<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>εργοδότες &#8211; Allgood.gr</title>
	<atom:link href="https://allgood.gr/tag/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%bf%ce%b4%cf%8c%cf%84%ce%b5%cf%82/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://allgood.gr</link>
	<description>Νιώθεις Ασφαλής...</description>
	<lastBuildDate>Tue, 02 Jan 2024 18:33:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/11/cropped-logo-e1731422170908-32x32.webp</url>
	<title>εργοδότες &#8211; Allgood.gr</title>
	<link>https://allgood.gr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Αυτά είναι τα 10 επαγγέλματα του 2024 με τη μεγαλύτερη ζήτηση</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%ac-%ce%b5%ce%af%ce%bd%ce%b1%ce%b9-%cf%84%ce%b1-10-%ce%b5%cf%80%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%ad%ce%bb%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-2024-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%ce%b7-%ce%bc/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%ac-%ce%b5%ce%af%ce%bd%ce%b1%ce%b9-%cf%84%ce%b1-10-%ce%b5%cf%80%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%ad%ce%bb%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-2024-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%ce%b7-%ce%bc/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Βασίλειος Μουντάκης]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Jan 2024 18:33:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BUSINESS]]></category>
		<category><![CDATA[FACEBOOK]]></category>
		<category><![CDATA[ΑΝΤΡΑΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΓΥΝΑΙΚΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ]]></category>
		<category><![CDATA[. Επαγγελματίες υγείας]]></category>
		<category><![CDATA[Data Analysts]]></category>
		<category><![CDATA[IT και ανάλυση δεδομένων]]></category>
		<category><![CDATA[αποδοχες]]></category>
		<category><![CDATA[εμπειρογνώμονες]]></category>
		<category><![CDATA[επαγγέλματα]]></category>
		<category><![CDATA[εργοδότες]]></category>
		<category><![CDATA[κυβερνοασφάλεια]]></category>
		<category><![CDATA[Μηχανικοί]]></category>
		<category><![CDATA[Προγραμματιστές]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/?p=8098</guid>

					<description><![CDATA[<p>Δυσκολίες στην κάλυψη των κενών θέσεων σε επαγγέλματα με τις μεγαλύτερες αποδοχές και ζήτηση μέσα στο 2024, αντιμετωπίζει το 75% των εργοδοτών σε όλο τον κόσμο. Σύμφωνα με έρευνα της ManpowerGroup, το 75% των εργοδοτών που ερωτήθηκαν σε όλο τον κόσμο αναγνωρίζουν ότι αυτή τη στιγμή αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην κάλυψη των κενών θέσεων. Παράλληλα, το ποσοστό των οργανισμών που &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%ac-%ce%b5%ce%af%ce%bd%ce%b1%ce%b9-%cf%84%ce%b1-10-%ce%b5%cf%80%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%ad%ce%bb%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-2024-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%ce%b7-%ce%bc/">Αυτά είναι τα 10 επαγγέλματα του 2024 με τη μεγαλύτερη ζήτηση</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Δυσκολίες στην κάλυψη των κενών θέσεων σε <strong>επαγγέλματα </strong>με τις μεγαλύτερες αποδοχές και ζήτηση μέσα στο 2024, αντιμετωπίζει το 75% των <strong>εργοδοτών </strong>σε όλο τον κόσμο.</p>
