<p>The post Ακίνητα: Κατά 90% ανέβηκαν οι τιμές των κατοικιών σε επτά χρόνια στην Αθήνα first appeared on Allgood.gr.</p>

Ποιοι μετακινούνται και ποιοι υπουργοί πήραν αυτό που ήθελαν

• Το “λίφτινγκ” στο κράτος, που είχε προαναγγείλει ο Κυριάκος Μητσοτάκης, πραγματοποιήθηκε τελικά σήμερα Δευτέρα (29/07), με τον ανασχηματισμό σε επίπεδο Γενικών Γραμματέων υπουργείων.Αλλαγές υπάρχουν στο 1/3 από τις Γενικές Γραμματείες, δηλαδή σε 25 συνολικά. Οι έξι από τις αλλαγές αυτές αφορούν σε μετακινήσεις. Επομένως ο ανασχηματισμός στο κράτος είναι ευρύς, αλλά όχι τόσο σαρωτικός όσο αναμένετο. Σημειωτέον ότι το 40% των προσώπων στο νέο σχήμα των Γενικών Γραμματέων είναι γυναίκες.

  Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές οι αλλαγές στις Γενικές Γραμματείες των υπουργείων έχουν ως στόχο την περαιτέρω επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και έγιναν έπειτα από συνεννόηση του Μεγάρου Μαξίμου με όλους τους υπουργούς. Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι στο Μέγαρο Μαξίμου υπάρχει απεριόριστη εκτίμηση στους Γενικούς Γραμματείς που αποχωρούν,  για το έργο που έχουν επιτελέσει.

Οι ΠΑΣΟΚοι που αποχωρούν

Σημειωτέον ότι αποχωρούν κρατικά στελέχη που προέρχονταν από το ΠΑΣΟΚ και είχαν βρεθεί το προηγούμενο διάστημα στο στόχαστρο βουλευτών και στελεχών της Νέας Δημοκρατίας, όπως η Ζέφη Δημαδάμα και η Μαρίνα Στέφου από το υπουργείο Οικογένειας και Κοινωνικής Συνοχής,

καθώς και η Άννα Στρατινάκη από το Εργασίας.

Η τελευταία βρισκόταν σε αυτή τη θέση από το 2019 και στο στόχαστρο πολλών γαλάζιων. Στη θέση της μετακινείται εσωτερικά ο Νίκος Μηλαπίδης, μέχρι πρότινος ΓΓ Κοινωνικών Ασφαλίσεων και πάλαι πότε διευθυντής της ΚΟ του Ποταμιού. Σημειωτέον πάντως ότι η κ.Στρατινάκη αποχωρεί από το Εργασίας, γιατί θα προταθεί σύμφωνα με πληροφορίες για τη θέση του Συνηγόρου του Καταναλωτή.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, για ΓΓ του ΕΟΤ προτείνεται ο Ανδρέας Φιορεντίνος, πρώην πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Μυκόνου, υποψήφιος δήμαρχος Μυκόνου και πρώην τομεάρχης Τουρισμού της ΝΔ.

Οι γαλάζιοι που έρχονται

Θέσεις Γενικών Γραμματέων αναλαμβάνουν και πρώην βουλευτές ή πολιτευτές της Νέας Δημοκρατίας: Ο πρώην εκπρόσωπος τύπου της ΝΔ, που είχε εκλεγεί στις εκλογές του Μαϊου 2023, Τάσος Γαϊτάνης στο Ανάπτυξης. Η πολιτεύτρια στη Μαγνήσια Κατερίνα Πατσογιάννη στο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Ο πρώην βουλευτής Πιερίας, Σάββας Χιονίδης στο Εσωτερικών. Ο πρώην πρύτανης του ΑΠΘ και υποψήφιος στο Επικρατείας Γιώργος Παπαϊωάννου στο Παιδείας.

Ενώ θέσεις ΓΓ αναλαμβάνουν και στελέχη από την τοπική αυτοδιοίκηση όπως ο πρώην δήμαρχος Καλλιθέας και αντιπρόεδρος της ΚΕΔΕ, Δημήτρης Καρνάβος, στο Εσωτερικών.

