Την ταυτόχρονη αλλαγή της «αρχιτεκτονικής» όχι μόνο των εισφορών αλληλεγγύης στις κύριες συντάξεις, αλλά και στις επικουρικές συντάξεις εξετάζει η κυβέρνηση, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του newsit.gr.

Αρμόδια στελέχη επιβεβαιώνουν τα έως τώρα σενάρια περί παρέμβασης στις εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων επί των κύριων συντάξεων άνω των 1.400 ευρώ, αλλά αναφέρουν πως στο «κάδρο» βρίσκονται και οι εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων επί των επικουρικών συντάξεων άνω των 300 ευρώ.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως οι εξεταζόμενες αλλαγές στην «αρχιτεκτονική» των εισφορών αλληλεγγύης στις κύριες και επικουρικές συντάξεις θα περιληφθούν σε νομοσχέδιο το οποίο θα κατατεθεί μεν εντός του τρέχοντος έτους, με τις όποιες αλλαγές, όμως, σύμφωνα με το πιθανότερο σενάριο να προβλέπει την εφαρμογή τους από την 1η Ιανουαρίου 2025.

Από εκεί και πέρα, σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr, το Υπουργείο Εργασίας το αμέσως επόμενο διάστημα, θα συστήσει  μία ειδική ομάδα εργασίας, η οποία θα καταλήξει σε προτάσεις οι οποίες θα φέρνουν αναδιαμόρφωση της υφιστάμενης «αρχιτεκτονική» στις εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων με «σχεδόν δημοσιονομικό ουδέτερο τρόπο».

Στο βασικό σκεπτικό αρμοδίων στελεχών στο Υπουργείο Εργασίας φαίνεται πως εξακολουθεί να παραμένει πως οι εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων δεν θα επιβάλλονται από το πρώτο ευρώ ανά κλίμακα, αλλά πάνω από το κατώτατο όριο και πάνω ανά κλίμακα.

Στόχος της αλλαγής στην εξεταζόμενη «αρχιτεκτονική» των εισφορών αλληλεγγύης συνταξιούχων  είναι να μειωθεί η επιβάρυνση των συνταξιούχων και έτσι να αυξηθούν εμμέσως οι καθαρές αποδοχές των συνταξιούχων.

Συνεπώς μία μείωση της βάσης υπολογισμού των εισφορών αλληλεγγύης στις κύριες, αλλά και στις επικουρικές συντάξεις θα φέρει μία έμμεση αύξηση των καθαρών αποδοχών από κύριες και επικουρικές συντάξεις.

Υπενθυμίζεται πως οι εν λόγω εισφορές καταλήγουν στον «κουμπαρά» του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΑΚΑΓΕ), στόχος του οποίου είναι η κάλυψη ενδεχομένων ελλειμμάτων στην ασφάλιση.

Το 2024, σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση του προϋπολογισμού, αναμένεται από το ΥΠΟΙΚ η συγκέντρωση υπέρ του ΑΚΑΓΕ πόροι ύψους 455 εκατ. ευρώ από τις εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων στις κύριες συντάξεις και επιπλέον120 εκατ. ευρώ από τις εισφορές στις επικουρικές συντάξεις. Παράλληλα, το κράτος θα καταβάλλει συνολικά 830 εκατ. ευρώ ενώ οι μεταβιβάσεις από τον ΕΦΚΑ (λόγω της «τρύπας» που άνοιξε στον ΑΚΑΓΕ το 2018 από την επιβολή εισφορών επί των επανϋπολογισθεισών συντάξεων βάσει νόμου Κατρούγκαλου και όχι επί των καταβαλλομένων συντάξεων) ανέρχονται σε 354 εκατ. ευρώ.

Συνολικά, ο προϋπολογισμός του ΑΚΑΓΕ αναμένεται φέτος να φτάσει τα 2,044 δις. ευρώ φέτος έναντι 1,890 δις. ευρώ πέρσι.

To άρθρο Στο «κάδρο» των αλλαγών και οι εισφορές αλληλεγγύης στις επικουρικές συντάξεις δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Στο «κάδρο» των αλλαγών και οι εισφορές αλληλεγγύης στις επικουρικές συντάξεις first appeared on Allgood.gr.</p>

Η «Βραδυνή της Κυριακής» παρουσιάζει έναν αναλυτικό οδηγό με τις αλλαγές που φέρνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, με απαντήσεις σε δώδεκα κρίσιμα ερωτήματα

1. Τι αλλάζει όσον αφορά στην απασχόληση των συνταξιούχων;

Καταργήθηκε το πέναλτι του 30% που επιβαλλόταν σε όσους συνταξιούχους εργάζονται. Την ίδια στιγμή, θεσπίστηκε ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος:

– Για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους ισούται με το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους.

– Για τους μη μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη.

