Ως προτεραιότητες, ο πρωθυπουργός περιέγραψε την άνοδο του μέσου εισοδήματος σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, αλλά και στις συντάξεις, τη στήριξη της οικογένειας και των ευάλωτων. Παράλληλα, στάθηκε στις παρεμβάσεις για το στεγαστικό και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας.

Τα 45 μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός

Αναλυτικά τα 45 μέτρα που ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης είναι τα ακόλουθα:

1. Μειώνονται από την 1η Ιανουαρίου κατά 1% οι ασφαλιστικές εισφορές, αντί  0,5% που ήταν ο αρχικός σχεδιασμός
2. Αυξάνονται από την 1η Ιανουαρίου από 2,2% έως 2,5% περισσότερες από 2.000.000 συντάξεις
3. Αυξάνεται από τον Απρίλιο ο κατώτατος μισθός από τα 830 ευρώ σήμερα, με στόχο να ανέλθει στα 950 ευρώ μέχρι τον Απρίλιο του 2027, συμπαρασύροντας αυτόματα προς τα πάνω τις τριετίες και πολλά επιδόματα.
4. Τον Δεκέμβριο 670.000 συνταξιούχοι με εισόδημα μέχρι 1.600 ευρώ που έχουν ακόμη προσωπική διαφορά, θα λάβουν έως και 200 ευρώ.
5. Οι 767.000 δικαιούχοι Επιδόματος Παιδιού, θα εισπράξουν τον Δεκέμβριο μια επιπλέον δόση του επιδόματος.
6. Οι 220.000 δικαιούχοι αναπηρικών επιδομάτων από ΟΠΕΚΑ και ΕΦΚΑ θα ενισχυθούν με 200 ευρώ, όπως και 35.000 ανασφάλιστοι υπερήλικες.
7. Οι  205.000 δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος θα το λάβουν αυξημένο κατά 50%.
8. Από την άνοιξη, σχεδόν 700.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα αρχίσουν να βλέπουν νέες ετήσιες αυξήσεις οι οποίες, σταδιακά, θα φτάσουν  και τα 100 ευρώ τον μήνα.
9. Η αμοιβή των εφημεριών των γιατρών του ΕΣΥ θα φορολογείται αυτοτελώς με συντελεστή 22%, που ισοδυναμεί με μεσοσταθμική αύξηση αποδοχών κατά 130 ευρώ τον μήνα.
10. Πρόσθετο κίνητρο έως 7.200 ευρώ ετησίως στους ιατρούς που θα στελεχώσουν δομές υγείας σε απομακρυσμένες περιοχές.
11. Δωρεάν απογευματινά χειρουργεία σε 37.000 πολίτες με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης
12. Νέο πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» για την αναβάθμιση και ανακαίνιση εκατοντάδων σχολείων ύψους 250 εκ. ευρώ από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων με στόχο το ποσό αυτό να αυξηθεί σημαντικά μέσω ιδιωτικών χορηγιών
13. Αυξάνεται κατά 20% η αποζημίωση νυχτερινής απασχόλησης των ενστόλων (Ένοπλες Δυνάμεις, Λιμενικό, Αστυνομία και Πυροσβεστική)
14. Καταργείται πλήρως το Τέλος Επιτηδεύματος με ετήσιο όφελος 325 ευρώ για κάθε αυτοαπασχολούμενο ή ατομική επιχείρηση.
15. Το ελάχιστο φορολογητέο ποσό των ελεύθερων επαγγελματιών θα μειώνεται και σε περιοχές με 1.500 κατοίκους αντί των 500, ενώ το κριτήριο του μέγιστου μισθού εργαζομένου δεν θα υπολογίζεται προσθετικά αλλά μόνο συγκριτικά.