Μετακινήσεις και ποιοι υπουργοί πήραν τους ΓΓ που ήθελαν

Ο ανασχηματισμός στο κράτος περιλαμβάνει όπως αναφέρθηκε και μετακινήσεις. Από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη στο Μετανάστευσης μετακινούνται οι Μάνος Λογοθέτης και Δήμητρα Λυγούρα. Η Στελίνα Σιαράπη από το Μετανάστευσης πηγαίνει στο Ανάπτυξης, καθώς έχει στενή σχέση με το νέο υπουργό, Τάκη Θεοδωρικάκο. Από το υπουργείο Οικονομικών στο Εξωτερικών μετακομίζει ο Δημήτρης Σκαλκος, ενώ αλλάζει θέση ΓΓ αλλά στο ίδιο υπουργείο η Μάιρα Μυρογιάννη. Μετακίνηση και για τη Βίκυ Λοϊζου από το Τουρισμού στο Ανάπτυξης και τη θέση της στο Τουρισμού αναλαμβάνει η στενή συνεργάτης της Ολγας Κεφαλογιάννη, Βάσια Κουτσούκου.

Σημειωτέον τέλος ότι δεν υπήρξε αλλαγή ΓΓ στο υπουργείο Υγείας, παρότι ο Αδωνις Γεωργιάδης φέρεται να ήθελε ως γενικό γραμματέα τον συνεργάτη του, διοικητή του ΕΦΚΑ, Γιώργο Παπαδημητρίου.

Αναλυτικά οι αλλαγές στις Γενικές Γραμματείες των Υπουργείων: 

Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

• Γενική Γραμματεία ΕΣΠΑ: Βασιλική Παντελοπούλου
• Γενική Γραμματεία Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων και Εθνικού Προγράμματος Ανάπτυξης: Κατερίνα Οικονόμου
• Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Τομεακών Προγραμμάτων ΕΤΠΑ, ΤΣ και ΕΚΤ: Γιώργος Ζερβός

Υπουργείο Εξωτερικών

• Γενική Γραμματεία Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων και Εξωστρέφειας: Γιώργος Ζερβός
• Γενική Γραμματεία Απόδημου Ελληνισμού και Δημόσιας Διπλωματίας: Μάιρα Μυρογιάννη

Υπουργείο Εσωτερικών

• Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης: Γιάννης Φουστανάκης
• Γενική Γραμματεία Ιθαγένειας: Δημήτρης Κάρναβος
• Γενική Γραμματεία Αυτοδιοίκησης και Αποκέντρωσης: Σάββας Χιονίδης
• Ειδική Γραμματεία Προστασίας Ζώων Συντροφιάς: Νίκος Χρυσάκης

Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και ΑΘλητισμού

• Γενική Γραμματεία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Δια Βίου Μάθησης: Όλγα Καφετζοπούλου
• Γενική Γραμματεία Ανώτατης Εκπαίδευσης: Νίκος Παπαϊωάννου

Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών

• Γενική Γραμματεία Μεταφορών: Δέσποινα Παλιαρούτα

Υπουργείο Ανάπτυξης

• Γενική Γραμματεία Ιδιωτικών Επενδύσεων: Στελίνα Σιαράπη
• Γενική Γραμματεία Έρευνας και Καινοτομίας: Τάσος Γαϊτάνης
• Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας: Βίκυ Λοΐζου

Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

• Γενική Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων: Νίκος Μηλαπίδης
• Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων: Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος

Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη

• Γενική Γραμματεία Δημόσιας Τάξης: Παναγιώτης Στάθης
• Γενική Γραμματεία Αντεγκληματικής Πολιτικής: Αρίστος Περρής

Υπουργείο Δικαιοσύνης

• Γενική Γραμματεία Δικαιοσύνης: Πελοπίδας Λάσκος

Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου

• Γενική Γραμματεία Μεταναστευτικής Πολιτικής: Μάνος Λογοθέτης
• Γενική Γραμματεία Υποδοχής Αιτούντων Άσυλο: Δήμητρα Λυγούρα

Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

• Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Στεγαστικής Πολιτικής: Κωνσταντίνος Γλούμης
• Γενική Γραμματεία Ισότητας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων: Κατερίνα Πατσογιάννη

Υπουργείο Τουρισμού

• Γενική Γραμματεία Τουριστικής Πολιτικής και Ανάπτυξης: Βάσια Κουτσούκου

<p>The post Αλλαγές σε 25 γενικούς γραμματείς ανακοίνωσε η κυβέρνηση first appeared on Allgood.gr.</p>

<p>The post 200 επιχειρήσεις προσφέρουν 7.000 θέσεις εργασίας στις «Ημέρες Καριέρας» first appeared on Allgood.gr.</p>

Τον Ιανουάριο του 2025 προβλέπει ο προγραμματισμός του Υπουργείου Εργασίας την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον τουρισμό, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από δηλώσεις του Υπ. Εργασίας κου Άδωνι Γεωργιάδη στον ΣΚΑΪ.

