Ημερομηνία: 5 Οκτωβρίου 2025                               Συγγραφέας: Φραγκούλης Κώστας

1. Εισαγωγή

Η πρόσφατη θέσπιση του Ετήσιου Δείκτη Αναπροσαρμογής (ΕΔΑ) στην Ελλάδα επιχειρεί να φέρει διαφάνεια και προβλεψιμότητα στις αυξήσεις των ασφαλίστρων υγείας. Ωστόσο, η αποτελεσματικότητα ενός τέτοιου δείκτη δεν μπορεί να αξιολογηθεί μεμονωμένα. Εξαρτάται άμεσα από τη δομή, τη ρύθμιση και τους μηχανισμούς ελέγχου του κόστους του υποκείμενου συστήματος παροχής υγειονομικής περίθαλψης. Ένα απλό ερώτημα προκύπτει, «μπορεί ο ΕΔΑ από μόνος του, χωρίς τον έλεγχο της πηγής του κόστους (δηλαδή των νοσοκομείων), να εξασφαλίσει δικαιοσύνη, βιωσιμότητα και διαφάνεια;»

Η παρούσα ανάλυση εξετάζει το ερώτημα αυτό, συγκρίνοντας το ελληνικό σύστημα με εκείνα τεσσάρων άλλων χωρών της ΕΕ: της Γερμανίας, της Γαλλίας, της Ολλανδίας και της Ιρλανδίας. Η έρευνα εστιάζει στους πυλώνες που διαμορφώνουν το κόστος της υγείας: την ιδιοκτησία των νοσοκομείων, τους μηχανισμούς τιμολόγησης και ελέγχου (όπως τα DRGs), και τον ρόλο των καταναλωτών στη διαμόρφωση των πολιτικών.

2. Θεμελιώδεις Προσεγγίσεις: Community Rating vs. Risk Rating

Πριν την ανάλυση των συστημάτων διαμόρφωσης των τιμών των χωρών, είναι κρίσιμο να κατανοήσουμε δύο αντίθετες φιλοσοφίες τιμολόγησης στην ιδιωτική ασφάλιση υγείας.

• Risk Rating (Τιμολόγηση βάσει Κινδύνου): Αυτή είναι η παραδοσιακή προσέγγιση, όπου το ασφάλιστρο βασίζεται στον ατομικό κίνδυνο του ασφαλισμένου. Παράγοντες όπως η ηλικία, το φύλο, το ιατρικό ιστορικό και ο τρόπος ζωής καθορίζουν το κόστος. Αυτό το μοντέλο ακολουθούν η Ελλάδα, η Γερμανία και η Γαλλία. Το αποτέλεσμα είναι χαμηλότερα ασφάλιστρα για νέους και υγιείς, αλλά πολύ υψηλότερα, συχνά απαγορευτικά, για τους ηλικιωμένους ή τα άτομα με προϋπάρχουσες παθήσεις.
• Community Rating (Αλληλέγγυα Τιμολόγηση): Αυτή η προσέγγιση, που υιοθετείται από την Ιρλανδία και την Ολλανδία, βασίζεται στην αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης. Όλοι οι ασφαλισμένοι σε ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα πληρώνουν το ίδιο ασφάλιστρο, ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο ή την κατάσταση της υγείας τους. Στην πράξη, οι νεότεροι και υγιέστεροι επιδοτούν το κόστος περίθαλψης των ηλικιωμένων και των ασθενέστερων. Αυτό το σύστημα αποτρέπει τις ασφαλιστικές εταιρείες από το να επιλέγουν μόνο “καλούς” κινδύνους (cherry-picking) και εξασφαλίζει την πρόσβαση στην ασφάλιση για όλους.

3. Συγκριτική Ανάλυση Συστημάτων Υγείας

Η παρακάτω ανάλυση εξετάζει κάθε χώρα ξεχωριστά, εστιάζοντας στους παράγοντες που διαμορφώνουν το κόστος.

3.1 Γερμανία

Το γερμανικό σύστημα είναι ένα από τα παλαιότερα και πιο ρυθμισμένα στην Ευρώπη, συνδυάζοντας δημόσια και ιδιωτική ασφάλιση.

Συμπέρασμα: Η Γερμανία ελέγχει αυστηρά το κόστος στην πηγή του μέσω ενός καθολικού συστήματος DRG και κεντρικών διαπραγματεύσεων τιμών, περιορίζοντας την ελευθερία των παρόχων να ορίζουν τις χρεώσεις τους.

3.2 Γαλλία

Το γαλλικό σύστημα είναι επίσης μικτό, με σημαντική παρουσία του ιδιωτικού τομέα, αλλά με αυστηρό κρατικό έλεγχο στις τιμές.

Συμπέρασμα: Όπως και η Γερμανία, η Γαλλία χρησιμοποιεί ένα καθολικό σύστημα DRG για να ελέγξει το κόστος, αλλά ο καθορισμός των τιμών είναι ακόμη πιο συγκεντρωτικός, καθώς γίνεται απευθείας από το κράτος.

3.3 Ολλανδία

Η Ολλανδία παρουσιάζει ένα μοναδικό μοντέλο που βασίζεται στον “διαχειριζόμενο ανταγωνισμό” (managed competition) και την αρχή της αλληλέγγυας τιμολόγησης (community rating).

Συμπέρασμα: Η Ολλανδία συνδυάζει την κοινωνική αλληλεγγύη (community rating) με τον ανταγωνισμό μεταξύ παρόχων και ασφαλιστών. Ο έλεγχος του κόστους επιτυγχάνεται μέσω διαπραγματεύσεων σε ένα περιβάλλον όπου όλοι οι πάροχοι είναι μη-κερδοσκοπικοί.

3.4 Ιρλανδία

Η Ιρλανδία, όπως και η Ολλανδία, βασίζεται στο community rating, αλλά σε ένα διαφορετικό πλαίσιο παροχής υπηρεσιών.

Συμπέρασμα: Η Ιρλανδία εστιάζει στη ρύθμιση της ασφαλιστικής αγοράς (community rating) για να διασφαλίσει την πρόσβαση, αλλά έχει λιγότερο αυστηρούς μηχανισμούς ελέγχου στο κόστος των παρόχων σε σύγκριση με τη Γερμανία ή τη Γαλλία.

3.5 Ελλάδα

Η Ελλάδα βρίσκεται σε μια μεταβατική φάση, προσπαθώντας να υιοθετήσει μηχανισμούς που υπάρχουν εδώ και δεκαετίες σε άλλες χώρες.

Συμπέρασμα: Το ελληνικό σύστημα χαρακτηρίζεται από έλλειψη ελέγχου στην πηγή του κόστους (ιδιωτικά νοσοκομεία), καθυστερημένη και προβληματική εφαρμογή των DRGs, και πλήρη απουσία της φωνής των καταναλωτών από τη διαδικασία.

