<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ημέρες &#8211; Allgood.gr</title>
	<atom:link href="https://allgood.gr/tag/%CE%B7%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B5%CF%82/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://allgood.gr</link>
	<description>Νιώθεις Ασφαλής...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 26 Jan 2024 15:41:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://allgood.gr/wp-content/uploads/2024/11/cropped-logo-e1731422170908-32x32.webp</url>
	<title>ημέρες &#8211; Allgood.gr</title>
	<link>https://allgood.gr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>200 επιχειρήσεις προσφέρουν 7.000 θέσεις εργασίας στις «Ημέρες Καριέρας»</title>
		<link>https://allgood.gr/200-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%86%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%85%ce%bd-7-000-%ce%b8%ce%ad%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3/</link>
					<comments>https://allgood.gr/200-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%86%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%85%ce%bd-7-000-%ce%b8%ce%ad%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jan 2024 14:37:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[επιχειρήσεις]]></category>
		<category><![CDATA[εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[ημέρες]]></category>
		<category><![CDATA[θέσεις]]></category>
		<category><![CDATA[καριέρας]]></category>
		<category><![CDATA[προσφέρουν]]></category>
		<category><![CDATA[στις]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/200-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%86%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%85%ce%bd-7-000-%ce%b8%ce%ad%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Επισκέφτηκε την εν εξέλιξη πρώτη εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας» του 2024 η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, την οποία διοργανώνει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Πρόκειται για την 24η εκδήλωση, η οποία πραγματοποιείται στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου σήμερα (26.1.2024) και αύριο, από τις 10:00 έως τις 18:00. Η κα Δόμνα Μιχαηλίδου περιηγήθηκε και συνομίλησε &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/200-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%86%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%85%ce%bd-7-000-%ce%b8%ce%ad%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3/">200 επιχειρήσεις προσφέρουν 7.000 θέσεις εργασίας στις «Ημέρες Καριέρας»</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<div>
<p>Επισκέφτηκε την εν εξέλιξη πρώτη εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας» του 2024 η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, την οποία διοργανώνει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Πρόκειται για την 24η εκδήλωση, η οποία πραγματοποιείται στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου σήμερα (26.1.2024) και αύριο, από τις 10:00 έως τις 18:00.</p>
<p>Η κα Δόμνα Μιχαηλίδου περιηγήθηκε και συνομίλησε τόσο με δυνητικά ωφελούμενους όσο και με εκπροσώπους εταιριών που αναζητούν προσωπικό. Όπως είπε, <strong>οι επιχειρήσεις, που συμμετέχουν, φτάνουν τις 200, με 7.000 προσφερόμενες θέσεις εργασίας</strong>, ενώ οι πολίτες έχουν τη δυνατότητα να αντλήσουν όλες τις χρήσιμες πληροφορίες για τις εταιρίες και τις θέσεις εργασίας, που προσφέρουν, μέσα από μία ηλεκτρονική διεύθυνση.</p>
<p>Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας τόνισε ότι, κατά τη διάρκεια του 2024, προγραμματίζεται η πραγματοποίηση άλλων 15 εκδηλώσεων «Ημερών Καριέρας» σε όλη την Ελλάδα.</p>
<p>Τέλος, σε ερώτηση σχετικά με την έναρξη της διαδικασίας για τον προσδιορισμό της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού, η κυρία Μιχαηλίδου απάντησε ότι η διαδικασία θα ξεκινήσει εντός των επόμενων ημερών.</p>
<p>Από την πλευρά του, ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε ότι η συμμετοχή των επιχειρήσεων στις «Ημέρες Καριέρας» στο Περιστέρι, ο αριθμός των προσφερόμενων θέσεων εργασίας, αλλά και η προσέλευση των πολιτών, έσπασαν κάθε ρεκόρ.</p>
<p>«Αυτό το γεγονός επιβεβαιώνει ότι οι «Ημέρες Καριέρας» έχουν γίνει θεσμός, που τον έχει «αγκαλιάσει» η κοινωνία» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Πρωτοψάλτης.</p>
<p>Μάλιστα, ο διοικητής της ΔΥΠΑ υπογράμμισε ότι, στο πλαίσιο τέτοιων εκδηλώσεων, οι επιχειρήσεις μπορούν να βρουν το προσωπικό που αναζητούν και οι άνεργοι ή οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να αλλάξουν δουλειά έχουν τη δυνατότητα να βρουν τη θέση εργασίας που τους ενδιαφέρει.</p>
<p>Κλείνοντας, ο κ. Πρωτοψάλτης συμπλήρωσε ότι η ΔΥΠΑ συνεχίζει δυναμικά με τη διοργάνωση και άλλων τέτοιων εκδηλώσεων μέσα στο 2024.</p>
</p></div>
<div>
<p>ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ</p>