<p>Σύμφωνα με έρευνα της ManpowerGroup, το 75% των εργοδοτών που ερωτήθηκαν σε όλο τον κόσμο αναγνωρίζουν ότι αυτή τη στιγμή αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην κάλυψη των κενών θέσεων.</p>
<div class="gmail-ocm-player">
<div class="gmail-AV63ed481addd10e66ad0bb0c2">
<div id="gmail-aniBox">
<div id="gmail-aniplayer_AV63ed481addd10e66ad0bb0c2-1704219727509">
<div id="gmail-aniplayer_AV63ed481addd10e66ad0bb0c2-1704219727509gui">
<div id="gmail-av-caption">Παράλληλα, το ποσοστό των οργανισμών που αναζητούν εξειδικευμένα ταλέντα έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια, από 0,36% το 2014 σε 0,77% το 2023.</div>
<div>
<h2 class="gmail-wp-block-heading">Προβληματική η κάλυψη κενών θέσεων στην Ελλάδα</h2>
<p>Σε παγκόσμιο επίπεδο, οι μεγαλύτερες δυσκολίες στην κάλυψη των κενών θέσεων σημειώθηκαν στην Ιαπωνία (85%), ακολουθούμενες από τη Γερμανία, την <strong>Ελλάδα </strong>και το Ισραήλ (όλες με 82%), την Ιρλανδία, την Πορτογαλία και την Ινδία (με 81%) και το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γαλλία, Καναδάς (80%).</p>
<p>Από την άλλη, η Φινλανδία (59%) είναι η χώρα που έχει τις λιγότερες δυσκολίες να βρει το ταλέντο που χρειάζεται η αγορά.</p>
<p>Στη Λατινική Αμερική, οι τρεις χώρες που αντιμετώπισαν αυτό το πρόβλημα στο μεγαλύτερο βαθμό ήταν: Βραζιλία: 80%, Πουέρτο Ρίκο: 78% και Αργεντινή: 76%</p>
<p>Η έκθεση Employment Outlook Survey 2024, που κυκλοφόρησε από την ManpowerGroup, δείχνει ότι, το 2024, αυτό το ποσοστό των εταιρειών που αναζητούν εξειδικευμένο ταλέντα αναμένεται να μετριαστεί ελαφρά στον κόσμο στο 0,75%, το ίδιο επίπεδο που έφτασε το 2022, αλλά πάνω από 0,69% το 2021.</p>
<h3 class="gmail-wp-block-heading">Οι εργοδότες</h3>
<p>Όσον αφορά στις πιο δύσκολες δεξιότητες, οι εργοδότες παγκοσμίως δήλωσαν ότι οι πιο… σπάνιες είναι:</p>
<ol>
<li>IT και ανάλυση δεδομένων</li>
<li>Μηχανικοί</li>
<li>Πωλήσεις και μάρκετινγκ</li>
<li>Operations και υλικοτεχνική υποστήριξη</li>
<li>Μεταποίηση και παραγωγή</li>
</ol>
<p>Ανά συγκεκριμένους τομείς, το 77% των εργοδοτών στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και των βιοεπιστημών παραδέχτηκε ότι αντιμετώπισαν προβλήματα στην κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας τους, σύμφωνα με πληροφορίες του Bloomberg Línea.</p>
<p>Ομοίως, τόσο στα καταναλωτικά αγαθά και υπηρεσίες, όσο και στους τομείς της τεχνολογίας πληροφοριών και των μεταφορών, των logistics και της αυτοκινητοβιομηχανίας , το 76% των οργανισμών αναφέρει δυσκολίες στην εύρεση των ταλέντων που χρειάζονται. Επιπλέον, το 75% των βιομηχανικών και υλικών εταιρειών παραδέχτηκε ότι βρίσκεται στην ίδια κατάσταση.</p>
<p>Άλλοι τομείς όπου αναφέρθηκαν δυσκολίες ήταν: υπηρεσίες επικοινωνίας (73%), οικονομικά και ακίνητα (72%), ενέργεια και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας (71%).</p>
<h2 class="gmail-wp-block-heading">Τα 10 επαγγέλματα με τις μεγαλύτερες αποδοχές και ζήτηση μέσα στο 2024</h2>
<p>Εστιάζοντας στους παραπάνω παράγοντες, δείτε τα 10 επαγγέλματα με τις μεγαλύτερες αποδοχές και ζήτηση μέσα στο 2024.</p>
<p><strong>1. Data Analysts and Data Scientists</strong></p>
