<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>εργαζομένων &#8211; Allgood.gr</title>
	<atom:link href="https://allgood.gr/tag/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://allgood.gr</link>
	<description>Νιώθεις Ασφαλής...</description>
	<lastBuildDate>Thu, 25 Apr 2024 08:04:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/11/cropped-logo-e1731422170908-32x32.webp</url>
	<title>εργαζομένων &#8211; Allgood.gr</title>
	<link>https://allgood.gr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Γιατί να ασφαλίσω την επιχείρησή μου;</title>
		<link>https://allgood.gr/reasonofinsepixirisi2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασίλειος Μουντάκης]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Apr 2024 11:53:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΑΝΤΡΑΣ]]></category>
		<category><![CDATA[BUSINESS]]></category>
		<category><![CDATA[NOMIKA ΘΕΜΑΤΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΣΦΑΛΙΣΗ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[κοινωνικά]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ]]></category>
		<category><![CDATA[Πολιτική]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΥΓΕΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA["Ασφαλιστή]]></category>
		<category><![CDATA[Ανθρώπινο δυναμικό]]></category>
		<category><![CDATA[Απώλειας Κερδών]]></category>
		<category><![CDATA[Αστικής Ευθύνης]]></category>
		<category><![CDATA[Ασφάλιση Εγγυήσεων]]></category>
		<category><![CDATA[ασφάλιση περιουσίας]]></category>
		<category><![CDATA[Ασφάλιση Πιστώσεων]]></category>
		<category><![CDATA[Διακοπής Εργασιών]]></category>
		<category><![CDATA[επιχειρηματίας]]></category>
		<category><![CDATA[Επιχείρηση]]></category>
		<category><![CDATA[εργαζομένων]]></category>
		<category><![CDATA[Ευθύνη της επιχείρησης προς τρίτους]]></category>
		<category><![CDATA[καλύψεων]]></category>
		<category><![CDATA[Μεταφερόμενων Εμπορευμάτων]]></category>
		<category><![CDATA[οικονομική βιωσιμότητα]]></category>
		<category><![CDATA[παντός κινδύνου]]></category>
		<category><![CDATA[προσωπικού]]></category>
		<category><![CDATA[συμβάντος]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/?p=12851</guid>

					<description><![CDATA[<p>Όλες οι επιχειρήσεις της χώρας θα έπρεπε να είναι ασφαλισμένες . ΤΟ ΙΔΑΝΙΚΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΕΙΤΕ ΕΝΑΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ ΕΝΕΡΓΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗ &#160; &#160; Γιατί να ασφαλίσω την επιχείρησή μου; Η ασφάλιση αποτελεί ένα από τα βασικότερα εργαλεία που εξασφαλίζει ότι η λειτουργία, η οικονομική ευρωστία και η βιωσιμότητα της επιχείρησής σας δε θα επηρεαστούν από &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/reasonofinsepixirisi2/">Γιατί να ασφαλίσω την επιχείρησή μου;</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Όλες οι επιχειρήσεις της χώρας θα έπρεπε να είναι ασφαλισμένες .</h2>
<h2>ΤΟ ΙΔΑΝΙΚΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΕΙΤΕ ΕΝΑΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ ΕΝΕΡΓΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗ</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Γιατί να ασφαλίσω την επιχείρησή μου;</h2>
<p>Η ασφάλιση αποτελεί ένα από τα βασικότερα εργαλεία που εξασφαλίζει ότι η λειτουργία, η οικονομική ευρωστία και η βιωσιμότητα της επιχείρησής σας δε θα επηρεαστούν από κάποιο έκτακτο γεγονός ή κάποια ζημιά μικρή ή μεγαλύτερη</p>
<p>Είτε διευθύνετε μια μικρή επιχείρηση, μια μεγάλη πολυεθνική εταιρία ή είστε αυτοαπασχολούμενος, η ασφάλιση επιχειρήσεων σας βοηθά να προστατεύσετε εσάς και την εταιρία σας από απροσδόκητα κόστη.</p>
<p>Η ασφάλιση αποτελεί σήμερα μία από τις πιο σημαντικές επενδύσεις. Είναι αναμφίβολα το απαραίτητο χρηματοοικονομικό εργαλείο που πρέπει να διαθέτει ο συνετός επιχειρηματίας ώστε να διασφαλίσει την απρόσκοπτη λειτουργία, τη οικονομική βιωσιμότητα, την εταιρική φήμη και την περαιτέρω ανάπτυξη της επιχείρησής του.</p>
<p><em><strong>Ποιους τομείς της επιχείρησής μου μπορεί να προστατεύσει η ασφάλιση;</strong></em></p>
<p>Η ασφαλιστική αγορά εξελίσσεται συνεχώς και καινοτομεί για να ανταποκρίνεται στο μεταβαλλόμενο τοπίο των κινδύνων και στις εξελισσόμενες απαιτήσεις των επιχειρήσεων, προσφέροντας ευρεία γκάμα ασφαλιστικών προϊόντων για την κάλυψη τόσο των «παραδοσιακών κινδύνων» μίας επιχείρησης, όπως είναι η ασφάλιση της περιουσίας της (π.χ. ασφάλιση γραφείων και εγκαταστάσεων), του ανθρώπινου δυναμικού της (π.χ. ομαδική ασφάλιση προσωπικού για ασθένεια – ατύχημα – ζωή – σύνταξη &amp; κάλυψη εργοδοτικής ευθύνης επιχείρησης για την αποζημίωση εργαζόμενου σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος), της μεταφοράς των εμπορευμάτων της, αλλά και πιο εξειδικευμένων αναγκών όπως είναι η κάλυψη της διακοπής εργασιών, των πιστώσεων, της ευθύνης έναντι τρίτων για ελλαττωματικό προϊόν, της ευθύνης των στελεχών της διοίκησης, ή ακόμα και για την κάλυψη αναδυόμενων νέων κινδύνων, όπως της περιβαλλοντικής ευθύνης, των κινδύνων του κυβερνοχώρου, της διαρροής προσωπικών δεδομένων πελατών, της ευθύνης έναντι τρίτων για προϊόντα τεχνητής νοημοσύνης</p>
<h5><strong>Γραφεία και εγκαταστάσεις</strong></h5>
<p>Μια επιχείρηση δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς κατάλληλο χώρο ή/και εξοπλισμό. Ανάλογα με τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιείται, μια επιχείρηση χρειάζεται γραφεία, εξοπλισμό, αποθηκευτικό χώρο για εμπορεύματα, κλπ. Η κτιριακή υποδομή μιας επιχείρησης είναι περισσότερο ευάλωτη από όσο νομίζουμε. Οι κυριότερες απειλές είναι οι κλοπές και οι φυσικές καταστροφές.</p>