Να σημειωθεί πως θεσπίστηκε, επίσης, ετήσιο πλαφόν του πόρου που δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της μηνιαίας Εθνικής Σύνταξης

2. Τι ισχύει για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία;

Θεσπίζεται για πρώτη φορά ενιαίος κανόνας για την απασχόληση των συνταξιούχων αναπηρίας. Μέχρι τώρα, ένα άτομο με αναπηρία δεν επιτρεπόταν να εργαστεί μετά τη συνταξιοδότησή του λόγω αναπηρίας, με εξαίρεση το π. ΙΚΑ όπου μπορούσε, υπό προϋποθέσεις, να εργαστεί.

Με τις νέες διατάξεις δίνεται η δυνατότητα σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία να εργασθούν με τις προϋποθέσεις του π. ΙΚΑ. Ιδιαιτέρα σημαντικό είναι πως αυτό γίνεται χωρίς να επιβαρύνονται με τον πόρο 10% υπέρ ΕΦΚΑ, προκειμένου να ενθαρρυνθεί η επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

3. Τι αλλάζει όσον αφορά το επίδομα μητρότητας;

Προβλέπεται η καταβολή επιδόματος μητρότητας για εννέα μήνες σε μη μισθωτές ασφαλισμένες που έχουνΕΦΚΑ αποκτήσει παιδί από τις 24 Σεπτεμβρίου και μετά. Το επίδομα είναι ίσο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό, δηλαδή τώρα διαμορφώνεται στα 780 ευρώ. Η νέα ρύθμιση αφορά σε μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες, ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ, στο ΕΤΑΑ, στις αγρότισσες του ΟΓΑ, αλλά και σε όλες τις μητέρες που έχουν μισθωτή απασχόληση και λαμβάνουν επίδομα κυοφορίας (όπως οι έμμισθες γυναίκες δικηγόροι, οι μισθωτές ασφαλισμένες του ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΕΔΟΕΑΠ, κ.ά.).

Το επίδομα δικαιούνται, επίσης, γυναίκες που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας και οι μη μισθωτές που υιοθετούν τέκνο έως την ηλικία των 8 ετών. Να σημειωθεί πως η μητέρα δικαιούται να μεταβιβάσει έως επτά μήνες από την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας στον πατέρα, ανεξαρτήτως αν αυτός εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ή είναι ελεύθερος επαγγελματίας ή αυτοαπασχολούμενος ή αγρότης.

Για όσο χρόνο ο πατέρας λαμβάνει την άδεια που του έχει μεταβιβάσει η μητέρα, δικαιούται τις παροχές που αναφέρθηκαν παραπάνω, εφόσον είναι ασφαλιστικά ενήμερος.

4. Πώς επιταχύνεται η καταβολή επικουρικής σύνταξης;

Ενιαίες ρυθμίσεις μπαίνουν σε εφαρμογή για τη θεμελίωσης επικουρικής σύνταξης τόσο για τον δημόσιο όσο και για τον ιδιωτικό τομέα, με τη συμπλήρωση 15 ετών επικουρικής ασφάλισης (δηλαδή με 4.500 ένσημα) είτε σε έναν φορέα είτε διαδοχικά.

Η εφαρμογή ενιαίων κανόνων για την απονομή των επικουρικών συντάξεων επιτρέπει την υπαγωγή τους στη διαδικασία fasttrack και θα εκδίδονται εντός προθεσμίας τριών μηνών από την ημερομηνία απονομής κύριας σύνταξης ή εντός έξι μηνών από την ημερομηνία αίτησης για την απονομή επικουρικής σύνταξης (αν αυτή υποβλήθηκε μεταγενέστερα από την αίτηση απονομής κύριας σύνταξης). Σε πρώτη φάση εκτιμάται πως το μέτρο θα οδηγήσει στην άμεση έκδοση 15.000 επικουρικών συντάξεων που εκκρεμούν.

5. Τι αλλάζει αναφορικά με την καταβολή μίας σειράς επιδομάτων;

Τα επιδόματα ΔΥΠΑκαι ΟΠΕΚΑ, πλην ολίγων εξαιρέσεων, θα καταβάλλονται σταδιακά μέσω προπληρωμένης κάρτας. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να χρησιμοποιήσουν τουλάχιστον το 50% ηλεκτρονικά, ενώ για το υπόλοιπο παρέχεται η δυνατότητα ανάληψης μετρητών.

6. Ποιες άλλες αλλαγές προβλέπονται για τους ανέργους;

Δίνεται η δυνατότητα σε ανέργους που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μίας ημέρας, να εργάζονται χωρίς να χάνουν το επίδομα ανεργίας, υπό την προϋπόθεση ότι η απασχόληση αυτή δεν υπερβαίνει σωρευτικά τις τρεις ημέρες εβδομαδιαίως και τις δώδεκα ημέρες μηνιαίως. Στην περίπτωση αυτή, το επίδομα ανεργίας μειώνεται ανάλογα με τις ημέρες απασχόλησης.