<p>Σε έναν κόσμο που καθοδηγείται ολοένα και περισσότερο από τα δεδομένα, η ανάγκη για επαγγελματίες με εξειδίκευση στην ερμηνεία και την εξαγωγή συμπερασμάτων από τεράστια σύνολα δεδομένων αυξάνεται ραγδαία. Οι αναλυτές δεδομένων και οι επιστήμονες δεδομένων αναμένεται να βρουν σημαντικές ευκαιρίες σε τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, τα χρηματοοικονομικά και η τεχνολογία. Ο μέσος μισθός για αυτούς τους ρόλους μπορεί να διαφέρει σημαντικά ανάλογα με την τοποθεσία, την εμπειρία και τον κλάδο. Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, οι data scientists κερδίζουν κατά μέσο όρο 120.000 δολάρια ετησίως, ενώ οι data analysts κερδίζουν περίπου 70.000 δολάρια.</p>
<p><strong>2. Επαγγελματίες υγείας</strong></p>
<p>Ο κλάδος της υγειονομικής περίθαλψης παραμένει ένας εύρωστος τομέας απασχόλησης. Οι συνεχιζόμενες παγκόσμιες προκλήσεις στον τομέα της υγείας έχουν υπογραμμίσει την ανάγκη για ικανούς γιατρούς, νοσηλευτές, φαρμακοποιούς και διοικητικούς υπαλλήλους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Στις ΗΠΑ, οι γιατροί μπορούν να κερδίζουν κατά μέσο όρο 210.000 δολάρια ετησίως, ενώ οι νοσηλευτές μπορεί να κερδίζουν περίπου 75.000 δολάρια.</p>
<p><strong>3. Cybersecurity Experts</strong></p>
<p>Με την αυξανόμενη πολυπλοκότητα των απειλών στον κυβερνοχώρο, οι εμπειρογνώμονες κυβερνοασφάλειας είναι πιο περιζήτητοι από ποτέ. Η προστασία των ψηφιακών περιουσιακών στοιχείων και των ευαίσθητων δεδομένων αποτελεί υψηλή προτεραιότητα για τους οργανισμούς, καθιστώντας τον τομέα αυτό μια προσοδοφόρα επιλογή καριέρας.</p>
<p>Οι <strong>Προγραμματιστές</strong> με βαθιά κατανόηση του ψηφιακού μάρκετινγκ είναι περιζήτητοι.</p>
<p>Ο μέσος ετήσιος μισθός για τους επαγγελματίες κυβερνοασφάλειας είναι περίπου 100.000 δολάρια, ανάλογα με την εξειδίκευσή τους και τον τομέα στον οποίο εργάζονται.</p>
<p><strong>4. Ειδικοί σε θέματα ανανεώσιμων πηγών ενέργειας</strong></p>
<p>Η στροφή προς τη βιωσιμότητα έχει αυξήσει τη ζήτηση για ειδικούς σε θέματα ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, όπως οι τεχνικοί ηλιακής και αιολικής ενέργειας. Οι εν λόγω επαγγελματίες διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη μετάβαση σε καθαρότερες πηγές ενέργειας. Στις ΗΠΑ, ένας μηχανικός ανανεώσιμων πηγών ενέργειας μπορεί να κερδίζει κατά μέσο όρο περίπου 80.000 δολάρια ετησίως.</p>
<p><strong>5. Προγραμματιστές λογισμικού</strong></p>
<p>Οι προγραμματιστές λογισμικού έχουν κεντρική θέση στον ψηφιακό μας κόσμο, δημιουργώντας εφαρμογές, πλατφόρμες και λύσεις σε διάφορους κλάδους. Συνήθως κερδίζουν κατά μέσο όρο 105.000 δολάρια ετησίως, αλλά αυτό μπορεί να διαφέρει σημαντικά ανάλογα με την εξειδίκευση και τον συγκεκριμένο κλάδο.</p>
<p><strong>6. Sustainability Experts</strong></p>
<p>Οι εμπειρογνώμονες βιωσιμότητας είναι ζωτικής σημασίας στην καθοδήγηση των οργανισμών για τη μείωση των περιβαλλοντικών τους επιπτώσεων. Ο τομέας αυτός περιλαμβάνει τη βιώσιμη αρχιτεκτονική, την περιβαλλοντική συμβουλευτική και την πράσινη διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας.</p>
<p>Η ευαισθητοποίηση σε θέματα ψυχικής υγείας έχει ενισχύσει τη ζήτηση για επαγγελματίες ψυχικής υγείας</p>
<p>Οι επαγγελματίες σε αυτόν τον τομέα μπορούν να αναμένουν να κερδίζουν περίπου 80.000 έως 100.000 δολάρια ετησίως.</p>