16. Καταργείται ο Ειδικός Φόρος Σταθερής Τηλεφωνίας που ανέρχεται σε 5% για συνδέσεις οπτικής ίνας με ταχύτητες άνω των 100Mbps.
17. Ενισχύονται κατά 20 εκατομμύρια τα επιδόματα προς νέους  γονείς, με 173.000 vouchers και 20.000 νέες θέσεις παιδικών σταθμών.
18. Οι εργοδότες που διευκολύνουν το προσωπικό τους με παροχές έως και 5.000 ευρώ ετησίως σε νέους γονείς, θα απαλλάσσονται από τον φόρο για αυτό το ποσό, το οποίο θα προσαυξάνεται για κάθε νέο μέλος της οικογένειας.
19. Σύγκλιση των δικαιωμάτων των τρίτεκνων με των πολύτεκνων, ανεξάρτητα από εισόδημα: από τον διορισμό στο Δημόσιο και την εισαγωγή στα ΑΕΙ μέχρι τη συμμετοχή στα προγράμματα Κοινωνικού Τουρισμού.
20. Οι «Νταντάδες της Γειτονιάς» θα επεκταθούν με vouchers έως 500 ευρώ για κάθε παιδί.
21. Άμεση κατάργηση του φόρου 15% στην ασφάλιση υγείας για παιδιά μέχρι 18 ετών.
22. Δωρεάν έλεγχος γονιμότητας σε γυναίκες από 30 έως και 35 ετών και απλοποίηση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ στην υποβοηθούμενη αναπαραγωγή.
23. Αναμόρφωση των επιδομάτων ανεργίας ώστε να μην λειτουργούν ως άλλοθι αδήλωτης εργασίας στρέφοντας τις ενισχύσεις σε όσους έχουν αληθινή ανάγκη
24. Πιο δίκαια, αποτελεσματικά και στοχευμένα τα τρία βασικά κοινωνικά επιδόματα: Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, επίδομα στέγασης και παιδιού με στόχο να μειωθεί η παιδική φτώχεια στη χώρα.
25. Μονιμοποίηση της επιστροφής του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στο αγροτικό πετρέλαιο, από το 2025 και για τα επόμενα χρόνια τα ποσά αυτά θα επιστρέφονται με δίκαιο και αναλογικό τρόπο.
26. Θεσμοθετείται ευέλικτο σύστημα διαχείρισης των «κόκκινων» δανείων αγροτών και συνεταιρισμών, ώστε με βάση τις  δυνατότητές τους να μειώνονται οι τόκοι και να καταργείται μέρος του οφειλόμενου κεφαλαίου ενώ σε βάθος χρόνου η αποπληρωμή θα γίνεται με δυνατότητα αναχρηματοδότησης και οριστικής διευθέτησης και εξάλειψης εμπράγματων βαρών.
27. Πρόγραμμα 600 εκατομμυρίων ευρώ για την αύξηση της θερμοκηπιακής καλλιέργειας στην επικράτεια.
28. Σχέδιο ανταλλαγής και αντιπαροχής των αδρανών δημόσιων γαιών που ανήκουν στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης. Τις εκτάσεις αυτές, επενδυτές του χώρου θα αναλάβουν να καλλιεργούν, κατασκευάζοντας θερμοκήπια μεγάλης κλίμακας αποκλειστικά με εξαγωγικά αγροδιατροφικά προϊόντα υψηλής αξίας.
29. Ξεκινά το Πρόγραμμα «Σπίτι Μου» ΙΙ, ύψους 2 δισ. με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης, για να αποκτήσουν πρώτη κατοικία πάνω από 15.000 νέοι ή νέα ζευγάρια ηλικίας έως και 50 ετών, με επιτόκιο μισό από το εμπορικό.
30. Πρόγραμμα 400 εκατομμυρίων για δάνεια έως 20.000 ευρώ με μηδενικό επιτόκιο και στόχο την ενεργειακή αναβάθμιση χιλιάδων παλαιών κατοικιών.
