Αναλυτικά οι ακυρώσεις

Το 2023  είχαμε  232.000 , το  2022 είχαμε 192.000 ,το 2021 είχαμε 210.000 , το 2020 είχαμε 205.000 , το 2019 είχαμε  178.000.

Συνολικά τη τελευταία 5ετία  1.017.000  έχουμε ασφαλισμένους που ακύρωσαν τα συμβόλαιά τους για διάφορους λόγους.

Το 62% του συνόλου των ακυρώσεων προέρχεται από τις ατομικές ασφαλίσεις
και το υπόλοιπο 38% από τις ομαδικές.

i. Ενεργοί Ασφαλισμένοι Ατομικών & Ομαδικών Ασφαλίσεων

Κατ’ αναλογία προς τα ενεργά συμβόλαια, αύξηση σημειώθηκε και στο πλήθος των συνολικά
(ατομικών και ομαδικών ασφαλίσεων, κυρίως ασφαλισμένων και καλυπτόμενων/
εξαρτώμενων μελών) δηλωθέντων ενεργών ασφαλισμένων το 2023.

Ειδικότερα, οι δηλωθέντες ενεργοί την 31/12/2023 ασφαλισμένοι των ατομικών ασφαλίσεων
Υγείας ξεπέρασαν τα 1,2 εκατομμύρια, σημειώνοντας αύξηση 6% και οι δηλωθέντες
ασφαλισμένοι των ομαδικών ασφαλίσεων προσέγγισαν τα 1,6 εκατομμύρια, που ισούται με
αύξηση 10% σε σχέση με το 2022.

Με την επιφύλαξη της υποσημείωσης υπ’ αριθμό 2 του παρόντος, από τον ποσοστιαίο
επιμερισμό του αθροίσματος των ενεργών ασφαλισμένων αμφοτέρων των γραμμών εργασιών
(ατομικών και ομαδικών), προκύπτει ότι οι ομαδικές ασφαλίσεις συνεχίζουν να σημειώνουν
μεγαλύτερη διείσδυση στην ελληνική κοινωνία (57% του αθροίσματος των ενεργών
ασφαλισμένων) σε σχέση με τις ατομικές (43% του συνόλου).

Πληρωθείσες Αποζημιώσεις 
Οι συνολικές αποζημιώσεις Υγείας (ατομικών και ομαδικών ασφαλίσεων, εξω-νοσοκομειακής
και νοσοκομειακής κάλυψης), που κατεβλήθησαν το 2023 από τις εταιρίες που συμμετείχαν
στην παρούσα έρευνα, υπερέβησαν τα € 710 εκατομμύρια, ξεπερνώντας, δηλαδή σχεδόν κατά
€ 100 εκατομμύρια τις συνολικές αποζημιώσεις της προηγούμενης χρονιάς και σημειώνοντας
ποσοστιαία αύξηση 16% σε σχέση με το 2022.

Από το ποσό των € 710,2 εκατομμυρίων των συνολικών αποζημιώσεων του 2023, το 90%, το
οποίο ισούται με € 641 εκατομμύρια, αφορούσε αμιγώς σε νοσοκομειακές καλύψεις των
ατομικών και των ομαδικών (αθροιστικά) ασφαλίσεων Υγείας. Σε σχέση με το 2022, οι συνολικά
πληρωθείσες νοσοκομειακές αποζημιώσεις σημείωσαν αύξηση 16%.
Συνεπώς, μόλις 10% του συνόλου των πληρωθεισών αποζημιώσεων, που ισούται με € 69
εκατομμύρια, αφορούσε σε εξω-νοσοκομειακές καλύψεις (ατομικές και ομαδικές).

Από την περαιτέρω ανάλυση των συνολικών (άθροισμα ατομικών και ομαδικών)
νοσοκομειακών αποζημιώσεων του 2023 που αφορούν σε έξοδα (εξαιρουμένων, δηλαδή, των
επιδοματικών αποζημιώσεων), προκύπτει ότι αυτές επιμερίζονται κατά ποσοστό 26% σε
αμοιβές ιατρών και κατά 74% στις λοιπές δαπάνες νοσηλείας.

▪Στα «συμμετοχικά/απαλλαγής» προγράμματα κατά το 2023, η «μέση αποζημίωση” εμφανίζει διαφοροποίηση σε ικανό βαθμό με βάση το ανώτατο κεφάλαιο κάλυψης,όπως
και η συχνότητα.

Ειδικά σε ό,τι αφορά τα προγράμματα της συγκεκριμένης κατηγορίας με
κεφάλαιο κάλυψης <150.000€, το 2023 διαπιστώνεται σημαντική αύξηση στο ύψος της
«μέσης αποζημίωσής» τους σε σχέση με την αντίστοιχή τους κατά το προηγούμενο έτος (16%
αύξηση σε σχέση με το 2022), κάτι που δεν διαπιστώνεται για τα συμμετοχικά προγράμματα
με κεφάλαιο κάλυψης >150.000€ την ίδια περίοδο. Παράλληλα, οι δύο συγκεκριμένες
κατηγορίες συμμετοχικών προγραμμάτων διατηρούν το 2023, για δεύτερη συνεχόμενη
χρονιά, μεταξύ τους διαφοροποίηση 3 ποσοστιαίων μονάδων ως προς τη συχνότητα, (6% για
κεφάλαιο κάλυψης <€150.000 και 9% για >€ 150.000, το 2022 και το 2023), εν αντιθέσει
προς την τριετία 2019-2021 που η συχνότητα των συμμετοχικών δεν φαινόταν να διαφέρει
αναλόγως του κεφαλαίου κάλυψης (συχνότητα 8%-9% και για τις δύο κατηγορίες
συμμετοχικών ή/και απαλλαγής).