</div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/200-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%86%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%85%ce%bd-7-000-%ce%b8%ce%ad%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3/">200 επιχειρήσεις προσφέρουν 7.000 θέσεις εργασίας στις «Ημέρες Καριέρας»</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/200-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%b9%cf%81%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%86%ce%ad%cf%81%ce%bf%cf%85%ce%bd-7-000-%ce%b8%ce%ad%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Τις μισές ημέρες του χρόνου δουλεύουμε για να πληρώνουμε φόρους και εισφορές – Τι δείχνει η έρευνα του ΚΕΦιΜ</title>
		<link>https://allgood.gr/%cf%84%ce%b9%cf%82-%ce%bc%ce%b9%cf%83%ce%ad%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%bf%cf%85%ce%bc/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%cf%84%ce%b9%cf%82-%ce%bc%ce%b9%cf%83%ce%ad%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%bf%cf%85%ce%bc/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jan 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[για]]></category>
		<category><![CDATA[δείχνει]]></category>
		<category><![CDATA[δουλεύουμε]]></category>
		<category><![CDATA[εισφορές]]></category>
		<category><![CDATA[έρευνα]]></category>
		<category><![CDATA[ημέρες]]></category>
		<category><![CDATA[και]]></category>
		<category><![CDATA[ΚΕΦιΜ]]></category>
		<category><![CDATA[μισές]]></category>
		<category><![CDATA[να]]></category>
		<category><![CDATA[πληρώνουμε]]></category>
		<category><![CDATA[Τι]]></category>
		<category><![CDATA[τις]]></category>
		<category><![CDATA[του]]></category>
		<category><![CDATA[φόρους]]></category>
		<category><![CDATA[χρόνου]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/%cf%84%ce%b9%cf%82-%ce%bc%ce%b9%cf%83%ce%ad%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%bf%cf%85%ce%bc/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Τι και αν μειώθηκαν οι φόροι το 2023, τι και αν καταργήθηκε η εισφορά αλληλεγγύης, οι φορολογούμενοι θα πρέπει να δουλεύουν από την αρχή του χρόνου έως και την 27 Ιουνίου προκειμένου να πληρώσουν φόρους και εισφορές. Αυτό προκύπτει από σχετική έρευνα από το Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών (ΚΕΦιΜ) και ως Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας ορίστηκε για &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%cf%84%ce%b9%cf%82-%ce%bc%ce%b9%cf%83%ce%ad%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%bf%cf%85%ce%bc/">Τις μισές ημέρες του χρόνου δουλεύουμε για να πληρώνουμε φόρους και εισφορές – Τι δείχνει η έρευνα του ΚΕΦιΜ</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<p>Τι και αν μειώθηκαν οι φόροι το 2023, τι και αν καταργήθηκε η εισφορά αλληλεγγύης, οι φορολογούμενοι θα πρέπει να δουλεύουν από την αρχή του χρόνου έως και την 27 Ιουνίου προκειμένου να πληρώσουν φόρους και εισφορές.</p>
<p>Αυτό προκύπτει από σχετική έρευνα από το Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών (ΚΕΦιΜ) και ως Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας ορίστηκε για το 2023, η 28η Ιουνίου, αφού από αυτή την ημέρα και μετά οι φορολογούμενοι θα μπορούν να εργάζονται για τον εαυτό τους και την κάλυψη των προσωπικών τους αναγκών. Συγκεκριμένα με βάση σχετική έρευνα το 2023 οι φορολογούμενοι εργάστηκαν προκειμένου συνεισφέρουν στο κράτος 177 από τις 365 ημέρες του χρόνου. Σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από την εν λόγω έρευνα, η «Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας» ήρθε για τους φορολογούμενους στις 28 Ιουνίου 2023, επτά ημέρες νωρίτερα σε σχέση με το 2022 αλλά 6 ημέρες αργότερα από τον αρχικό υπολογισμό, διόρθωση η οποία σύμφωνα με το ΚΕΦιΜ οφείλεται κατά κύριο λόγο στη φορολογική υπεραπόδοση του 2023 και όχι στην επιβολή νέων φόρων.</p>
<p>Αν συνυπολογιστεί το έλλειμμα της Γενικής Κυβέρνησης για το 2023, το οποίο αντιπροσωπεύει μελλοντικούς φόρους, οι ημέρες εργασίας για το κράτος το 2023 ήταν 187, επτά ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022.</p>
<p>Παρά το γεγονός ότι παρατηρήθηκε βελτίωση, η επιβάρυνση των εισοδημάτων είναι ιδιαίτερα υψηλή. Μάλιστα απαιτείται σχεδόν ένας μήνας επιπλέον εργασίας για να καλυφθούν οι υποχρεώσεις σε φόρους και εισφορές, σε σχέση με το βάρος που σήκωναν οι φορολογούμενοι το 2009 όταν η Εφορία και τα ταμεία απορροφούσαν εργασία 147 ημερών δηλαδή σχεδόν πέντε μηνών.</p>
<p>Τα στοιχεία δείχνουν ότι από το 2018 μέχρι το 2021 η φορολογική επιβάρυνση μειώνεται συνεχώς, γεγονός που εξηγείται από την σταδιακή μείωση φορολογικών συντελεστών και την κατάργηση φόρων από το 2019.</p>
<p>Το 2018 οι ημέρες εργασίας των Ελληνίδων και Ελλήνων φορολογουμένων για το κράτος ήταν 186, το 2019 ήταν 181,τ ο 2020 ήταν 180 και το 2021 ήταν 178. Ωστόσο, το 2022 η φορολογική επιβάρυνση αυξήθηκε στις 185 ημέρες σε σχέση με το 2021 για να μειωθεί στις 177 ημέρες το 2023 σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία.</p>
<p>Σύμφωνα με τη μελέτη του ΚΕΦιΜ για την Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας:</p>
<ul>