7. Πώς μπορεί να ανοίξει η πόρτα εξόδου στη σύνταξη για όσους δεν έχουν τα απαιτούμενα ένσημα;

Προβλέπεται η διευκόλυνση συμπλήρωσης των απαιτούμενων ενσήμων, για το έτος της πανδημίας (2020), για τη λήψη μειωμένης σύνταξης. Συγκεκριμένα, δίνεται η ευκαιρία στους εργαζόμενους να τα συμπληρώσουν, ώστε να μπορέσουν να λάβουν μειωμένη σύνταξη, υπολογίζοντας προς το σκοπό αυτό τα ένσημα του έτους 2019.

8. Τι αλλάζει όσον αφορά στο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ);

Από 1ης Ιανουαρίου 2023 δόθηκε η δυνατότητα σε εργαζόμενους που είναι ήδη ασφαλισμένοι στην επικουρική του e-ΕΦΚΑ και έχουν γεννηθεί από 1/1/1987 και μετά, να μεταβούν από τον e-ΕΦΚΑ, στο ΤΕΚΑ. Η διαδικασία γίνεται απλά με την υποβολή αίτησης στο be.teka.gov.gr, «Πλατφόρμα 1». Η προθεσμία αυτή, παρατείνεται για έναν ακόμα χρόνο, μέχρι τις 31/12/2024.

9. Τι ισχύει με τα επιτόκια για όσους έχουν οφειλές σε φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης;

«Παγώνει» η αύξηση των επιτοκίων που επιβαρύνουν ρυθμισμένες ή μη, οφειλές προς φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης.

10. Τι προβλέπει η τροπολογία του υπουργείου Μετανάστευσης, που ψηφίστηκε μαζί με το ασφαλιστικό νομοσχέδιο;

Η ρύθμιση παρέχει τη δυνατότητα χορήγησης άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία και παροχή υπηρεσιών ή έργου σε πολίτες τρίτων χωρών που:

– Διαθέτουν προσφορά εργασίας από εργοδότη στην Ελλάδα για την απασχόλησή τους με καθεστώς εξαρτημένης εργασίας και υπηρεσιών ή έργου, και, αποδεδειγμένα, στη συνέχεια, εργάζονται.

– Διέμεναν στην Ελλάδα έως και την 30ή Νοεμβρίου 2023.

– Συνεχίζουν να διαμένουν στη χώρα.

– Συμπληρώνουν τρία τουλάχιστον συνεχή έτη παραμονής πριν από την υποβολή αίτησης, σύμφωνα με δημόσια έγγραφα βέβαιης χρονολογίας.

Εκτιμάται πως η ρύθμιση αφορά περίπου 30.000 αιτούντες συνολικά, υπολογίζοντας ότι κάθε χρόνο χορηγούνται 6-8.000 άδειες για εξαιρετικούς λόγους σε όσους έχουν συμπληρώσει την επταετία. Η άδεια διαμονής εκδίδεται εάν και εφόσον, εντός αποκλειστικής προθεσμίας μετά την υποβολή της αίτησης, ο αλλοδαπός υποβάλει στοιχεία που θα αποδεικνύουν ότι έχει ξεκινήσει πραγματικά να εργάζεται, και θα ανακαλείται αν αυτός/αυτή δεν εργάζεται. Η άδεια αυτή δεν παρέχει κανένα άλλο δικαίωμα.

Να επισημανθεί εδώ πως η άδεια διαμονής θα εκδίδεται μόνον εφόσον και αφότου ο πολίτης τρίτης χώρας αποδείξει ότι έχει ξεκινήσει να εργάζεται νόμιμα, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις του Εργατικού Δικαίου, και θα ανακαλείται αν διακοπεί η απασχόληση. Η ρύθμιση είναι άπαξ, με ισχύ ενός έτους, και δεν αλλάζει σε τίποτα τις πάγιες διατάξεις περί νόμιμης μετανάστευσης, όπως αυτές ισχύουν σήμερα ή διαμορφώνονται με το νέο Κώδικα Μετανάστευσης.

πηγή «Βραδυνή της Κυριακής»

<p>The post Ο δεκάλογος των αλλαγών στο ασφαλιστικό τοπίο first appeared on Allgood.gr.</p>

Από τον Ιανουάριο του 2024 αναμένεται να “τρέξει” το σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και του e-ΕΦΚΑ για την fast track έκδοση των επικουρικών συντάξεων ιδίως των συνταξιούχων του Δημοσίου με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.

Κομβικό σημείο για την διαδικασία ταχείας έκδοσης των επικουρικών συντάξεων είναι η ψήφιση της σχετικής διάταξης που προβλέπει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο το οποίο έχει φέρει σε δημόσια διαβούλευση το Υπουργείο Εργασίας.