<h5><strong>Ευθύνη της επιχείρησης προς τρίτους</strong></h5>
<p>Τρίτοι προς μια επιχείρηση είναι συνήθως οι πελάτες, ο οποιοσδήποτε επισκεφθεί τους χώρους της, οι γειτονικές επιχειρήσεις, οι άνθρωποι που κατοικούν στην περιοχή που είναι εγκατεστημένη μία επιχείρηση, αλλά και το περιβάλλον.</p>
<p>Η ασφάλιση αστικής ευθύνης προσφέρει μια ευρεία γκάμα ασφαλιστικών προϊόντων που μπορούν να θωρακίσουν αποτελεσματικά την επιχείρηση παρέχοντας κάλυψη για διάφορα απρόοπτα περιστατικά, όπως για σωματική βλάβη ή υλική ζημία που μπορεί να συμβεί σε τρίτους <span lang="EL">από ατύχημα στους χώρους</span> της επιχείρησης <span lang="EL">(</span><span lang="EL">π.χ. σε περίπτωση σωματικής βλάβης τρίτου από </span><span lang="EL">κακή λειτουργία ανελκυστήρων, πυρκαγιά ή έκρηξη κ.α.)</span>, ή από την παραγωγή ελλαττωματικού προϊόντος ή από τη διαρροή προσωπικών δεδομένων πελατών, ή ακόμη και από την πρόκληση ζημίας στο περιβάλλον με ευθύνη της επιχείρησης.</p>
<h5><strong>Ανθρώπινο δυναμικό</strong></h5>
<p>Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ίσως το σημαντικότερο στοιχείο μιας επιχείρησης, η καρδιά και το μυαλό της, που ενισχύει την ομαλή λειτουργία και ανάπτυξή της. Οι εργαζόμενοι έχουν κι εκείνοι να αντιμετωπίσουν απρόοπτα (όπως για παράδειγμα μια ξαφνική ασθένεια) καθώς και ανασφάλειες για το μέλλον, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά στο συνταξιοδοτικό. Ένας εργοδότης σήμερα μπορεί να φροντίσει να εξασφαλίσει τις ανάγκες αυτές μέσα από ομαδικά προγράμματα υγείας και σύνταξης, κάτι που θα λειτουργήσει προς όφελος τόσο του ίδιου όσο και του εργαζόμενου.</p>
<p>Ο εργοδότης έχει επιπλέον υποχρέωση να διασφαλίζει την αναγκαία αποζημίωση στον εργαζόμενό του ή στους στενούς συγγενείς του (ιδίως τη χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης ή ψυχικής οδύνης) σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή με αφορμή αυτήν.</p>
<p><em><strong>Τι προσφέρει η ασφάλιση περιουσίας στην επιχείρησή μου;</strong></em></p>
<p>Οι επιχειρήσεις χρειάζεται να προστατέψουν τα περιουσιακά τους στοιχεία που περιλαμβάνουν τις κτιριακές δομές (εφόσον σας ανήκουν), το περιεχόμενό τους, τα αποθέματα, τον μηχανολογικό και ηλεκτρονικό εξοπλισμό, τις πρώτες ύλες και τα εμπορεύματα, από μια σειρά από κινδύνους όπως πυρκαγιά, κλοπή, σεισμό, πλημμύρα και άλλες φυσικές καταστροφές.</p>
<p>Οι ασφαλιστικές εταιρίες προσφέρουν προγράμματα Ασφάλισης Περιουσίας που καλύπτουν την κάθε επιχείρηση ανάλογα με τις ανάγκες της.</p>
<p>Υπάρχουν διάφορες επιλογές ασφάλισης που περιλαμβάνουν:</p>
<h6><strong>Ασφάλιση πυρός και συμπληρωματικών κινδύνων</strong></h6>
<p>Καλύπτει τις ζημιές στα περιουσιακά στοιχεία (μηχανήματα και κτιριακές εγκαταστάσεις), καθώς επίσης και την αποκατάσταση των ζημιών που προέκυψαν κατά τη διάγνωση, αποτροπή ή περιστολή των κινδύνων, όπως τα έξοδα κατάσβεσης και κατεδάφισης.</p>
<p>Οι καλύψεις περιλαμβάνουν συνήθως: πυρκαγιά, κεραυνό, έκρηξη, πτώση αεροσκάφους, πρόσκρουση οχήματος, κακόβουλες ενέργειες, τρομοκρατία, στάσεις/απεργίες/πολιτικές ταραχές, διαρροή νερού, πλημμύρα, καταιγίδα, θύελλα, χιόνι, χαλάζι, παγετό, σεισμό (συνήθως προαιρετική κάλυψη), κλοπή από διάρρηξη, θραύση κρυστάλλων, βραχυκύκλωμα.</p>
<p>Απευθύνεται συνήθως σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.</p>
<h6><strong>Ασφάλιση κατά παντός κινδύνου</strong></h6>
<p>Αφορά περισσότερο μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Καλύπτει ένα ευρύ φάσμα κινδύνων  &#8211; εκτός από αυτούς που ρητά εξαιρούνται από το ασφαλιστήριο, παρέχοντας πλήρη κάλυψη των περιουσιακών στοιχείων και προσφέροντας ουσιαστική αποκατάσταση σε κάθε περίπτωση τυχαίας και απρόβλεπτης ζημιάς.</p>
<p><em><strong>Τι προσφέρει η ασφάλιση Απώλειας Κερδών ή Διακοπής Εργασιών;</strong></em></p>
<p>Καλύπτει την επιχείρηση σε περίπτωση διακοπής εργασιών λόγω πυρκαγιάς και άλλων κινδύνων καθώς επίσης και μετά από βλάβες μηχανημάτων που μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά τη ροή εσόδων και την εκπλήρωση των υποχρεώσεων της επιχείρησης.</p>
<p>Καλύπτει την απώλεια μικτού κέρδους εξαιτίας της διακοπής ή παρεμπόδισης λειτουργίας της επιχείρησης ως αποτέλεσμα της υλικής ζημιάς στην περιουσία σας.</p>
<p><em><strong>Τι προσφέρει η ασφάλιση Μεταφερόμενων Εμπορευμάτων;</strong></em></p>
<p>Το εμπόρευμα της επιχείρησής σας είναι σημαντικό περιουσιακό στοιχείο της. Με την Ασφάλιση Μεταφερόμενων Εμπορευμάτων φροντίζετε για την ασφαλιστική κάλυψη των εμπορευμάτων σας κατά τη μεταφορά τους (εισαγωγές, εξαγωγές, εσωτερικές διακινήσεις).</p>
<p>Η ασφάλιση μεταφερόμενων εμπορευμάτων καλύπτει τα διακινούμενα εμπορεύματα με κάθε αναγνωρισμένο μεταφορικό μέσο, για βλάβη ή απώλεια κατά τη διάρκεια της μεταφοράς τους.</p>
<p><em><strong>Τι προσφέρουν στην επιχείρησή μου οι ασφαλίσεις Πιστώσεων &amp; Εγγυήσεων;</strong></em></p>
<p>Οι ασφαλίσεις Πιστώσεων και Εγγυήσεων απευθύνονται σε επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες. Με αυτές φροντίζετε για την αδιατάρακτη λειτουργία της επιχείρησής σας.</p>
<h5><strong>Ασφάλιση Πιστώσεων</strong></h5>
<p>Με την ασφάλιση πιστώσεων εξασφαλίζεστε για ενδεχόμενη ζημία από την αποτυχία ενός ή περισσότερων οφειλετών σας να αποπληρώσουν (συνολικά ή μερικά)  τις υποχρεώσεις τους προς εσάς.</p>
<p>Για παράδειγμα, η ασφάλιση πιστώσεων σας καλύπτει από τον κίνδυνο μη αποπληρωμής της πίστωσης που έχετε χορηγήσει ως πωλητής εμπορευμάτων σε αγοραστή, ο οποίος δεν αγόρασε τα εμπορεύματα τοις μετρητοίς αλλά με πίστωση κάποιων μηνών.</p>