<p><strong>7. Προγραμματιστές εικονικής πραγματικότητας (VR) και επαυξημένης πραγματικότητας (AR)</strong></p>
<p>Η υιοθέτηση των τεχνολογιών VR και AR στην ψυχαγωγία, την εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς. Οι προγραμματιστές σε αυτόν τον τομέα είναι το κλειδί για τη δημιουργία καθηλωτικών εμπειριών και καινοτόμων εφαρμογών. Ο μέσος μισθός τους κυμαίνεται συνήθως από 75.000 έως 100.000 δολάρια ετησίως.</p>
<p><strong>8. Ειδικοί ηλεκτρονικού εμπορίου και ψηφιακού μάρκετινγκ</strong></p>
<p>Οι αναπτυσσόμενοι τομείς των ηλεκτρονικών αγορών και του ψηφιακού μάρκετινγκ συνεχίζουν να δημιουργούν ευκαιρίες. Οι επαγγελματίες με βαθιά κατανόηση του ψηφιακού τοπίου και της συμπεριφοράς των καταναλωτών είναι ιδιαίτερα περιζήτητοι. Οι ειδικοί του ψηφιακού μάρκετινγκ μπορούν να κερδίζουν κατά μέσο όρο 70.000 δολάρια ετησίως, ενώ οι ειδικοί του ηλεκτρονικού εμπορίου μπορεί να κερδίζουν ελαφρώς υψηλότερα.</p>
<p><strong>9. Ρομποτική μηχανική</strong></p>
<p>Οι μηχανικοί ρομποτικής καθίστανται απαραίτητοι σε κλάδους όπως η υγειονομική περίθαλψη. Σχεδιάζουν, κατασκευάζουν και συντηρούν συστήματα αυτοματισμού και ρομποτικά συστήματα. Ο μέσος ετήσιος μισθός ενός μηχανικού ρομποτικής είναι περίπου 85.000 δολάρια.</p>
<p><strong>10. Επαγγελματίες ψυχικής υγείας</strong></p>
<p>Η αυξανόμενη ευαισθητοποίηση σε θέματα ψυχικής υγείας έχει ενισχύσει τη ζήτηση για επαγγελματίες ψυχικής υγείας. Οι ψυχολόγοι, οι σύμβουλοι και οι θεραπευτές είναι απαραίτητοι για την υποστήριξη της ψυχικής ευημερίας. Στις ΗΠΑ, οι ψυχολόγοι κερδίζουν κατά μέσο όρο 80.000 δολάρια ετησίως, ενώ οι σύμβουλοι και οι θεραπευτές μπορεί να κερδίζουν περίπου 50.000 έως 60.000 δολάρια.</p>
<p>Συμπερασματικά, το εργασιακό τοπίο του 2024 διαμορφώνεται από τις τεχνολογικές εξελίξεις, τις κοινωνικές αλλαγές και τις περιβαλλοντικές ανησυχίες. Αυτά τα δέκα επαγγέλματα όχι μόνο προσφέρουν πολλά υποσχόμενες ευκαιρίες, αλλά απαιτούν επίσης δέσμευση για συνεχή μάθηση και ανάπτυξη δεξιοτήτων.</p>
<p>ΠΗΓΗ: <a href="https://workenter.gr/" target="_blank" rel="noopener">workenter.gr</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%ac-%ce%b5%ce%af%ce%bd%ce%b1%ce%b9-%cf%84%ce%b1-10-%ce%b5%cf%80%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%ad%ce%bb%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-2024-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%ce%b7-%ce%bc/">Αυτά είναι τα 10 επαγγέλματα του 2024 με τη μεγαλύτερη ζήτηση</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%b1%cf%85%cf%84%ce%ac-%ce%b5%ce%af%ce%bd%ce%b1%ce%b9-%cf%84%ce%b1-10-%ce%b5%cf%80%ce%b1%ce%b3%ce%b3%ce%ad%ce%bb%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-2024-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%ce%b7-%ce%bc/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Άδωνις Γεωργιάδης: Υποχρεωτική και όχι εθελοντική η εφαρμογή τριετίας για τους εργοδότες</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%ac%ce%b4%cf%89%ce%bd%ce%b9%cf%82-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%b4%ce%b7%cf%82-%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%8c%cf%87/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%ac%ce%b4%cf%89%ce%bd%ce%b9%cf%82-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%b4%ce%b7%cf%82-%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%8c%cf%87/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Dec 2023 14:36:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Άδωνις]]></category>
