<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Διευθυντής: &#8211; Allgood.gr</title>
	<atom:link href="https://allgood.gr/tag/%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%85%CE%B8%CF%85%CE%BD%CF%84%CE%AE%CF%82/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://allgood.gr</link>
	<description>Νιώθεις Ασφαλής...</description>
	<lastBuildDate>Tue, 19 Nov 2024 13:56:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>

<image>
	<url>https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/11/cropped-logo-e1731422170908-32x32.webp</url>
	<title>Διευθυντής: &#8211; Allgood.gr</title>
	<link>https://allgood.gr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Εκλογές Ε.Ε.Α. 2024: Πότε, πού και πώς ψηφίζω</title>
		<link>https://allgood.gr/ekloges-eea-2024-pou-kai-pos-psifizw/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Συντακτική Ομάδα Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Nov 2024 09:52:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΑΝΤΡΑΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΙΣΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΓΕΓΟΝΟΤΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΓΥΝΑΙΚΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΔΙΑΦΟΡΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ]]></category>
		<category><![CDATA[κοινωνικά]]></category>
		<category><![CDATA[ΚΟΣΜΟΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Πολιτική]]></category>
		<category><![CDATA[ΠΟΛΙΤΙΚΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΕ]]></category>
		<category><![CDATA[αναπληρωτής]]></category>
		<category><![CDATA[Διευθυντής:]]></category>
		<category><![CDATA[δύναμη]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΕ]]></category>
		<category><![CDATA[εκλογές]]></category>
		<category><![CDATA[εκπρόσωπος]]></category>
		<category><![CDATA[ελεύθεροι επαγγελματίες]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΕ]]></category>
		<category><![CDATA[Επιχείρηση]]></category>
		<category><![CDATA[εταίροι]]></category>
		<category><![CDATA[ΙΚΕ]]></category>
		<category><![CDATA[κατάστημα]]></category>
		<category><![CDATA[μικρομεσαίοι]]></category>
		<category><![CDATA[μονοπρόσωπη]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΕ]]></category>
		<category><![CDATA[συνεταιρισμός]]></category>
		<category><![CDATA[υποκατάστημα]]></category>
		<category><![CDATA[φωνή]]></category>
		<category><![CDATA[Ψήφος]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/?p=15097</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160; &#160; &#160; Οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες και οι ελεύθεροι επαγγελματίες – μέλη του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών καλούνται να συμμετάσχουν στις εκλογές για την ανάδειξη του νέου 51μελούς Διοικητικού Συμβουλίου. Πότε και πού Οι εκλογές θα διενεργηθούν στις 30 Νοεμβρίου, 1 και 2 Δεκεμβρίου 2024, ημέρες Σάββατο, Κυριακή και Δευτέρα, από 9:00 το πρωί μέχρι 8:00 &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/ekloges-eea-2024-pou-kai-pos-psifizw/">Εκλογές Ε.Ε.Α. 2024: Πότε, πού και πώς ψηφίζω</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><img decoding="async" src="https://www.eea.gr/wp-content/uploads/2024/11/eea_prosklisi_0202-voting.png" alt="eea prosklisi 0202 voting" title="Εκλογές Ε.Ε.Α. 2024: Πότε, πού και πώς ψηφίζω"></p>
<p>Οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες και οι ελεύθεροι επαγγελματίες – μέλη του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών καλούνται να συμμετάσχουν στις εκλογές για την ανάδειξη του νέου 51μελούς Διοικητικού Συμβουλίου.</p>
<p><strong>Πότε και πού</strong></p>
<p>Οι εκλογές θα διενεργηθούν στις 30 Νοεμβρίου, 1 και 2 Δεκεμβρίου 2024, ημέρες Σάββατο, Κυριακή και Δευτέρα, από 9:00 το πρωί μέχρι 8:00 το βράδυ, στα γραφεία του Ε.Ε.Α. (Πανεπιστημίου 44 και Χαριλάου Τρικούπη, 1<sup>ο</sup> όροφος).</p>
<p><strong>Πώς</strong></p>
<p>Το εκλογικό δικαίωμα ασκείται αυτοπροσώπως με την επίδειξη της αστυνομικής ταυτότητας ή άλλου εγγράφου, από το οποίο αποδεικνύονται τα στοιχεία της ταυτότητας του ψηφοφόρου και με μυστική, δια ψηφοδελτίων, ψηφοφορία. Κανείς δεν δύναται να έχει περισσότερες από μία ψήφους, όσες ιδιότητες κι αν έχει.</p>
<p>Υπενθυμίζεται ότι:</p>
<ul>
<li>στις <strong>Ο.Ε. </strong>ψηφίζουν μέχρι δύο ομόρρυθμοι εταίροι</li>
<li>στις <strong>Ε.Ε.</strong> ψηφίζουν μέχρι δύο ομόρρυθμοι εταίροι, είτε ένας ομόρρυθμος και ένας  ετερόρρυθμος,</li>
<li>στις <strong>Ε.Π.Ε.</strong> ψηφίζουν μέχρι δύο από τους διαχειριστές, ή ένας διαχειριστής και ένας εταίρος</li>
<li>στις <strong>Μονοπρόσωπες Ε.Π.Ε.</strong> ψηφίζει ο διαχειριστής τους,</li>