31. Απαλλαγή από τον φόρο ενοικίου για 3 χρόνια, για τους ιδιοκτήτες που νοικιάζουν κλειστά ακίνητα ή εάν μετατρέψουν σε μακροχρόνια μία βραχυχρόνια μίσθωση.
32. Στις συμβάσεις μέσω πλατφορμών θα ισχύσει νέο, αυξημένο τέλος.
33. Απαγόρευση νέων βραχυχρόνιων μισθώσεων στα 3 κεντρικά διαμερίσματα της Αθήνας τουλάχιστον για έναν χρόνο.
34. Αυξάνεται κατά 20% η έκπτωση του ΕΝΦΙΑ στους ιδιοκτήτες που ασφαλίζουν κατοικίες αξίας έως 500.000 ευρώ  από θεομηνίες.
35. Οι ακίνητες περιουσίες μεγαλύτερης αξίας θα διατηρούν την έκπτωση 10% στον ΕΝΦΙΑ  αν ασφαλιστούν, αν όμως, δεν το κάνουν, από τον Απρίλιο του 2025 δεν θα αποζημιώνονται από το κράτος σε περίπτωση ζημιάς.
36. Όλες οι επιχειρήσεις με κύκλο εργασιών άνω των 500.000 ευρώ θα πρέπει, υποχρεωτικά να ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές. Διαφορετικά, δεν θα αποζημιώνονται. Κάτι που θα ισχύσει και για κάθε νέο συμβόλαιο, όπως και για την ανανέωση παλαιάς σύμβασης οχημάτων ιδιωτικής ή επαγγελματικής χρήσης.
37. Διευρύνονται τα κίνητρα για την καινοτομία, τις συγχωνεύσεις επιχειρήσεων και εξαγορές με φορολογικές εκπτώσεις μέχρι και 315% για επενδύσεις στην έρευνα.
38. Περιορίζεται στις 100.000 ευρώ το ελάχιστο όριο κεφαλαίου μιας εταιρίας που προκύπτει από μετασχηματισμό μικρότερων.
39. Παρελθόν το Τέλος Χαρτοσήμου σε εκατοντάδες συναλλαγές: από τους τόκους των επιχειρηματικών δανείων ή τις ασφαλιστικές πράξεις έως τις πιστώσεις για εισαγωγές και τους προϋπολογισμούς τεχνικών έργων. Και από τη σύσταση μη κερδοσκοπικών νομικών προσώπων μέχρι την απλή έκδοση άδειας άσκησης επαγγέλματος.
40. Χορήγηση «Golden Visa» για κεφάλαια που θα εισάγονται για την χρηματοδότηση startup εταιριών με τουλάχιστον 250.000 ευρώ
41. Ιδρύεται νέο Εθνικό Επενδυτικό Ταμείο, με κεφάλαια 300 εκατομμυρίων για να παρέχει κίνητρα σε δυναμικές πρωτοβουλίες ειδικά σε τομείς με υψηλή προστιθέμενη αξία.
42. Διαμορφώνονται 12+ 1 περιφερειακά σχέδια ανάπτυξης με πολλά μικρά και μεγάλα έργα σε κάθε δήμο και κάθε ορεινή ή νησιωτική κοινότητα
43. Κατάργηση 15 χρονοβόρων γραφειοκρατικών διαδικασιών με στόχο τη μείωση του διοικητικού βάρους κατά 25%, κυρίως στις εξαγωγικές μας επιχειρήσεις
44. Επιβάλλεται Τέλος Κρουαζιέρας ανά επιβάτη που θα αποβιβάζεται σε ελληνικό λιμάνι. Υψηλότερο σε Σαντορίνη και Μύκονο, χαμηλότερο στα υπόλοιπα λιμάνια, με κλιμάκωση ανά περίοδο.
45. Αυξάνεται από Απρίλιο έως Οκτώβριο το Τέλος Ανθεκτικότητας στην Κλιματική Κρίση, αναλογικά, για ξενοδοχεία, καταλύματα και ενοικιαζόμενα ακίνητα μέσω πλατφορμών. Τα συγκεκριμένα έσοδα θα επιστρέφουν στις τοπικές κοινωνίες για να οργανώσουν καλύτερα τις υποδομές τους απέναντι στο βάρος που δέχονται κάθε καλοκαίρι.