Πιο αναλυτικά, ο Άδωνις Γεωργιάδης, σημείωσε πως «η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία ξεκινάει να εφαρμόζεται από σήμερα. Να πω ότι έχουμε εκδώσει Υπουργική Απόφαση με τους όρους και τον τρόπο που θα εφαρμοστεί στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία. Έχουμε μια μεγάλη περίοδο χάριτος, μεγαλύτερη στο λιανικό εμπόριο και στις μικρές επιχειρήσεις, μικρότερη στη βιομηχανία. Τουρισμός, και εστίαση θα πάνε στο τέλος του χρόνου.

Τώρα μέχρι στιγμής εφαρμόζουμε την κάρτα στις τράπεζες και στα σούπερ μάρκετ. Όλες οι επιχειρήσεις στο λιανικό εμπόριο πρέπει να έχουν τη Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Όποιος έχει εργαζόμενο μισθωτό πρέπει να έχει Ψηφιακή Κάρτα. Η Ψηφιακή Κάρτα είναι πολύ εύκολο πράγμα. Κατεβάζεις μία εφαρμογή ο εργαζόμενος δωρεάν στο κινητό του και έχει ένα QR code ο κάθε εργαζόμενος, από την ΕΡΓΑΝΗ. Η κάθε επιχείρηση εγκαθιστά την εφαρμογή σε ένα ηλεκτρονικό μηχάνημα. Δεν θα πάει να αγοράσει μηχάνημα. Στον υπολογιστή, στο tablet, στο κινητό, όπου νομίζει. Πηγαίνει ο εργαζόμενος με το QR code και σκανάρει ότι μπήκε. Ξέρουμε π.χ. ότι 09:08 μπήκε ο εργαζόμενος και όταν είναι να φύγει, ξανασκανάρει ότι έφυγε».

«Πρόκειται για μια εφαρμογή που θα έχει εκατομμύρια χρήστες την ημέρα και μπορεί να γίνουν λάθη. Μπορεί για παράδειγμα ένας εργαζόμενος να το ξεχάσει όταν φεύγει και να γράφει η κάρτα ότι εργάζεται ενώ είναι σπίτι του. Αυτά έχουμε δώσει περιθώριο να διορθώνονται απολογιστικά από την επιχείρηση ώστε να μην υπάρχει ανησυχία».

«Θα την εφαρμόσουμε  από σήμερα σε ένα πολύ μεγάλο κομμάτι της οικονομίας μας. Θα δούμε πως δουλεύει. Έχουμε δώσει περίοδο χάριτος όπου η Επιθεώρηση Εργασίας θα μπορεί να κάνει ελέγχους, αλλά να μη βάζει πρόστιμα γιατί μπορεί κάποιος να μην έχει καταλάβει ότι υπολειτουργεί, να μην έχει κατεβάσει ακόμα την εφαρμογή ή να μην έχει ενημερωθεί επαρκώς.

Όλα αυτά ανθρώπινα είναι, δεν θέλω να καταλογίσω δόλο. Εμένα με ενδιαφέρει να δουλέψει το σύστημα. Και όταν δούμε ακριβώς πως δουλεύει και ποιες είναι οι αδυναμίες του στη μεγάλη εφαρμογή, θα πάμε στο πιο δύσκολο κομμάτι της οικονομίας. Είχα πει από την αρχή, ότι θα το εφαρμόσω περίπου τον Οκτώβριο. Για ποιο λόγο; Θέλω να κλείσει και η φετινή τουριστική περίοδος ομαλά, να μην πει κάποιος ότι πάμε να κάνουμε μια μεγάλη μεταρρύθμιση στην καρδιά της τουριστικής μας βιομηχανίας που είναι πράγματι το κορυφαίο τμήμα του ΑΕΠ μας και να είμαστε έτοιμοι του χρόνου τέτοιες μέρες να εντάξουμε στην Ψηφιακή Κάρτα και τον Τουρισμό».