<li>στις <strong>Α.Ε</strong>. ψηφίζουν μέχρι τρία µέλη από το Διοικητικό Συμβούλιο ή ανώτατα διοικητικά στελέχη</li>
<li>στις <strong>Ι.Κ.Ε.</strong> ψηφίζουν μέχρι δύο διαχειριστές ή ένας διαχειριστής και ένας εταίρος,</li>
<li>στις <strong>Μονοπρόσωπες Ι.Κ.Ε.</strong> ψηφίζει ο διαχειριστής τους,</li>
<li>στα <strong>Υποκαταστήματα ημεδαπής επιχείρησης</strong> ψηφίζει ο Διευθυντής ή ο αναπληρωτής του,</li>
<li>στις <strong>Αλλοδαπές Α.Ε.</strong> καθώς και <strong>Ε.Π.Ε. </strong>ψηφίζει ο νόμιμος εκπρόσωπος, υπό τον όρο της αμοιβαιότητας</li>
<li>στους <strong>Συνεταιρισμούς</strong> ψηφίζουν ο Προέδρος και ο Γενικός Γραμματέας, ή οι αναπληρωτές τους,</li>
</ul>
<p>Ειδικότερα επισημαίνεται:</p>
<ul>
<li>στις <strong>ΟΕ</strong> και <strong>ΕΕ</strong> <strong>που έχουν</strong> <strong>περισσότερους από δύο εταίρους</strong> πρέπει να επιλεγούν και να υποδειχθούν από το νόμιμο εκπρόσωπο των εταιρειών <strong>μέχρι δύο εταίροι</strong>.</li>
<li>στις <strong>ΕΠΕ που έχουν περισσότερους από δύο εταίρους και διαχειριστές</strong>, πρέπει να επιλεγούν και να υποδειχθούν από την εταιρεία <strong>μέχρι δύο εξ αυτών</strong> (δηλαδή ένας διαχειριστής και ένας εταίρος, είτε δύο διαχειριστές)</li>
<li>στις <strong>ΙΚΕ που έχουν περισσότερους από δύο εταίρους και διαχειριστές</strong> πρέπει να επιλεγούν και να υποδειχθούν από την εταιρεία <strong>μέχρι και δύο εξ’ αυτών </strong>(δηλαδή ένας διαχειριστής και ένας εταίρος, είτε δύο διαχειριστές)</li>
<li>στις <strong>ΑΕ</strong> πρέπει να επιλεγούν και να υποδειχθούν και από το Διοικητικό Συμβούλιο <strong>τρεις εκπρόσωποι</strong>, που μπορεί να είναι μέλη του Δ.Σ. ή ανώτατα διοικητικά στελέχη της εταιρείας που ορίζονται με ειδική απόφαση του Δ.Σ.</li>
<li>στα <strong>Υποκαταστήματα</strong> πρέπει να επιλεγεί και να υποδειχθεί <strong>ένας εκπρόσωπος μεταξύ του Διευθυντή ή του αναπληρωτή του</strong></li>
<li>στις <strong>αλλοδαπές ΑΕ και ΕΠΕ</strong> πρέπει να επιλεγεί και να υποδειχθεί <strong>ο νόμιμος εκπρόσωπος</strong> υπό τον όρο της αμοιβαιότητας</li>
<li>στους <strong>Συνεταιρισμούς</strong> πρέπει να επιλεγούν και να υποδειχθούν <strong>δύο εκπρόσωποι</strong>, δηλαδή ο πρόεδρος και ο γενικός γραμματέας ή οι αναπληρωτές τους, οι οποίοι πρέπει να είναι µέλη του Διοικητικού του Συμβουλίου.</li>
</ul>
<h2 style="text-align: center;">Η ψήφος σου δίνει δύναμη στη φωνή όλων των μικρομεσαίων!</h2>
<p><iframe hcb-fetch-image-from="https://youtu.be/pb3sWVftzwg" title="Εκλογές ΕΕΑ 2024 - Δώσε δύναμη στη φωνή των μικρομεσαίων!" width="1220" height="686" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen consent-original-src-_="https://www.youtube.com/embed/pb3sWVftzwg?feature=oembed" consent-required="14889" consent-by="services" consent-id="14890" consent-click-original-src-_="https://www.youtube.com/embed/pb3sWVftzwg?feature=oembed&amp;autoplay=1"></iframe></p>
<p>ΠΗΓΗ: <a href="https://www.eea.gr/paremvaseis-eea/ekloges-e-e-a-2024-pote-poy-kai-pos-psifizo/" target="_blank" rel="noopener">eea.gr</a></p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/ekloges-eea-2024-pou-kai-pos-psifizw/">Εκλογές Ε.Ε.Α. 2024: Πότε, πού και πώς ψηφίζω</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Οι  ΤΡΑΠΕΖΕΣ  και οι Επαγγελματίες</title>
		<link>https://allgood.gr/ttrapezes-epaggelmaties/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασίλειος Μουντάκης]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 24 Aug 2024 18:42:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Πολιτική]]></category>
		<category><![CDATA[BUSINESS]]></category>
		<category><![CDATA[FACEBOOK]]></category>
		<category><![CDATA[NOMIKA ΘΕΜΑΤΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΝΤΡΑΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦ. ΙΣΤΟΡΙΕΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΙΣΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΓΥΝΑΙΚΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΔΙΑΤΡΟΦΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[κοινωνικά]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΥΓΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[χρηματηστηριιο]]></category>
		<category><![CDATA[ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ]]></category>
		<category><![CDATA[ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Golden Boy]]></category>
		<category><![CDATA[Αισθάνομαι καλύτερα]]></category>
		<category><![CDATA[αποτυγχάνουν]]></category>
		<category><![CDATA[Βασίλης Μουντάκης]]></category>
		<category><![CDATA[διευθυντής της τράπεζας]]></category>
		<category><![CDATA[Διευθυντής:]]></category>
		<category><![CDATA[εμπιστευόμαστε τα λεφτά]]></category>