Η δημόσια διαβούλευση για το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, στο οποίο περιλαμβάνονται οι διατάξεις για τις επικουρικές συντάξεις, θα ολοκληρωθεί στις 6 Δεκεμβρίου και αμέσως μετά αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή. Στόχος του Υπ. Εργασίας, σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr, είναι το εν λόγω νομοσχέδιο να έχει ψηφισθεί μέχρι τα μέσα Δεκεμβρίου.

Αυτό σημαίνει, όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές, πως οι διατάξεις που αφορούν στις fast track επικουρικές συντάξεις με 15ετία -οι οποίες αφορούν στους συνταξιούχους του δημοσίου  (ήδη εκκρεμούν 15.000 αιτήσεις)- θα εφαρμοστούν από τις αρχές του 2024.

Έτσι όσοι συνταξιούχοι του δημοσίου έχουν από 15 έως και 23 έτη επικουρικής ασφάλισης (με παράλληλη ή διαδοχική ασφάλιση), θα μπορούν να λάβουν επικουρική σύνταξη.

Σημειώνεται πως έως τώρα, μπορούσαν να λάβουν επικουρική σύνταξη όσοι συνταξιούχοι του δημοσίου είχαν από 25 έως 35 έτη ασφάλισης.

Πιο συγκεκριμένα, οι διατάξεις του νέου νομοσχέδιου προβλέπουν πως οι ασφαλισμένοι του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) δικαιούνται μηνιαία επικουρική σύνταξη γήρατος, εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης και συνταξιοδοτηθούν για την αυτή αιτία από τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης και Λοιπών Παροχών του e-ΕΦΚΑ.

Οι ασφαλισμένοι του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) δικαιούνται μηνιαία επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει και στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή τους λόγω αναπηρίας, και για όσο χρονικό διάστημα συνταξιοδοτούνται για την αυτή αιτία από τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης και Λοιπών Παροχών του e-ΕΦΚΑ.

Οι δικαιούχοι κύριας σύνταξης λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου δικαιούνται μηνιαία επικουρική σύνταξη λόγω θανάτου από τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ, εφόσον ο θανών συνταξιούχος ή ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει και στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή του εξ ιδίου δικαιώματος ή ανικανότητας και για όσο χρονικό διάστημα συνταξιοδοτούνται για την αυτή αιτία από τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών του e-ΕΦΚΑ.

Η προϋπόθεση συμπλήρωσης 15 ετών δεν ισχύει για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σε κύρια σύνταξη με τη συμπλήρωση χρόνου ασφάλισης μικρότερου των 15 ετών, και ιδίως για τους συνταξιούχους.

Η πράξη απονομής επικουρικής σύνταξης εκδίδεται εντός προθεσμίας 3 μηνών από την ημερομηνία απονομής κύριας σύνταξης ή εντός 6 μηνών από την ημερομηνία αίτησης για την απονομή επικουρικής σύνταξης, αν αυτή υποβλήθηκε μεταγενέστερα από την αίτηση απονομής κύριας σύνταξης. Η απόφαση για τη χορήγηση εφάπαξ παροχής εκδίδεται εντός προθεσμίας 6 μηνών από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης. Μετά την άπρακτη πάροδο των προθεσμιών του πρώτου εδαφίου οι πράξεις απονομής της επικουρικής σύνταξης εκδίδονται από την αρμόδια υπηρεσία του φορέα ή τομέα ή κλάδου ή λογαριασμού, στην οποία οι αιτούντες ασφαλισμένοι υπάγονται, λόγω ιδιότητας ή απασχόλησης, κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και ελέγχονται , όταν πρόκειται για ασφαλισμένους στους οποίους έχει απονεμηθεί κύρια σύνταξη και οι οποίοι έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες επικουρικής ασφάλισης.

Οι πράξεις απονομής σύνταξης που εκδίδονται με τη διαδικασία ταχείας απονομής σύνταξης τελέγχονται εντός 3 ετών από την έκδοσή τους. Σε κάθε περίπτωση, ο έλεγχός τους αποκλείεται μετά από την πάροδο 5 ετών από την έκδοσή τους. Οι πράξεις απονομής επικουρικής σύνταξης που εκδίδονται με τη διαδικασία ταχείας απονομής σύνταξης ελέγχονται εντός 1 έτους από την έκδοσή τους. Σε κάθε περίπτωση, ο έλεγχός τους αποκλείεται μετά από την πάροδο 3 ετών από την έκδοσή τους.

To άρθρο Πράσινο φως για τις επικουρικές συντάξεις fast track τον Ιανουάριο του 2024 δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Πράσινο φως για τις επικουρικές συντάξεις fast track τον Ιανουάριο του 2024 first appeared on Allgood.gr.</p>