4. Συμπεράσματα: Μπορεί ο ΕΔΑ να λειτουργήσει σε κενό;

Η συγκριτική ανάλυση καθιστά σαφές ότι οι μηχανισμοί αναπροσαρμογής των ασφαλίστρων δεν λειτουργούν σε κενό. Είναι η κορυφή ενός παγόβουνου, του οποίου η βάση είναι η δομή και η ρύθμιση του συστήματος παροχής υγείας.

Το τελικό ερώτημα παραμένει: Μπορεί ο ΕΔΑ από μόνος του να εξασφαλίσει δικαιοσύνη, βιωσιμότητα και διαφάνεια;

Η απάντηση είναι ξεκάθαρα όχι. Ο ΕΔΑ, ως ένας δείκτης που απλώς καταγράφει τις μεταβολές του κόστους εκ των υστέρων, δεν μπορεί να ελέγξει τις δυνάμεις που προκαλούν αυτές τις μεταβολές. Χωρίς ισχυρούς μηχανισμούς ελέγχου στην πηγή του κόστους, ο ΕΔΑ κινδυνεύει να νομιμοποιήσει τις αυξήσεις αντί να τις περιορίσει. Θα καταγράφει απλώς τον “πυρετό” του συστήματος, χωρίς να θεραπεύει την “ασθένεια” που τον προκαλεί.

Για να είναι ο ΕΔΑ ένα πραγματικό εργαλείο δικαιοσύνης και βιωσιμότητας, πρέπει να ενταχθεί σε ένα ευρύτερο πλαίσιο μεταρρυθμίσεων που θα περιλαμβάνει τις παρακάτω προτάσεις με βάση την παραπάνω έρευνα στις 4 χώρες της ΕΕ.

5. Προτάσεις προς την Πολιτεία για την επίλυση του Προβλήματος

5.1. Έλεγχος Κόστους στην Πηγή

Τι χρειάζεται:

• Επανασχεδιασμός και στήριξη του Εθνικού Συστήματος Υγείας: Διαφορετικά Σύμπραξη Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) στην παρεχόμενη υπηρεσία υγείας του Έλληνα δεν πρόκειται να υπάρξει ποτέ.
• Ρύθμιση των χρεώσεων ιδιωτικών νοσοκομείων: Καθορισμός μέγιστων τιμών ή εύρους τιμών.
• Υποχρεωτική δημοσίευση τιμολογίων: Πλήρης διαφάνεια στις χρεώσεις. Ένα κοινό τιμολόγιο για όλους τους παρόχους (Δημόσιου και Ιδιώτες).
• Κυρώσεις για υπερχρεώσεις: Πρόστιμα, αποβολή από συμβάσεις, ποινικές κυρώσεις σε ακραίες περιπτώσεις.
• Εφαρμογή DRGs (Diagnosis-Related Groups): Γενίκευση στον ιδιωτικό τομέα, όπως ήδη ισχύει στα δημόσια νοσοκομεία.
• Ελάφρυνση των ασφαλισμένων: κατάργηση του φόρου και του ΦΠΑ στις ιδιωτικές υπηρεσίες υγείας.

Τι κάνει η πολιτεία: ΤΙΠΟΤΑ. Καμία στήριξη, καμία ρύθμιση, καμία κύρωση, καμία διαφάνεια, καμία ελάφρυνση.

5.2. Προστασία Ασφαλισμένων

Τι χρειάζεται:

• Διατήρηση της δικαστικής προστασίας: Οι ασφαλισμένοι πρέπει να μπορούν να αμφισβητούν καταχρηστικές αυξήσεις. Στις υπόλοιπες χώρες η δικαστική προστασία υπάρχει. Στην χώρα μας μετά τον ΕΔΑ καταργείται.
• Δυνατότητα αλλαγής εταιρείας: Ακόμα και για όσους έχουν προβλήματα υγείας (π.χ. με risk adjustment).
• Αποζημίωση για όσους εξαναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν ισόβια συμβόλαια: Επιστροφή μέρους των ασφαλίστρων που κατέβαλαν.
• Υποχρεωτική αιτιολόγηση αυξήσεων: Οι ασφαλιστικές πρέπει να αιτιολογούν αναλυτικά κάθε αύξηση.

Τι κάνει η πολιτεία: ΤΙΠΟΤΑ. Οι ασφαλισμένοι παραμένουν απροστάτευτοι.

5.3. Εποπτεία και Διακυβέρνηση

Τι χρειάζεται:

• Ανεξάρτητη εποπτική αρχή: Με αρμοδιότητα ελέγχου τόσο των ασφαλιστικών όσο και των νοσοκομείων.
• Συμβουλευτική επιτροπή: Με εκπροσώπους όλων των εμπλεκόμενων (ασφαλιστικές, νοσοκομεία, ασφαλισμένοι, αναλογιστές, κράτος, διαμεσολαβητές).
• Ετήσια έκθεση αξιολόγησης: Για την αποτελεσματικότητα του Ε.Δ.Α. και την κατάσταση της αγοράς.

Τι κάνει η πολιτεία: Έχει αναθέσει τον υπολογισμό του Ε.Δ.Α. στην ΕΛ.ΣΤΑΤ., αλλά χωρίς ολοκληρωμένο πλαίσιο εποπτείας και διακυβέρνησης.

5.4. Κοινωνικός Διάλογος

Τι χρειάζεται:

• Διαβούλευση με όλους τους εμπλεκόμενους: Πριν από οποιαδήποτε νομοθετική ρύθμιση. Διαβούλευση με όλους τους εμπλεκόμενους δεν έγινε ποτέ.
• Διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων: Δημοσίευση όλων των μελετών, εκθέσεων και δεδομένων.

Τι κάνει η πολιτεία: Νομοθετεί μονομερώς, χωρίς ουσιαστικό διάλογο.

Χωρίς αυτά τα θεμελιώδη βήματα, ο ΕΔΑ θα παραμείνει ένας δείκτης που μετρά τις συνέπειες ενός αρρύθμιστου συστήματος, αντί να αποτελεί μέρος της λύσης.

5.5. Η Τελική Διαπίστωση

Η λύση δεν είναι η αυθαίρετη αύξηση των ασφαλίστρων.

Η λύση είναι ο έλεγχος του κόστους στην πηγή του, στις υπερχρεώσεις των ιδιωτικών νοσοκομείων.

Χωρίς αυτόν τον έλεγχο, ο Ε.Δ.Α. θα είναι απλώς ένα εργαλείο νομιμοποίησης της αδικίας, και όχι ένα εργαλείο προστασίας των ασφαλισμένων και βιωσιμότητας του συστήματος.