<li>Η 27η Ιουνίου ήταν η «Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας» για το 2023, βάσει των επικαιροποιημένων στοιχείων για τα έσοδα από φόρους και ασφαλιστικές εισφορές. Φέτος εργαστήκαμε για το κράτος για 177 από τις 365 μέρες του έτους, 7 ημέρες λιγότερο απ’ ό,τι το 2022, μείωση που επετεύχθη κυρίως λόγω της κατάργησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για όλους τους φορολογούμενους από 1η Ιανουαρίου 2023.</li>
<li>Αν συνυπολογιστεί το έλλειμμα της Γενικής Κυβέρνησης για το 2023, το οποίο αντιπροσωπεύει μελλοντικούς φόρους, οι ημέρες εργασίας για το κράτος το 2023 ήταν 187, επτά ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022.</li>
<li>Τα έσοδα από φόρους και εισφορές είναι αυξημένα κατά 1,9% ως ποσοστό του Καθαρού Εθνικού Εισοδήματος, σε σχέση με την πρόβλεψη του Προγράμματος Σταθερότητας (Απρίλιος 2023), με αποτέλεσμα η φορολογική επιβάρυνση να εκτιμάται ότι αυξήθηκε κατά 6 ημέρες εργασίας για το κράτος σε σχέση με τον αρχικό υπολογισμό της Ημέρας Φορολογικής Ελευθερίας.</li>
</ul>
<p>Σχολιάζοντας τα φετινά απολογιστικά αποτελέσματα, ο Εκτελεστικός Διευθυντής του Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών Νίκος Ρώμπαπας επεσήμανε ότι «το γεγονός ότι το 2023 εργαστήκαμε 7 ημέρες λιγότερες σε σχέση με το 2022 για να πληρώσουμε φόρους και εισφορές στο κράτος είναι μια θετική εξέλιξη. Θετικό είναι επίσης το γεγονός ότι η υπεραπόδοση των φορολογικών εσόδων του κράτους δεν οφείλεται στην επιβολή νέων φόρων. Το σημαντικό είναι πλέον η μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης των Ελληνίδων και των Ελλήνων να συνεχιστεί, με πρώτο βήμα να αξιοποιήσει η Κυβέρνηση αυτήν την καταγεγραμμένη υπεραπόδοση σε αυτήν την κατεύθυνση στον σχεδιασμό και την υλοποίηση της δημοσιονομικής πολιτικής για το 2024».</p>
<p>To άρθρο Τις μισές ημέρες του χρόνου δουλεύουμε για να πληρώνουμε φόρους και εισφορές – Τι δείχνει η έρευνα του ΚΕΦιΜ δημοσιεύτηκε στο NewsIT .</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%cf%84%ce%b9%cf%82-%ce%bc%ce%b9%cf%83%ce%ad%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%bf%cf%85%ce%bc/">Τις μισές ημέρες του χρόνου δουλεύουμε για να πληρώνουμε φόρους και εισφορές – Τι δείχνει η έρευνα του ΚΕΦιΜ</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%cf%84%ce%b9%cf%82-%ce%bc%ce%b9%cf%83%ce%ad%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%cf%8d%ce%bf%cf%85%ce%bc/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ΔΥΠΑ: Νέες «Ημέρες Καριέρας» το 2024 – Ο επόμενος σταθμός στην Αθήνα στις 26 με 27 Ιανουαρίου</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%b4%cf%85%cf%80%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%b5%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%ce%ba%ce%b1%cf%81%ce%b9%ce%ad%cf%81%ce%b1%cf%82-%cf%84%ce%bf-2024-%ce%bf-%ce%b5%cf%80/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%b4%cf%85%cf%80%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%b5%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%ce%ba%ce%b1%cf%81%ce%b9%ce%ad%cf%81%ce%b1%cf%82-%cf%84%ce%bf-2024-%ce%bf-%ce%b5%cf%80/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Jan 2024 08:34:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Αθήνα]]></category>
		<category><![CDATA[ΔΥΠΑ]]></category>
		<category><![CDATA[επόμενος]]></category>
		<category><![CDATA[ημέρες]]></category>
		<category><![CDATA[Ιανουαρίου]]></category>
		<category><![CDATA[καριέρας]]></category>
		<category><![CDATA[με]]></category>
		<category><![CDATA[Νέες]]></category>
		<category><![CDATA[σταθμός]]></category>
		<category><![CDATA[στην]]></category>
		<category><![CDATA[στις]]></category>
		<category><![CDATA[το]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/%ce%b4%cf%85%cf%80%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%b5%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%ce%ba%ce%b1%cf%81%ce%b9%ce%ad%cf%81%ce%b1%cf%82-%cf%84%ce%bf-2024-%ce%bf-%ce%b5%cf%80/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Με τη διεξαγωγή νέων «Ημερών Καριέρας» το 2024, μία πρωτοβουλία η οποία εντάσσεται σε ένα σύνολο ενεργητικών πολιτικών και δράσεων για την ενίσχυση της απασχόλησης, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) επιχειρεί να ισχυροποιήσει τον διαμεσολαβητικό της ρόλο στην αγορά εργασίας, προκειμένου να επιτύχει την αποτελεσματική σύζευξη μεταξύ προσφοράς και ζήτησης. Στο πλαίσιο αυτό, η ΔΥΠΑ &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b4%cf%85%cf%80%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%b5%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%ce%ba%ce%b1%cf%81%ce%b9%ce%ad%cf%81%ce%b1%cf%82-%cf%84%ce%bf-2024-%ce%bf-%ce%b5%cf%80/">ΔΥΠΑ: Νέες «Ημέρες Καριέρας» το 2024 – Ο επόμενος σταθμός στην Αθήνα στις 26 με 27 Ιανουαρίου</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<p>Με τη διεξαγωγή νέων «Ημερών Καριέρας» το 2024, μία πρωτοβουλία η οποία εντάσσεται σε ένα σύνολο ενεργητικών πολιτικών και δράσεων για την ενίσχυση της απασχόλησης, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) επιχειρεί να ισχυροποιήσει τον διαμεσολαβητικό της ρόλο στην αγορά εργασίας, προκειμένου να επιτύχει την αποτελεσματική σύζευξη μεταξύ προσφοράς και ζήτησης.</p>