ΠΗΓΗ https://www.naftemporiki.gr/

<p>The post Τα 45 μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ first appeared on Allgood.gr.</p>

Οπως έχουν γράψει «ΤΑ ΝΕΑ», οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας μετά την τριετία – σύμφωνα με τον νόμο – θα χάνουν τη μισή παροχή σε περίπτωση ανάληψης εργασίας ή συνταξιοδότησης (από το 70% της σύνταξης του άμεσα ασφαλισμένου στο 35%).

Συντάξεις: Εικόνα ένδειας παρά τη μικρή αύξηση κατά 3,3% [πίνακας]

Στην πράξη, οι αποδοχές θα περιορίζονται στο 35% της σύνταξης του θανόντος.

Η εν λόγω περικοπή εφαρμόζεται ήδη στο Δημόσιο και ακόμη δεν έχει επεκταθεί στους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα.

Η διάταξη

Πρόκειται για μια διάταξη που σύμφωνα με πληροφορίες έχει προβληματίσει ιδιαίτερα την κυβέρνηση, η οποία φοβούμενη το πολιτικό κόστος δεν έχει ακόμη αποφασίσει πότε θα τη φέρει. Πάντως νομικοί εκτιμούν ότι η κυβέρνηση θα κληθεί να καταθέσει τη ρύθμιση καθώς αν προσφύγουν οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαστικά, θα κληθεί να τους επιστρέψει αναδρομικά τα ποσά της παρακράτησης.

Θα πρέπει να επεκταθεί και στον ιδιωτικό τομέα η ρύθμιση που ισχύει για το Δημόσιο σχετικά με την περικοπή της σύνταξης χηρείας στο μισό στην περίπτωση απασχόλησης ή συνταξιοδότησης του δικαιούχου. Στην πράξη, οι αποδοχές θα περιορίζονται στο 35% της σύνταξης του θανόντος, καθώς η περικοπή του 50% που ορίζει ο νόμος αναφέρεται στο 70% της σύνταξης του άμεσα ασφαλισμένου, που λαμβάνει ο/η χήρος/α.

Βάσει του αρχικού σχεδιασμού, η περικοπή θα πρέπει να επιβληθεί σε όλες τις συντάξεις χηρείας (ανδρών και γυναικών) που δόθηκαν πριν από την 1η Οκτωβρίου 2020 και σήμερα ο δικαιούχος εργάζεται ή συνταξιοδοτείται.

Πηγές του υπουργείου Εργασίας τόνιζαν ότι οι σχετικές αποφάσεις θα ανακοινωθούν σύντομα, διευκρινίζοντας πως με βάση σχετική εφαρμοστική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, για τα τρία πρώτα χρόνια μετά τον θάνατο του συνταξιούχου καταβάλλεται στον επιζώντα σύζυγο ολόκληρη η σύνταξη χηρείας, η οποία ισούται με το 70% της σύνταξης του θανόντος, όπως προβλέπει ο νόμος.

Με το πέρας της πρώτης τριετίας, πάντα σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, η σύνταξη προσαρμόζεται και καταβάλλεται το ήμισυ αυτής (35% της σύνταξης του θανόντος), εφόσον ο επιζών εργάζεται ή αυτοαπασχολείται ή λαμβάνει σύνταξη από οποιαδήποτε άλλη πηγή.

Εάν ο επιζών σύζυγος είναι ανάπηρος σε ποσοστό τουλάχιστον 67%, εξακολουθεί να λαμβάνει ολόκληρη τη σύνταξη χηρείας, χωρίς περικοπή, για όσο διαρκεί η αναπηρία.

Ωστόσο, η σχετική διάταξη εφαρμόστηκε στους δικαιούχους συντάξεων χηρείας (σ.σ. θανάτου) στο Δημόσιο και στον ΟΓΑ, αλλά όχι στον ιδιωτικό τομέα (τέως ΙΚΑ). Η εφαρμογή της έχει παγώσει από το 2020.