		<category><![CDATA[κρεοπωλείο]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΡΑΠΕΖΕΣ και οι Επαγγελματίες]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/?p=13799</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ας το διαβάσουν όλοι οι επαγγελματίες ,γιατί όλοι εμείς έχουμε υποφέρει πολλά από αυτές. με τη συμπεριφορά τους , ειδικά όταν σε βρουν στη ανάγκη . Όταν αυτές βρέθηκαν στην ανάγκη όλοι εμείς θέλοντας και μη μας υποχρέωσαν και μας χρέωσαν για να σωθούν &#8230; Μπορεί να έχουν περάσει 10 χρόνια αλλά πρέπει να θυμόμαστε &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/ttrapezes-epaggelmaties/">Οι  ΤΡΑΠΕΖΕΣ  και οι Επαγγελματίες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div dir="auto">Ας το διαβάσουν όλοι οι επαγγελματίες ,γιατί όλοι εμείς έχουμε υποφέρει πολλά από αυτές.</div>
<div dir="auto">με τη συμπεριφορά τους , ειδικά όταν σε βρουν στη ανάγκη .</div>
<div dir="auto">Όταν αυτές βρέθηκαν στην ανάγκη όλοι εμείς θέλοντας και μη μας υποχρέωσαν και μας χρέωσαν για να σωθούν &#8230;</div>
<div dir="auto">Μπορεί να έχουν περάσει 10 χρόνια αλλά πρέπει να θυμόμαστε και να μη ξεχνιώμαστε .</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Όλοι οι επαγγελματίες γνωρίζουμε πολύ καλά πως λειτουργούν όταν πρέπει να πάρουμε ένα δάνειο , μικρό ή μεγάλο , ένα μπλοκ επιταγής , ένα άνοιγμα λογαριασμού  και τόσα άλλα</strong></em> .</div>
<div dir="auto">Το χθες και το σήμερα .</div>
<div dir="auto">Μπορεί τα τελευταία χρόνια να έχουν εκσυγχρονιστεί , αλλά αυτός ο <em>εκσυγχρονισμός</em> έγινε για να εξυπηρετήσει πρώτα τα δικά τους συμφέροντα και μετά όλα τα άλλα&#8230;</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Έκλεισαν χιλιάδες καταστήματα και απολύθηκαν δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι , μηδενίστηκε η χρηματιστηριακή τους αξία και χιλιάδες επενδυτές έχασαν περιουσίες στο χρηματιστήριο ( πολλοί θα πουν ήταν τολμηροί και ανέλαβαν ρίσκο ] , είδαμε και τους δεκάδες χιλιάδες συντηρητικούς που οι τραπεζίτες συμβούλεψαν να τοποθετήσουν τα χρήματα σε κρατικά ομόλογα .</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Είδαμε νοικοκύρηδες που θέλησαν να πάρουν ένα σπιτάκι να στεγάσουν την οικογένειά τους , με ποιο τρόπο δόθηκαν τα δάνεια και τώρα χάνουν τα σπίτια τους .</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Θυμάστε  όταν έμπαινε κάποιος στη τράπεζα έπεφταν όλοι πάνω τους να του πουλήσουν μια κάρτα , ένα προσωπικό δάνειο για διακοπές , ένα δάνειο για να αλλάξει τα έπιπλα του σπιτιού του , ένα δάνειο να αλλάξει το αυτοκίνητό του , να σπουδάσει το παιδί του , να παντρέψει τη κόρη του ή το γιό του και να κάνει γλέντι να καλέσει το χωριό του και τα γύρω χωριά , να αλλάξει πλυντήριο , κλιματιστικό ,  μέχρι να κάνει &#8230;.μπότοξ</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Έδιναν  νέα δάνεια για να ξεχρεώσεις τα παλιά και πάει λέγοντας</div>
<div dir="auto">Θα θυμηθώ μια πελάτισσά μου  τη κυρά Δέσποινα Στ. ( Θεός  σχωρέστην) είχε έρθει στο γραφείο μου περίπου το 2005 να πληρώσει την ασφάλεια ζωής και μου λέει δεν έχω λεφτά κύριε Βασίλη , έχω πάρει τα προηγούμενα χρόνια από 1.000.000 από 7 τράπεζες και δε προλαβαίνω να πληρώνω , θα προσπαθήσω να πάω σε κάποια που δεν έχω πάρει να πάρω να το πληρώσω.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Επειδή μιλήσαμε για ασφάλειες πολλοί υπάλληλοι τραπεζών είχαν εντολές άνωθεν να πουλάνε και ασφάλειες , το πως και τι δεν είναι του παρόντος , θα γράψουμε άλλο άρθρο για τα ΄΄εγκλήματα ΄&#8221; που έκαναν σε αυτό το κλάδο</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Τα γνωστά golden boys των τραπεζών με μισθούς 30 και 40 φορές πάνω από το μ.ο της αγοράς πρωτοστάτησαν σε αυτό το πάρτι με θύματα χιλιάδες ελληνικές οικογένειες .</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">
<p><a href="https://www.ereportaz.gr/misthos-%c2%b5iso-dis-sta-golden-boys-ton-trapezon/?fbclid=IwAR2bAd7gHAaodpu19i1wIfhSOOsR8Zir6xnSYQJWJZq5UUu3VYrWqQfnMc0" target="_blank" rel="noopener">Διαβάστε εδώ σχετικά </a></p>
<h1 class="singleTitle mt-3 mb-3"><a href="https://www.ereportaz.gr/misthos-%c2%b5iso-dis-sta-golden-boys-ton-trapezon/?fbclid=IwAR2bAd7gHAaodpu19i1wIfhSOOsR8Zir6xnSYQJWJZq5UUu3VYrWqQfnMc0" target="_blank" rel="noopener">Μισθός 500.000 ευρώ στα «Golden Boys» των τραπεζών!</a></h1>
</div>
<div dir="auto">Κανείς δε τιμωρήθηκε το αντίθετο μάλιστα .</div>