Στα «100% κάλυψης/κάλυψης από το πρώτο ευρώ» προγράμματα» για το έτος 2023,
προκύπτουν σοβαρές διαφοροποιήσεις τόσο ως προς το ύψος της «μέσης αποζημίωσης»,
όσο και ως προς τη συχνότητα, ανάλογα με το ανώτατο κεφάλαιο κάλυψης. Ειδικά σε ό,τι
αφορά τα προγράμματα της συγκεκριμένης κατηγορίας, σε εκείνα που παρέχουν κεφάλαιο
κάλυψης < 150.000€ , προκύπτει για το 2023 εξαιρετικά μεγάλη αύξηση και στο ύψος της
«μέσης αποζημίωσης» αλλά και στη συχνότητα σε σχέση τόσο με τις αντίστοιχες τιμές που
είχαν κατά τα προηγούμενα έτη (συχνότητα 23% το 2023 από 14% το 2022 και 59% αύξηση
στο ύψος της «μέσης αποζημίωσης» κατά την ίδια περίοδο), όσο και σε σχέση με όλες
ανεξαιρέτως τις λοιπές ερευνώμενες κατηγορίες προγραμμάτων. Αξιοσημείωτες, επίσης,
αυξήσεις παρατηρούνται το 2023 σε σχέση με το 2022 και στα προγράμματα της ίδιας
κατηγορίας που παρέχουν κεφάλαιο κάλυψης >150.000€ (8% αύξηση της «μέσης
αποζημίωσης» και 14% συχνότητα το 2023 από 8% το 2022). Οι ιδιαίτερες αυτές
διαφοροποιήσεις που παρατηρούνται στο ύψος της ‘μέσης αποζημίωσης’ και στη
συχνότητα και των δύο κατηγοριών προγραμμάτων «100% κάλυψης/κάλυψης από το πρώτο
ευρώ», προφανώς σχετίζονται και με το στοιχείο του φθίνοντος χαρακτήρα του
χαρτοφυλακίου τους, το οποίο φαίνεται να μειώθηκε σημαντικά και κατά το 2023.

▪ Συνοψίζοντας, από την ανάλυση των στοιχείων που αφορούν στο 2023 σε σύγκριση με το
2022 διακρίνεται σημαντική αύξηση της «μέσης αποζημίωσης» στα προγράμματα με
κεφάλαιο κάλυψης <€150.000, τόσο στα «συμμετοχικά/απαλλαγής» (σημαντική αύξηση)
όσο και στα «100% κάλυψης» (εξαιρετικά σημαντική αύξηση).

Μεταξύ των δύο κατηγοριών
προγραμμάτων με κεφάλαιο κάλυψης >150.000€, στα μεν «100% κάλυψης/κάλυψης από το
πρώτο ευρώ» καταγράφεται επίσης αξιόλογη αύξηση, ενώ στα αντίστοιχα συμμετοχικά η
«μέση αποζημίωση» φαίνεται να είναι μάλλον σταθερή.

Αυτά και πολλά άλλα μπορείτε να διαβάσετε στην έρευνα της ΕΑΕΕ δείτε εδώ  αναλυτικά

<p>The post 232.000 Aσφαλισμένοι ακύρωσαν τα ασφαλιστήριά τους το 2023 first appeared on Allgood.gr.</p>

Αξίζει να σημειωθεί πως μελέτη του οργανισμού GIVMED που έγινε το 2017 υπολόγισε ότι κάθε χρόνο στην Ελλάδα πετιούνται 34 εκατομμύρια κουτιά με φάρμακα, ενώ μια άλλη μελέτη, του ΙΦΕΤ, υπολόγισε ότι αυτά έχουν αξία περίπου ενός δισεκατομμυρίου ευρώ.

Επιπλέον στοιχεία για τη σχέση μας με τα φάρμακα δείχνουν τα αποτελέσματα της νέας πανελλαδικής έρευνας κοινής γνώμης της GIVMED που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα με την επιστημονική επιμέλεια του Ινστιτούτου Πολιτικής Υγείας σε συνεργασία με τη διαΝΕΟσις.

Από τα αποτελέσματα της έρευνας αφενός προκύπτει ότι το κόστος είναι σημαντικός παράγοντας για την πρόσβαση στην υγεία και, επομένως, στα φάρμακα: οι ερωτώμενοι υπολόγισαν το μέσο κόστος για τις ανάγκες της υγείας τους τον τελευταίο χρόνο στα 955 ευρώ. 14% του πληθυσμού, δηλαδή περίπου 1 στους 7, δηλώνουν ότι ξόδεψαν περισσότερο από 1.000 ευρώ. Είναι επίσης ενδιαφέρον ότι αρκετά μεγάλο μέρος του δείγματος, περίπου 1 στους 4 (23,3%) δεν γνωρίζει ή δεν απάντησε το ποσό που ξόδεψε.

