μητέρες είναι λιγότερο αφοσιωμένες στη δουλειά τους, με αποτέλεσμα οι τελευταίες να χάνουν σημαντικές ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη.

3. Επαγγελματικός διαχωρισμός: Οι γυναίκες πολλές φορές απασχολούνται σε χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας και θέσεις μειωμένης απασχόλησης προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις οικογενειακές τους υποχρεώσεις, με αποτέλεσμα να διευρύνεται το υπάρχον έμφυλο μισθολογικό χάσμα.

4. Μακροπρόθεσμος αντίκτυπος: Η ποινή της μητρότητας μπορεί να έχει μακροπρόθεσμο αντίκτυπο στην καριέρα των γυναικών, όπως μειωμένες αμοιβές κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου, μειωμένες αποταμιεύσεις για τη συνταξιοδότηση και μειωμένες δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης.

5. Επιπτώσεις στη χάραξη πολιτικών: Οι έρευνες έχει υπογραμμίσει την ανάγκη σχεδιασμού πολιτικών, όπως αμειβόμενες γονικές άδειες, οικονομικά προσιτή φροντίδα για τα παιδιά και υιοθέτηση μέτρων για την καταπολέμηση της διάκρισης κατά των γυναικών στον εργασιακό χώρο, με τελικό στόχο τη μείωση του αρνητικού αντίκτυπου της ποινής της μητρότητας.

6. Διαθεματικότητα: Η ποινή της μητρότητας διαφέρει ανάλογα με τη φυλή, την εθνικότητα και την κοινωνικοοικονομική θέση, με αποτέλεσμα οι γυναίκες που προέρχονται από περιθωριοποιημένα στρώματα της κοινωνίας να αντιμετωπίζουν ακόμα πιο σύνθετες προκλήσεις.

Τα παραπάνω ευρήματα αναδεικνύουν τις σύνθετες και επίμονες προκλήσεις που οι γυναίκες αντιμετωπίζουν στον εργασιακό χώρο, ενώ τονίζουν τη σημασία της αποτελεσματικής τους αντιμετώπισης μέσω στοχευμένων μεταρρυθμίσεων, καθώς και της αλλαγής της ευρύτερης κοινωνικής κουλτούρας γύρω από τους έμφυλους ρόλους.

Το θέμα αυτό είναι βέβαια άμεσα συνδεδεμένο και με το δημογραφικό πρόβλημα, μία ίσως από τις σημαντικότερες προκλήσεις των δυτικών κοινωνιών και ιδιαίτερα της χώρας μας.

Η Αφροδίτη Σταθοπούλου είναι: Υποψήφια Διδάκτωρ του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Επιστημονική Συνεργάτιδα του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού.

Επιμέλεια άρθρου:

Διαμαντής Ιωάννης

Ασφαλιστικός και Επενδυτικός Σύμβουλος

The post Ή ποινή της μητρότητας first appeared on Allgood.gr.