<div dir="auto">Ας τα έχουμε όλα αυτά υπόψιν μας ιδιαίτερα εμείς οι επαγγελματίες</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>ΠΑΡΑΘΕΤΩ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΑΡΘΡΟ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ ΣΤΑ SOSIAL MEDIA , δυστυχώς δεν έχω βρει τον αρθρογράφο ,το παραθέτω ατόφιο!!</strong></em></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-13796" src="https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/07/διαφωνια-300x225.webp" alt="διαφωνια" width="300" height="225" title="Οι ΤΡΑΠΕΖΕΣ και οι Επαγγελματίες" srcset="https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/07/διαφωνια-300x225.webp 300w, https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/07/διαφωνια-1024x769.webp 1024w, https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/07/διαφωνια-768x577.webp 768w, https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/07/διαφωνια.webp 1280w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">&#8220;Επειδή η επαφή με τις ΤΡΑΠΕΖΕΣ σε φυσικό επίπεδο γίνεται όλο και πιο δύσκολη ας ανάψουμε λίγο τα αίματα.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Σήμερα ήρθε ο διευθυντής της τράπεζας που με εξυπηρετεί στην περιοχή μου να ψωνίσει από το κρεοπωλείο μου.</strong></em></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Πρώτα τον έβαλα να κάτσει σε μια καρέκλα για 30 λεπτά.</div>
<div dir="auto">Όταν ευκαίρησα, τον ρώτησα τι θέλει και απάντησε ότι θέλει μπιφτέκια για χάμπουργκερ.</div>
<div dir="auto">Του είπα ότι τώρα πουλάμε μπιφτέκια για μπέργκερ μόνο τις Παρασκευές.</div>
<div dir="auto">Εναλλακτικά παρήγγειλε λουκάνικο αλλά του είπα ότι λουκάνικα πουλάμε από 8:30 εως 10:00 μόνο Τρίτη και Πέμπτη.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Είδε και αποείδε, παρήγγειλε ένα κοτόπουλο κομμένο στα τέσσερα.</div>
<div dir="auto">Του έδωσα το κοτόπουλο, τα μαχαίρια και το ψαλίδι και του είπα να το κόψει μόνος του.</div>
<div dir="auto">Όπως το περίμενα, απάντησε ότι δεν ήξερε πώς να το κάνει και ότι δεν ήταν δικιά του δουλειά.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Του απάντησα ευγενικά:</strong></em></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>&#8211; Αφού είναι η πρώτη φορά, θα σας βοηθήσω αλλά από εδώ και πέρα, θα πρέπει να το κάνετε μόνος σας, καθώς οι οδηγίες για τον τρόπο είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα μας και στην αντίστοιχη εφαρμογή για κινητά.</strong></em></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Με κοίταξε αποσβολωμένος και μου ζήτησε να σοβαρευτώ και να κάτσουμε να μιλήσουμε λογικά.</div>
<div dir="auto">Του είπα ότι αν δεν ζητούσε ραντεβού, θα ήταν εντελώς αδύνατο να μου μιλήσει.</div>
<div dir="auto">Τελικά πήρε το κοτόπουλο, το οποίο του ετοίμασα αλλά του εξήγησα ότι πέραν του κόστους, πρόσθεσα και τα τέλη συντήρησης του εξοπλισμού για το κόψιμο του κοτόπουλου.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Κατόπιν του επέστησα την προσοχή ότι στα πλαίσια της συνεργασίας μας αν θέλει να συνεχίσει να εξυπηρετείται από εμάς, θα πρέπει να προμηθευτεί την κάρτα της επιχείρησής μας που τον δεσμεύει να αγοράζει δύο κιλά παϊδάκια κάθε 15 μέρες ειδάλλως θα έχει προσαύξηση 3% στις τιμές λιανικής στις υπόλοιπες συναλλαγές.</strong></em></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Μου ψέλλισε ένα κοσμητικό επίθετο και έφυγε μουρμουρίζοντας αλλά μετά από λίγο το ξανασκέφτηκε και επέστρεψε να πάρει το κοτόπουλο γιατί ήταν αργά να πάει αλλού και θα έμενε νηστικός.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Η ιστοριούλα μας είναι φανταστική αλλά φαντάζεστε να υπήρχε αυτό το φέρσιμο σε ένα κρεοπωλείο που ψωνίζατε για χρόνια και ξαφνικά  να σας έθεταν αυτούς τους όρους;</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Λοιπόν έτσι ακριβώς μας φέρονται οι τράπεζες.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Εκτός από το να τους εμπιστευόμαστε τα λεφτά μας με τα οποία δουλεύουν, όταν αποτυγχάνουν, πρέπει να τις βοηθήσουμε να επανακάμψουν και πάλι με τα δικά μας λεφτά</strong></em>.</div>
<div dir="auto">Μας παρέχουν όλο και λιγότερες υπηρεσίες με εξυπηρέτηση από υπαλλήλους στα καταστήματα, αναγκάζοντάς μας να κάνουμε εμείς την δουλειά τους, ενώ πληρώνουμε και προμήθεια σε κάθε συναλλαγή με το ποσό αυθαίρετα και μονομερώς επιβεβλημένο.</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Αν δεν μπορούμε να αντιδράσουμε αλλιώς, τουλάχιστον ας το κυκλοφορήσουμε&#8230;&#8221;</strong></em></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Πηγή: &#8221;Αισθάνομαι καλύτερα &#8221;στο FACEBOOK </strong></em></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto"><em><strong>Επιμέλεια άρθρου Βασίλης Μουντάκης </strong></em></div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/ttrapezes-epaggelmaties/">Οι  ΤΡΑΠΕΖΕΣ  και οι Επαγγελματίες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Εθνική Ασφαλιστική: Παραιτήθηκε ο Χρηστίδης-Αλλάζει ριζικά η διοικητική