Ακόμα, 22% δήλωσαν ότι τον τελευταίο χρόνο υπήρξαν φορές που δεν έκαναν χρήση υπηρεσιών υγείας που χρειάζονταν λόγω του κόστους – για την πλειοψηφία αυτό συνεπάγεται επίσης τη λήψη φαρμάκων. Όπως προκύπτει από την ανάλυση του Κυριάκου Σουλιώτη, εκείνοι που έχουν διαγνωστεί με χρόνιο πρόβλημα υγείας είναι κατά 48% πιο πιθανό να μην μπορούν να κάνουν χρήση των υπηρεσιών υγείας λόγω κόστους.

Από την άλλη πλευρά, 1 στους 2 δηλώνουν ότι τους περίσσεψαν φάρμακα τον τελευταίο χρόνο. Όταν οι ίδιοι συμμετέχοντες καλούνται να απαντήσουν γιατί συνέβη αυτό, οι περισσότεροι από αυτούς δηλώνουν ότι ο λόγος είναι ότι ολοκληρώθηκε η θεραπεία τους. Ένα 15,1% από αυτούς (που αντιστοιχεί στο 6,9% του συνόλου του πληθυσμού) θεωρούν ότι ο γιατρός τους συνταγογράφησε περισσότερα φάρμακα από όσα χρειάζονταν, ενώ περίπου άλλοι τόσοι (14% και 6,4% αντίστοιχα) δηλώνουν ότι αγόρασαν περισσότερα φάρμακα από όσα χρειάζονταν.

Από όσα φάρμακα έχουν σπίτι τους, οι πολίτες δήλωσαν ότι, κατά μέσο όρο, περίπου 3 κουτιά είναι ληγμένα και περισσότεροι από τους μισούς δηλώνουν ότι αυτά τα πετούν στα σκουπίδια. Περίπου 1 στους 4 δηλώνουν ότι έχουν δωρίσει μη ληγμένα φάρμακα τον τελευταίο χρόνο: κατά μέσο όρο, 5,6 κουτιά. Από εκείνους, όμως, που δηλώνουν ότι δεν δώρισαν φάρμακα 1 στους 5 δηλώνουν ότι δεν γνώριζαν πού να τα δωρίσουν.

Γιατί είναι όμως σημαντικό να αξιοποιούμε ή να καταστρέφουμε με σωστό τρόπο τα φάρμακα που δεν χρειαζόμαστε πια; Αφενός υπάρχει ο προφανής κίνδυνος να αποκτήσουν σε αυτά πρόσβαση άνθρωποι που δεν πρέπει, όπως τα παιδιά ή οι ηλικιωμένοι. Την ίδια στιγμή, πολλά αχρησιμοποίητα φάρμακα που για πολλούς λόγους μένουν στα ντουλάπια μέχρι να λήξουν και μοιραία να πεταχτούν θα μπορούσαν να χορηγηθούν σε άλλους ανθρώπους για τη θεραπεία τους, οι οποίοι δεν έχουν πρόσβαση σε αυτά, επειδή, για παράδειγμα, δεν μπορούν να καλύψουν το κόστος. Όμως πέρα από αυτό η απόρριψη κάποιων φαρμάκων, είτε στα σκουπίδια, και έπειτα στις χωματερές, είτε στο δίκτυο της αποχέτευσης μπορεί να είναι επιπλέον βλαπτική για το περιβάλλον.

Η έρευνα αυτή, την οποία δημοσιεύει η διαΝΕΟσις, αποτελεί ένα ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο, καθώς αποτυπώνει πολλές πτυχές της χρήσης υπηρεσιών υγείας από τον πληθυσμό και ειδικότερα της κατανάλωσης φαρμάκων. Τα ευρήματά της, όπως παρουσιάστηκαν παραπάνω, μπορούν να είναι χρήσιμα τόσο για το κράτος όσο και για τις οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών. Η έρευνα αναδεικνύει με αναλυτικό τρόπο τις προτιμήσεις και τις συνήθειες του πληθυσμού στη χρήση των υπηρεσιών υγείας και στην κατανάλωση φαρμάκων. Επομένως, μπορεί να συμβάλλει στον σχεδιασμό καλύτερων μέτρων πολιτικής και δράσεων για ένα σημαντικό ζήτημα.

Η έρευνα αυτή πραγματοποιήθηκε με την επιστημονική επιμέλεια του Ινστιτούτου Πολιτικής Υγείας σε συνεργασία με τη διαΝΕΟσις, ενώ τη συλλογή των δεδομένων πραγματοποίησε η εταιρεία ProRata στο διάστημα 6-13 Δεκεμβρίου του 2023, σε δείγμα 1.000 ατόμων, αντιπροσωπευτικό του γενικού πληθυσμού. Ταυτόχρονα δημοσιεύεται και η έκθεση του Καθηγητή Πολιτικής Υγείας, Κοσμήτορα της Σχολής Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών στο Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, Κυριάκου Σουλιώτη όπου παρουσιάζονται, αναλύονται και σχολιάζονται τα αποτελέσματα.

Μ. Κεφαλογιάννης

ΠΗΓΗ https://www.amna.gr/

<p>The post διαΝΕΟσις:Το 22% δήλωσαν ότι τον τελευταίο χρόνο υπήρξαν φορές που δεν έκαναν χρήση υπηρεσιών υγείας που χρειάζονταν λόγω του κόστους first appeared on Allgood.gr.</p>

Περισσότερες από 2.500 υποθέσεις στις οποίες περιλαμβάνονται παλαιές και εκκρεμείς μεταβιβάσεις ακινήτων, θα περάσουν από το «κόσκινο» της εφορίας στο πλαίσιο των ελέγχων για τον εντοπισμό περιπτώσεων διακίνησης «μαύρου» χρήματος και κρυφών εισοδημάτων.