Γράφει ο Κώστας Φραγκούλης

Ασφαλιστικός Πράκτορας – Ταμίας Π.Ε.Κ.Α.Π

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ ΕΔΩ:Η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τον Δείκτη Υγείας – Αναπροσαρμογής μακροχρόνιων ασφαλίσεων υγείας | Allgood.gr

6. Πηγές

[1] Commonwealth Fund. (2020). International Health Care System Profiles: Germany. https://www.commonwealthfund.org/international-health-policy-center/countries/germany [2] Cour des Comptes. (2023). Public and private acute hospitals, between competition and cooperation. https://www.ccomptes.fr/en/publications/public-and-private-acute-hospitals-between-competition-and-cooperation [3] Commonwealth Fund. (2020). International Health Care System Profiles: France. https://www.commonwealthfund.org/international-health-policy-center/countries/france [4] Commonwealth Fund. (2020). International Health Care System Profiles: Netherlands. https://www.commonwealthfund.org/international-health-policy-center/countries/netherlands [5] Health Insurance Authority. Community Rating. https://www.hia.ie/regulations/how-we-regulate/community-rating [6] Foundation for Research on Equal Opportunity (FREOPP). (2024). World Index of Healthcare Innovation: Greece. https://freopp.org/greece-25-in-the-2024-world-index-of-healthcare-innovation/ [7] European Union of Private Hospitals (UEHP). (2025). Greece’s 2026 DRG Transition for Private Hospitals: A Reform Fraught with Challenges. https://www.uehp.eu/corners/greeces-2026-drg-transition-for-private-hospitals-a-reform-fraught-with-challenges/

<p>The post Συγκριτική Ανάλυση: ΕΔΑ και Ευρωπαϊκοί Τρόποι Αναπροσαρμογής Ασφαλίστρων Υγείας first appeared on Allgood.gr.</p>

Νέες αυξήσεις φωτιά στα ασφάλιστρα υγείας –ισόβια και ετήσια συμβόλαια– έχουν προγραμματίσει οι ασφαλιστικές.
Οι αυξήσεις  ξεκινούν από 3% μέχρι και 10%, σύμφωνα με τους πίνακες που αναγράφονται στις εγκυκλίους που έχουν στείλει οι ασφαλιστικές προς τα ασφαλιστικά πρακτορεία.

Νέες ακυρώσεις συμβολαίων εν όψει μεγάλων αυξήσεων;

Επί παραδείγματι: για το πρόγραμμα Medical Safety της Generali  και ανά περίπτωση,  η αναπροσαρμογή στο ασφάλιστρο για απαλλαγή 0 ευρώ είναι 9%, για απαλλαγή 10.000 ευρώ, η αναπροσαρμογή στο ασφάλιστρο είναι 8%, για απαλλαγή 1500 ευρώ, η αύξηση είναι 9,5%. Στο πρόγραμμα Medical Safety με ετήσια απαλλαγή 0 ευρώ, το ποσοστό αναπροσαρμογής είναι 7%. Για απαλλαγή 10.000 ευρώ, η αύξηση στο ασφάλιστρο 9%.

Ισόβια προγράμματα

Άλλο παράδειγμα για ανανεώσεις παλαιού χαρτοφυλακίου (ισόβια προγράμματα): Για απεριόριστο με κάρτα. Απόλυτα συμμετοχικό (λοιπά προϊόντα εκτός από το χωρίς κάρτα), νοσοκομειακή περίθαλψη, μέριμνα και συμμετοχικό νοσοκομειακό, το ποσοστό αναπροσαρμογής ανεξάρτητα από την απαλλαγή είναι 7%. Για βασική/πλήρης περίθαλψη με εκπιπτόμενο 1.500 ευρώ, ή 9.000 ευρώ , ή 3.000 η αναπροσαρμογή είναι 7%. Για τα προγράμματα νέας γενιά, Extra & Mediσυν Classic, η αύξηση στο ασφάλιστρο είναι 8%.

Προμήθειες

Σημειώνεται ότι η Generali για τις νέες αυξήσεις ασφαλίστρων υγείας, δεν θα δώσει προμήθεια στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, γεγονός που σημαίνει ότι η ασφαλιστική εισπράττει μαζί με το ασφάλιστρο το δικαίωμα συμβολαίου –ιδιοτυπία των ασφαλιστικών στην Ελλάδα– και έχει και όφελος από τις προμήθειες.

Αλλαγές και στην Εθνική Ασφαλιστική

Νέες αυξήσεις της τάξης του 3% με 6,9% δρομολογεί και η Εθνική Ασφαλιστική για τα προγράμματα υγείας στα ετήσια Full Health και Full Health Plus που έχει τεθεί εν ισχύ από τη 1η Σεπτεμβρίου 2025 για τις νέες εκδόσεις συμβολαίων και τις ανανεώσεις από τον Νοέμβριο του 2025 έως τον Οκτώβριο του 2026. Οι νέοι πίνακες ασφαλίστρων διευκρινίζει η Εθνική Ασφαλιστική σε εγκύκλιο της είναι μεσοσταθμικά αυξημένοι κατά 6,9% και 3,5% αντίστοιχα για τα δυο προγράμματα, σε σχέση με τα τιμολόγια του προηγούμενου έτους.
Σύμφωνα με την Εθνική Ασφαλιστική οι  καλύψεις των ασφαλιστηρίων αυτών θα περιλαμβάνουν αλλαγές όπως αναδιατυπώσεις, προσθήκες, επικαιροποιήσεις των Όρων Ασφάλισης, που θα ισχύουν στο συμβόλαιο εφόσον οι ασφαλισμένοι αποδεχθούν και καταβάλλουν το νέο ασφάλιστρο.

Αδιαφάνεια και ασάφεια

Πηγές του ΒΝ τονίζουν ότι οι ακυρώσεις συμβολαίων υγείας είναι πολλές λόγω της αδιαφάνειας στον κλάδο, των μεγάλων αλλαγών στους όρους των καλύψεων και του υπερβολικού κόστους των ασφαλίστρων. Οι ίδιες πηγές προβλέπουν ότι θα υπάρξει νέο κύμα ακυρώσεων μετά από τον Οκτώβριο / Νοέμβριο ενώ καταγγέλλουν την ασάφεια και αδιαφάνεια που υπάρχει στην αγορά υγείας.

Ελ. Ερμείδου
www.bankingnews.gr

ΠΗΓΗ:https://www.bankingnews.gr/apopseis-arthra/articles/825857/asfalistikes-afksiseis-fotia-14-sta-asfalistra-ygeias-stelnoun-ston-kouva-tis-apofaseis-theodorikakou

<p>The post Ασφαλιστικές: Αυξήσεις φωτιά 14% στα ασφάλιστρα υγείας στέλνουν στον κουβά τις αποφάσεις Θεοδωρικάκου first appeared on Allgood.gr.</p>

Όλοι αυτοί είναι συνδεδεμένοι μεταξύ τους. Αν ένας κρίκος αδυνατίσει ή σπάσει, η αλυσίδα διαλύεται, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον ασφαλισμένο, την κοινωνία ,τη πολιτεία , τη δημόσια υγεία ,κ την οικονομία.