<p>Στο πλαίσιο αυτό, η ΔΥΠΑ διοργανώνει την 24η εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας» στην Αθήνα, η οποία θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 26 και το Σάββατο 27 Ιανουαρίου 2024 στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου (Δωδεκανήσου 106, Περιστέρι, 12134), από τις 10:00 έως τις 18:00.</p>
<p>Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, «η &#8220;Ημέρα Καριέρας&#8221; έχει καθιερωθεί πλέον ως θεσμός, που έχουν «αγκαλιάσει» οι τοπικές κοινωνίες και έχει μεγάλη ανταπόκριση από τις επιχειρήσεις, αλλά και από όσους αναζητούν εργασία, γεγονός που καταδεικνύεται από τον διαρκώς αυξανόμενο αριθμό συμμετοχών εταιριών και το έντονο ενδιαφέρον των πολιτών. Επίσης, τα αποτελέσματα που καταγράφονται τόσο για τους ανέργους όσο και για τις επιχειρήσεις είναι θετικά, καθώς, σε πολλές περιπτώσεις, γίνονται προσλήψεις σε άμεσο χρόνο από την πραγματοποίηση της εκδήλωσης, με τη διαδικασία ανεύρεσης του κατάλληλου προσωπικού να συνεχίζεται και κατά το επόμενο χρονικό διάστημα.</p>
<p>Άλλωστε, με τη διοργάνωση τέτοιων εκδηλώσεων, η Μονάδα Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) της ΔΥΠΑ έχει βοηθήσει σημαντικά το εργατικό δυναμικό να βρει σταθερές και ποιοτικές δουλειές και τις επιχειρήσεις να βρουν το κατάλληλο προσωπικό».</p>
<p>Με βάση τον έως τώρα σχεδιασμό, οι επόμενες «Ημέρες Καριέρας», που έχουν ήδη προγραμματιστεί, είναι τον Ιανουάριο στην Αθήνα, τον Φεβρουάριο στη Θεσσαλονίκη, τον Μάρτιο στο Ηράκλειο Κρήτης, τον Απρίλιο στο Κιλκίς, τον Μάιο στον Βόλο και τον Ιούνιο στη Χαλκίδα.</p>
<h2>Ο επόμενος σταθμός η Αθήνα</h2>
<p>Στις «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ, που θα πραγματοποιηθούν στις 26 και στις 27 Ιανουαρίου 2024 στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, από τις 10:00 έως τις 18:00, άνεργοι, αλλά και όσοι αναζητούν μία καλύτερη δουλειά ή ακόμα και μία διαφορετική επαγγελματική ευκαιρία, έχουν τη δυνατότητα να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους εταιριών από πολλούς κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας, που διαθέτουν κενές θέσεις εργασίας και χρειάζονται προσωπικό με τα κατάλληλα προσόντα και τις αναγκαίες γνώσεις και δεξιότητες.</p>
<p>Μέχρι στιγμής, στη διήμερη εκδήλωση πρόκειται να συμμετάσχουν περισσότερες από 100 επιχειρήσεις, που διαθέτουν πάνω από 2.500 θέσεις εργασίας σε μεγάλο εύρος ειδικοτήτων και για όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης. Η είσοδος στην εκδήλωση είναι δωρεάν και η δήλωση συμμετοχής βρίσκεται στη διεύθυνση: <a href="https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-dypa-Athina-2024" target="_blank" rel="noopener">https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-dypa-Athina-2024</a>.</p>
<p>Ειδικότερα, όσοι αναζητούν εργασία θα έχουν τη δυνατότητα να συνομιλήσουν απευθείας, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού, με στελέχη επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό, να διερευνήσουν ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε διαφορετικούς τομείς που τους ενδιαφέρουν, να ενημερωθούν για το εύρος των διαθέσιμων θέσεων εργασίας και τις ειδικότητες που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση από τις επιχειρήσεις, καθώς και να συναντηθούν με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους και στελέχη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) και να ενημερωθούν για τις δράσεις και τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ.</p>
<p>Από την πλευρά τους, οι επιχειρήσεις, που αναζητούν προσωπικό, θα μπορούν να συναντηθούν με μεγάλο αριθμό υποψηφίων για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας, που διαθέτουν, ενώ θα έχουν τη δυνατότητα να πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις και να συγκεντρώσουν βιογραφικά από τους υποψηφίους και να αναδείξουν σε πολύ σημαντικό αριθμό ενδιαφερομένων τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης που παρέχει η κάθε εταιρία.</p>
<p>Κατά τη διάρκεια του διημέρου, η ΔΥΠΑ θα υλοποιήσει δράσεις στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έτους δεξιοτήτων, με συμμετοχή εκπαιδευτικών και μαθητών από τις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας. Παράλληλα, οι προσερχόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις σχετικές πρωτοβουλίες σε ειδικό περίπτερο.</p>
<p><strong>Σπύρος Πρωτοψάλτης στο ΑΠΕ-ΜΠΕ: Σημαντικός αριθμός προσλήψεων </strong></p>
<p>Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δηλώνει ότι η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης έχει μπει πλέον σε μία εξωστρεφή και δυναμική τροχιά, που στοχεύει στην παροχή σύγχρονων και αποτελεσματικών υπηρεσιών προς τους πολίτες που αναζητούν εργασία και προς τις επιχειρήσεις που ψάχνουν προσωπικό.</p>
<p>Όπως επισημαίνει, οι «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ «αγκαλιάστηκαν» ήδη από το ξεκίνημά τους, πριν από δύο χρόνια, από τις τοπικές κοινωνίες σε όλη τη χώρα και ο διαρκώς αυξανόμενος αριθμός συμμετοχών, προσέλευσης και προσφερόμενων θέσεων εργασίας, αναδεικνύει την εμπιστοσύνη που εδραιώνουμε με τους πολίτες και με τον κόσμο του επιχειρείν τα τελευταία χρόνια, καταφέρνοντας, ταυτόχρονα, να επιτυγχάνουμε σημαντικό αριθμό προσλήψεων, με περισσότερες από 5.000 προσλήψεις έως τώρα.</p>