Πρόκειται για περιπτώσεις αφορολόγητων γονικών παροχών, δωρεών ακινήτων και χρηματικών ποσών, για τις οποίες υπάρχουν βάσιμες ενδείξεις ότι μέσω τριγωνικών συναλλαγών δεν κατεβλήθη ούτε ένα ευρώ φόρος από τους εμπλεκόμενους, οι οποίοι εκμεταλλεύθηκαν τη ρύθμιση για το αφορολόγητο των 800.000 ευρώ που ισχύει από τον Οκτώβριο του 2021. Εφόσον εντοπισθούν περιπτώσεις εικονικών συναλλαγών από την εφορία οι παραβάτες θα κληθούν να πληρώσουν φόρο έως 40% ( δωρεές χρημάτων).

Το αφορολόγητο των 800.000 ευρώ αφορά γονικές παροχές – δωρεές οποιασδήποτε φύσεως περιουσίας (κινητής, ακίνητης, απαίτησης) με δωρεοδόχους μόνο τα πρόσωπα της Α’ κατηγορίας (σύζυγος, μέρος συμφώνου συμβίωσης, τέκνα, εγγόνια και γονείς). Αυτό σημαίνει ότι εξαιρούνται από την απαλλαγή αδέρφια, ανίψια, θείοι και άλλοι συγγενείς.

Οι χρηματικές γονικές παροχές και δωρεές θα πρέπει να αποδεικνύονται με μεταφορά χρημάτων μέσω χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων. Χρηματικές γονικές παροχές με μετρητά (με χρήματα που βγήκαν από το στρώμα ή το σεντούκι κλπ), φορολογούνται με αυτοτελή συντελεστή 10%, χωρίς αφορολόγητο όριο. Το ίδιο ισχύει και όταν ο γονιός καταθέσει χρήματα στο λογαριασμό του παιδιού.

Σε περίπτωση μεταφοράς χρηματικού ποσού προς κοινό λογαριασμό του τέκνου/δωρεοδόχου με τρίτο πρόσωπο, η αποδεδειγμένη «χρήση» του χρηματικού ποσού της γονικής παροχής/δωρεάς από το τέκνο/δωρεοδόχο και όχι από το τρίτο πρόσωπο αποτελεί αντικείμενο ελέγχου. Στην περίπτωση που αποδεικνύεται η «χρήση» του χρηματικού ποσού από το τρίτο πρόσωπο, επιβάλλεται φόρος δωρεάς.

Στις περιπτώσεις διαδοχικών δωρεών κατά τις οποίες ωφελούνται πρόσωπα που δεν δικαιούνται το αφορολόγητο των 800.000 ευρώ (π.χ. δωρεά από τέκνο σε γονέα και εν συνεχεία δωρεά από αυτόν τον γονέα σε άλλο τέκνο), η εφορία διερευνά τις πραγματικές συνθήκες και τη σκοπιμότητα των δωρεών αυτών, καθώς και το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε μεταξύ αυτών.

Στις περιπτώσεις που αποδεικνύεται ότι ο τελικά ωφελούμενος από τις διαδοχικές δωρεές είναι πρόσωπο που δεν ανήκει στην Α’ κατηγορία δικαιούχων (π.χ. αδερφός) και ότι οι διαδοχικές δωρεές έχουν γίνει προς το σκοπό αυτό τότε επιβάλλεται φόρος 20% χωρίς αφορολόγητο όριο. Εάν το χρονικό διάστημα που έχει μεσολαβήσει μεταξύ των διαδοχικών δωρεών είναι σύντομο (όχι μεγαλύτερο των έξι μηνών) χτυπάει συναγερμός στις ελεγκτικές αρχές.

Η δυνατότητα του γονέα/δωρητή να πραγματοποιήσει χρηματική γονική παροχή/δωρεά προς το τέκνο/δωρεοδόχο δεν ελέγχεται κατά το στάδιο της υποβολής της δήλωσης. Δηλαδή δεν υπάρχει υποχρέωση συνυποβολής δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος παρελθόντων ετών κ.λπ..

Το πόθεν έσχες του δωρητή ερευνάται κατά τον έλεγχο της δήλωσης. Για το λόγο αυτό όσοι δωρίζουν χρήματα θα πρέπει να «τσεκάρουν» τα εισοδήματά τους και συγκεκριμένα εάν μπορούν να καλύψουν τη δωρεά ή γονική παροχή. Μια από τις λύσεις που έχουν οι φορολογούμενοι για να καλύψουν το «πόθεν έσχες» είναι η ανάλωση κεφαλαίου. Με τη μέθοδο αυτή μπορούν να επικαλεστούν εισοδήματα προηγούμενων ετών χωρίς να υπάρχει περιορισμός. Δηλαδή, μπορούν να επικαλεστούν εισοδήματα που είχαν πριν από 5, 10, 20 ή περισσότερα χρόνια.