To άρθρο Άδωνις Γεωργιάδης: «Του χρόνου τέτοιες μέρες» η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον τουρισμό δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Άδωνις Γεωργιάδης: «Του χρόνου τέτοιες μέρες» η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον τουρισμό first appeared on Allgood.gr.</p>

Μπαράζ ελέγχων γίνονται από την Επιθεώρηση Εργασίας βάζοντας «φρένο» στην αδήλωτη ή υποδηλωμένη εργασία, παράλληλα με την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο στη «μάχη» για την καταπολέμηση της αδήλωτης ή της υποδηλωμένης εργασίας και στόχος είναι να εφαρμοστεί καθολικά στο σύνολο των κλάδων της οικονομικής δραστηριότητας εντός του 2024.

Με την υλοποίηση του μέτρου, που έχει ήδη ξεκινήσει, θα αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά φαινόμενα καταστρατήγησης των ωραρίων των εργαζομένων.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας πρόκειται να εφαρμοστεί σταδιακά, εφόσον προηγηθούν συναντήσεις με τους εκπροσώπους των κλάδων, για να εκδοθεί ο οδηγός χρήσης της για τον κάθε κλάδο ξεχωριστά, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις εκάστοτε ιδιαιτερότητες. Επίσης, το υπουργείο θα ρυθμίσει το πλαίσιο εφαρμογής της και για τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε εξωτερικούς χώρους της επιχείρησης ή με τηλεργασία.

Όπως έχει ήδη καταστήσει σαφές ο αρμόδιος υπουργός, Άδωνις Γεωργιάδης, το λιανικό εμπόριο και η βιομηχανία θα είναι οι επόμενοι κλάδοι στους οποίους θα εφαρμοστεί η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ενώ, το Φθινόπωρο του 2024, σχεδιάζεται να επεκταθεί στην εστίαση και στον τουρισμό.

Με τον τρόπο αυτό, επιχειρείται να διασφαλιστούν τα συμφέροντα των εργαζομένων με την πλήρη καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας, να δημιουργηθεί το πλαίσιο για αποτελεσματικούς ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας, να προστατευθούν από τον αθέμιτο ανταγωνισμό οι επιχειρήσεις που σέβονται τη νομοθεσία έναντι εκείνων που εφαρμόζουν πρακτικές «μαύρης» ή υποδηλωμένης εργασίας και να κατοχυρωθούν τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος από εισφορές.

Σε περίπτωση αναντιστοιχίας της πραγματικής απασχόλησης με τη σχετική σήμανση της κάρτας, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο, ύψους 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, στην Ψηφιακή Κάρτα του οποίου δεν είναι δυνατή η ανωτέρω αντιστοίχιση.

Πού επικεντρώνονται οι έλεγχοι

Παράλληλα, εντατικούς και στοχευμένους ελέγχους θα πραγματοποιήσει η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, ενόψει της εορταστικής περιόδου.

Η διενέργεια των ελέγχων θα συνεχιστεί και θα ενταθεί το επόμενο διάστημα, με στόχο την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, καθώς και τη διασφάλιση τόσο των εργασιακών δικαιωμάτων όσο και της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων.

Με βάση τον προγραμματισμό, οι έλεγχοι πρόκειται να επικεντρωθούν σε κλάδους που παρατηρούνται διαχρονικά φαινόμενα υψηλής παραβατικότητας, αλλά και σε όσους εμφανίζουν αυξημένη ένταση εργασίας, λόγω των εορτών.

Όπως εκτιμούν αρμόδιες πηγές, ο στόχος που έχει τεθεί στο επιχειρησιακό σχέδιο της Επιθεώρησης Εργασίας για την πραγματοποίηση 66.000 ελέγχων το 2023 θα υπερκαλυφθεί. Σε αυτό άλλωστε συνηγορούν και τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, σύμφωνα με τα οποία ο αριθμός των ελέγχων έφτασε ήδη τους 60.096 έως τον Οκτώβριο του 2023.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, εκτός από την ποσοτική αύξηση των ελέγχων, εξαιρετικά σημαντική κρίνεται και η ποιοτική αναβάθμισή τους, η οποία επιτυγχάνεται με την αξιοποίηση των σύγχρονων μεθόδων ανάλυσης δεδομένων και τη χρήση ψηφιακών μέσων στο πεδίο, όπως οι online φορητές συσκευές (tablets), με κύρια αποτελέσματα τους στοχευμένους ελέγχους, την ταχύτητα, τη διαφάνεια και την άμεση καταχώριση των αποτελεσμάτων.