<p>Ασφαλίζοντας τις πιστώσεις σε περίπτωση που κάποιος αγοραστής δεν μπορεί να ανταποκριθεί στην υποχρέωση που έχει αναλάβει, ο συμβαλλόμενος αποζημιώνεται από την ασφαλιστική του εταιρία.</p>
<p>Η ασφάλιση πιστώσεων είναι ένα εξαιρετικά αποτελεσματικό εργαλείο, που προσφέρει πρόληψη των επισφαλειών μέσω συνεχούς πληροφόρησης και παρακολούθησης των πελατών των ασφαλισμένων επιχειρήσεων, αποζημίωση σε περίπτωση μη πληρωμής των απαιτήσεων, καθώς και διεκδίκηση και είσπραξη των απαιτήσεων, είτε δικαστικά ή εξώδικα.</p>
<p>Η ασφάλιση πιστώσεων επιτρέπει στις επιχειρήσεις να αναπτύσσονται με ασφάλεια.</p>
<h5><strong>Ασφάλιση Εγγυήσεων</strong></h5>
<p>Με την ασφάλιση εγγυήσεων ο ασφαλιστής εγγυάται για σας την εκτέλεση των συμβατικών υποχρεώσεών σας ως επαγγελματία.</p>
<p>Η ασφάλιση εγγυήσεων διακρίνεται στις άμεσες και στις έμμεσες εγγυήσεις. Σε γενικές γραμμές στις άμεσες εγγυήσεις ο ασφαλιστής επέχει θέση εγγυητή του πρωτοφειλέτη, ενώ στις έμμεσες εγγυήσεις ο ασφαλιστής δεν υπεισέρχεται στη θέση του εγγυητή αλλά αναλαμβάνει την κάλυψη του ίδιου του εγγυητή σε περίπτωση που αυτός κληθεί να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του από την εγγύηση.</p>
<p><em><strong>Τι είναι η ασφάλιση Νομικής Προστασίας;</strong></em></p>
<p>Η Ασφάλιση Νομικής Προστασίας με προγράμματα για τον  επαγγελματία και την επιχείρηση, αποτρέπει τον κίνδυνο μείωσης της περιουσίας σας από ενδεχόμενες δαπάνες για δικαστικές ή εξώδικες νομικές ενέργειές σας.</p>
<p>Καλύπτει όλες τις αναγκαίες δικαστικές δαπάνες και την παροχή άλλων υπηρεσιών, δηλαδή των δικηγορικών αμοιβών και των εξόδων που δημιουργούνται κατά την εξωδικαστική και δικαστική επίλυση μίας διαφοράς (π.χ. έξοδα κλητευθέντων μαρτύρων, αμοιβές διορισμένων πραγματογνωμόνων, έξοδα δικαστικών επιμελητών, αναγκαίες προκαταβολές δικαστικών εξόδων, επιδικασθείσα στον αντίδικο δικαστική δαπάνη, συνολική νομική παρακολούθηση υποθέσεων κ.λπ.)</p>
<p>Πρακτικά η ασφάλιση Νομικής Προστασίας σας δίνει τη δυνατότητα προσφυγής στη δικαιοσύνη, χωρίς να παρεμποδίζεστε από το υψηλό κόστος και την πολυπλοκότητα των νομικών διαδικασιών. Ταυτόχρονα η Νομική Προστασία είναι μία ασφαλιστική υπηρεσία με σημαντική κοινωνική προσφορά, αφού διευκολύνει την πρόσβασή σας στη Δικαιοσύνη, δικαίωμα συνταγματικά κατοχυρωμένο.</p>
<p><em><strong>Ποιες ασφαλίσεις καλύπτουν την ευθύνη της επιχείρησης από το νόμο απέναντι στους τρίτους;</strong></em></p>
<h5><strong>Ασφάλιση Αστικής ευθύνης</strong></h5>
<p>Οι επιχειρήσεις, μικρές και μεγάλες, είναι ζωντανοί οργανισμοί με υποχρεώσεις και ευθύνες προς τους πελάτες, τους εργαζόμενους, τους μετόχους, τους συνεργάτες τους, το περιβάλλον και την κοινωνία. Η πιθανότητα λανθασμένων χειρισμών με σοβαρές οικονομικές επιπτώσεις στην ομαλή λειτουργία αλλά και τη φήμη μίας επιχείρησης δεν μπορεί να αποκλειστεί, όσο καλή οργάνωση και εάν διαθέτει.</p>
<p>Με την ασφάλιση αστικής ευθύνης, επαγγελματίες και επιχειρήσεις, φροντίζουν να είναι σε θέση να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους απέναντι σε τρίτους, αποκαθιστώντας τη ζημιά που προκάλεσαν από αμέλεια τους σε αυτούς με κάποια πράξη ή παράλειψή τους.</p>
<p>Με την ασφάλιση αστικής ευθύνης, ο ασφαλιστής καλύπτει τις δαπάνες σας που απορρέουν από την απόκρουση και την ικανοποίηση των αξιώσεων τρίτων σε βάρος σας για ζημίες που προκλήθηκαν σε αυτούς (τρίτους) από αμέλειά σας.</p>
<p>Ορισμένες από τις ασφαλιστικές λύσεις που παρέχει σήμερα ο κλάδος αστικής ευθύνης είναι:</p>
<ul>
<li>ασφάλιση αστικής ευθύνης μικρών &#8211; μεγάλων επιχειρήσεων και εργοστασιακών μονάδων</li>
<li>ασφάλιση αστικής ευθύνης εργοδότη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος εργαζομένων της επιχείρησης</li>
<li>ασφάλιση αστικής ευθύνης για την κάλυψη ζημιών από ελαττωματικά προϊόντα</li>
<li>ασφάλιση αστικής ευθύνης για την κάλυψη διευθυντών &amp; στελεχών διοίκησης της επιχείρησης (D&amp;O)</li>
<li>ασφάλιση της περιβαλλοντικής ευθύνης για την αποκατάσταση ζημιών στο περιβάλλον, καθώς και την αποκατάσταση ζημιών σε τρίτους (π.χ. γειτονικές επιχειρήσεις) από την πρόκληση περιβαλλοντικής ζημίας στο πλαίσιο άσκησης της δραστηριότητας μιας επιχείρησης,</li>
<li>ασφάλιση κατά των κινδύνων του κυβερνοχώρου (όπως σε περίπτωση  διαρροής προσωπικών δεδομένων πελατών). Δείτε τον οδηγό ασφάλισης cyber για επιχειρήσεις <a href="https://iknow-insurance.gr/wp-content/uploads/2024/01/Odigos_Cyber_Insurance_Epixeiriseis_Dec_2023.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>εδώ</strong></a></li>
<li><span lang="EL">ασφάλιση επαγγελματικής αστικής ευθύνης επαγγελματιών / παρόχων υπηρεσιών, όπως π.χ. ιατρών, φαρμακοποιών, δικηγόρων, συμβολαιογράφων, πολιτικών μηχανικών, αρχιτεκτόνων, λογιστών, διαμεσολαβούντων, τουριστικών πρακτόρων</span>.</li>
</ul>
<p>Ο κλάδος ασφάλισης αστικής ευθύνης είναι ένας ιδιαίτερα σύνθετος και αναπτυσσόμενος στη χώρα μας ασφαλιστικός κλάδος. Οι ασφαλιστικές λύσεις που προσφέρει αποτελούν χωρίς αμφιβολία σημαντικό εργαλείο για την προστασία και ανάπτυξη της σύγχρονης επιχειρηματικής δραστηριότητας.</p>
<p><em><strong>Γιατί να ασφαλίσω το προσωπικό μου;</strong></em></p>
<h5><strong>Ομαδική Ασφάλιση Προσωπικού</strong></h5>
<p>Τα Ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα ζωής- υγείας και σύνταξης εξυπηρετούν τις σύγχρονες ανάγκες μιας επιχείρησης. Τα προγράμματα αυτά στοχεύουν στη μείωση του αισθήματος της ανασφάλειας δημιουργώντας έτσι  ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον για τους εργαζόμενους.</p>