Πηγή https://www.ot.gr/

<p>The post Συντάξεις χηρείας: Κούρεμα 50% μετά την τριετία και στον ιδιωτικό τομέα first appeared on Allgood.gr.</p>

Την ταυτόχρονη αλλαγή της «αρχιτεκτονικής» όχι μόνο των εισφορών αλληλεγγύης στις κύριες συντάξεις, αλλά και στις επικουρικές συντάξεις εξετάζει η κυβέρνηση, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του newsit.gr.

Αρμόδια στελέχη επιβεβαιώνουν τα έως τώρα σενάρια περί παρέμβασης στις εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων επί των κύριων συντάξεων άνω των 1.400 ευρώ, αλλά αναφέρουν πως στο «κάδρο» βρίσκονται και οι εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων επί των επικουρικών συντάξεων άνω των 300 ευρώ.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως οι εξεταζόμενες αλλαγές στην «αρχιτεκτονική» των εισφορών αλληλεγγύης στις κύριες και επικουρικές συντάξεις θα περιληφθούν σε νομοσχέδιο το οποίο θα κατατεθεί μεν εντός του τρέχοντος έτους, με τις όποιες αλλαγές, όμως, σύμφωνα με το πιθανότερο σενάριο να προβλέπει την εφαρμογή τους από την 1η Ιανουαρίου 2025.

Από εκεί και πέρα, σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr, το Υπουργείο Εργασίας το αμέσως επόμενο διάστημα, θα συστήσει  μία ειδική ομάδα εργασίας, η οποία θα καταλήξει σε προτάσεις οι οποίες θα φέρνουν αναδιαμόρφωση της υφιστάμενης «αρχιτεκτονική» στις εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων με «σχεδόν δημοσιονομικό ουδέτερο τρόπο».

Στο βασικό σκεπτικό αρμοδίων στελεχών στο Υπουργείο Εργασίας φαίνεται πως εξακολουθεί να παραμένει πως οι εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων δεν θα επιβάλλονται από το πρώτο ευρώ ανά κλίμακα, αλλά πάνω από το κατώτατο όριο και πάνω ανά κλίμακα.

Στόχος της αλλαγής στην εξεταζόμενη «αρχιτεκτονική» των εισφορών αλληλεγγύης συνταξιούχων  είναι να μειωθεί η επιβάρυνση των συνταξιούχων και έτσι να αυξηθούν εμμέσως οι καθαρές αποδοχές των συνταξιούχων.

Συνεπώς μία μείωση της βάσης υπολογισμού των εισφορών αλληλεγγύης στις κύριες, αλλά και στις επικουρικές συντάξεις θα φέρει μία έμμεση αύξηση των καθαρών αποδοχών από κύριες και επικουρικές συντάξεις.

Υπενθυμίζεται πως οι εν λόγω εισφορές καταλήγουν στον «κουμπαρά» του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΑΚΑΓΕ), στόχος του οποίου είναι η κάλυψη ενδεχομένων ελλειμμάτων στην ασφάλιση.

Το 2024, σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση του προϋπολογισμού, αναμένεται από το ΥΠΟΙΚ η συγκέντρωση υπέρ του ΑΚΑΓΕ πόροι ύψους 455 εκατ. ευρώ από τις εισφορές αλληλεγγύης συνταξιούχων στις κύριες συντάξεις και επιπλέον120 εκατ. ευρώ από τις εισφορές στις επικουρικές συντάξεις. Παράλληλα, το κράτος θα καταβάλλει συνολικά 830 εκατ. ευρώ ενώ οι μεταβιβάσεις από τον ΕΦΚΑ (λόγω της «τρύπας» που άνοιξε στον ΑΚΑΓΕ το 2018 από την επιβολή εισφορών επί των επανϋπολογισθεισών συντάξεων βάσει νόμου Κατρούγκαλου και όχι επί των καταβαλλομένων συντάξεων) ανέρχονται σε 354 εκατ. ευρώ.