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας, Γιώργος Τζιλιβάκης, δηλώνει τα εξής: «Στο διάστημα που έχει μεσολαβήσει από την 1η Φεβρουαρίου, οπότε η Επιθεώρηση Εργασίας ξεκίνησε να λειτουργεί με πλήρη αυτονομία, καταφέραμε να αντεπεξέλθουμε σε λειτουργικές και οργανωτικές προκλήσεις, έχοντας πλέον δημιουργήσει τη βασική υποδομή για την περαιτέρω εξέλιξη του οργανισμού.

Παράλληλα, το ελεγκτικό έργο όχι μόνο δεν έμεινε πίσω, αλλά αυξήθηκε τόσο σε απόλυτους αριθμούς, όσο και επί της ουσίας. Αυτό οφείλεται τόσο στον νέο μας επιχειρησιακό σχεδιασμό, όσο και στις προσπάθειες των συναδέλφων της πρώτης γραμμής, που επιτελούν το έργο τους με επαγγελματισμό υψηλού επιπέδου. Η στρατηγική απόφαση στόχευσης των ελέγχων, με τη χρήση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων, αποδίδει ήδη καρπούς, με εντυπωσιακά σε πολλές περιπτώσεις αποτελέσματα».

Τι δείχνουν τα στοιχεία

Από τον Ιανουάριο έως τον Οκτώβριο του 2023, έγιναν συνολικά 60.096 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 13.064 κυρώσεις και πρόστιμα, συνολικού ύψους 36.300.735 ευρώ.

Ειδικότερα, κατά την περίοδο αυτή, η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 32.448 ελέγχους (9.443 επιβαλλόμενες κυρώσεις), ενώ 22.904 έλεγχοι έγιναν από την Επιθεώρηση Υγείας και Ασφάλειας, που επέβαλε 2.755 κυρώσεις και 4.744 ελέγχους πραγματοποίησαν οι Ειδικοί Επιθεωρητές, οι οποίοι επέβαλαν 866 κυρώσεις.

Όπως προκύπτει από την ανάλυση των στοιχείων, όσον αφορά στις εργασιακές σχέσεις, τα είδη των παραβάσεων, που διαπιστώθηκαν συχνότερα από τον Ιανουάριο έως τον Οκτώβριο του 2023, είναι:

-η μη τήρηση της υποχρέωσης του εργοδότη να αναρτά σε εμφανές σημείο στην επιχείρηση τους πίνακες προσωπικού (αριθμός παραβάσεων: 3.120),

-η αδήλωτη εργασία (αριθμός παραβάσεων: 996),

-η μη τήρηση υποχρεώσεων, διατυπώσεων και λοιπών διαδικασιών (αριθμός παραβάσεων: 706),

-η άρνηση εισόδου και πρόσβασης, παροχής στοιχείων ή πληροφοριών ή παροχή ανακριβών στοιχείων (αριθμός παραβάσεων: 583),

-χρονικά όρια λειτουργίας επιχειρήσεων, εργασίας εργαζομένων, εβδομαδιαία ανάπαυση, αργίες (αριθμός παραβάσεων: 495),

-ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις (359 περιπτώσεις),

-υπέρβαση του χρόνου εργασίας (αριθμός παραβάσεων: 213) κ.λπ..

To άρθρο Επιθεώρηση Εργασίας: Έρχεται μπαράζ ελέγχων ενόψει της εορταστικής περιόδου δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Επιθεώρηση Εργασίας: Έρχεται μπαράζ ελέγχων ενόψει της εορταστικής περιόδου first appeared on Allgood.gr.</p>

Αντίστροφη μέτρηση λιγότερο από ενός μήνα “τρέχει” μέχρι την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο του λιανεμπορίου.

Σύμφωνα με αρμόδια στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, με τα οποία ήλθε σε επαφή το newsit.gr παραμένει σε ισχύ ο αρχικός προγραμματισμός για εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στι επιχειρήσεις του λιανεμπορίου από την 1η Ιανουαρίου 2024.

Μάλιστα, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές η εφαρμογή της εν λόγω κάρτας θα είναι καθολική για όλες τις επιχειρήσεις του λιανικού εμπορίου, χωρίς καμία διάκριση πχ με κριτήριο το πλήθος των εργαζομένων τους.