<p>Οι σημερινές συνθήκες καθιστούν τα προγράμματα ομαδικής ασφάλειας μια εξαιρετικά σημαντική παροχή με πολλά πλεονεκτήματα για το ανθρώπινο δυναμικό κάθε εταιρίας και προσφέρουν:</p>
<ul>
<li>Προστασία του βιοτικού επιπέδου των εργαζόμενων και των οικογενειών τους, σε περίπτωση ενός απρόσμενου και ατυχούς συμβάντος.</li>
<li>Ενίσχυση του προφίλ του εργοδότη, μέσω παροχής πακέτου ανταμοιβών.</li>
<li>Δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης και πίστης στην εταιρία.</li>
<li>Κίνητρο στους εργαζόμενους για αύξηση της παραγωγικότητας.</li>
</ul>
<p>Αντίστοιχα, τα οφέλη για την επιχείρηση είναι πολλαπλά:</p>
<ul>
<li>Ενισχύουν την προσήλωση των εργαζομένων στην επιχείρηση, παρέχοντας παράλληλα κίνητρο για την προσέλκυση νέων, ικανών στελεχών.</li>
<li>Βελτιώνουν το κύρος και τη φήμη της επιχείρησης στην αγορά.</li>
<li>Προσαρμόζονται στις ανάγκες της κάθε επιχείρησης και είναι ευέλικτα, τόσο στον σχεδιασμό τους, όσο και στους κανόνες λειτουργίας τους.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li><em><strong>Τι πρέπει να σκεφτώ πριν ασφαλίσω την επιχείρησή μου;</strong></em></li>
</ul>
<ul>
<li>Να επιλέξετε τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή με τον οποίο θα συνεργαστείτε, προσέχοντας να έχει την τεχνική κατάρτιση προκειμένου να σας προτείνει την καλύτερη λύση για την επιχείρησή σας. Μπορείτε να ελέγξετε αν ο ασφαλιστικός συνεργάτης είναι πιστοποιημένος <a href="http://www1.eaee.gr/elegxte-an-o-asfalistikos-sas-synergatis-einai-pistopoiimenos" target="_blank" rel="noopener"><strong>εδώ</strong></a>.</li>
<li>Να ελέγξετε ποιοι είναι οι κίνδυνοι που διατρέχει η επιχείρησή σας και βάσει αυτών να επιλέξετε ποιες καλύψεις σας χρειάζονται.</li>
<li>Να επιλέξετε, εκτός από τη βασική κάλυψη πυρός, την κάλυψη σεισμού, την κάλυψη πλημμύρας, καταιγίδας, ανεμοθύελλας δηλαδή τα καιρικά φαινόμενα που σήμερα, λόγω της κλιματικής αλλαγής, είναι πλέον συχνά και δημιουργούν τεράστιες ζημιές.</li>
<li>Για την ασφάλιση των περιουσιακών στοιχείων της επιχείρηση σας, να βεβαιωθείτε ότι το ασφαλιζόμενο κεφάλαιο είναι το πραγματικό, προκειμένου να μην υπάρχει υπασφάλιση, να αναφέρεται αναλυτικά την αξία των κτιρίων, των κτιριακών βελτιώσεων, του εξοπλισμού, των μηχανημάτων και των εμπορευμάτων σας.</li>
<li>Να ασφαλίσετε τα ετήσια μικτά σας έσοδα (πάγια έξοδα και κέρδος), προκειμένου να μπορέσετε, σε περίπτωση μεγάλης, ειδικά, ζημιάς, να αποζημιωθείτε για τις υλικές σας ζημιές, αλλά και να καλύψετε τις υποχρεώσεις σας (ενοίκια, δάνεια, προμηθευτές, εργαζόμενους).</li>
<li>Να ασφαλίσετε την αστική σας ευθύνη προς τρίτους κατά τη λειτουργία της επιχείρησης για σωματικές βλάβες ή και υλικές ζημίες και την εργοδοτική αστική σας ευθύνη προς τους εργαζόμενους σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος.</li>
<li>Αν είστε κατασκευαστής προϊόντος, προμηθευτής ή διαθέτης, να ασφαλίσετε και την αστική ευθύνη προϊόντος για την περίπτωση που κάποιο προϊόν αποδειχθεί ελαττωματικό και προξενήσει σωματικές βλάβες.</li>
<li>Αν διακινείτε εμπορεύματα εντός ή εκτός Ελλάδας, να τα ασφαλίζετε για όλους τους κινδύνους.</li>
</ul>
<p>Οι επιλογές που παρέχει η ασφαλιστική αγορά ανεξάρτητα του μεγέθους μιας επιχείρησης είναι πολλές καλύπτοντας ανάγκες για τις υποδομές, τα εμπορεύματα, τον εξοπλισμό, το προσωπικό, <span lang="EL">και τις υποχρεώσεις &amp; ευθύνες της επιχείρησης προς τους πελάτες και τρίτους</span>.</p>
<p>Απαιτείται ωστόσο η συμβολή και τεχνογνωσία των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών για την επιλογή του κατάλληλου συνδυασμού ασφαλιστικών καλύψεων σύμφωνα με τις εξειδικευμένες ανάγκες που μπορεί να έχει μια επιχείρηση.</p>
<p><a href="https://iknow-insurance.gr/portfolio-item/%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%af%cf%81%ce%b7%cf%83%ce%b7/" target="_blank" rel="noopener">πηγή iknow-insurance.</a></p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/reasonofinsepixirisi2/">Γιατί να ασφαλίσω την επιχείρησή μου;</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>«Εργάνη»: Από την 1η Μαρτίου 2024 η διπλή δυνατότητα δήλωσης  του ωραρίου εργαζομένων</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%ac%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%84%ce%b7%ce%bd-1%ce%b7-%ce%bc%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%af%ce%bf%cf%85-2024-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%cf%80%ce%bb%ce%ae-%ce%b4%cf%85%ce%bd/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%ac%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%84%ce%b7%ce%bd-1%ce%b7-%ce%bc%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%af%ce%bf%cf%85-2024-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%cf%80%ce%bb%ce%ae-%ce%b4%cf%85%ce%bd/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Dec 2023 06:43:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[1η]]></category>
		<category><![CDATA[από]]></category>
		<category><![CDATA[δήλωσης]]></category>
		<category><![CDATA[διπλή]]></category>
		<category><![CDATA[δυνατότητα]]></category>
		<category><![CDATA[εργαζομένων]]></category>
		<category><![CDATA[Εργάνη]]></category>
		<category><![CDATA[Μαρτίου]]></category>
		<category><![CDATA[την]]></category>
		<category><![CDATA[του]]></category>