Τα ακίνητα αποτελούν και φέτος μια από τις βασικές πηγές εσόδων για τον προϋπολογισμό. Ο πήχης των φορολογικών εσόδων έχει τοποθετηθεί στα 63 δισ. ευρώ με αιχμή τις εισπράξεις από το ΦΠΑ (24,4 δισ. ευρώ). Ακολουθούν ο φόρος εισοδήματος φυσικών και νομικών προσώπων (21,6 δισ. ευρώ), οι μεταβιβάσεις ( 7,9 δισ. ευρώ) και οι Ειδικοί Φόροι Κατανάλωσης (7 δισ. ευρώ).

To άρθρο Ακίνητα: «Τριγωνικές» συναλλαγές σε γονικές παροχές και δωρεές ερευνά η ΑΑΔΕ δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Ακίνητα: «Τριγωνικές» συναλλαγές σε γονικές παροχές και δωρεές ερευνά η ΑΑΔΕ first appeared on Allgood.gr.</p>

Σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε σήμερα Δευτέρα (29.1.2024), ο Πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, στα Γραφεία του Συνδέσμου, παρουσιάσθηκε η ετήσια έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων του ΣΕΒ, «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» #BusinessPulse.

Η έρευνα που υλοποιήθηκε από τον ΣΕΒ, για έβδομη συνεχή χρονιά, με τη συνεργασία της εταιρείας ερευνών MRB, εντόπισε και ανέλυσε τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν στην καθημερινή λειτουργία, αλλά και στην αναπτυξιακή προοπτική των επιχειρήσεων, από τις μεταρρυθμίσεις μέχρι τις εξωγενείς κρίσεις, που επηρεάζουν το επιχειρηματικό περιβάλλον στην Ελλάδα.

Η φετινή έρευνα «Business Pulse» δεν καταγράφει μόνο τη γνώμη των επιχειρήσεων σε θέματα που απασχολούν το γενικότερο επιχειρηματικό περιβάλλον, άλλα έχει αναβαθμιστεί με την προσθήκη δύο νέων ενοτήτων. Στην πρώτη νέα ενότητα, με τίτλο «Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον», αναλύεται σε βάθος ένα θέμα στρατηγικής σημασίας για το παρόν και το μέλλον της οργάνωσης και τον εκσυγχρονισμό της εργασίας και την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, ενόψει και των μεγάλων τεχνολογικών αλλαγών. Στη δεύτερη νέα ενότητα, με θέμα τη «Δημιουργία ενός Βιώσιμου Μέλλοντος» αποτυπώνονται οι απόψεις και ο βαθμός ενημέρωσης των επιχειρήσεων σε θέματα βιώσιμης – πράσινης ανάπτυξης.

Τα βασικά ευρήματα της φετινής έρευνας «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» #BusinessPulse

Τα βασικά ευρήματα της φετινής έρευνας, όπως παρουσιάσθηκαν από τον Γενικό Διευθυντή του ΣΕΒ, Δρ. Γιώργο Ξηρογιάννη, συνοψίζονται στα ακόλουθα:

• Οικονομία και επιχειρήσεις βρίσκονται σε τροχιά βελτίωσης (το 28% των επιχειρήσεων θεωρούν ότι η οικονομική κατάσταση της χώρας είναι καλή & το 53% των επιχειρήσεων κρίνει πως η οικονομική τους κατάσταση σήμερα είναι καλή).
• Οι επιχειρήσεις θεωρούν ότι οι βελτιώσεις στο επιχειρηματικό περιβάλλον παραμένουν αναγκαίες (στις βελτιώσεις που χρειάζεται η χώρα: το 67% των επιχειρήσεων θέλει περισσότερη διαφάνεια & αντιμετώπιση διαφθοράς, 67% μεγαλύτερη φορολογική ανταγωνιστικότητα, 54% σύγχρονη λειτουργία δημόσιας διοίκησης, 52% φορολογική ανταγωνιστικότητα για την εργασία, και το 52% αποτελεσματική λειτουργία θεσμών. Στις απαραίτητες βελτιώσεις για τις επιχειρήσεις το 64% θέτει το σταθερό φορολογικό πλαίσιο, το 54% ανταγωνιστικό κόστος ενέργειας, το 44% την ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης, το 42% τον περιορισμό της πολυνομίας, και το 40% χρηματοδοτικά εργαλεία & επενδυτικά κίνητρα).
• Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις συνειδητοποιούν την ανάγκη αυτο-βελτίωσης (το 59,9% την εκπαίδευση και εξειδίκευση του ανθρώπινου δυναμικού, το 41,3% την ψηφιοποίηση της λειτουργίας και των διαδικασιών, το 35,8% την ανάπτυξη νέων αγορών, και το 30% δημιουργία νέων προϊόντων και υπηρεσιών R&D).
• Οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ότι η ανταγωνιστικότητα τους ενισχύεται επενδύοντας στον ανθρώπινο παράγοντα (το 84% αναγνωρίζουν τη φορολόγηση της εργασίας ως  το μεγαλύτερο εμπόδιο στη βελτίωση των απολαβών των εργαζομένων).
• Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) θα μετασχηματίσει την εργασία και την παραγωγή αλλά λίγες επιχειρήσεις επενδύουν ή σκοπεύουν να το κάνουν (το 80% των επιχειρήσεων θεωρεί ότι η ΤΝ θα αναβαθμίσει το ανθρώπινο δυναμικό, το 20% των επιχειρήσεων θα επενδύσει στο άμεσο μέλλον, και μόλις το 12% επενδύει ήδη στην ΤΝ).
• Η βιώσιμη ανάπτυξη θα έχει σημαντικό ρόλο, αλλά παραμένει σύνθετο εγχείρημα. Υπάρχει σημαντικό έλλειμμα ενημέρωσης και στρατηγικής. (Το 52% των επιχειρήσεων δεν είναι ενημερωμένο, και το 40%  δηλώνει ότι δεν σκοπεύει να το εντάξει στη στρατηγική του δράσεις βιωσιμότητας).
• Το ζήτημα του κόστους ενέργειας αναδεικνύεται ως η μεγάλη πρόκληση της βιώσιμης ανάπτυξης και ζητείται παρέμβαση από πλευρά της Πολιτείας.
• Οι μεσαίες επιχειρήσεις είναι η κρίσιμη ραχοκοκαλιά της οικονομίας. Είναι πλέον η κατηγορία που εμφανίζεται αντιμέτωπη με τις σημαντικότερες προκλήσεις, παρότι η πορεία τους διαφαίνεται θετική.