		<category><![CDATA[Γεωργιάδης]]></category>
		<category><![CDATA[για]]></category>
		<category><![CDATA[εθελοντική]]></category>
		<category><![CDATA[εργοδότες]]></category>
		<category><![CDATA[εφαρμογή]]></category>
		<category><![CDATA[και]]></category>
		<category><![CDATA[Όχι]]></category>
		<category><![CDATA[τους]]></category>
		<category><![CDATA[τριετίας]]></category>
		<category><![CDATA[υποχρεωτική]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/%ce%ac%ce%b4%cf%89%ce%bd%ce%b9%cf%82-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%b4%ce%b7%cf%82-%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%8c%cf%87/</guid>

					<description><![CDATA[<p>«Υποχρεωτική η εφαρμογή της τριετίας και όχι εθελοντική», δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας κος Άδωνις Γεωργιάδης σήμερα το πρωί στην εκπομπή «Καλημέρα» στον ΣΚΑΙ. Ειδικότερα, για την αύξηση του βασικού μισθού και το «ξεπάγωμα» των τριετιών ο Άδωνις Γεωργιάδης είπε:«Στον αλγόριθμο που καθορίζει την αύξηση του βασικού μισθού είναι ο πληθωρισμός ένα τμήμα του αλγορίθμου και &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%ac%ce%b4%cf%89%ce%bd%ce%b9%cf%82-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%b4%ce%b7%cf%82-%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%8c%cf%87/">Άδωνις Γεωργιάδης: Υποχρεωτική και όχι εθελοντική η εφαρμογή τριετίας για τους εργοδότες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<p>«Υποχρεωτική η εφαρμογή της τριετίας και όχι εθελοντική», δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας κος Άδωνις Γεωργιάδης σήμερα το πρωί στην εκπομπή «Καλημέρα» στον ΣΚΑΙ.</p>
<p>Ειδικότερα, για την αύξηση του βασικού μισθού και το «ξεπάγωμα» των τριετιών ο Άδωνις Γεωργιάδης είπε:<br />«Στον αλγόριθμο που καθορίζει την αύξηση του βασικού μισθού είναι ο πληθωρισμός ένα τμήμα του αλγορίθμου και ένα άλλο τμήμα είναι η ανάπτυξη. Η ιδέα του βασικού μισθού και της αύξησής του είναι να μπορεί η αύξηση να είναι στα πλαίσια των αντοχών της οικονομίας.</p>
<p>Για αυτό λαμβάνει και τις δύο παραμέτρους. Ό,τι και να πω θα βγει τίτλος «ο Γεωργιάδης είπε ότι θα είναι τόσο ο βασικός μισθός» και δεν θέλω. Θέλω όμως να σας πω το εξής: η απόφασή μας να ξεπαγώσουμε νωρίτερα τις τριετίες δικαιώθηκε από την ταχύτερη αποκλιμάκωση της ανεργίας. Από το 9,6% που είχαμε το μήνα Οκτώβριο.</p>
<p>Και έτσι με αυτό τον τρόπο απεδείχθη ότι όταν πήραμε αυτή την απόφαση ξέραμε τι κάναμε. Πάρα πολύς κόσμος δεν μπορεί να το καταλάβει τώρα γιατί είναι τεχνικά ζητήματα αυτά. Θα το καταλάβει στο μισθό του όμως μέσα στο 2024 και μέσα στο 2025». </p>
<p>«Δεν μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί την αύξηση στο μισθό του εργαζόμενου από τριετίες. Εάν κρατήσει τον εργαζόμενο στη δουλειά του θα πρέπει να του δώσει την τριετία. Γιατί αυτό είναι ο νόμος. Δεν μπορεί να αρνηθεί. Δεν έχω όμως ανησυχία.</p>
<p>Σήμερα είναι τέτοιο το έλλειμα στην αγορά εργασίας που να διώξει κάποιος έναν υπάλληλο για το 10%, το βρίσκω απίθανο. Τώρα είμαστε στη φάση που οι εταιρείες ψάχνουν να βρουν εργαζόμενο. Άρα, να μην ανησυχούν. Αλλά, επειδή πάντα υπάρχει και το αλλά, αν γίνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για τέτοια άρνηση, αμέσως θα δράσουμε και αμέσως θα επιβληθούν και πρόστιμα». </p>