		<category><![CDATA[ωραρίου]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%ac%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%84%ce%b7%ce%bd-1%ce%b7-%ce%bc%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%af%ce%bf%cf%85-2024-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%cf%80%ce%bb%ce%ae-%ce%b4%cf%85%ce%bd/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Από την 1η Μαρτίου 2024 θα είναι τεχνικά εφική η διπλή δυνατότητα δήλωσης των μισθωτών στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», σύμφωνα με σχετική υπουργική απόφαση η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ. Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση αυτή, οι εργοδότες των οποίων οι επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις έχουν ενταχθεί στο ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας με τη χρήση της &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%ac%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%84%ce%b7%ce%bd-1%ce%b7-%ce%bc%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%af%ce%bf%cf%85-2024-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%cf%80%ce%bb%ce%ae-%ce%b4%cf%85%ce%bd/">«Εργάνη»: Από την 1η Μαρτίου 2024 η διπλή δυνατότητα δήλωσης  του ωραρίου εργαζομένων</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<p>Από την 1η Μαρτίου 2024 θα είναι τεχνικά εφική η διπλή δυνατότητα δήλωσης των μισθωτών στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», σύμφωνα με σχετική υπουργική απόφαση η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ.</p>
<p>Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση αυτή, οι εργοδότες των οποίων οι επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις έχουν ενταχθεί στο ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, υποχρεούνται να δηλώνουν έως και την τελευταία ημέρα του τρέχοντος μήνα στην «Ψηφιακή Δήλωση επιλογής προαναγγελτικού ή απολογιστικού συστήματος καταχώρισης αλλαγών ωραρίου, οργάνωσης χρόνου εργασίας και υπερωριών» αν για το επόμενο χρονικό διάστημα, το οποίο δεν μπορεί να είναι μικρότερο του ενός μηνός, θα καταχωρίζουν τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και των υπερωριών των μισθωτών:</p>
<p>&#8211;           εκ των προτέρων και σε κάθε περίπτωση πριν από την έναρξη πραγματοποίησης τους ή</p>
<p>&#8211;           απολογιστικά, μετά την πραγματοποίησή τους κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 22 του ν. 5053/2023».</p>
<p>Σε σχέση με την ψηφιακή απολογιστική δήλωση αλλαγών ωραρίου εργασίας, οργάνωσης χρόνου εργασίας και υπερωριών, διευκρινίζεται πως:</p>
<p>1. Οι εργοδότες επιχείρησης ή εκμετάλλευσης που έχει ενταχθεί στη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, οι οποίοι επιλέγουν να καταχωρίζουν απολογιστικά, για τους εργαζομένους τους, τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας, της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και των υπερωριών έχουν υποχρέωση να καταχωρίζουν τις σχετικές αλλαγές, έως τη λήξη του επόμενου ημερολογιακού μήνα από την πραγματοποίησή τους.</p>
<p>2. Τα απολογιστικά αυτά στοιχεία, τα οποία θα καταχωρίζονται στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, σύμφωνα με τα ανωτέρω, θα διασταυρώνονται με τις αντίστοιχες σημάνσεις της ψηφιακής κάρτας εργασίας και θα τελούν υπό τον έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας.</p>
<p>To άρθρο «Εργάνη»: Από την 1η Μαρτίου 2024 η διπλή δυνατότητα δήλωσης  του ωραρίου εργαζομένων δημοσιεύτηκε στο NewsIT .</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%ac%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%84%ce%b7%ce%bd-1%ce%b7-%ce%bc%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%af%ce%bf%cf%85-2024-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%cf%80%ce%bb%ce%ae-%ce%b4%cf%85%ce%bd/">«Εργάνη»: Από την 1η Μαρτίου 2024 η διπλή δυνατότητα δήλωσης  του ωραρίου εργαζομένων</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%ac%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%cf%80%cf%8c-%cf%84%ce%b7%ce%bd-1%ce%b7-%ce%bc%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%af%ce%bf%cf%85-2024-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%cf%80%ce%bb%ce%ae-%ce%b4%cf%85%ce%bd/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pharmathen: Στήριξη εργαζομένων &#8211; Παροχές και επενδύσεις 20 εκατ. ευρώ</title>
		<link>https://allgood.gr/pharmathen-%cf%83%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%be%ce%b7-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf%ce%bc%ce%ad%ce%bd%cf%89%ce%bd-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%bf%cf%87%ce%ad%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b5%cf%80/</link>
					<comments>https://allgood.gr/pharmathen-%cf%83%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%be%ce%b7-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf%ce%bc%ce%ad%ce%bd%cf%89%ce%bd-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%bf%cf%87%ce%ad%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b5%cf%80/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Dec 2023 12:06:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Pharmathen]]></category>
		<category><![CDATA[εκατ]]></category>
		<category><![CDATA[επενδύσεις]]></category>
		<category><![CDATA[εργαζομένων]]></category>
		<category><![CDATA[ευρώ]]></category>
		<category><![CDATA[και]]></category>
		<category><![CDATA[παροχές]]></category>
