κοινωνικά – Allgood.gr

το 15% των νέων στην Ελλάδα στερούνται βασικά κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες

Allgood.gr — Fri, 23 Feb 2024 12:53:52 +0000

Νέα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Αρχής (Eurostat) αποδεικνύουν ότι το 15% των νέων στην Ελλάδα στερούνται βασικά κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες

Σύμφωνα με έκθεση της Eurostat, η Ελλάδα είναι ανάμεσα στις τρεις χώρες, που οι νέοι στερούνται περισσότερο την πρόσβαση σε βασικά κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες, μετά τη Ρουμανία και τη Βουλγαρία.

Ανάμεσα στα βασικά κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες, συγκαταλέγονται τα παρακάτω:

– Ικανότητα να κάνουν έστω και μια βδομάδα διακοπές
– Ικανότητα να πληρώνουν λογαριασμούς, ενοίκια και δάνεια

– Ικανότητα να τρώνε κρέας, ψάρι, κοτόπουλο ή ισοδύναμο χορτοφαγικό κάθε δεύτερη μέρα
– Ικανότητα να συντηρούν σπίτι

– Πρόσβαση σε ιδιωτικό ΙΧ
– Πρόσβαση στο Ίντερνετ

– Πρόσβαση σε νέα έπιπλα και ρούχα
– Διάθεση τουλάχιστον 2 ζευγαριών από παπούτσια

– Έξοδα για την προσωπική υγιεινή
– Πρόσβαση σε δραστηριότητες ελεύθερου χρόνου
– Έξοδος για ποτό έστω μια φορά τον μήνα

Μεταξύ των χωρών της ΕΕ, το υψηλότερο ποσοστό των νέων που υπέστησαν σοβαρές υλικές και κοινωνικές στερήσεις το 2021 καταγράφηκε στη Ρουμανία (23,1%), ακολουθούμενη από τη Βουλγαρία (18,7%) και την Ελλάδα (14,2%). Από την άλλη πλευρά, το ποσοστό ήταν μικρότερο από 3% σε 11 από τα 26 μέλη της ΕΕ με διαθέσιμα στοιχεία:

Λουξεμβούργο, Πολωνία, Σουηδία, Κύπρος, Τσεχία, Ολλανδία, Κροατία, Σλοβενία, Φινλανδία, Αυστρία και Εσθονία.

Συνολικά, στην ΕΕ το 2021, το ποσοστό σοβαρής υλικής και κοινωνικής αποστέρησης μεταξύ των νέων (ηλικίας 15-29 ετών) ήταν 6,1%, ενώ το ποσοστό σοβαρής υλικής και κοινωνικής αποστέρησης μεταξύ του συνολικού πληθυσμού (όλα τα άτομα που ζουν σε ιδιωτικά νοικοκυριά ηλικίας 0 ετών και άνω) ήταν ελαφρώς υψηλότερο, 6,3%.

The post το 15% των νέων στην Ελλάδα στερούνται βασικά κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες first appeared on Allgood.gr.

Η Αντίφαση των Εργαζομένων: Ο Συγκριτικός Κόσμος της Εργασίας και της Παρεΐστικης Διασκέδασης στα Κοινωνικά Μέσα

Βασίλειος Μουντάκης — Tue, 09 Jan 2024 06:23:29 +0000

Στον κόσμο της εργασίας, όπου οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τη συνεχή πίεση να
είναι αποτελεσματικοί, οι αντιφάσεις ανάμεσα στον ρόλο τους και στην ανεξέλεγκτη
χρήση κοινωνικών μέσων αποκαλύπτουν ένα σκοτεινό υπόκοσμο παρεΐστικης
διασκέδασης.
Πολλοί υπάλληλοι δηλώνουν ότι δεν έχουν χρόνο για κοινωνικά μέσα, ωστόσο,
παρασύρονται σε ατελείωτες ώρες κύλισης στα κοινωνικά δίκτυα. Αυτή η διπλή
προσέγγιση αποκαλύπτει μια αδιαμφισβήτητη έλλειψη αυτοσυγκράτησης και
επαγγελματικής δέσμευσης.
Η συνεχής παρουσία στα κοινωνικά μέσα, παρά τις αντιφάσεις για έλλειψη χρόνου,
δεν μπορεί παρά να ερμηνευθεί ως έκφραση αδιαφορίας προς την επαγγελματική
υποχρέωση. Οι εργοδότες πληρώνουν τους εργαζομένους για την παραγωγικότητα,
όχι για ατελείωτο σερφάρισμα στα κοινωνικά δίκτυα.
Η χρήση κοινωνικών μέσων ως απόδραση από την εργασία αποτελεί αντίφαση που
εκφράζει έλλειψη ενδιαφέροντος για τα επαγγελματικά καθήκοντα. Η προτίμηση της
διασκέδασης έναντι της ευθύνης απεικονίζει μια ανεύθυνη στάση.
Η συνεχής αφασία στα κοινωνικά μέσα κατά τη διάρκεια εργασιακών ωρών
διακυβεύει την επαγγελματική αξιοπιστία. Οι εργοδότες περιμένουν δεσμευμένους
εργαζομένους, όχι άτομα που παίζουν ανεύθυνα στον ψηφιακό κόσμο.
Η αντίφαση μεταξύ της δήλωσης ”δεν έχω χρόνο ” και των διαρκών παρεΐστικων
απολαύσεων στα κοινωνικά μέσα αποκαλύπτει έναν κόσμο όπου η παραγωγικότητα
συγκρούεται με την αταξία.