<p>«Δίνοντας για ακόμα μία χρονιά προτεραιότητα σε δράσεις προώθησης της απασχόλησης, ξεκινάμε το 2024 με τη διοργάνωση της Αθήνας, που αποφασίσαμε να είναι διήμερη, ώστε όλοι οι πολίτες &#8211; που ψάχνουν για δουλειά ή θέλουν να αλλάξουν δουλειά &#8211; να μιλήσουν με τα στελέχη των επιχειρήσεων, να δώσουν το βιογραφικό τους και να κάνουν επιτόπου συνεντεύξεις εργασίας. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε ουσιαστικές δράσεις και υπηρεσίες, οι οποίες στηρίζουν τους ανέργους, που θέλουμε να ξέρουν ότι έχουν τη ΔΥΠΑ πάντοτε δίπλα τους» υπογραμμίζει ο κ. Πρωτοψάλτης. </p>
<p>Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ</p>
<p>To άρθρο ΔΥΠΑ: Νέες «Ημέρες Καριέρας» το 2024 &#8211; Ο επόμενος σταθμός στην Αθήνα στις 26 με 27 Ιανουαρίου δημοσιεύτηκε στο NewsIT .</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b4%cf%85%cf%80%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%b5%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%ce%ba%ce%b1%cf%81%ce%b9%ce%ad%cf%81%ce%b1%cf%82-%cf%84%ce%bf-2024-%ce%bf-%ce%b5%cf%80/">ΔΥΠΑ: Νέες «Ημέρες Καριέρας» το 2024 – Ο επόμενος σταθμός στην Αθήνα στις 26 με 27 Ιανουαρίου</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%b4%cf%85%cf%80%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%b5%cf%82-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%ce%ba%ce%b1%cf%81%ce%b9%ce%ad%cf%81%ce%b1%cf%82-%cf%84%ce%bf-2024-%ce%bf-%ce%b5%cf%80/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Βραχυχρόνια μίσθωση έως 90 ημέρες τον χρόνο και&#8230; άλλα ζητούν οι ξενοδόχοι!</title>
		<link>https://allgood.gr/%ce%b2%cf%81%ce%b1%cf%87%cf%85%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%b9%ce%b1-%ce%bc%ce%af%cf%83%ce%b8%cf%89%cf%83%ce%b7-%ce%ad%cf%89%cf%82-90-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%cf%87%cf%81/</link>
					<comments>https://allgood.gr/%ce%b2%cf%81%ce%b1%cf%87%cf%85%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%b9%ce%b1-%ce%bc%ce%af%cf%83%ce%b8%cf%89%cf%83%ce%b7-%ce%ad%cf%89%cf%82-90-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%cf%87%cf%81/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Allgood.gr]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Nov 2023 18:10:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ]]></category>
		<category><![CDATA[αλλά]]></category>
		<category><![CDATA[Βραχυχρόνια]]></category>
		<category><![CDATA[έως]]></category>
		<category><![CDATA[Ζητούν]]></category>
		<category><![CDATA[ημέρες]]></category>
		<category><![CDATA[και]]></category>
		<category><![CDATA[μίσθωση]]></category>
		<category><![CDATA[Ξενοδόχοι]]></category>
		<category><![CDATA[οι]]></category>
		<category><![CDATA[τον]]></category>
		<category><![CDATA[χρόνο]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://allgood.gr/%ce%b2%cf%81%ce%b1%cf%87%cf%85%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%b9%ce%b1-%ce%bc%ce%af%cf%83%ce%b8%cf%89%cf%83%ce%b7-%ce%ad%cf%89%cf%82-90-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%cf%87%cf%81/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Την έντονη διαφωνία της για τις ρυθμίσεις σχετικά με το «τέλος ανθεκτικότητας στην κλιματική κρίση» και για τις βραχυχρόνιες μισθώσεις, που περιλαμβάνονται στο φορολογικό νομοσχέδιο, διατυπώνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ), με επιστολή της προς τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και τους υφυπουργούς Θάνο Πετραλιά και Χάρη Θεοχάρη. Η επιστολή κοινοποιείται στην &#8230;</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b2%cf%81%ce%b1%cf%87%cf%85%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%b9%ce%b1-%ce%bc%ce%af%cf%83%ce%b8%cf%89%cf%83%ce%b7-%ce%ad%cf%89%cf%82-90-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%cf%87%cf%81/">Βραχυχρόνια μίσθωση έως 90 ημέρες τον χρόνο και&#8230; άλλα ζητούν οι ξενοδόχοι!</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
<div>
<p><strong>Την έντονη διαφωνία της για τις ρυθμίσεις σχετικά με το «τέλος ανθεκτικότητας στην κλιματική κρίση» και για τις βραχυχρόνιες μισθώσεις, που περιλαμβάνονται στο φορολογικό νομοσχέδιο, διατυπώνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ), με επιστολή της προς τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και τους υφυπουργούς Θάνο Πετραλιά και Χάρη Θεοχάρη.</strong></p>
<p>Η επιστολή κοινοποιείται στην υπουργό Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη.</p>
<p><strong>Αναλυτικά η επιστολή την οποία υπογράφουν ο πρόεδρος Γιάννης Χατζής και ο γενικός γραμματέας Άγγελος Καλλίας:</strong></p>
<p>Το σχέδιο νόμου με τον τίτλο «ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟ ΤΗΣ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗΣ», που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, περιλαμβάνει ρυθμίσεις που επηρεάζουν – θίγουν άμεσα τον ξενοδοχειακό κλάδο. Ειδικότερα, αναφερόμαστε στη νομοθέτηση του «τέλους ανθεκτικότητας στην κλιματική κρίση», για το οποίο, πριν την εξαγγελία του, δεν είχαμε την οποιαδήποτε ενημέρωση και τις προωθούμενες ρυθμίσεις για τη βραχυχρόνια μίσθωση, επί των οποίων δεν προηγήθηκε ουσιαστική διαβούλευση.</p>