		<category><![CDATA[στήριξη]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/pharmathen-%cf%83%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%be%ce%b7-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf%ce%bc%ce%ad%ce%bd%cf%89%ce%bd-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%bf%cf%87%ce%ad%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b5%cf%80/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η Pharmathen, ένας από τους μεγαλύτερους ιδιωτικούς φορείς σε Έρευνα &#38; Ανάπτυξη στην Ελλάδα, με εξειδίκευση στην ανάπτυξη και παραγωγή σύνθετων καινοτόμων φαρμακευτικών σκευασμάτων, συνεχίζει το πρόγραμμα επένδυσης στους 1.500 εργαζομένους της με παροχές που ξεπερνούν τα 20 εκατομμύρια ευρώ. Η εταιρία ανακοίνωσε ένα σύνολο μέτρων προς ενίσχυση και επιβράβευση του συνόλου των εργαζομένων της, &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/pharmathen-%cf%83%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%be%ce%b7-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf%ce%bc%ce%ad%ce%bd%cf%89%ce%bd-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%bf%cf%87%ce%ad%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b5%cf%80/">Pharmathen: Στήριξη εργαζομένων &#8211; Παροχές και επενδύσεις 20 εκατ. ευρώ</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<div>
<p>Η Pharmathen, ένας από τους μεγαλύτερους ιδιωτικούς φορείς σε Έρευνα &amp; Ανάπτυξη στην Ελλάδα, με εξειδίκευση στην ανάπτυξη και παραγωγή σύνθετων καινοτόμων φαρμακευτικών σκευασμάτων, συνεχίζει το πρόγραμμα επένδυσης στους 1.500 εργαζομένους της με παροχές που ξεπερνούν τα 20 εκατομμύρια ευρώ.</p>
<p>Η εταιρία ανακοίνωσε ένα σύνολο μέτρων προς ενίσχυση και επιβράβευση του συνόλου των εργαζομένων της, τα οποία τίθενται σε ισχύ από την 1 η Ιανουαρίου 2024. Συγκεκριμένα οι παροχές: </p>
<ul>
<li><strong>Αύξηση κατώτατου μισθού:</strong> Από το 2024 ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 1.000 ευρώ μικτά.</li>
<li><strong>«Ξεκλείδωμα» τριετιών και αυξήσεις μισθών:</strong> «Ξεκλείδωμα» των τριετιών για όλες τις ΣΣΕ. Η εταιρία επιπλέον θα αναγνωρίσει την προϋπηρεσία των εργαζομένων της εντός Pharmathen από τον Φεβρουάριο 2012 έως σήμερα, μέτρο που μεταφράζεται σε σημαντική αύξηση των μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων. Παράλληλα, θα προβεί σε αυξήσεις μισθών σε όλους τους εργαζομένους με ελάχιστο ποσοστό το 5%, το οποίο μπορεί να υπερβεί ακόμη και το 25% βάσει απόδοσης.</li>
<li><strong>Προαγωγές:</strong> Η εταιρία αναγνωρίζοντας τη συμβολή των στελεχών στην ανάπτυξή της, προχωρά σε προαγωγές περισσότερων από 200 εργαζομένων μέσα στο 2024 με ποσοστό αναπροσαρμογής των αποδοχών τους κατά μέσο όρο 15%.</li>
<li><strong>Μηνιαία παροχή κουπονιών:</strong> Η εταιρία συνεχίζει να εφαρμόζει το έκτακτο μέτρο χορηγώντας ένα ποσό έως 120 ευρώ μηνιαίως, μέσω κουπονιών σίτισης προς όλους τους εργαζομένους με μικτό μισθό έως και 2.500 ευρώ.</li>
<li><strong>Bonus σε όλους:</strong> Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως ιεραρχικής βαθμίδας, δικαιούνται από το 2024 bonus επίτευξης στόχων.</li>
<li><strong>Πρόγραμμα Επιβράβευσης και Αφοσίωσης για όλους:</strong> Η Pharmathen συνεχίζει να παρέχει ένα πρόγραμμα επιβράβευσης στο οποίο συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Η ελάχιστη αρχική επένδυση ύψους 5.000 ευρώ ανά εργαζόμενο καλύπτεται πλήρως από την εταιρία με στόχο να κεφαλαιοποιήσουν όλοι οι εργαζόμενοι τη συμμετοχή τους στη δημιουργία υπεραξίας της εταιρίας.</li>
<li><strong>Προσλήψεις:</strong> Με βάση το business plan της και σε συνέχεια των περισσότερων από 300 προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν το 2023, η Pharmathen προχωρά δυναμικά προγραμματίζοντας και το 2024 περισσότερες από 250 νέες προσλήψεις στελεχών.</li>
</ul>
<p>Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Pharmathen, κ. Δημήτρης Καδής, δήλωσε σχετικά: «Οι άνθρωποί μας βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε στρατηγικής μας απόφασης, καθώς συμβάλλουν στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της εταιρίας μας. Για να αναγνωρίσουμε την αφοσίωση, τη συνέπεια και τη συμβολή τους στην επιτυχία της εταιρίας, έχουμε σχεδιάσει μοναδικά προγράμματα επιβράβευσης που<br />ξεπερνούν τα 20 εκατομμύρια ευρώ, καθώς πιστεύουμε ότι όλοι πρέπει να συμμετέχουν στην υπεραξία της εταιρίας.</p>
<p>Πρόθεση της διοίκησης και των μετόχων είναι να συνεχίσουμε με την ίδια στρατηγική και το 2024, προσλαμβάνοντας περισσότερα από 250 στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, με στόχο να ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο το δυναμικό μας με επιστήμονες υψηλής κατάρτισης σε τεχνολογίες αιχμής, οι οποίοι θα μοιράζονται το όραμά μας να κάνουμε καλύτερη τη ζωή εκατομμυρίων ανθρώπων σε όλο τον κόσμο».</p>
</p></div>
<div>
<p>ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ</p>
</div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/pharmathen-%cf%83%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%be%ce%b7-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf%ce%bc%ce%ad%ce%bd%cf%89%ce%bd-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%bf%cf%87%ce%ad%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b5%cf%80/">Pharmathen: Στήριξη εργαζομένων &#8211; Παροχές και επενδύσεις 20 εκατ. ευρώ</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/pharmathen-%cf%83%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%be%ce%b7-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf%ce%bc%ce%ad%ce%bd%cf%89%ce%bd-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%bf%cf%87%ce%ad%cf%82-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b5%cf%80/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>H OpenAI παλεύει να ανακόψει το «τσουνάμι» φυγής εργαζομένων</title>
		<link>https://allgood.gr/h-openai-%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%b5%ce%b9-%ce%bd%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%ba%cf%8c%cf%88%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%bf-%cf%84%cf%83%ce%bf%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bc%ce%b9-%cf%86%cf%85/</link>