Γι’ αυτό χρειάζεται διαφάνεια, αξιοπιστία και δέσμευση, ώστε να οικοδομηθεί εμπιστοσύνη και να επιβιώσει – και να αναπτυχθεί – ο κλάδος. Αν κάποιος προσπαθήσει να κερδίσει εις βάρος του άλλου, το παιχνίδι χάνεται και όλοι βγαίνουν χαμένοι.

Οι Πυλώνες της Αναγέννησης της Αγοράς

🔗 Όλοι κρίκοι – Όλοι υπεύθυνοι
Ασφαλισμένοι – Διαμεσολαβητές – Ασφαλιστικές Εταιρείες – Πάροχοι Υγείας – Εποπτικές Αρχές – Πολιτεία. Κανείς δεν περισσεύει, κανείς δεν υπερέχει.

🔗 Διαφάνεια = Εμπιστοσύνη
Χωρίς καθαρές διαδικασίες, δεν υπάρχει αξιοπιστία. Χωρίς αξιοπιστία, δεν υπάρχει αγορά.

🔗 Αξιοπιστία = Σταθερότητα
Η σταθερότητα χτίζεται με ξεκάθαρους όρους, τίμιες πρακτικές και συνέπεια από όλους.

🔗 Η Αλυσίδα Σπάει από τον Αδύναμο Κρίκο
Όποιος επιχειρεί να κερδίσει εις βάρος του άλλου, χάνει μαζί με όλους.

 Συμφωνία Κυρίων Τώρα
Όλοι οι κρίκοι σε ένα τραπέζι, μία συμφωνία – κανόνες που τηρούνται, δεοντολογία που σέβεται τον ασφαλισμένο.

🔗 Προστασία του Ασφαλισμένου = Προστασία Όλου του Κλάδου
Ο ασφαλισμένος στο κέντρο: χωρίς εκείνον δεν υπάρχει αγορά.

🔗 Μόνο με Διαφάνεια θα Ανθίσει η Αγορά
Καθαροί όροι, δίκαιες αποζημιώσεις, συνεργασία με σεβασμό.

Κάλεσμα Δράσης

Ας σταματήσουμε να βλέπουμε τον απέναντι ως αντίπαλο.
Ας καθίσουμε όλοι σε ένα τραπέζι.
Ας χτίσουμε μαζί μια αγορά που εμπιστεύεται, σέβεται και προστατεύει.

Η ασφαλιστική αγορά δεν ανήκει σε κανέναν – είναι όλων μας.
Μόνο αν όλοι είμαστε δυνατοί κρίκοι, θα παραμείνει ακέραιη η αλυσίδα.

Η ασφαλιστική αγορά της χώρας μας δεν χρειάζεται άλλα μεγάλα λόγια· χρειάζεται πράξεις, συνεργασία, διαφάνεια και συνέπεια. Αν χτίσουμε εμπιστοσύνη, θα προστατεύσουμε τον ασφαλισμένο, θα ενισχύσουμε τον κλάδο και θα κερδίσουμε όλοι. Μια «Συμφωνία Κυρίων» δεν είναι πολυτέλεια – είναι επιβίωση.

Η στιγμή είναι τώρα.

Βασίλης Μουντάκης

Ενεργός Ασφαλιστής

Μέλος επιτροπής Ασφαλιστικών πρακτόρων ΕΕΑ

Πρόεδρος Π.Ε.Κ.Α.Π

Η Κρίση στην Ασφαλιστική Αγορά: Η Διαφάνεια Χτίζει Εμπιστοσύνη

<p>The post Η Διαφάνεια και η Αξιοπιστία Χτίζoυν Εμπιστοσύνη και Επιβιώνει ο Κλάδος first appeared on Allgood.gr.</p>

Χωρίς προειδοποίηση, και κυρίως χωρίς ουσιαστική συναίνεση των ασφαλισμένων, η Allianz μεταβάλλει κρίσιμους όρους των ασφαλιστηρίων, φέρνοντας ως αποτέλεσμα σημαντική μείωση των παροχών και ταυτόχρονα αύξηση του κόστους συμμετοχής των πελατών της, με το πρόσχημα της «διατήρησης της βιωσιμότητας των προϊόντων».

Αλλαγές «με το ζόρι» 

Οι αλλαγές, που άρχισαν να εφαρμόζονται από τις ετήσιες ανανεώσεις συμβολαίων του Απριλίου, αφορούν δύο βασικά σημεία που πλήττουν την οικονομική και πρακτική επάρκεια της ασφαλιστικής κάλυψης:

1. Αναπροσαρμογή του ποσού απαλλαγής – δηλαδή της συμμετοχής που καλείται να πληρώσει ο ασφαλισμένος από την τσέπη του σε περίπτωση νοσηλείας.
2. Εφαρμογή απαλλαγής ακόμη και στα έξοδα ημερήσιας νοσηλείας, όπως ενδοσκοπήσεις, χημειοθεραπείες και ακτινοβολίες – κάτι που μέχρι σήμερα καλύπτονταν πλήρως από την εταιρεία.

Και στις δύο περιπτώσεις, αυτό που προκαλεί την οργή των πελατών είναι ότι αυτές οι αλλαγές εφαρμόζονται χωρίς καμία μείωση στα ασφάλιστρα. Δηλαδή, ο ασφαλισμένος πληρώνει ακριβώς το ίδιο ποσό κάθε χρόνο, για να έχει πλέον… λιγότερη κάλυψη.

Τι σημαίνει «απαλλαγή» και γιατί μας αφορά; 

Για όσους δεν είναι εξοικειωμένοι με τη γλώσσα των ασφαλιστικών, η απαλλαγή είναι το ποσό που ο ασφαλισμένος πληρώνει πρώτος σε κάθε περίπτωση νοσηλείας, πριν ξεκινήσει η συμμετοχή της ασφαλιστικής εταιρείας. Μέχρι σήμερα, υπήρχαν συμβόλαια που πρόσφεραν μηδενική απαλλαγή, δηλαδή πλήρη κάλυψη από την πρώτη ημέρα, αλλά και άλλες επιλογές με 750€ ή 1.500€, τις οποίες είχε επιλέξει ο κάθε ασφαλισμένος βάσει οικονομικών δυνατοτήτων και ιατρικών αναγκών. Οι αλλαγές δεν είναι καθόλου αστείες. Ασφαλισμένοι που είχαν μηδενική απαλλαγή, δηλαδή δεν πλήρωναν τίποτα από την τσέπη τους, τώρα θα πληρώνουν 500 ευρώ σε κάθε νοσηλεία!