Τα βασικά μηνύματα από την έρευνα συνοψίζονται στα εξής:

• Σε ένα κόσμο με διαρκείς ανατροπές, η Ελλάδα εμφανίζεται ως νησίδα σταθερότητας και προοπτικής.
• Οι επιχειρήσεις είναι μέρος της λύσης στις αναπτυξιακές και οικονομικές προκλήσεις της εποχής.
• Οι επιχειρήσεις δείχνουν συγκρατημένη αισιοδοξία.
• Για να γίνει ένα άλμα προς τα εμπρός, πρέπει να αντιμετωπιστούν παλιές και νέες προκλήσεις, τόσο για τις επιχειρήσεις, όσο και για την Πολιτεία».
• Οι επιχειρήσεις συνειδητοποιούν πως πρέπει να εξελιχθούν ακόμα πιο γρήγορα, να γίνουν πιο προδραστικές και να προσαρμοστούν στις τεχνολογικές αλλαγές και στην βιώσιμη ανάπτυξη.
• Το κράτος βελτιώνεται, αλλά πρέπει να κινηθεί πιο αποτελεσματικά στις μεταρρυθμίσεις αφαιρώντας στρεβλώσεις του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Ο Πρόεδρος του ΔΣ του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, δήλωσε σχετικά: «Σε ένα κόσμο γεμάτο αβεβαιότητες, που καμία φορά φαίνεται να χάνει την πυξίδα του, η Ελλάδα αποτελεί νησίδα σταθερότητας και προοπτικής. Η ετήσια έρευνα του ΣΕΒ στις επιχειρήσεις καταγράφει πρόοδο, και συγκρατημένη αισιοδοξία για το μέλλον. Υπογραμμίζει όμως την ανάγκη επιτάχυνσης των αλλαγών τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στην δημόσια διοίκηση.

Οι επιχειρήσεις σαφώς αντιλαμβάνονται την ανάγκη αυτοβελτίωσης τους. Επενδύοντας στους ανθρώπους τους  και στην τεχνολογία μπορούν να είναι ακόμα μεγαλύτερο μέρος της λύσης στις αναπτυξιακές, οικονομικές και κοινωνικές προκλήσεις της εποχής.

Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις αναδεικνύουν την ανάγκη περαιτέρω βελτιώσεων στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Ειδικά στην πάταξη της φοροδιαφυγής, στη φορολόγηση των στελεχών, στη μείωση της γραφειοκρατίας, στην ταχύτητα απονομή δικαιοσύνης, στο κόστος ενέργειας, αλλά και στην ανάπτυξη δεξιοτήτων. Είμαστε σε μια συγκυρία που ένα άλμα προς τα εμπρός είναι εφικτό, και θα μας ωφελήσει όλους. Είναι στα χέρια μας, αλλά απαιτεί αποφασιστικότητα, ξεβόλεμα και συνεργασία».

To άρθρο O ΣΕΒ παρουσίασε την ετήσια έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post O ΣΕΒ παρουσίασε την ετήσια έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» first appeared on Allgood.gr.</p>

<p>The post Τουρισμός – έρευνα | Οι περισσότεροι θα έρχονταν και τον χειμώνα στα Χανιά αν υπήρχαν απευθείας πτήσεις first appeared on Allgood.gr.</p>

Τι και αν μειώθηκαν οι φόροι το 2023, τι και αν καταργήθηκε η εισφορά αλληλεγγύης, οι φορολογούμενοι θα πρέπει να δουλεύουν από την αρχή του χρόνου έως και την 27 Ιουνίου προκειμένου να πληρώσουν φόρους και εισφορές.

Αυτό προκύπτει από σχετική έρευνα από το Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών (ΚΕΦιΜ) και ως Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας ορίστηκε για το 2023, η 28η Ιουνίου, αφού από αυτή την ημέρα και μετά οι φορολογούμενοι θα μπορούν να εργάζονται για τον εαυτό τους και την κάλυψη των προσωπικών τους αναγκών. Συγκεκριμένα με βάση σχετική έρευνα το 2023 οι φορολογούμενοι εργάστηκαν προκειμένου συνεισφέρουν στο κράτος 177 από τις 365 ημέρες του χρόνου. Σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από την εν λόγω έρευνα, η «Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας» ήρθε για τους φορολογούμενους στις 28 Ιουνίου 2023, επτά ημέρες νωρίτερα σε σχέση με το 2022 αλλά 6 ημέρες αργότερα από τον αρχικό υπολογισμό, διόρθωση η οποία σύμφωνα με το ΚΕΦιΜ οφείλεται κατά κύριο λόγο στη φορολογική υπεραπόδοση του 2023 και όχι στην επιβολή νέων φόρων.