					<comments>https://allgood.gr/h-openai-%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%b5%ce%b9-%ce%bd%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%ba%cf%8c%cf%88%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%bf-%cf%84%cf%83%ce%bf%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bc%ce%b9-%cf%86%cf%85/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Nov 2023 09:46:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[OpenAI]]></category>
		<category><![CDATA[ανακόψει]]></category>
		<category><![CDATA[εργαζομένων]]></category>
		<category><![CDATA[να]]></category>
		<category><![CDATA[παλεύει]]></category>
		<category><![CDATA[το]]></category>
		<category><![CDATA[τσουνάμι]]></category>
		<category><![CDATA[φυγής]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/h-openai-%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%b5%ce%b9-%ce%bd%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%ba%cf%8c%cf%88%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%bf-%cf%84%cf%83%ce%bf%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bc%ce%b9-%cf%86%cf%85/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Θα μπορούσαμε να το ονομάσουμε «The Altman effect». Εκατοντάδες υπάλληλοι της OpenAI απειλούν να παραιτηθούν εάν δεν επιστρέψει στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου ο Sam Altman, εκ των συνιδρυτών της εταιρείας, που είδε το βράδυ της Παρασκευής τέσσερα μέλη του διοικητικού συβουλίου να του ανακοινώνουν μέσω βιντεοκλήσης την απόλυσή του. Αν και χθες ανακοινώθηκε ότι &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/h-openai-%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%b5%ce%b9-%ce%bd%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%ba%cf%8c%cf%88%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%bf-%cf%84%cf%83%ce%bf%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bc%ce%b9-%cf%86%cf%85/">H OpenAI παλεύει να ανακόψει το «τσουνάμι» φυγής εργαζομένων</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<div>
<p>Θα μπορούσαμε να το ονομάσουμε «The Altman effect». Εκατοντάδες υπάλληλοι της <strong>OpenAI</strong> απειλούν να παραιτηθούν εάν δεν επιστρέψει στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου ο <strong>Sam Altman</strong>, εκ των συνιδρυτών της εταιρείας, που είδε το βράδυ της Παρασκευής τέσσερα μέλη του διοικητικού συβουλίου να του ανακοινώνουν μέσω βιντεοκλήσης την απόλυσή του.</p>
<p>Αν και χθες ανακοινώθηκε ότι ο Sam Altman προσελήφθη στη Microsoft για να ηγηθεί – μαζί με τον παραιτηθέντα πρόεδρο, Greg Brockman, της νέας μονάδας τεχνητής νοημοσύνης της εταιρείας, δεν αποκλείεται επιστροφή του στην OpenAI. Η Microsoft άλλωστε έχει πραγματοποιήσει μία επένδυση 13 δισ. δολαρίων στην εταιρεία, την οποία και θέλει να βλέπει να αποδίδει καρπούς.</p>
<p>Αν και έχει μερίδιο 49% στην OpenAI δεν έχει λόγο και ψήφο στο Διοικητικό Συμβούλιο με βάση την τρέχουσα εταιρική δομή, με τον επικεφαλής της Microsoft, Σάτια Ναντέλα, να σχολιάζει χθες βράδυ ότι ανεξάρτητα από το τι θα γίνει με τον Sam Altman, η δομή διακυβέρνησης της OpenAΙ πρέπει να αλλάξει.</p>
<p>Το μεγαλύτερο πρόβλημα αυτή τη στιγμή για τους 4 του ΔΣ, που έδειξαν την πόρτα της εξόδου στον Altman, είναι οι τάσεις φυγής, καθώς η μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων είδε την απόλυση του CEO ως «πραξικόπημα». Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι βρίσκεται σε «εντατικές διαπραγματεύσεις» για να επαναφέρει την ενότητα στους κόλπους της.</p>
<h3>Η παρέμβαση της Makanju</h3>
<p>Η αντιπρόεδρος Διεθνών Υποθέσεων, Anna Makanju, σε εσωτερικό υπόμνημα, που περιήλθε στην κατοχή του Bloomberg News, επισημαίνει ότι αντιλαμβάνεται τις ανησυχίες των εργαζομένων μετά την αιφνίδια αποχώρηση του Altman και την πρόσληψη του πρώην επικεφαλής του Twitch, Emmet Shear ως προσωρινού αντικαταστάτη του. Σημειώνει ότι βρίσκεται «σε επαφή με τους Altman, Shear και το ΔΣ», που όμως «δεν είναι έτοιμοι να δώσουν οριστικές απαντήσεις».</p>
<h3>Οι παραιτήσεις και η αιτία της σύγκρουσης</h3>
<p>Να σημειωθεί ότι το πρωί της Τρίτης περισσότεροι από τους 700 εκ των 770 υπαλλήλων της OpenAI είχαν συνυπογράψει την επιστολή, με την οποία ζητείται η παραίτηση των 4 μελών του ΔΣ και η επαναπρόσληψη του Sam Altman. Σε διαφορετική περίπτωση απειλούν να παραιτηθούν.</p>
<p>Ήδη από χθες <strong>είχαν υπογράψει την επιστολή πάνω από 500 άτομα,</strong> γεγονός που ώθησε τον Ilya Sutskever, επικεφαλής της επιστημονικής ομάδας της OpenAI και εκ των 4 του διοικητικού συμβουλίου που αποφάσισαν την απόλυση Altman, να δηλώσει: «Μετανιώνω πραγματικά τη συμμετοχή μου στις κινήσεις του συμβουλίου».<br />Στην καρδιά της σύγκρουσης του Altman και του Sutskever βρίσκεται το κατά πόσο η τεχνητή νοημοσύνη πρέπει να αντιμετωπίζει ως εμπορική ευκαιρία – ή πρόκειται για μία δυνητικά πολύ επικίνδυνη τεχνολογία της οποίας η ανάπτυξη πρέπει να ελέγχεται σε κάθε βήμα. Είναι<strong> μία σύγκρουση για το κέρδος,</strong> αλλά και για το πώς ζυγίζονται οφέλη και απειλές της AI για την ανθρωπότητα.</p>