Ο εργαζόμενος πρέπει να θυμάται πάντα ότι
πληρώνεται για να δουλεύει, όχι να παίζει.

Αλεξανδρινός

The post Η Αντίφαση των Εργαζομένων: Ο Συγκριτικός Κόσμος της Εργασίας και της Παρεΐστικης Διασκέδασης στα Κοινωνικά Μέσα first appeared on Allgood.gr.

Ο «χάρτης» των αυξήσεων το 2024 για εργαζομένους, συνταξιούχους και κοινωνικά ευάλωτους

Allgood.gr — Sun, 31 Dec 2023 06:41:02 +0000

Ποδαρικό με αυξήσεις θα κάνει ή ήδη έκανε η συντριπτική πλειονότητα δημόσιων υπαλλήλων και συνταξιούχων. Παράλληλα, περισσότερα χρήματα στους λογαριασμούς τους θα δουν και αρκετοί εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όπως εκείνοι που συμπληρώνουν 3ετίες μετά το «ξεπάγωμα» του μέτρου, όπως και σε δεύτερο χρόνο εκείνοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Οι αυξημένες αποδοχές για τον Ιανουάριο του 2024 αφορούν εκτός των άλλων 630.000 δημόσιους υπαλλήλους – για πρώτη φορά ύστερα από 14 χρόνια – και περίπου 1,8 εκατ. συνταξιούχους, με το συνολικό ποσό της ενίσχυσης των εισοδημάτων για το σύνολο του έτους να ανέρχεται σε 2,5 δισ. ευρώ.Ακολουθούν αναλυτικά οι κατηγορίες αυτών που θα λάβουν αυξήσεις, καθώς επίσης και το ύψος τους:

•Δημόσιοι υπάλληλοι: Με βάση το νέο μισθολόγιο για τους δημόσιους υπαλλήλους, από τον Ιανουάριο του 2024 θα λάβουν αύξηση 70 ευρώ στο βασικό μισθό, μεγαλύτερο επίδομα τέκνων από 20 έως 50 ευρώ, αλλά και έμμεση αύξηση από 6,4 έως 18,3 ευρώ λόγω της μειωμένης παρακράτησης στο ποσό του φόρου από την αύξηση του αφορολογήτου κατά 1.000 ευρώ για τις οικογένειες με παιδιά. Όπως προκύπτει από το νέο μισθολόγιο, το ετήσιο όφελος σε μέσα επίπεδα, ανά υπάλληλο, ανέρχεται σε 2.084 ευρώ μικτά ή 1.476 ευρώ καθαρά.

•Συνταξιούχοι: Περίπου 1,8 εκατ. συνταξιούχοι που δεν έχουν προσωπική διαφορά ή προσωπική διαφορά έως 10 ευρώ, από την 1η Ιανουαρίου του 2024 θα έχουν αυξήσεις στις μηνιαίες τους αποδοχές περίπου 3%.

•Κατάργηση πέναλτι: Καταργείται η μείωση 30% επί των συντάξεων για τους απασχολούμενους συνταξιούχους και αντικαθίσταται με εισφορά 10% επί των πρόσθετων αμοιβών που λαμβάνουν από την εργασία τους.

•Τριετίες: Το μέτρο με το «ξεπάγωμα» αφορά σε βάθος χρόνου, αρχής γενομένης από την 1η Ιανουαρίου περισσότερους από 600.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

•Κατώτατος μισθός: Νέα αύξηση, που εκτιμάται ότι θα κυμανθεί από 5% έως 6% στις κατώτατες αμοιβές, θα έρθει εντός του 2024. Στο ποσοστό αυτό θα ενσωματωθεί ο τρέχον πληθωρισμός, αλλά και ένα μέρος της αύξησης της παραγωγικότητας. Η σχετική διαδικασία για την αύξηση του κατώτατου μισθού θα ξεκινήσει στο τέλος Ιανουαρίου του 2024 και θα τεθεί σε εφαρμογή από τον Μάιο του 2024. Με δεδομένα αυτά τα ποσοστά των αυξήσεων, ο νέος μισθός θα κυμανθεί από τα 820 έως τα 830 ευρώ, οπότε θα απομένουν 120 έως 130 ευρώ – επιπλέον – έως το 2027 για να επιτευχθεί στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ.

•Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα: Ήδη έχει δοθεί αύξηση 8% του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. Το μέτρο αφορά 200.000 πολίτες που ζουν από αυτά τα χρήματα.

Τέλος, προβλέπεται μείωση 10% του ΕΝΦΙΑ σε όσους έχουν ασφαλίσει το ακίνητο τους έναντι φυσικών καταστροφών

Με πληροφορίες από το ΑΠΕ-ΜΠΕ

To άρθρο Ο «χάρτης» των αυξήσεων το 2024 για εργαζομένους, συνταξιούχους και κοινωνικά ευάλωτους δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

The post Ο «χάρτης» των αυξήσεων το 2024 για εργαζομένους, συνταξιούχους και κοινωνικά ευάλωτους first appeared on Allgood.gr.