Αυτό σημαίνει πως η ψηφιακή κάρτα θα εφαρμοσθεί ταυτόχρονα από τις αρχές του επόμενου μήνα από λιανεμπορικές επιχειρήσεις με ένα μισθωτό ως προσωπικό μέχρι τις μεγάλες αλυσίδες του κλάδου με εκατοντάδες μισθωτούς.

Δεδομένου ότι η ψηφιακή κάρτα έχει εφαρμοσθεί ήδη από τον Ιούλιο του 2022 στα σούπερ μάρκετς με πάνω από 250 άτομα, η εφαρμογή της από τον Ιανουάριο του 2024 θα αφορά όλες τις άλλες επιχειρήσεις του λιανεμπορίου, όπως οι μεγάλες εμπορικές αλυσίδες ηλεκτρικών ειδών, ένδυσης κλπ. και -όπως προαναφέρθηκε- και όλες τις μικρότερες επιχειρήσεις.

Παράλληλα, οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως έως τα τέλη του τρέχοντος έτους θα είναι δυνατή η εφαρμογή του εναλλακτικού μοντέλου δήλωσης του ωραρίου των εργαζομένων στο πληροφοριακό σύστημα “Εργάνη”, ο οποίος προβλέπεται στο τελευταίο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο ψήφισε η κυβέρνηση τον Οκτώβριο.

Το εν λόγω μοντέλο προβλήματα δήλωσης στο “Εργάνη ΙΙ” προβλέπει την εναλλακτική δυνατότητα στους εργοδότες, των οποίων οι επιχειρήσεις έχουν ενταχθεί στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, να μην καταχωρίζουν τις αλλαγές ή την τροποποίηση του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ή την υπερωριακή απασχόληση, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους, αλλά σε πραγματικό χρόνο.

Μ΄άλλα λόγια,οι επιχειρήσεις θα μπορούν να επιλέξουν (από τις αρχές Ιανουαρίου 2024), ανάλογα με το τι εκτιμούν ότι τους είτε να προδηλώνουν (όπως ήδη ισχύει) το ωράριο των μισθωτών τους, είτε να δηλώνουν το ωράριο σε πραγματικό χρόνο.

To άρθρο Ψηφιακή κάρτα εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις του λιανεμπορίου από την 1η Ιανουαρίου 2024 δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Ψηφιακή κάρτα εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις του λιανεμπορίου από την 1η Ιανουαρίου 2024 first appeared on Allgood.gr.</p>

<p>The post Αγορά εργασίας: Οι top δεξιότητες επικοινωνίας που αναζητούν οι εργοδότες first appeared on Allgood.gr.</p>

Απαραίτητα Κριτήρια:

• Βασικές γνώσεις υπολογιστή (Microsoft Office)
• Πτυχίο στα οικονομικά
• Επιθυμητή προϋπηρεσία (αλλά όχι απαραίτητη)
• Ενεργή κάρτα ανεργίας
• Εργασία 5 ημέρες την εβδομάδα (full-time με πλήρη ασφάλιση)
• Σταθερός, μόνιμος μισθός
• Συνεπής και επαγγελματική συμπεριφορά

Πλεονεκτήματα και Προνόμια:

• Παρέχεται εκπαίδευση
• Δυνατότητα αύξησης εισοδήματος (bonus)
• Προοπτική εξέλιξης και ανάπτυξης στον χρηματοοικονομικό τομέα

Εάν πληροίτε τα παραπάνω κριτήρια και επιθυμείτε να ενταχθείτε σε μια δυναμική ομάδα
με πολλές ευκαιρίες ανάπτυξης, παρακαλούμε να αποστείλετε το βιογραφικό σας
σημείωμα στο info@arkadiki-pro.gr. Αναφέρετε το όνομα της θέσης “Γραμματεία” ως θέμα
στο email σας.

Ευχαριστούμε που επιλέξατε την Αρκαδική Προοπτική Α.Ε.Ε.Δ. για την επόμενη
σταδιοδρομική σας πρόκληση.

Με εκτίμηση,

Αρκαδική Προοπτική Α.Ε.Ε.Δ

Σόλωνος 43 και Ομήρου – Αθήνα –  10672

210-3636987

<p>The post Αγγελία Θέσης Εργασίας: Γραμματεία σε Χρηματιστηριακή Εταιρεία first appeared on Allgood.gr.</p>

<p>The post Χαμηλό βδομαδιάτικο για πολλές ώρες εργασίας – Προτελευταία στον ΟΟΣΑ η χώρα first appeared on Allgood.gr.</p>