<nav class="related-links my-5"/></div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/h-openai-%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%b5%ce%b9-%ce%bd%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%ba%cf%8c%cf%88%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%bf-%cf%84%cf%83%ce%bf%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bc%ce%b9-%cf%86%cf%85/">H OpenAI παλεύει να ανακόψει το «τσουνάμι» φυγής εργαζομένων</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/h-openai-%cf%80%ce%b1%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%b5%ce%b9-%ce%bd%ce%b1-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%ba%cf%8c%cf%88%ce%b5%ce%b9-%cf%84%ce%bf-%cf%84%cf%83%ce%bf%cf%85%ce%bd%ce%ac%ce%bc%ce%b9-%cf%86%cf%85/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Πρέπει η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων να είναι στο ίδιο επίπεδο του πληθωρισμού</title>
		<link>https://allgood.gr/%cf%80%cf%81%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%b7-%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b4%cf%8d%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%cf%80%cf%81%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%b7-%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b4%cf%8d%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Nov 2023 13:06:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[αγοραστική]]></category>
		<category><![CDATA[δύναμη]]></category>
		<category><![CDATA[είναι]]></category>
		<category><![CDATA[επίπεδο]]></category>
		<category><![CDATA[εργαζομένων]]></category>
		<category><![CDATA[ίδιο]]></category>
		<category><![CDATA[να]]></category>
		<category><![CDATA[πληθωρισμού]]></category>
		<category><![CDATA[πρέπει]]></category>
		<category><![CDATA[Στο]]></category>
		<category><![CDATA[του]]></category>
		<category><![CDATA[των]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/%cf%80%cf%81%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%b7-%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b4%cf%8d%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Συνέντευξη στο κανάλι της Ναυτεμπορικής και την εκπομπή «Rush Hour» με τον Κώστα Καλέτσιο παραχώρησε ο Κώστας Μελάς. Ο καθηγητής Οικονομικών του Παντείου Πανεπιστημίου σχολίασε πως «η κυβέρνηση μέχρι τώρα όπως φαίνεται, και την προηγούμενη τετραετία αλλά και φέτος, προσανατολίζεται κυρίως να έχει υπερπλεονάσματα». Από εκεί και πέρα, όπως πρόσθεσε, ασκεί μία πολιτική στο εξής πλαίσιο: &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%cf%80%cf%81%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%b7-%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b4%cf%8d%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf/">Πρέπει η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων να είναι στο ίδιο επίπεδο του πληθωρισμού</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<div>
<p>Συνέντευξη στο κανάλι της Ναυτεμπορικής και την εκπομπή «Rush Hour» με τον Κώστα Καλέτσιο παραχώρησε ο Κώστας Μελάς. Ο καθηγητής Οικονομικών του Παντείου Πανεπιστημίου σχολίασε πως «η κυβέρνηση μέχρι τώρα όπως φαίνεται, και την προηγούμενη τετραετία αλλά και φέτος, προσανατολίζεται κυρίως να έχει υπερπλεονάσματα». Από εκεί και πέρα, όπως πρόσθεσε, ασκεί μία πολιτική στο εξής πλαίσιο: «Όταν υπάρχει περίσσευμα θα δίνουμε στις ευάλωτες ομάδες αυτό το περίσσευμα που παράγεται από τα υπερπλεονάσματα».</p>
<p>Ο κ. Μελάς τόνισε πως «υπάρχει μια φορολογική είσπραξη που προέρχεται από τις αυξήσεις των τιμών, η οποία επιτρέπει στην κυβέρνηση να ασκεί αυτή την πολιτική». Τόνισε ότι «η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων στην Ελλάδα εξακολουθεί να υπολείπεται της αύξησης του πληθωρισμού και υπάρχει και το έλλειμμα στο εξωτερικό ισοζύγιο».</p>
<p>Σημείωσε επιπλέον ότι «ο τρόπος που μεγεθύνεται η ελληνική οικονομία συνεχίζει να είναι ο παλιός παρά τα όσα λέγονται». Ο καθηγητής Οικονομικών ανέφερε πως «πρέπει να κάνεις κάτι έτσι ώστε να διαχέεται το πλεόνασμα εντός της λειτουργίας της οικονομίας». Υπογράμμισε επιπλέον ότι «θα πρέπει να έχουμε την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων στο ίδιο επίπεδο του πληθωρισμού».</p>
<p>O κ. Μελάς εξήγησε πως «η μείωση των ελλειμμάτων επί τους ουσίας χτυπούσε στη μεγέθυνση του ΑΕΠ, παράλληλα δεν σταματήσαμε να δανειζόμαστε, δηλαδή να μην αυξάνεται ο αριθμητής». Όπως είπε, «η μείωση του χρέους είναι λόγω της αύξησης του πληθωρισμού».</p>
<p>«Το 2032 λήγουν οι ρυθμίσεις για το χρέος και το 2026 σταματάνε οι επιδοτήσεις του Ταμείου, πρέπει όλα αυτά να τα σκεφτόμαστε» σημείωσε και κατέληξε: «Παρότι έχει αυξηθεί ο ρυθμός των επενδύσεων, δεν κατευθύνονται εκεί που θα έπρεπε για να πλατύνουν λίγο την παραγωγική βάση».</p>
<p><iframe hcb-fetch-image-from="https://www.youtube.com/watch?v=DDEOoF0hi4E" title="Η θετική πορεία της οικονομίας και η μάχη της καθημερινότητας" width="1220" height="686" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen consent-original-src-_="https://www.youtube.com/embed/DDEOoF0hi4E?feature=oembed" consent-required="14889" consent-by="services" consent-id="14890" consent-click-original-src-_="https://www.youtube.com/embed/DDEOoF0hi4E?feature=oembed&amp;autoplay=1"></iframe></p>
<nav class="related-links my-5"/></div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%cf%80%cf%81%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%b7-%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b4%cf%8d%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf/">Πρέπει η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων να είναι στο ίδιο επίπεδο του πληθωρισμού</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%cf%80%cf%81%ce%ad%cf%80%ce%b5%ce%b9-%ce%b7-%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b4%cf%8d%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%ce%bf/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