Όσοι είχαν ήδη απαλλαγές, τις βλέπουν να ανεβαίνουν κατά 250 ή και 500 ευρώ! Επιπλέον θα πρέπει να έχει κοινωνική ασφάλιση για να διεκδικεί την ίδια με τώρα κάλυψη στα σοβαρά περιστατικά – προγράμματα PRESTIGE/COMPLETE

Από την ετήσια ανανέωση του 2025 όμως, όλα αλλάζουν:

• Μηδενική απαλλαγή → 500€
• Απαλλαγή 750€ → 1.000€
• Απαλλαγή 1.500€ → 2.000€

Ακόμα χειρότερα, η απαλλαγή αυτή δεν ισχύει μία φορά το χρόνο, αλλά εφαρμόζεται σε κάθε νέο περιστατικό ξεχωριστά, δηλαδή κάθε φορά που ο ασφαλισμένος χρειαστεί ιατρική περίθαλψη, πληρώνει το ποσό από την αρχή!

«Κόβουν» και από τις ημερήσιες νοσηλείες – Πληρώνεις και για τις χημειοθεραπείες! 

Η δεύτερη αλλαγή είναι ακόμη πιο εξοργιστική. Η Allianz αποφάσισε να εφαρμόζει απαλλαγή και στις ημερήσιες επεμβάσεις, όπως ενδοσκοπήσεις, χημειοθεραπείες και ακτινοθεραπείες – διαδικασίες που μέχρι σήμερα καλύπτονταν πλήρως, χωρίς συμμετοχή του ασφαλισμένου.

PRESTIGE/COMPLETE 

Μέχρι σήμερα, οι ασφαλισμένοι κάλυπταν πλήρως τις ημερήσιες νοσηλείες – όπως οι χημειοθεραπείες. Από εδώ και πέρα όμως, η Allianz αποφάσισε να καλύπτει μόνο το 50% της απαλλαγής (δηλαδή, πληρώνεις τα μισά από τα πρώτα 1.000 ή 2.000 ευρώ μόνος σου!). Για παράδειγμα, στο πιο προσιτό πρόγραμμα (Classic), οι ασφαλισμένοι καλούνται να πληρώσουν ολόκληρη την απαλλαγή – μέχρι και 2.000 ευρώ – πριν πάρουν έστω και 1 ευρώ αποζημίωση από την εταιρεία.

ΟΜΩΣ ΣΤΟ CLASSIC 

Αυτό σημαίνει ότι ένας καρκινοπαθής που μέχρι τώρα πήγαινε για θεραπεία και δεν πλήρωνε τίποτα, θα καλείται πλέον να πληρώσει πρώτα 500€ ή και 1.000€ από την τσέπη του, πριν συμμετάσχει η εταιρεία, εκτός αν έχει και άλλον φορέα κάλυψης που συμβάλλει στο κόστος.

Εγκλωβισμένοι χωρίς επιλογές – Οι άρρωστοι την πληρώνουν 

Το χειρότερο; Οι περισσότεροι ασφαλισμένοι δεν μπορούν να φύγουν από την Allianz και να πάνε αλλού, επειδή έχουν προϋπάρχοντα προβλήματα υγείας. Η αγορά τους θεωρεί «επικίνδυνους» και δεν τους δέχεται. Έτσι, μένουν εγκλωβισμένοι σε συμβόλαια που αλλάζουν μονομερώς και προς το χειρότερο.

Απόδειξη με… ψιλά γράμματα 

Οι αλλαγές αναφέρονται σε μια συνοδευτική επιστολή που συνοδεύει το ανανεωμένο περίγραμμα ασφάλισης και παραπέμπει στον νέο Οδηγό Ασφάλισης (κωδ. 00/2025), ο οποίος, όπως σημειώνεται, αποτελεί πλέον μέρος του συμβολαίου. Σε φωτογραφία από το ενημερωτικό έντυπο της Allianz (παρακάτω), αναφέρεται με μικρά γράμματα πως «η Εταιρεία μπορεί να αναπροσαρμόζει το ποσό της απαλλαγής στην ετήσια επέτειο, για όλο το χαρτοφυλάκιό της, ώστε να ακολουθεί τα αντίστοιχα ιατρικά κόστη».

Μια απλή φράση, χωμένη μέσα σε πολυσέλιδα έντυπα, επιτρέπει στην εταιρεία να κάνει ριζικές αλλαγές που επηρεάζουν ουσιαστικά τη ζωή και την ασφάλεια των πελατών της.

Πιέζουν για μεταφορά σε «νέα προγράμματα» – Με μεγαλύτερες προμήθειες για τους ασφαλιστές 

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, πολλοί ασφαλισμένοι καταγγέλλουν πως δέχονται τηλεφωνήματα από συμβούλους που δεν γνωρίζουν, οι οποίοι παρουσιάζονται ως εκπρόσωποι της Allianz και προσπαθούν να τους πείσουν να μεταφερθούν σε άλλα, νέα προγράμματα (π.χ. My Health Plus), τα οποία έχουν ακόμη λιγότερες παροχές – αλλά, βολικά για κάποιους, υπόσχονται μικρότερες αυξήσεις ασφαλίστρων και φυσικά, παίρνουν μεγαλύτερες προμήθειες. Το ανησυχητικό είναι ότι κάποιοι από αυτούς τους «συμβούλους» δεν αναφέρουν ρητά ότι αλλάζει το πρόγραμμα και δεν ενημερώνουν σωστά για τις μειώσεις καλύψεων.

Προσοχή: Τίποτα δεν αλλάζει χωρίς την υπογραφή του ασφαλιζόμενου 

Αξίζει να τονιστεί ότι καμία αλλαγή σε πρόγραμμα δεν μπορεί να γίνει χωρίς τη ρητή και έγγραφη συναίνεση του ασφαλιζόμενου. Οποιαδήποτε μονομερής ενέργεια είναι παράνομη και πρέπει να καταγγέλλεται.

Εποπτική Αρχή (Τράπεζα της Ελλάδος): Θα παρέμβει ή θα παρακολουθεί σιωπηλά; 

Ήδη έχουν φτάσει καταγγελίες στην εποπτική αρχή (Τράπεζα της Ελλάδος), που καλείται να παρέμβει σε μια απόφαση που τινάζει στον αέρα την εμπιστοσύνη στον ασφαλιστικό κλάδο. Η μαζική αυτή αναπροσαρμογή των όρων από τη μεριά της Allianz θέτει τεράστιο ηθικό και νομικό ζήτημα. Πώς είναι δυνατόν να τροποποιούνται όροι σε εν ισχύ ασφαλιστήρια, χωρίς να δοθεί επιλογή στον ασφαλισμένο να αποχωρήσει ή να λάβει εναλλακτική πρόταση ισοδύναμη σε κάλυψη; Ποιος προστατεύει τον πολίτη από τον χρηματοασφαλιστικό αυταρχισμό και την παραπλάνηση στον βωμό του χρήματος;