<div class="jSeiTwOo" style="clear:both;float:left;width:100%;margin:0 0 20px 0">
<div style="width:300px;margin-left:auto;margin-right:auto">
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=TM2NtNeRbP4&amp;ab_channel=Dedisaae%28ota%29" target="_blank" rel="noopener"></p>
<p></a>
</div>
</div>
<p>Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων έχει αποδείξει τη δέσμευσή της στον θεσμικό διάλογο, καταθέτοντας τεκμηριωμένα τις απόψεις της. Αυτό μας δίνει το δικαίωμα να αναμένουμε πως ζητήματα που μας αφορούν θα συζητούνται εμπρόθεσμα και σε καμία περίπτωση δεν θα αποφασίζονται ερήμην μας και εν τέλει εις βάρος του επιδιωκόμενου αποτελέσματος.</p>
<p>Αναμένουμε, λοιπόν, στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης του συγκεκριμένου σχεδίου νόμου, να ληφθούν υπόψη και να εξετασθούν ουσιαστικά οι απόψεις – ενστάσεις μας επί των προωθούμενων ρυθμίσεων.</p>
<p><strong>Αναλυτικά:</strong></p>
<p><strong>Α.</strong> Επί των ρυθμίσεων που αφορούν τις βραχυχρόνιες μισθώσεις (Άρθρο 25: Εισόδημα από βραχυχρόνια μίσθωση ακινήτων – Τροποποίηση άρθρου 39Α Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος,</p>
<p><strong>Άρθρο 26:</strong> Διάρκεια και φορολογική αντιμετώπιση βραχυχρόνιας μίσθωσης ακινήτων – Τροποποίηση άρθρου 111 ν. 4446/2016 και</p>
<p><strong>Άρθρο 27:</strong> Υπαγωγή βραχυχρόνιας μίσθωσης σε καθεστώς Φόρου Προστιθέμενης Αξίας – Προσθήκη παρ. 3 στο άρθρο 4, τροποποίηση περ. α) παρ. 2 άρθρου 8 και παρ. 2 Κεφαλαίου Β Παραρτήματος ΙΙΙ Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας.)</p>
<p>Ο ξενοδοχειακός κλάδος επί 9 και πλέον χρόνια ανέμενε την νομοθέτηση ενός ουσιαστικού πλαισίου λειτουργίας της αγοράς των βραχυχρόνιων μισθώσεων, καθώς όλη αυτή την περίοδο γίνονταν προσπάθειες φορολογικής μόνο αντιμετώπισης της συγκεκριμένης δραστηριότητας.</p>
<p>Η βραχυχρόνια μίσθωση αφέθηκε να ανταγωνίζεται αθέμιτα τα νόμιμα τουριστικά καταλύματα. Φθάσαμε, μάλιστα, στο σημείο ολόκληρες πολυκατοικίες και συγκροτήματα κατοικιών να λειτουργούν υπό τον μανδύα της βραχυχρόνιας μίσθωσης ως μη αδειοδοτημένα τουριστικά καταλύματα, χωρίς να υπόκεινται στον οποιονδήποτε έλεγχο.</p>
<p>Στο σημείο αυτό σημειώνεται πως τα ξενοδοχεία πρέπει για την αδειοδότησή τους να πληρούν συγκεκριμένες τεχνικές και λειτουργικές προδιαγραφές, ενώ οι εγκαταστάσεις τους ελέγχονται, ανά τακτά χρονικά διαστήματα, από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δημοσίου (Π.Υ.Τ., Υγειονομικό κ.λπ.).</p>
<p>Παράλληλα, η χωρίς όρους και περιορισμούς λειτουργία της συγκεκριμένης δραστηριότητας έχει προκαλέσει πλείστα όσα κοινωνικά προβλήματα, όπως η αύξηση των ενοικίων στις περιοχές που συγκεντρώνονται τα ακίνητα βραχυχρόνιας μίσθωσης και το μεγάλο πρόβλημα στην εύρεση κατοικίας για γιατρούς, νοσηλευτές, δάσκαλους, αστυνομικούς κ.λπ., που δημιουργεί η έλλειψη διαθέσιμων ακινήτων για μακροχρόνια μίσθωση.</p>
<p>Τέλος τα φαινόμενα φοροδιαφυγής στη συγκεκριμένη δραστηριότητα είναι συχνότατα, ενώ λόγω της απουσίας ελέγχων δεν μπορούμε να γνωρίζουμε το καθεστώς απασχόλησης όσων εργάζονται στα συγκεκριμένα ακίνητα (αν ασφαλίζονται νόμιμα, αν λαμβάνουν τις νόμιμες αποδοχές κ.λπ.).</p>
<p>Δυστυχώς, παρατηρούμε πως και οι προωθούμενες με το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου ρυθμίσεις περιορίζονται σε μια αποσπασματική, φορολογική κυρίως, αντιμετώπιση του ζητήματος.</p>
<p>Πρόκειται για ρυθμίσεις που όχι μόνο έχουν ξεπεραστεί από τις διεθνείς εξελίξεις, αλλά υπολείπονται κατά πολύ ακόμα και του αρχικού νομοθετικού πλαισίου που θεσπίστηκε το έτος 2016 με το άρθρο 111 του ν. 4446/2016.</p>
<p>Στο σημείο που βρισκόμαστε σήμερα και με τη στεγαστική κρίση να έχει λάβει ανεξέλεγκτες διαστάσεις, κρίνεται αναγκαίο να υπάρξει χρονικός ή ακόμα και γεωγραφικός περιορισμός στη βραχυχρόνια μίσθωση, ανάλογα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της κάθε περιοχής, όπως συμβαίνει και σε άλλες χώρες της Ευρώπης. Σε αυτό, αποφασιστικό ρόλο θα πρέπει να αναλάβουν οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης.</p>
<p><strong>Ειδικότερα:</strong></p>
<p><strong>1.</strong> Επί του άρθρου 25 του σχεδίου νόμου (Εισόδημα από βραχυχρόνια μίσθωση ακινήτων – Τροποποίηση άρθρου 39Α Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος).</p>
<p>Κατά την άποψή μας και με δεδομένο πως η βραχυχρόνια μίσθωση αποτελεί πλέον μια κατεξοχήν οικονομική δραστηριότητα που ουδεμία σχέση με την οικονομία του διαμοιρασμού έχει, θα πρέπει<strong> η επιβάρυνση με ΦΠΑ να αφορά κάθε ακίνητο που εκμισθώνεται βραχυχρόνια, να εφαρμόζεται δηλαδή από το πρώτο ακίνητο.</strong></p>
<p>Σε κάθε περίπτωση, για να έχει κάποια πρακτική εφαρμογή η προωθούμενη ρύθμιση (περί απαλλαγής από ΦΠΑ του εισοδήματος που αποκτάται, από φυσικά πρόσωπα, από τη βραχυχρόνια μίσθωση μέχρι δύο ακινήτων), θα πρέπει η συγκεκριμένη εξαίρεση να ισχύσει μόνο εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι εξής δύο προϋποθέσεις:</p>