διάρθρωση</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%b5%ce%b8%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%cf%83%cf%86%ce%b1%ce%bb%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%b9%cf%84%ce%ae%ce%b8%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%ce%bf-%cf%87%cf%81%ce%b7/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%b5%ce%b8%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%cf%83%cf%86%ce%b1%ce%bb%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%b9%cf%84%ce%ae%ce%b8%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%ce%bf-%cf%87%cf%81%ce%b7/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Συντακτική Ομάδα Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jan 2024 20:03:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BUSINESS]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΙΣΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ασφαλιστική]]></category>
		<category><![CDATA[Διευθυντής:]]></category>
		<category><![CDATA[διοίκηση]]></category>
		<category><![CDATA[Εθνική]]></category>
		<category><![CDATA[Χρηστίδης]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/?p=8713</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η Εθνική Ασφαλιστική ανακοίνωσε  νέα δομή και σύνθεση της διοικητικής της ομάδας, με κεντρικό στόχο, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, τη βέλτιστη ικανοποίηση των διαρκώς εξελισσόμενων και διαφοροποιημένων αναγκών του διευρυμένου πελατολογίου της. Από αυτή απουσιάζει ο κ. Α. Χρηστίδη ο οποίος παραιτήθηκε για προσωπικούς λόγους. Με τη νέα της διοικητική διάρθρωση, καταργεί τα παραδοσιακά σιλό &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b5%ce%b8%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%cf%83%cf%86%ce%b1%ce%bb%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%b9%cf%84%ce%ae%ce%b8%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%ce%bf-%cf%87%cf%81%ce%b7/">Εθνική Ασφαλιστική: Παραιτήθηκε ο Χρηστίδης-Αλλάζει ριζικά η διοικητική διάρθρωση</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Η Εθνική Ασφαλιστική ανακοίνωσε  νέα δομή και σύνθεση της διοικητικής της ομάδας, με κεντρικό στόχο, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, τη βέλτιστη ικανοποίηση των διαρκώς εξελισσόμενων και διαφοροποιημένων αναγκών του διευρυμένου πελατολογίου της. Από αυτή απουσιάζει ο κ. Α. Χρηστίδη ο οποίος παραιτήθηκε για προσωπικούς λόγους.</p>
<p>Με τη νέα της διοικητική διάρθρωση, καταργεί τα παραδοσιακά σιλό των Κλάδων και περνάει σε απολύτως ανθρωποκεντρική δομή που τοποθετεί στο επίκεντρο της λειτουργίας της τον πελάτη, φιλοδοξώντας να στηρίζει απρόσκοπτα τους στόχους κάθε ατόμου και κάθε οργανισμού προς το μέλλον που ο καθένας οραματίζεται.</p>
<p>Η νέα διοικητική δομή της Εθνικής Ασφαλιστικής, υπό τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, Robert Gauci, αποτελείται από τις εξής διευθύνσεις, οι επικεφαλής των οποίων είναι και μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής:</p>
<p><strong>1. Γενική Διεύθυνση Ασφαλιστικών Προϊόντων Ιδιωτών (CRIO), Ηρακλής Δασκαλόπουλος.</strong></p>
<p>Ο κ. Δασκαλόπουλος έχει πολυετή εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο και εντάχθηκε στην Εθνική Ασφαλιστική στη θέση του Γενικού Διευθυντή το 2012. Η γενική διεύθυνση, στη νέα μορφή market segment, θα αποτελεί την «παραγωγική μονάδα» προϊόντων ιδιωτών/retail.</p>
<p><strong>2. Γενική Διεύθυνση Μεγάλων Επιχειρηματικών Πελατών (CCIO), Τάσος Αναστασίου.</strong></p>
<p>Ο κ. Αναστασίου διαθέτει πολύχρονη εμπειρία σε θέσεις ανώτερου στελέχους εταιρειών του ασφαλιστικού κλάδου με αντικείμενο τον στρατηγικό σχεδιασμό και την ανάλυση δεδομένων. Εντάχθηκε στην Εθνική Ασφαλιστική το 2022. Αντίστοιχα, η γενική διεύθυνση αυτή θα επικεντρωθεί στις ανάγκες των corporate πελατών της εταιρείας.</p>
<p><strong>3. Γενική Οικονομική Διεύθυνση (CFO), Σταύρος Καραγρηγορίου.</strong></p>
<p>Ο κ. Καραγρηγορίου διαθέτει πολύχρονη εμπειρία σε χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και εντάχθηκε στο δυναμικό της Εθνικής Ασφαλιστικής το 2016, αναλαμβάνοντας καθήκοντα CFO.</p>
<p><strong>4. Συντονιστική Διεύθυνση Διαχείρισης Επενδύσεων, Ακίνητης Περιουσίας &amp; Legacy Χαρτοφυλακίου, Αχιλλέας Σωφρονίου</strong>.</p>
<p>Ο κ. Σωφρονίου διαθέτει πολυετή εμπειρία και τεχνογνωσία στη διαχείριση επενδύσεων σε ασφαλιστικές εταιρείες στο εξωτερικό και εντάχθηκε στο δυναμικό της Εθνικής Ασφαλιστικής το 2022.</p>
<p><strong>5. Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού (CHRO), Ντάλια Τόμπρου.</strong></p>
<p>Η κ. Τόμπρου διαθέτει πολυετή εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε μεγάλους οργανισμούς στην Ελλάδα και εντάχθηκε στο δυναμικό της Εθνικής Ασφαλιστικής το 2016, ενώ ανέλαβε τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού το 2022.</p>