Συμπέρασμα 

Η Allianz, ένας από τους μεγαλύτερους ασφαλιστικούς οργανισμούς παγκοσμίως, φαίνεται να ακολουθεί πρακτικές που υπονομεύουν την εμπιστοσύνη των πελατών της, τη στιγμή που η ιδιωτική ασφάλιση εμφανίζεται ως εναλλακτική λύση στο επιβαρυμένο δημόσιο σύστημα υγείας. Μέσα από μια καλοσχεδιασμένη γραφειοκρατική «θολούρα», με ψιλά γράμματα και παραπομπές, καλύπτει τις πλάτες της απέναντι στους καταναλωτές – αφήνοντας όμως τη συνείδηση της διαφάνειας και της φερεγγυότητας εκτεθειμένη. Το ερώτημα που τίθεται πλέον δεν είναι «πόσο ασφαλισμένος είσαι», αλλά από ποιον πρέπει να ασφαλιστείς;

ΠΗΓΗ:Ξεσηκωμός ασφαλισμένων για τις απίστευτες αυξήσεις της Allianz – KontraNews

<p>The post Ξεσηκωμός ασφαλισμένων για τις απίστευτες αυξήσεις της Allianz first appeared on Allgood.gr.</p>

📌 Δείτε στιγμές από την περσινή μας γιορτή και το πώς ξεκινήσαμε αυτή την όμορφη παράδοση:
🔗 Η 1AXIA Τιμά και Βραβεύει τον Πελάτη
🔗 Η Γιορτή του Πελάτη – Μια Παράδοση που Συνεχίζεται

Η 1AXIA συνεχίζει να τιμά και να σέβεται αυτούς που την εμπιστεύονται!

Η πρώτη μας γιορτή ήταν αφιερωμένη στον Γιάννη Ντζαχρήστo, τον πρώτο πελάτη του Βασίλη Μουντάκη, που  ακολουθεί πιστά εδώ και 36 χρόνια. Φέτος, τηρώντας την υπόσχεσή μας, διευρύνουμε τη γιορτή, καλώντας 150 πελάτες, ασφαλισμένους και συνεργάτες να γιορτάσουμε μαζί τους τη σχέση εμπιστοσύνης που έχουμε χτίσει.

Ως ένα ελάχιστο “ευχαριστώ” για την πολύτιμη στήριξή, μέσω κλήρωσης επιλέξαμε ασφαλισμένους μας, τους οποίους καλούμε την Παρασκευή 24 Ιανουαρίου σε ένα αυθεντικό Κρητικό Κέντρο, για να τους τιμήσουμε και να διασκεδάσουμε μαζί!

Η εμπιστοσύνη είναι η δύναμή μας, και αυτή η γιορτή είναι αφιερωμένη σε εσάς!

Νεότερα θα ακολουθήσουν σε άρθρο μετά το πέρας της εκδήλωσης.

Εμείς, διαμεσολαβητές και εσείς οι ασφαλισμένοι, συμπορευόμαστε και προσπαθούμε να αναδείξουμε τη σημασία του ρόλου μας, ώστε οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι ιδιωτικές κλινικές και η πολιτεία να μας αναγνωρίζουν και να μας σέβονται. Άλλωστε, η ύπαρξη και η λειτουργία τους βασίζεται στη δική μας εμπιστοσύνη και συνεργασία.

Η Κρίση στην Ασφαλιστική Αγορά: Ποιος Πραγματικά Χάνει και Ποια Είναι η Λύση;

Παράλληλα, καλούμε τις ασφαλιστικές εταιρείες να αναζητήσουν ακόμα πιο έξυπνους και ιδανικούς τρόπους για να τιμήσουν τους ασφαλισμένους τους. Ιδιαίτερα σε μια περίοδο όπου ο κλάδος της ιδιωτικής ασφάλισης δέχεται έντονη αρνητική δημοσιότητα, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να ενισχυθεί η σχέση εμπιστοσύνης και να δοθεί έμφαση στην αξία της ουσιαστικής φροντίδας των ασφαλισμένων.

<p>The post Η Μεγάλη Μέρα Έφτασε – Γιορτή Αφιερωμένη στον Ασφαλισμένο! first appeared on Allgood.gr.</p>

Οι εταιρείες τα ρίχνουν στις κλινικές, οι κλινικές στις εταιρείες, οι διαμεσολαβητές και στις δύο, οι πελάτες σε όλους.
Τα κόμματα, για πολιτική εκμετάλλευση, μπαίνουν στον χορό.
Η ΕΚΠΟΙΖΩ τα ρίχνει στην ΕΛΣΤΑΤ, η ΕΛΣΤΑΤ στη διευθύντριά της.

Οι ασφαλισμένοι είναι σε απόγνωση.
Ακυρώνουν τα συμβόλαια κ.τ.λ.

Μέσα σε όλα αυτά δημιουργήθηκε η ΠΕΚΑΠ,
η οποία κάλεσε όλους από την αρχή για ειλικρινή διάλογο.

Το ζητούμενο είναι να λυθεί ο γόρδιος δεσμός και όχι να καταστραφεί η ασφαλιστική αγορά.

Ψάχνουμε τις βιώσιμες λύσεις ώστε να επέλθει η ισορροπία.

Παραθέτουμε το ενδιαφέρον άρθρο του Βερμισώ,
ενός ανθρώπου που γνωρίζει πολύ καλά το θέμα.

Αυξάνεται όλο και περισσότερο στην ελληνική επικράτεια η χρήση των ασφαλιστικών συμβολαίων υγείας. Αυτό παρατηρείται από την εξέλιξη των αποζημιώσεων που καταβάλλονται, προκαλώντας αισιοδοξία στον ασφαλιστικό κλάδο, που βλέπει να αξιοποιούνται τα προγράμματα Υγείας και να ωφελούνται οι κάτοχοί τους. Ταυτόχρονα, όμως, δημιουργούν και προβληματισμό για το πώς η αύξηση των αποζημιώσεων θα επιβαρύνει τα κόστη των εταιρειών και, ακολούθως, τα ασφάλιστρα, που, με την σειρά τους, λειτουργούν ως αντικίνητρο για την αγορά των συμβολαίων Υγείας ή τη διατήρηση ενός προγράμματος.

Τα στοιχεία των ερευνών δείχνουν ότι η αύξηση της χρήσης των ασφαλιστικών συμβολαίων σημείωσε αύξηση μετά από την εποχή της covid και της καραντίνας. Οι επιπτώσεις εκείνης της περιόδου σήμερα καταγράφονται και ερμηνεύονται από τους ειδικούς των ασφαλιστικών εταιρειών ως αύξηση της νοσηρότητας και των σοβαρών ασθενειών, οι οποίες προφανώς δεν εντοπίστηκαν τότε άμεσα και έγκαιρα και ανακαλύφθηκαν μετέπειτα, σε προχωρημένα στάδια. Αυτό έχει ως συνέπεια την «εκτίναξη» της χρήσης των ασφαλιστηρίων προγραμμάτων Υγείας, με συνεπακόλουθη την διόγκωση των αποζημιώσεων που καταβάλλουν οι ασφαλιστικές εταιρείες.