<p><strong>α.</strong> ένα από τα δύο ακίνητα που εκμισθώνονται θα πρέπει να έχει δηλωθεί ως ακίνητο στο οποίο ιδιοκατοικεί ο εκμισθωτής και</p>
<p><strong>β.</strong> το συνολικό ετήσιο εισόδημα από τη βραχυχρόνια μίσθωση δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις δέκα χιλιάδες (10.000) ευρώ.</p>
<p>Σε αντίθετη περίπτωση στο εισπραττόμενο μίσθωμα θα πρέπει να επιβάλλεται Φ.Π.Α.. ανεξαρτήτως αν το φυσικό πρόσωπο εκμισθώνει ένα ή δύο ακίνητα.</p>
<p><strong>2.</strong> Επί του άρθρου 26 (Διάρκεια και φορολογική αντιμετώπιση βραχυχρόνιας μίσθωσης ακινήτων – Τροποποίηση άρθρου 111 ν. 4446/2016). Προτείνουμε τις εξής προσθήκες – τροποποιήσεις:</p>
<p>⮚ Ορισμός της βραχυχρόνιας μίσθωσης. <strong>Σε σχέση με τον ορισμό της βραχυχρόνιας μίσθωσης, προτείνουμε η ανώτατη διάρκεια της μίσθωσης, προκειμένου αυτή να θεωρείται βραχυχρόνια, να περιοριστεί στις τριάντα (30) ημέρες.</strong></p>
<p><strong>⮚ Χρονικοί περιορισμοί.</strong> Θα πρέπει να προβλεφθούν συγκεκριμένοι χρονικοί περιορισμοί στη διάρκεια της βραχυχρόνιας μίσθωσης. Ειδικότερα, προτείνουμε να επανέλθει σε ισχύ η αρχική διατύπωση της περίπτωσης ε της παραγράφου 2 του άρθρου 111 του ν. 4446/2016 σύμφωνα με την οποία προβλεπόταν πως: «Η μίσθωση εκάστου ακινήτου δεν υπερβαίνει τις ενενήντα (90) ημέρες ανά ημερολογιακό έτος. Για νησιά κάτω των δέκα χιλιάδων (10.000) κατοίκων η μίσθωση εκάστου ακινήτου δεν υπερβαίνει τις εξήντα (60) ημέρες ανά ημερολογιακό έτος. Υπέρβαση της διάρκειας του προηγούμενου εδαφίου, των ενενήντα (90) και εξήντα (60) ημερών αντίστοιχα, επιτρέπεται εφόσον το συνολικό εισόδημα του εκμισθωτή ή υπεκμισθωτή, από το σύνολο των ακινήτων που διαθέτει προς εκμίσθωση ή υπεκμίσθωση, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος περί οικονομίας διαμοιρασμού, δεν ξεπερνά τις δώδεκα χιλιάδες (12.000) ευρώ κατά το οικείο φορολογικό έτος.»</p>
<p><strong>⮚ Προδιαγραφές.</strong> Προτείνεται να προβλεφθούν ορισμένες, στοιχειώδεις έστω προδιαγραφές που θα πρέπει να πληρούν τα καταλύματα που εκμισθώνονται βραχυχρόνια. Ειδικότερα σύμφωνα με την αρχική διατύπωση της περίπτωσης γ της παραγράφου 2 του άρθρου 111 του ν. 4446/2016 προβλεπόταν πως «Το ακίνητο έχει εμβαδό τουλάχιστον εννέα (9) τετραγωνικών μέτρων και διαθέτει φυσικό φωτισμό, αερισμό και θέρμανση», ενώ σύμφωνα με την περ. δ «Το ακίνητο έχει λάβει όλες τις νόμιμες οικοδομικές άδειες ή έχει διατηρηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3843/2010 (Α` 62) ή έχει υπαχθεί στις ρυθμίσεις του άρθρου 24 του ν. 4014/2011 (Α` 209).». Προτείνουμε οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις να επανέλθουν σε ισχύ.</p>
<p><strong>⮚ Παροχή υπηρεσιών. </strong>Θα πρέπει να οριστεί ρητά πως σε περίπτωση που εντός του καταλύματος διεξάγεται οποιασδήποτε μορφής παροχή υπηρεσιών, τότε το ακίνητο θα πρέπει να θεωρείται τουριστικό κατάλυμα το οποίο θα πρέπει να διαθέτει Ειδικό Σήμα Λειτουργίας ή Βεβαίωση Συνδρομής Νομίμων Προϋποθέσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1 έως 4 του ν. 4276/2014. Σε αντίθετη περίπτωση και πέραν των υπολοίπων κυρώσεων το κατάλυμα θα πρέπει να σφραγίζεται σύμφωνα με την παράγραφο 4 του<br />άρθρου 7 του Ν. 4276/2014.</p>
<p><strong>⮚ Πολυκατοικίες διαμερισμάτων.</strong> Θα πρέπει, όπως άλλωστε έχει εξαγγελθεί, να αντιμετωπιστεί το ζήτημα των πολυκατοικιών διαμερισμάτων, οι οποίες επί της ουσίας λειτουργούν ως μη αδειοδοτημένα τουριστικά καταλύματα.</p>
<p>Ειδικότερα, σε περίπτωση που το σύνολο των διαμερισμάτων πολυκατοικίας ή συγκροτήματος κατοικιών εκμισθώνεται με βραχυχρόνιες μισθώσεις, τότε αυτό θα πρέπει να θεωρείται τουριστικό κατάλυμα, το οποίο θα πρέπει να διαθέτει την αντίστοιχη αδειοδότηση. Σε αντίθετη περίπτωση το κατάλυμα θα πρέπει να σφραγίζεται. Στην περίπτωση που μέρος των διαμερισμάτων μιας πολυκατοικίας και ειδικότερα ποσοστό άνω του 60% της συνολικής τους επιφάνειας, εκμισθώνονται βραχυχρόνια, τότε θα πρέπει να εφαρμόζονται συγκεκριμένοι κανόνες υγιεινής και ασφάλειας.</p>
<p><strong>⮚ Διαδικασία ελέγχων.</strong> Προτείνεται να οριστεί ρητά πως ελέγχους στα καταλύματα βραχυχρόνιας μίσθωσης θα μπορούν να πραγματοποιούν και το ΣΕΠΕ και ο ΕΦΚΑ (στο πλαίσιο του ελέγχου τήρησης της εργατικής νομοθεσίας). Επίσης, θα πρέπει οι διαχειριστές καταλυμάτων βραχυχρόνιας μίσθωσης να είναι υποχρεωμένοι να υποβάλλουν τη δήλωση βραχυχρόνιας μίσθωσης κατά την πρώτη ημέρα έναρξης της κάθε μίσθωσης. Τέλος προτείνεται, για λόγους ασφάλειας, ο διαχειριστής του κάθε ακινήτου να είναι υποχρεωμένος να τηρεί αρχείο με τα στοιχεία των διαμενόντων, το οποίο να επιδεικνύει στην αρμόδια αστυνομική αρχή (εφόσον του ζητηθεί).</p>
<p><strong>⮚ Περιορισμός αριθμού ακινήτων που εκμισθώνονται βραχυχρόνια. </strong>Προτείνεται να παρέχεται το δικαίωμα στους ΟΤΑ Α’ βαθμού να ορίζουν, μετά από απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου τους, το μέγιστο αριθμό ακινήτων που μπορούν να εγγράφονται στο Μητρώο Ακινήτων Βραχυχρόνιας Μίσθωσης ανά δημοτικό διαμέρισμα. Η απόφαση αυτή θα πρέπει να λαμβάνεται κατόπιν προηγούμενης δημόσιας διαβούλευσης και να αιτιολογείται με βάση σχετική επιστημονική μελέτη (λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές ανάγκες και ιδιαιτερότητες, όπως τα προβλήματα στέγασης κ.λπ.).</p>