<p><strong>6. Γενική Διεύθυνση Λειτουργιών (COO), Αχιλλέας Σδράκας.</strong></p>
<p>Ο κ. Σδράκας εντάχθηκε στο δυναμικό της Εθνικής Ασφαλιστικής τον Νοέμβριο του 2023 και διαθέτει πολυετή εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο ως Chief Operation Officer στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Στη νέα διοικητική δομή της Εθνικής Ασφαλιστικής, ο ρόλος του COO είναι κομβικός, καθώς έχει ως στόχο την απλοποίηση, την εναρμόνιση και τη βελτιστοποίηση των διαδικασιών, ώστε να βελτιωθεί αντίστοιχα και η εμπειρία του κάθε πελάτη κατά την επαφή του με την εταιρεία.</p>
<p><strong>7. Γενική Διεύθυνση Πωλήσεων και Marketing. Ο νέος Γενικός Διευθυντής θα ανακοινωθεί σύντομα.</strong></p>
<p><strong>Ο κ. Αντώνης Χρηστίδης αποχωρεί για προσωπικούς λόγους από την εταιρεία.</strong></p>
<p>Η Εθνική Ασφαλιστική τον ευχαριστεί για την προσφορά του και του εύχεται καλή επιτυχία στα επόμενα επαγγελματικά του βήματα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος, Robert Gauci, δήλωσε για τη νέα διοικητική δομή της εταιρείας: «Σήμερα, περνάμε στην επόμενη φάση του μετασχηματισμού της Εθνικής Ασφαλιστικής, καθώς μετά από ένα πρώτο έτος, κατά το οποίο αξιολογήθηκαν όλες οι διαδικασίες και υπηρεσίες της εταιρείας, πλέον δημιουργούμε μια νέα διοικητική ομάδα, με μια σύγχρονη δομή, που ανταποκρίνεται στις παρούσες και μελλοντικές ανάγκες της εγχώριας ασφαλιστικής αγοράς. Οι επαγγελματίες που θα στελεχώσουν τη νέα διοικητική ομάδα της εταιρείας, προέρχονται από την οικογένεια της Εθνικής Ασφαλιστικής, έχουν γνώση και εμπειρία από την ελληνική ασφαλιστική αγορά και είμαι βέβαιος, ότι θα εργαστούν από κοινού, με συνεργατικό πνεύμα και ομαδικότητα, για να δώσουν ζωή στο όραμα της Εθνικής Ασφαλιστικής, της πρώτης ασφαλιστικής, που φιλοδοξεί να γίνει το πρότυπο για τον ασφαλιστικό κλάδο στην Ελλάδα».</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Πηγή: <a href="https://www.insurance-eea.gr/arthra-insurance/allazei-rizika-i-dioikitiki-diarthrosi-gia-tin-ethniki-asfalistiki-7-dieythynseis-me-neo-prosanatolismo-dilosi-robert-gauci-gia-ti-nea-dioikitiki-domi/" target="_blank" rel="noopener">www.insurance-eea.gr</a></p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b5%ce%b8%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%cf%83%cf%86%ce%b1%ce%bb%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%b9%cf%84%ce%ae%ce%b8%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%ce%bf-%cf%87%cf%81%ce%b7/">Εθνική Ασφαλιστική: Παραιτήθηκε ο Χρηστίδης-Αλλάζει ριζικά η διοικητική διάρθρωση</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%b5%ce%b8%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b1%cf%83%cf%86%ce%b1%ce%bb%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%b9%cf%84%ce%ae%ce%b8%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%ce%bf-%cf%87%cf%81%ce%b7/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Η Ανάγκη για Ειδικούς: Όταν οι Διευθυντές και Οι Πρόεδροι δεν Αρκούν</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%ce%b3%ce%ba%ce%b7-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%b5%ce%b9%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%8d%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%ce%bf%ce%b9-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%ce%b3%ce%ba%ce%b7-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%b5%ce%b9%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%8d%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%ce%bf%ce%b9-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασίλειος Μουντάκης]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jan 2024 08:30:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BUSINESS]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΝΤΡΑΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΓΥΝΑΙΚΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Πολιτική]]></category>
		<category><![CDATA[ΠΟΛΙΤΙΚΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Αλεξανδρινός]]></category>
		<category><![CDATA[Διευθυντής:]]></category>
		<category><![CDATA[διοίκηση]]></category>
		<category><![CDATA[οργάνωση]]></category>
		<category><![CDATA[πρόεδρος]]></category>
		<category><![CDATA[Συνεργασία]]></category>