Συνολικά, ο προϋπολογισμός του ΑΚΑΓΕ αναμένεται φέτος να φτάσει τα 2,044 δις. ευρώ φέτος έναντι 1,890 δις. ευρώ πέρσι.

To άρθρο Στο «κάδρο» των αλλαγών και οι εισφορές αλληλεγγύης στις επικουρικές συντάξεις δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Στο «κάδρο» των αλλαγών και οι εισφορές αλληλεγγύης στις επικουρικές συντάξεις first appeared on Allgood.gr.</p>

Η «Βραδυνή της Κυριακής» παρουσιάζει έναν αναλυτικό οδηγό με τις αλλαγές που φέρνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, με απαντήσεις σε δώδεκα κρίσιμα ερωτήματα

1. Τι αλλάζει όσον αφορά στην απασχόληση των συνταξιούχων;

Καταργήθηκε το πέναλτι του 30% που επιβαλλόταν σε όσους συνταξιούχους εργάζονται. Την ίδια στιγμή, θεσπίστηκε ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος:

– Για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους ισούται με το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους.

– Για τους μη μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη.

Να σημειωθεί πως θεσπίστηκε, επίσης, ετήσιο πλαφόν του πόρου που δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της μηνιαίας Εθνικής Σύνταξης

2. Τι ισχύει για την απασχόληση των συνταξιούχων με αναπηρία;

Θεσπίζεται για πρώτη φορά ενιαίος κανόνας για την απασχόληση των συνταξιούχων αναπηρίας. Μέχρι τώρα, ένα άτομο με αναπηρία δεν επιτρεπόταν να εργαστεί μετά τη συνταξιοδότησή του λόγω αναπηρίας, με εξαίρεση το π. ΙΚΑ όπου μπορούσε, υπό προϋποθέσεις, να εργαστεί.

Με τις νέες διατάξεις δίνεται η δυνατότητα σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία να εργασθούν με τις προϋποθέσεις του π. ΙΚΑ. Ιδιαιτέρα σημαντικό είναι πως αυτό γίνεται χωρίς να επιβαρύνονται με τον πόρο 10% υπέρ ΕΦΚΑ, προκειμένου να ενθαρρυνθεί η επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

3. Τι αλλάζει όσον αφορά το επίδομα μητρότητας;

Προβλέπεται η καταβολή επιδόματος μητρότητας για εννέα μήνες σε μη μισθωτές ασφαλισμένες που έχουνΕΦΚΑ αποκτήσει παιδί από τις 24 Σεπτεμβρίου και μετά. Το επίδομα είναι ίσο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό, δηλαδή τώρα διαμορφώνεται στα 780 ευρώ. Η νέα ρύθμιση αφορά σε μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες, ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ, στο ΕΤΑΑ, στις αγρότισσες του ΟΓΑ, αλλά και σε όλες τις μητέρες που έχουν μισθωτή απασχόληση και λαμβάνουν επίδομα κυοφορίας (όπως οι έμμισθες γυναίκες δικηγόροι, οι μισθωτές ασφαλισμένες του ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΕΔΟΕΑΠ, κ.ά.).

Το επίδομα δικαιούνται, επίσης, γυναίκες που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας και οι μη μισθωτές που υιοθετούν τέκνο έως την ηλικία των 8 ετών. Να σημειωθεί πως η μητέρα δικαιούται να μεταβιβάσει έως επτά μήνες από την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας στον πατέρα, ανεξαρτήτως αν αυτός εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ή είναι ελεύθερος επαγγελματίας ή αυτοαπασχολούμενος ή αγρότης.

Για όσο χρόνο ο πατέρας λαμβάνει την άδεια που του έχει μεταβιβάσει η μητέρα, δικαιούται τις παροχές που αναφέρθηκαν παραπάνω, εφόσον είναι ασφαλιστικά ενήμερος.