<p><strong>Αντί να καταργηθεί ο μνημονιακός νόμος για τον φόρο διαμονής έρχεται το τέλος αυξημένο κατά 100% έως 200%</strong></p>
<p><strong>Β.</strong> Επί του άρθρου 28 «Τέλος ανθεκτικότητας στην κλιματική κρίση – Αντικατάσταση άρθρου 53 ν. 4389/2016 και τροποποίηση Παραρτήματος Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας»</p>
<p>Ο φόρος διαμονής νομοθετήθηκε το έτος 2016 με το άρθρο 53 του νόμου 4389/2016 «στο πλαίσιο της ανάγκης εκπλήρωσης των δεσμεύσεων της χώρας μας για δημοσιονομική προσαρμογή και προκειμένου να ολοκληρωθεί επιτυχώς και έγκαιρα η διαδικασία αξιολόγησης». Πρόκειται, λοιπόν, για ένα μνημονιακό φόρο, ο οποίος θα έπρεπε από ετών να έχει καταργηθεί.</p>
<p>Με την προτεινόμενη ρύθμιση ο φόρος διαμονής, αντί να καταργηθεί, μετατρέπεται σε ένα αυξημένο, κατά 100% έως 200%, ανάλογα με τη κατηγορία του ξενοδοχείου, «τέλος ανθεκτικότητας στην κλιματική κρίση». Μάλιστα πουθενά στην προωθούμενη διάταξη δεν γίνεται λόγος για ανταποδοτικότητα του νέου αυτού τέλους.</p>
<p><strong>Σχετικά με την επιβάρυνση που προκαλείται από το τέλος ανθεκτικότητας στο ξενοδοχειακό προϊόν επισημαίνουμε τα εξής:</strong></p>
<p>Το τέλος ανθεκτικότητας δεν υπολογίζεται βάσει της τιμής του δωματίου. Αυτό δημιουργεί ανισότητες και στρεβλώσεις, καθώς υπάρχουν σημαντικές διακυμάνσεις στην τιμή, τόσο μεταξύ των ξενοδοχείων της ίδιας κατηγορίας, όσο και μεταξύ των ίδιων των ξενοδοχείων με βάση την εποχικότητα.</p>
<p><strong>Η επιβάρυνση είναι ιδιαίτερα αυξημένη:</strong></p>
<p><strong>α.</strong> στις περιπτώσεις ξενοδοχείων της ίδιας κατηγορίας με χαμηλότερες τιμές εκμίσθωσης δωματίων και</p>
<p><strong>β.</strong> σε περιόδους που η τουριστική κίνηση είναι περιορισμένη και άρα οι τιμές εκμίσθωσης των δωματίων μειωμένες.</p>
<p>Επομένως, το συγκεκριμένο μέτρο μειώνει την ανταγωνιστικότητα του ξενοδοχειακού προϊόντος και αποβαίνει σε βάρος της προσπάθειας επιμήκυνσης της τουριστικής περιόδου, ενώ από την εφαρμογή του θίγονται σε μεγαλύτερο βαθμό κοινωνικές ομάδες, προορισμοί και κατηγορίες επιχειρήσεων που χρειάζονται τη μεγαλύτερη στήριξη.</p>
<p>Τα ανωτέρω συμπεράσματά μας επιβεβαιώνονται από την επισυναπτόμενη μελέτη του ΙΤΕΠ με τίτλο «Επιβολή τέλους περιβαλλοντικής προστασίας συμπληρωματικά του σημερινού φόρου διαμονής», που δημοσιεύθηκε κατά τη διάρκεια του τρέχοντος μήνα.</p>
<p>Σχετικά, από τον παρακάτω πίνακα, ο οποίος περιλαμβάνεται στην ανωτέρω μελέτη, προκύπτει το ελάχιστο ποσοστό επιβάρυνσης της τιμής των ξενοδοχείων με βάση τη διάμεσο τιμή, ανά κατηγορία και περίοδο.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="" src="https://allgood.gr/wp-content/uploads/2023/11/Βραχυχρόνια-μίσθωση-έως-90-ημέρες-τον-χρόνο-και-άλλα-ζητούν.jpg" alt="Βραχυχρόνια μίσθωση έως 90 ημέρες τον χρόνο και άλλα ζητούν" width="768" height="535" data-recalc-dims="1" title="Βραχυχρόνια μίσθωση έως 90 ημέρες τον χρόνο και... άλλα ζητούν οι ξενοδόχοι!"></p>
<p><strong>Συνοψίζοντας</strong></p>
<p>Η αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης είναι ένα ζήτημα που μας αφορά όλους. Πρόκειται για έναν σκοπό που είναι κοινός. Ως εκ τούτου κοινή θα πρέπει να είναι και η προσπάθεια επίτευξής του.</p>
<p>Η επιβάρυνση του ξενοδοχειακού προϊόντος από το τέλος ανθεκτικότητας στη κλιματική κρίση πρέπει να περιορίζεται και να εξαντλείται στα περίπου 136 εκ. ευρώ που εισπράττονταν ετησίως από τον φόρο διαμονής.</p>
<p>Το ανωτέρω ποσό των 136 εκ. ευρώ θα πρέπει να έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα και τούτο να διασφαλίζεται νομοθετικά.</p>
<p>Το υπόλοιπο προϋπολογισθέν ποσό θα μπορούσε να προκύψει από την αύξηση της συμμετοχής στο συγκεκριμένο τέλος της βραχυχρόνιας μίσθωσης – σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη στη βραχυχρόνια μίσθωση πραγματοποιούνται περίπου 28,6 εκ. διανυκτερεύσεις ετησίως. Θα ήταν επίσης χρήσιμο, εκτός από τη μονομερή επιβάρυνση της τουριστικής δραστηριότητας, να εξεταστεί και η συμμετοχή τομέων της οικονομίας που, σε αντίθεση με τον ξενοδοχειακό κλάδο, έχουν σημαντικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα.</p>
</div>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr/%ce%b2%cf%81%ce%b1%cf%87%cf%85%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%b9%ce%b1-%ce%bc%ce%af%cf%83%ce%b8%cf%89%cf%83%ce%b7-%ce%ad%cf%89%cf%82-90-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%cf%87%cf%81/">Βραχυχρόνια μίσθωση έως 90 ημέρες τον χρόνο και&#8230; άλλα ζητούν οι ξενοδόχοι!</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://allgood.gr">Allgood.gr</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://allgood.gr/%ce%b2%cf%81%ce%b1%cf%87%cf%85%cf%87%cf%81%cf%8c%ce%bd%ce%b9%ce%b1-%ce%bc%ce%af%cf%83%ce%b8%cf%89%cf%83%ce%b7-%ce%ad%cf%89%cf%82-90-%ce%b7%ce%bc%ce%ad%cf%81%ce%b5%cf%82-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%cf%87%cf%81/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