Ενδεικτικά αναφέρεται ότι, τη διετία 2022-2023, οι αποζημιώσεις που πληρώθηκαν σημείωσαν εμφανή άνοδο σε σχέση με το παρελθόν και ανήλθαν το 2023 περίπου στα 710 εκατομμύρια ευρώ, από 610,4 εκατομμύρια ευρώ που ήταν το 2022. Σε έναν χρόνο, δηλαδή, η διαφορά ανήλθε περίπου στα 100 εκατομμύρια ευρώ. Τα προηγούμενα χρόνια, τα ποσά των αποζημιώσεων ήταν αρκετά πιο χαμηλά. Το 2021 διαμορφώθηκαν στα 588,6 εκατ. ευρώ, ενώ το 2020 είχαν διαμορφωθεί στα 577,6 εκατ. ευρώ. Ακόμη νωρίτερα, το 2019, είχαν ανέλθει στα 579,3 εκατ. ευρώ.

Μέσα από τις αποζημιώσεις, λοιπόν, παρατηρείται η σημαντική ανοδική εξέλιξη, που αποδίδεται τόσο στις ανατιμήσεις των παροχών των ιδιωτικών νοσοκομείων, όσο και στη μεγαλύτερη χρήση των ασφαλιστικών προγραμμάτων.

Απο ΓΙΑΝΝΗΣ ΒΕΡΜΙΣΩ
ΠΗΓΗ:ΥΓΕΙΑ ΜΟΥ

<p>The post Ασφαλιστήρια με περισσότερες αποζημιώσεις, αλλά και υψηλότερα κόστη – Τι πρέπει να γνωρίζουμε first appeared on Allgood.gr.</p>

Οι Αυξήσεις στα Προγράμματα Υγείας και η Ανάγκη για Διάλογο

Ένα από τα βασικά θέματα που έθιξε ο κ. Μουντάκης ήταν οι υπέρογκες αυξήσεις στις τιμές των προγραμμάτων υγείας, ένα ζήτημα που έχει προκαλέσει ανησυχία σε μεγάλο αριθμό ασφαλισμένων. Στο πλαίσιο αυτό, υπογράμμισε τη σημασία της διαβούλευσης για το νέο νομοσχέδιο στον χώρο της ιδιωτικής ασφάλισης, τονίζοντας την ανάγκη να υπάρξει ένα δίκαιο και αποτελεσματικό πλαίσιο που να προστατεύει τόσο τους καταναλωτές όσο και τον ίδιο τον κλάδο. Παράλληλα, κάλεσε τους ενδιαφερόμενους να δηλώσουν συμμετοχή στην Πανελλήνια Ένωση Καταναλωτών Ασφαλιστικών Προϊόντων (ΠΕΚΑΠ) για να ακουστεί η φωνή τους στη διαβούλευση.

Εκλογές Επιμελητηρίων και Δράσεις Υποστήριξης του Επαγγελματικού Κλάδου

Αναφερόμενος στις επικείμενες εκλογές των επαγγελματικών επιμελητηρίων σε όλη τη χώρα, ο κ. Μουντάκης ανακοίνωσε τη συμμετοχή του ως υποψήφιος στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, με τον συνδυασμό «Το Επιμελητήριό μας», υπό την ηγεσία του Ιωάννη Χατζηθεοδοσίου. Ο κ. Μουντάκης εξέφρασε την επιθυμία του να συνεισφέρει στην αναβάθμιση του επαγγελματικού περιβάλλοντος των ασφαλιστών και των υπόλοιπων επαγγελματιών, δεσμευόμενος να υποστηρίξει δράσεις που θα προάγουν τη διαφάνεια, τη δικαιοσύνη και την ανάπτυξη του κλάδου.

Στον παρακάτω σύνδεσμο ακούστε το ηχητικό απόσπασμα της ομιλίας του, όπου αναλύει τις προτάσεις του και τις ανησυχίες του σχετικά με τα φλέγοντα ζητήματα της ασφαλιστικής αγοράς.

<p>The post Ο Βασίλης Μουντάκης μιλάει για την Hμέρα Ιδιωτικής Ασφάλισης στον Ellada Sports 94,3 FM first appeared on Allgood.gr.</p>

Αναλυτικά οι ακυρώσεις

Το 2023  είχαμε  232.000 , το  2022 είχαμε 192.000 ,το 2021 είχαμε 210.000 , το 2020 είχαμε 205.000 , το 2019 είχαμε  178.000.

Συνολικά τη τελευταία 5ετία  1.017.000  έχουμε ασφαλισμένους που ακύρωσαν τα συμβόλαιά τους για διάφορους λόγους.

Το 62% του συνόλου των ακυρώσεων προέρχεται από τις ατομικές ασφαλίσεις
και το υπόλοιπο 38% από τις ομαδικές.

i. Ενεργοί Ασφαλισμένοι Ατομικών & Ομαδικών Ασφαλίσεων

Κατ’ αναλογία προς τα ενεργά συμβόλαια, αύξηση σημειώθηκε και στο πλήθος των συνολικά
(ατομικών και ομαδικών ασφαλίσεων, κυρίως ασφαλισμένων και καλυπτόμενων/
εξαρτώμενων μελών) δηλωθέντων ενεργών ασφαλισμένων το 2023.

Ειδικότερα, οι δηλωθέντες ενεργοί την 31/12/2023 ασφαλισμένοι των ατομικών ασφαλίσεων
Υγείας ξεπέρασαν τα 1,2 εκατομμύρια, σημειώνοντας αύξηση 6% και οι δηλωθέντες
ασφαλισμένοι των ομαδικών ασφαλίσεων προσέγγισαν τα 1,6 εκατομμύρια, που ισούται με
αύξηση 10% σε σχέση με το 2022.

Με την επιφύλαξη της υποσημείωσης υπ’ αριθμό 2 του παρόντος, από τον ποσοστιαίο
επιμερισμό του αθροίσματος των ενεργών ασφαλισμένων αμφοτέρων των γραμμών εργασιών
(ατομικών και ομαδικών), προκύπτει ότι οι ομαδικές ασφαλίσεις συνεχίζουν να σημειώνουν
μεγαλύτερη διείσδυση στην ελληνική κοινωνία (57% του αθροίσματος των ενεργών
ασφαλισμένων) σε σχέση με τις ατομικές (43% του συνόλου).