		<category><![CDATA[τεχνολογία]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/?p=8460</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η εποχή μας χαρακτηρίζεται από την υπερβολική παρουσία διευθυντών και προεδρικών φιγούρων στην επιχειρηματική, πολιτική και κοινωνική σκηνή. Ωστόσο, η επικέντρωση σε αυτές τις θέσεις εξουσίας δεν συνεπάγεται πάντα την αντίστοιχη εμπειρογνωμοσύνη και εξειδίκευση που απαιτείται για την αντιμετώπιση πραγματικών προκλήσεων. Ενώ οι διευθυντές και οι πρόεδροι διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην οργάνωση, ο ειδικός είναι &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%ce%b3%ce%ba%ce%b7-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%b5%ce%b9%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%8d%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%ce%bf%ce%b9-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84/">Η Ανάγκη για Ειδικούς: Όταν οι Διευθυντές και Οι Πρόεδροι δεν Αρκούν</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><em><strong>Η εποχή μας χαρακτηρίζεται από την υπερβολική παρουσία διευθυντών και προεδρικών</strong></em><br />
<em><strong>φιγούρων στην επιχειρηματική, πολιτική και κοινωνική σκηνή.</strong> </em>Ωστόσο, η επικέντρωση σε<br />
αυτές τις θέσεις εξουσίας δεν συνεπάγεται πάντα την αντίστοιχη εμπειρογνωμοσύνη και<br />
εξειδίκευση που απαιτείται για την αντιμετώπιση πραγματικών προκλήσεων. Ενώ οι<br />
διευθυντές και οι πρόεδροι διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην οργάνωση, ο ειδικός είναι αυτός<br />
που μπορεί να φέρει την πραγματική μεταμόρφωση.<br />
<em><strong>Στον κόσμο των επιχειρήσεων, η τάση να επιλέγονται ηγέτες βασισμένοι στη γενική διοίκηση</strong></em><br />
<em><strong>και τη διαχείριση, σε βάρος της εξειδικευμένης γνώσης, έχει οδηγήσει σε πολλές περιπτώσεις</strong></em><br />
<em><strong>ανεπαρκείς λύσεις.</strong> </em>Για παράδειγμα, μια τεχνολογική εταιρεία μπορεί να έχει έναν εξαιρετικό<br />
CEO με ευρεία εμπειρία στη γενική διοίκηση, αλλά η έλλειψη ενός ειδικού στην τεχνολογία<br />
της εταιρείας μπορεί να προκαλέσει προβλήματα στην καινοτομία και την<br />
ανταγωνιστικότητα.<br />
<em><strong>Στον πολιτικό χώρο,</strong></em> οι εκλεγμένοι πρόεδροι μπορεί να είναι ικανοί πολιτικοί, αλλά η<br />
αντιμετώπιση πολύπλοκων και τεχνικών ζητημάτων, απαιτεί τη συνεργασία με ειδικούς που<br />
κατέχουν ειδίκευση σε αυτούς τους τομείς.<br />
<em><strong>Σε κοινωνικό επίπεδο,</strong> </em>η έλλειψη εξειδικευμένων ατόμων μπορεί να έχει αντίκτυπο σε θέματα<br />
όπως η υγεία, η εκπαίδευση και η κοινωνική πρόνοια. Ένας διευθυντής υγείας με ειδίκευση<br />
στην επιδημιολογία μπορεί να προσφέρει πολύτιμες γνώσεις και προτάσεις για την<br />
αντιμετώπιση επιδημιών, ενώ ένας πρόεδρος εκπαίδευσης με εξειδίκευση στην παιδαγωγική<br />
ψυχολογία μπορεί να σχεδιάσει αποτελεσματικές εκπαιδευτικές πολιτικές.</p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-8467" src="https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/01/διευθυ-1-300x300.webp" alt="διευθυ 1" width="300" height="300" title="Η Ανάγκη για Ειδικούς: Όταν οι Διευθυντές και Οι Πρόεδροι δεν Αρκούν" srcset="https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/01/διευθυ-1-300x300.webp 300w, https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/01/διευθυ-1-1024x1024.webp 1024w, https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/01/διευθυ-1-150x150.webp 150w, https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/01/διευθυ-1-768x768.webp 768w, https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/01/διευθυ-1.webp 1280w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /><br />
<em><strong>Συμπέρασμα: Οι διευθυντές και οι πρόεδροι παίζουν σημαντικό ρόλο στην οργάνωση και την</strong></em><br />
<em><strong>καθοδήγηση μιας κοινότητας ή επιχείρησης.</strong></em> Ωστόσο, η ανάγκη για ειδικούς είναι εξίσου<br />
κρίσιμη για την αντιμετώπιση συγκεκριμένων προκλήσεων και την επίλυση πολύπλοκων<br />
προβλημάτων. Η ισορροπία μεταξύ γενικής διοίκησης και ειδίκευσης αναδεικνύεται ως ο<br />
καλύτερος τρόπος για την ανάπτυξη και την ευημερία των οργανώσεων και των κοινοτήτων<br />
μας.</p>
<p><em><strong>Αλεξανδρινός</strong></em></p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%ce%b3%ce%ba%ce%b7-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%b5%ce%b9%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%8d%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%ce%bf%ce%b9-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84/">Η Ανάγκη για Ειδικούς: Όταν οι Διευθυντές και Οι Πρόεδροι δεν Αρκούν</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%ce%b3%ce%ba%ce%b7-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%b5%ce%b9%ce%b4%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%8d%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%ce%bf%ce%b9-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Οι Προκλήσεις Όταν Σε Διευθυντική Θέση Είναι Ένα Άτομο Χωρίς Ικανότητες</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%bf%ce%b9-%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%bb%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b8%ce%ad%cf%83/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%bf%ce%b9-%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%bb%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b8%ce%ad%cf%83/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασίλειος Μουντάκης]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Dec 2023 22:40:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BUSINESS]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΙΣΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Αλεξανδρινός]]></category>