<p>To άρθρο Άδωνις Γεωργιάδης: Υποχρεωτική και όχι εθελοντική η εφαρμογή τριετίας για τους εργοδότες δημοσιεύτηκε στο NewsIT .</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%ac%ce%b4%cf%89%ce%bd%ce%b9%cf%82-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%b4%ce%b7%cf%82-%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%8c%cf%87/">Άδωνις Γεωργιάδης: Υποχρεωτική και όχι εθελοντική η εφαρμογή τριετίας για τους εργοδότες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%ac%ce%b4%cf%89%ce%bd%ce%b9%cf%82-%ce%b3%ce%b5%cf%89%cf%81%ce%b3%ce%b9%ce%ac%ce%b4%ce%b7%cf%82-%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%8c%cf%87/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Αγορά εργασίας: Οι top δεξιότητες επικοινωνίας που αναζητούν οι εργοδότες</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%ac-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82-%ce%bf%ce%b9-top-%ce%b4%ce%b5%ce%be%ce%b9%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b5%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%bf%ce%b9/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%ac-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82-%ce%bf%ce%b9-top-%ce%b4%ce%b5%ce%be%ce%b9%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b5%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%bf%ce%b9/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Nov 2023 09:40:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[top]]></category>
		<category><![CDATA[Αγορά]]></category>
		<category><![CDATA[αναζητούν]]></category>
		<category><![CDATA[δεξιότητες]]></category>
		<category><![CDATA[επικοινωνίας]]></category>
		<category><![CDATA[εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[εργοδότες]]></category>
		<category><![CDATA[οι]]></category>
		<category><![CDATA[που]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%ac-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82-%ce%bf%ce%b9-top-%ce%b4%ce%b5%ce%be%ce%b9%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b5%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%bf%ce%b9/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Τις κορυφαίες επικοινωνιακές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες στους νέους απόφοιτους παρουσιάζει η ManpowerGroup, παραθέτοντας έναν οδηγό συμβουλών για όσους ετοιμάζονται να μπουν στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τη ManpowerGroup για τους εργοδότες η ενεργητική ακρόαση αποτελεί μία από τις κορυφαίες ικανότητες που επιθυμούν στους νέους εργαζόμενους. «Στα πρώτα επαγγελματικά βήματα καλό θα ήταν να &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%ac-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82-%ce%bf%ce%b9-top-%ce%b4%ce%b5%ce%be%ce%b9%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b5%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%bf%ce%b9/">Αγορά εργασίας: Οι top δεξιότητες επικοινωνίας που αναζητούν οι εργοδότες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<div>
<p>Τις κορυφαίες επικοινωνιακές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες στους νέους απόφοιτους παρουσιάζει η ManpowerGroup, παραθέτοντας έναν οδηγό συμβουλών για όσους ετοιμάζονται να μπουν στην αγορά εργασίας.</p>