Πληρωθείσες Αποζημιώσεις 
Οι συνολικές αποζημιώσεις Υγείας (ατομικών και ομαδικών ασφαλίσεων, εξω-νοσοκομειακής
και νοσοκομειακής κάλυψης), που κατεβλήθησαν το 2023 από τις εταιρίες που συμμετείχαν
στην παρούσα έρευνα, υπερέβησαν τα € 710 εκατομμύρια, ξεπερνώντας, δηλαδή σχεδόν κατά
€ 100 εκατομμύρια τις συνολικές αποζημιώσεις της προηγούμενης χρονιάς και σημειώνοντας
ποσοστιαία αύξηση 16% σε σχέση με το 2022.

Από το ποσό των € 710,2 εκατομμυρίων των συνολικών αποζημιώσεων του 2023, το 90%, το
οποίο ισούται με € 641 εκατομμύρια, αφορούσε αμιγώς σε νοσοκομειακές καλύψεις των
ατομικών και των ομαδικών (αθροιστικά) ασφαλίσεων Υγείας. Σε σχέση με το 2022, οι συνολικά
πληρωθείσες νοσοκομειακές αποζημιώσεις σημείωσαν αύξηση 16%.
Συνεπώς, μόλις 10% του συνόλου των πληρωθεισών αποζημιώσεων, που ισούται με € 69
εκατομμύρια, αφορούσε σε εξω-νοσοκομειακές καλύψεις (ατομικές και ομαδικές).

Από την περαιτέρω ανάλυση των συνολικών (άθροισμα ατομικών και ομαδικών)
νοσοκομειακών αποζημιώσεων του 2023 που αφορούν σε έξοδα (εξαιρουμένων, δηλαδή, των
επιδοματικών αποζημιώσεων), προκύπτει ότι αυτές επιμερίζονται κατά ποσοστό 26% σε
αμοιβές ιατρών και κατά 74% στις λοιπές δαπάνες νοσηλείας.

▪Στα «συμμετοχικά/απαλλαγής» προγράμματα κατά το 2023, η «μέση αποζημίωση” εμφανίζει διαφοροποίηση σε ικανό βαθμό με βάση το ανώτατο κεφάλαιο κάλυψης,όπως
και η συχνότητα.

Ειδικά σε ό,τι αφορά τα προγράμματα της συγκεκριμένης κατηγορίας με
κεφάλαιο κάλυψης <150.000€, το 2023 διαπιστώνεται σημαντική αύξηση στο ύψος της
«μέσης αποζημίωσής» τους σε σχέση με την αντίστοιχή τους κατά το προηγούμενο έτος (16%
αύξηση σε σχέση με το 2022), κάτι που δεν διαπιστώνεται για τα συμμετοχικά προγράμματα
με κεφάλαιο κάλυψης >150.000€ την ίδια περίοδο. Παράλληλα, οι δύο συγκεκριμένες
κατηγορίες συμμετοχικών προγραμμάτων διατηρούν το 2023, για δεύτερη συνεχόμενη
χρονιά, μεταξύ τους διαφοροποίηση 3 ποσοστιαίων μονάδων ως προς τη συχνότητα, (6% για
κεφάλαιο κάλυψης <€150.000 και 9% για >€ 150.000, το 2022 και το 2023), εν αντιθέσει
προς την τριετία 2019-2021 που η συχνότητα των συμμετοχικών δεν φαινόταν να διαφέρει
αναλόγως του κεφαλαίου κάλυψης (συχνότητα 8%-9% και για τις δύο κατηγορίες
συμμετοχικών ή/και απαλλαγής).

Στα «100% κάλυψης/κάλυψης από το πρώτο ευρώ» προγράμματα» για το έτος 2023,
προκύπτουν σοβαρές διαφοροποιήσεις τόσο ως προς το ύψος της «μέσης αποζημίωσης»,
όσο και ως προς τη συχνότητα, ανάλογα με το ανώτατο κεφάλαιο κάλυψης. Ειδικά σε ό,τι
αφορά τα προγράμματα της συγκεκριμένης κατηγορίας, σε εκείνα που παρέχουν κεφάλαιο
κάλυψης < 150.000€ , προκύπτει για το 2023 εξαιρετικά μεγάλη αύξηση και στο ύψος της
«μέσης αποζημίωσης» αλλά και στη συχνότητα σε σχέση τόσο με τις αντίστοιχες τιμές που
είχαν κατά τα προηγούμενα έτη (συχνότητα 23% το 2023 από 14% το 2022 και 59% αύξηση
στο ύψος της «μέσης αποζημίωσης» κατά την ίδια περίοδο), όσο και σε σχέση με όλες
ανεξαιρέτως τις λοιπές ερευνώμενες κατηγορίες προγραμμάτων. Αξιοσημείωτες, επίσης,
αυξήσεις παρατηρούνται το 2023 σε σχέση με το 2022 και στα προγράμματα της ίδιας
κατηγορίας που παρέχουν κεφάλαιο κάλυψης >150.000€ (8% αύξηση της «μέσης
αποζημίωσης» και 14% συχνότητα το 2023 από 8% το 2022). Οι ιδιαίτερες αυτές
διαφοροποιήσεις που παρατηρούνται στο ύψος της ‘μέσης αποζημίωσης’ και στη
συχνότητα και των δύο κατηγοριών προγραμμάτων «100% κάλυψης/κάλυψης από το πρώτο
ευρώ», προφανώς σχετίζονται και με το στοιχείο του φθίνοντος χαρακτήρα του
χαρτοφυλακίου τους, το οποίο φαίνεται να μειώθηκε σημαντικά και κατά το 2023.

▪ Συνοψίζοντας, από την ανάλυση των στοιχείων που αφορούν στο 2023 σε σύγκριση με το
2022 διακρίνεται σημαντική αύξηση της «μέσης αποζημίωσης» στα προγράμματα με
κεφάλαιο κάλυψης <€150.000, τόσο στα «συμμετοχικά/απαλλαγής» (σημαντική αύξηση)
όσο και στα «100% κάλυψης» (εξαιρετικά σημαντική αύξηση).

Μεταξύ των δύο κατηγοριών
προγραμμάτων με κεφάλαιο κάλυψης >150.000€, στα μεν «100% κάλυψης/κάλυψης από το
πρώτο ευρώ» καταγράφεται επίσης αξιόλογη αύξηση, ενώ στα αντίστοιχα συμμετοχικά η
«μέση αποζημίωση» φαίνεται να είναι μάλλον σταθερή.

Αυτά και πολλά άλλα μπορείτε να διαβάσετε στην έρευνα της ΕΑΕΕ δείτε εδώ  αναλυτικά

<p>The post 232.000 Aσφαλισμένοι ακύρωσαν τα ασφαλιστήριά τους το 2023 first appeared on Allgood.gr.</p>

πηγή https://banks.com.gr/

<p>The post Υπόγειος πόλεμος Ασφαλιστικών Εταιρειών με Κέντρα Υγείας και Κλινικές first appeared on Allgood.gr.</p>

<p>The post Δημοσκόπηση ικανοποίησης καταναλωτών & διαμεσολαβητών ασφαλιστικών προιόντων first appeared on Allgood.gr.</p>