Αν συνυπολογιστεί το έλλειμμα της Γενικής Κυβέρνησης για το 2023, το οποίο αντιπροσωπεύει μελλοντικούς φόρους, οι ημέρες εργασίας για το κράτος το 2023 ήταν 187, επτά ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022.

Παρά το γεγονός ότι παρατηρήθηκε βελτίωση, η επιβάρυνση των εισοδημάτων είναι ιδιαίτερα υψηλή. Μάλιστα απαιτείται σχεδόν ένας μήνας επιπλέον εργασίας για να καλυφθούν οι υποχρεώσεις σε φόρους και εισφορές, σε σχέση με το βάρος που σήκωναν οι φορολογούμενοι το 2009 όταν η Εφορία και τα ταμεία απορροφούσαν εργασία 147 ημερών δηλαδή σχεδόν πέντε μηνών.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι από το 2018 μέχρι το 2021 η φορολογική επιβάρυνση μειώνεται συνεχώς, γεγονός που εξηγείται από την σταδιακή μείωση φορολογικών συντελεστών και την κατάργηση φόρων από το 2019.

Το 2018 οι ημέρες εργασίας των Ελληνίδων και Ελλήνων φορολογουμένων για το κράτος ήταν 186, το 2019 ήταν 181,τ ο 2020 ήταν 180 και το 2021 ήταν 178. Ωστόσο, το 2022 η φορολογική επιβάρυνση αυξήθηκε στις 185 ημέρες σε σχέση με το 2021 για να μειωθεί στις 177 ημέρες το 2023 σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία.

Σύμφωνα με τη μελέτη του ΚΕΦιΜ για την Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας:

• Η 27η Ιουνίου ήταν η «Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας» για το 2023, βάσει των επικαιροποιημένων στοιχείων για τα έσοδα από φόρους και ασφαλιστικές εισφορές. Φέτος εργαστήκαμε για το κράτος για 177 από τις 365 μέρες του έτους, 7 ημέρες λιγότερο απ’ ό,τι το 2022, μείωση που επετεύχθη κυρίως λόγω της κατάργησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για όλους τους φορολογούμενους από 1η Ιανουαρίου 2023.
• Αν συνυπολογιστεί το έλλειμμα της Γενικής Κυβέρνησης για το 2023, το οποίο αντιπροσωπεύει μελλοντικούς φόρους, οι ημέρες εργασίας για το κράτος το 2023 ήταν 187, επτά ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022.
• Τα έσοδα από φόρους και εισφορές είναι αυξημένα κατά 1,9% ως ποσοστό του Καθαρού Εθνικού Εισοδήματος, σε σχέση με την πρόβλεψη του Προγράμματος Σταθερότητας (Απρίλιος 2023), με αποτέλεσμα η φορολογική επιβάρυνση να εκτιμάται ότι αυξήθηκε κατά 6 ημέρες εργασίας για το κράτος σε σχέση με τον αρχικό υπολογισμό της Ημέρας Φορολογικής Ελευθερίας.

Σχολιάζοντας τα φετινά απολογιστικά αποτελέσματα, ο Εκτελεστικός Διευθυντής του Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών Νίκος Ρώμπαπας επεσήμανε ότι «το γεγονός ότι το 2023 εργαστήκαμε 7 ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022 για να πληρώσουμε φόρους και εισφορές στο κράτος είναι μια θετική εξέλιξη. Θετικό είναι επίσης το γεγονός ότι η υπεραπόδοση των φορολογικών εσόδων του κράτους δεν οφείλεται στην επιβολή νέων φόρων. Το σημαντικό είναι πλέον η μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης των Ελληνίδων και των Ελλήνων να συνεχιστεί, με πρώτο βήμα να αξιοποιήσει η Κυβέρνηση αυτήν την καταγεγραμμένη υπεραπόδοση σε αυτήν την κατεύθυνση στον σχεδιασμό και την υλοποίηση της δημοσιονομικής πολιτικής για το 2024».

To άρθρο Τις μισές ημέρες του χρόνου δουλεύουμε για να πληρώνουμε φόρους και εισφορές – Τι δείχνει η έρευνα του ΚΕΦιΜ δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Τις μισές ημέρες του χρόνου δουλεύουμε για να πληρώνουμε φόρους και εισφορές – Τι δείχνει η έρευνα του ΚΕΦιΜ first appeared on Allgood.gr.</p>

<p>The post Τελικά πού οφείλεται – Νέα έρευνα first appeared on Allgood.gr.</p>

Διοικητική πειθαρχική έρευνα έχει διατάξει η Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Θεσσαλονίκης για το περιστατικό που κατέγραψε σε βίντεο πολίτης τα Χριστούγεννα. «Πρωταγωνιστούν» άνδρες της ομάδας ΔΙΑΣ να κάνουν σούζα με τις υπηρεσιακές μοτοσυκλέτες τους.