<p>Σύμφωνα με τη ManpowerGroup για τους εργοδότες η <strong>ενεργητική ακρόαση</strong> αποτελεί μία από τις κορυφαίες ικανότητες που επιθυμούν στους νέους εργαζόμενους. «Στα πρώτα επαγγελματικά βήματα καλό θα ήταν να ακούτε όσο περισσότερο μπορείτε. Να είστε προσεκτικοί και να προσπαθείτε να κατανοείτε πραγματικά τι λέει ο συνομιλητής σας πριν προτρέξετε να απαντήσετε. Η ζήτηση διευκρινίσεων για την αποφυγή παρεξηγήσεων είναι άλλη μια σημαντική πτυχή. Αποφεύγοντας το multi-tasking και επικεντρώνοντας την προσοχή αποκλειστικά στον συνομιλητή σας, μπορείτε να αναπτύξετε αυτήν τη δεξιότητα» επισημαίνει.</p>
<p>Παράλληλα, η <strong>σαφήνεια και η περιεκτικότητα στην επικοινωνία</strong> είναι αναγκαίες. Μπορεί στα πανεπιστήμια να ζητούνται εκτεταμένες απαντήσεις που θα πληρούν τον ζητούμενο αριθμό λέξεων, ωστόσο, στον επιχειρηματικό κόσμο ο χρόνος είναι «χρήμα». Οι νέοι μπορούν να εξασκηθούν στο να αποτυπώνουν με σαφήνεια και συντομία όσα θέλουν να πουν σε παρουσιάσεις και συναντήσεις.</p>
<p>Η <strong>διαχείριση project</strong> είναι άλλη μια δεξιότητα που απαιτείται. «Στο Πανεπιστήμιο, ένα project σπάνια διαρκεί περισσότερο από ένα εξάμηνο, ωστόσο, στον εργασιακό χώρο, συχνά αναμένεται να ασχοληθείτε ταυτόχρονα με πολλά project που μπορεί να διαρκούν λιγότερο ή περισσότερο από έξι μήνες. Θέστε αρκετούς στρατηγικούς στόχους, παρακολουθείτε τακτικά την πρόοδο, λαμβάνετε feedback και συνεργαστείτε με τους γύρω σας» επισημαίνει η ManpowerGroup.</p>
<p>Επίσης, η <strong>εξοικείωση με τα meetings</strong> είναι άλλο ένα σημείο εστίασης. Οι συναντήσεις στο γραφείο διαφέρουν από τις ανεπίσημες συζητήσεις. «Ο χρόνος είναι ‘χρήμα’ και σε καμία περίπτωση δεν θα θέλατε να νιώθουν οι συνάδελφοι και οι ανώτεροί σας πώς σπαταλάτε τον χρόνο τους. Έτσι, πριν από κάθε συνάντηση καλό θα ήταν να αποστέλλετε στους συμμετέχοντες την ατζέντα ώστε να έρχονται προετοιμασμένοι καταλλήλως. Βρείτε όσο το δυνατόν γρηγορότερα έναν κώδικα επικοινωνίας και φυσικά μετά από κάθε συνάντηση μην ξεχνάτε να στέλνετε στους συμμετέχοντες αλλά και στους άμεσα ενδιαφερόμενους μια σύνοψη της συνάντησης» συνιστά η ManpowerGroup</p>
<p>Τέλος, σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup ανάμεσα στις προσωπικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες από τη Γενιά Ζ είναι η <strong>συνεργασία και ομαδικότητα, η ενεργή μάθηση -περιέργεια, η υπευθυνότητα και αξιοπιστία.</strong></p>
<nav class="related-links my-5" /></div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%ac-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82-%ce%bf%ce%b9-top-%ce%b4%ce%b5%ce%be%ce%b9%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b5%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%bf%ce%b9/">Αγορά εργασίας: Οι top δεξιότητες επικοινωνίας που αναζητούν οι εργοδότες</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%b1%ce%b3%ce%bf%cf%81%ce%ac-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82-%ce%bf%ce%b9-top-%ce%b4%ce%b5%ce%be%ce%b9%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b5%cf%82-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%bf%ce%b9/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