		<category><![CDATA[Διευθυντής:]]></category>
		<category><![CDATA[ηγεσία]]></category>
		<category><![CDATA[ηγεσίας]]></category>
		<category><![CDATA[Κουλτούρα:]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/?p=5574</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η σημαντικότητα της ηγεσίας σε οποιαδήποτε επιχείρηση είναι κρίσιμη για την επίτευξη των στόχων και την ανάπτυξη του οργανισμού. Ωστόσο, όταν σε μια διευθυντική θέση βρίσκεται ένα άτομο που δεν διαθέτει τις απαραίτητες ικανότητες, προκύπτουν πολλές προκλήσεις και αρνητικά αποτελέσματα. Κατάλληλος Ηγέτης vs. Ανίκανος Διευθυντής: Ο ικανός ηγέτης χαρακτηρίζεται από δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%bf%ce%b9-%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%bb%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b8%ce%ad%cf%83/">Οι Προκλήσεις Όταν Σε Διευθυντική Θέση Είναι Ένα Άτομο Χωρίς Ικανότητες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Η σημαντικότητα της ηγεσίας σε οποιαδήποτε επιχείρηση είναι κρίσιμη για την<br />
επίτευξη των στόχων και την ανάπτυξη του οργανισμού. Ωστόσο, όταν σε μια<br />
διευθυντική θέση βρίσκεται ένα άτομο που δεν διαθέτει τις απαραίτητες<br />
ικανότητες, προκύπτουν πολλές προκλήσεις και αρνητικά αποτελέσματα.<br />
<em><strong>Κατάλληλος Ηγέτης vs. Ανίκανος Διευθυντής:</strong></em> Ο ικανός ηγέτης χαρακτηρίζεται από<br />
δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η λήψη αποφάσεων, η συναισθηματική νοημοσύνη<br />
και η ικανότητα να ενθαρρύνει τους υφιστάμενους. Αντιθέτως, ένας ανίκανος<br />
διευθυντής μπορεί να προκαλέσει αποδυνάμωση της ομάδας του, σύγχυση και<br />
απώλεια εμπιστοσύνης.<br />
<em><strong>Επιπτώσεις στην Οργανωτική Απόδοση:</strong> </em>Η έλλειψη ικανοτήτων στη διεύθυνση<br />
επηρεάζει άμεσα την οργανωτική απόδοση. Οι αναποτελεσματικές αποφάσεις και<br />
η έλλειψη καθοδήγησης μπορούν να οδηγήσουν σε απώλεια πελατειακής βάσης,<br />
μειωμένη παραγωγικότητα και αντιστάθμιση από τους ανταγωνιστές.<br />
<em><strong>Επίδραση στην Οργανωτική Κουλτούρα:</strong> </em>Ο διευθυντής είναι συχνά υπεύθυνος για<br />
τον λειτουργεία του οργανισμού. Ένα άτομο χωρίς ικανότητες μπορεί να<br />
δημιουργήσει αρνητική οργανωτική κουλτούρα, με συνέπεια να υπονομεύσει τη<br />
συνεργασία και την καινοτομία.<br />
<em><strong>Προκλήσεις για την Ομάδα:</strong> </em>Οι υφιστάμενοι ενδέχεται να βρεθούν σε δύσκολη<br />
θέση, αναρωτιόμενοι για το μέλλον τους στην εταιρεία. Επιπλέον, η ανάδυση<br />
ενστίκτων αντίστασης και αδιαφορίας μπορεί να προκαλέσει ανασφάλεια και<br />
απώλεια ηθικής.<br />
<em><strong>Διαχείριση της Κατάστασης:</strong></em> Σε περίπτωση που ένα άτομο αναδεικνύεται σε<br />
διευθυντική θέση χωρίς τις απαραίτητες ικανότητες, είναι κρίσιμο να αναληφθούν<br />
άμεσα μέτρα. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν εκπαίδευση, στήριξη από έμπειρους<br />
συνεργάτες ή ακόμη και αντικατάσταση με έναν ικανό και έμπειρο ηγέτη.</p>
<p><em><strong>Η διεύθυνση αποτελεί κλειδί για την επιτυχία μιας εταιρείας, και η ύπαρξη ενός</strong></em><br />
<em><strong>ανίκανου ατόμου σε αυτήν τη θέση είναι πρόκληση. Η έγκαιρη αντιμετώπιση του</strong></em><br />
<em><strong>θέματος με στόχο τη βελτίωση των ηγετικών ικανοτήτων αποτελεί ζωτικό βήμα για</strong></em><br />
<em><strong>τη διασφάλιση της επιτυχίας και της αειφορίας της επιχείρησης.</strong></em></p>
<p><em><strong>Αλεξανδρινός</strong></em></p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%bf%ce%b9-%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%bb%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b8%ce%ad%cf%83/">Οι Προκλήσεις Όταν Σε Διευθυντική Θέση Είναι Ένα Άτομο Χωρίς Ικανότητες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%bf%ce%b9-%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%bb%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%8c%cf%84%ce%b1%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%b4%ce%b9%ce%b5%cf%85%ce%b8%cf%85%ce%bd%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b8%ce%ad%cf%83/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