Οι αστυνομικοί της ομάδας ΔΙΑΣ, οι οποίοι υπηρετούν στη Θεσσαλονίκη, διέσχιζαν τη λεωφόρο Μεγάλου Αλεξάνδρου, στην παραλιακή.

Μόλις άναψε πράσινο φανάρι σηκώνει πρώτα ένας αστυνομικός τη μοτοσυκλέτα του στη μία ρόδα και μετά ακολουθεί και δεύτερος.

Για το συμβάν η Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Θεσσαλονίκης έχει διατάξει διοικητική πειθαρχική έρευνα.

Σύμφωνα με την ΕΡΤ, το βίντεο, το οποίο ανέβηκε στα social media έγινε viral, προκαλώντας ποικίλα σχόλια και αντιδράσεις.

Μέχρι στιγμής το έχουν δει περισσότεροι από 67.000 χρήστες, ενώ έχει αναδημοσιευτεί περισσότερες από 100 φορές.

Παρακολουθήστε σχετικό ρεπορτάζ του MEGA:

To άρθρο Πειθαρχική έρευνα για τις σούζες ανδρών της ομάδας Δίας στη Θεσσαλονίκη – Το βίντεο που έγινε viral δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Πειθαρχική έρευνα για τις σούζες ανδρών της ομάδας Δίας στη Θεσσαλονίκη – Το βίντεο που έγινε viral first appeared on Allgood.gr.</p>

Μπορείς να λάβεις μέρος στη δημοσκόπηση  πατήστε  ΕΔΩ .

Αν έχετε παραπάνω από μία ασφάλιση θα πρέπει να μπείτε ξανά να την επιλέξετε

<p>The post Δημοσκόπηση για τις ασφαλίσεις first appeared on Allgood.gr.</p>

Η υγεία είναι προτεραιότητα, και μερικά βήματα μπορούν να σας βοηθήσουν
να επιλέξετε το κατάλληλο πρόγραμμα που θα προστατεύσει την υγεία σας χωρίς να
επιβαρύνει υπερβολικά τον περιορισμένο σας προϋπολογισμό.
Βήμα 1: Καθορίστε τις Ανάγκες σας Προτού ξεκινήσετε την αναζήτηση, καθορίστε
ποιες είναι οι βασικές σας υγειονομικές ανάγκες. Εξετάστε τη συχνότητα επισκέψεων
στον γιατρό, τις πιθανές ανάγκες για εξετάσεις, και τα προβλήματα υγείας που θέλετε
να καλύψετε.
Βήμα 2: Συγκρίνετε Προσφορές Κάντε έρευνα για διαφόρους παρόχους ιδιωτικών
προγραμμάτων υγείας. Συγκρίνετε τις προσφορές τους ως προς το κόστος, τις
καλύψεις, και τις επιλογές πληρωμής. Αξιολογήστε τα προγράμματα βάσει των
αναγκών σας.
Βήμα 3: Επιλέξτε Περιορισμένες Καλύψεις ( όπως για παράδειγμα ένα επιδοματικό
πρόγραμμα η συγκεκριμένων νοσηλευτηρίων ) αν ο προϋπολογισμός σας είναι
περιορισμένος, επιλέξτε ένα πρόγραμμα υγείας που καλύπτει τις βασικές ανάγκες.
Ενδέχεται να μην χρειάζεστε κάθε δυνατή κάλυψη, οπότε επικεντρωθείτε σε εκείνες
που είναι ουσιαστικές για εσάς.
Βήμα 4: Εξετάστε Επιλογές Πληρωμής Ρωτήστε τους παρόχους για διάφορες
επιλογές πληρωμής. Μερικοί πάροχοι προσφέρουν ετήσιες πληρωμές με έκπτωση,
ενώ άλλοι επιτρέπουν μηνιαίες δόσεις που μπορεί να είναι φιλικές προς τον
προϋπολογισμό.
Βήμα 5: Εξοικονομήστε Χρήματα με Εκπτώσεις Ερευνήστε για πιθανές εκπτώσεις ή
προγράμματα υγείας που παρέχουν πρόσθετα οφέλη. Ορισμένοι πάροχοι προσφέρουν
εκπτώσεις για οικογένειες, φοιτητές ή πολλαπλά προγράμματα κάλυψης.
Βήμα 6: Αναθεωρήστε τα Σχόλια διαβάστε σχόλια και κριτικές από άλλους χρήστες
για τους παρόχους προγραμμάτων υγείας. Αυτό θα σας δώσει μια ιδέα για την
εμπειρία τους και το πόσο εύκολο είναι να χρησιμοποιείται το πρόγραμμα.
Με την προσεκτική σας επιλογή και συνετή διαχείριση, μπορείτε να βρείτε ένα
ιδιωτικό πρόγραμμα υγείας που να ταιριάζει στον περιορισμένο σας μισθό.

Η υγεία
είναι πολύτιμη, και με την κατάλληλη κάλυψη, μπορείτε να προστατεύσετε τόσο τον
εαυτό σας όσο και τον προϋπολογισμό σας.
Για να είστε σίγουροι για την όποια απόφαση σας απαραίτητο είναι να
συμβουλεύεστε ένα ιδικό και αυτός δεν είναι άλλος από τον Ασφαλιστή!

Αλεξανδρινός

<p>The post Οδηγός για την Αγορά Ιδιωτικού Προγράμματος Υγείας με Μισθό 800€ first appeared on Allgood.gr.</p>