4. Πώς επιταχύνεται η καταβολή επικουρικής σύνταξης;

Ενιαίες ρυθμίσεις μπαίνουν σε εφαρμογή για τη θεμελίωσης επικουρικής σύνταξης τόσο για τον δημόσιο όσο και για τον ιδιωτικό τομέα, με τη συμπλήρωση 15 ετών επικουρικής ασφάλισης (δηλαδή με 4.500 ένσημα) είτε σε έναν φορέα είτε διαδοχικά.

Η εφαρμογή ενιαίων κανόνων για την απονομή των επικουρικών συντάξεων επιτρέπει την υπαγωγή τους στη διαδικασία fasttrack και θα εκδίδονται εντός προθεσμίας τριών μηνών από την ημερομηνία απονομής κύριας σύνταξης ή εντός έξι μηνών από την ημερομηνία αίτησης για την απονομή επικουρικής σύνταξης (αν αυτή υποβλήθηκε μεταγενέστερα από την αίτηση απονομής κύριας σύνταξης). Σε πρώτη φάση εκτιμάται πως το μέτρο θα οδηγήσει στην άμεση έκδοση 15.000 επικουρικών συντάξεων που εκκρεμούν.

5. Τι αλλάζει αναφορικά με την καταβολή μίας σειράς επιδομάτων;

Τα επιδόματα ΔΥΠΑκαι ΟΠΕΚΑ, πλην ολίγων εξαιρέσεων, θα καταβάλλονται σταδιακά μέσω προπληρωμένης κάρτας. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να χρησιμοποιήσουν τουλάχιστον το 50% ηλεκτρονικά, ενώ για το υπόλοιπο παρέχεται η δυνατότητα ανάληψης μετρητών.

6. Ποιες άλλες αλλαγές προβλέπονται για τους ανέργους;

Δίνεται η δυνατότητα σε ανέργους που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μίας ημέρας, να εργάζονται χωρίς να χάνουν το επίδομα ανεργίας, υπό την προϋπόθεση ότι η απασχόληση αυτή δεν υπερβαίνει σωρευτικά τις τρεις ημέρες εβδομαδιαίως και τις δώδεκα ημέρες μηνιαίως. Στην περίπτωση αυτή, το επίδομα ανεργίας μειώνεται ανάλογα με τις ημέρες απασχόλησης.

7. Πώς μπορεί να ανοίξει η πόρτα εξόδου στη σύνταξη για όσους δεν έχουν τα απαιτούμενα ένσημα;

Προβλέπεται η διευκόλυνση συμπλήρωσης των απαιτούμενων ενσήμων, για το έτος της πανδημίας (2020), για τη λήψη μειωμένης σύνταξης. Συγκεκριμένα, δίνεται η ευκαιρία στους εργαζόμενους να τα συμπληρώσουν, ώστε να μπορέσουν να λάβουν μειωμένη σύνταξη, υπολογίζοντας προς το σκοπό αυτό τα ένσημα του έτους 2019.

8. Τι αλλάζει όσον αφορά στο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ);

Από 1ης Ιανουαρίου 2023 δόθηκε η δυνατότητα σε εργαζόμενους που είναι ήδη ασφαλισμένοι στην επικουρική του e-ΕΦΚΑ και έχουν γεννηθεί από 1/1/1987 και μετά, να μεταβούν από τον e-ΕΦΚΑ, στο ΤΕΚΑ. Η διαδικασία γίνεται απλά με την υποβολή αίτησης στο be.teka.gov.gr, «Πλατφόρμα 1». Η προθεσμία αυτή, παρατείνεται για έναν ακόμα χρόνο, μέχρι τις 31/12/2024.

9. Τι ισχύει με τα επιτόκια για όσους έχουν οφειλές σε φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης;

«Παγώνει» η αύξηση των επιτοκίων που επιβαρύνουν ρυθμισμένες ή μη, οφειλές προς φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης.

10. Τι προβλέπει η τροπολογία του υπουργείου Μετανάστευσης, που ψηφίστηκε μαζί με το ασφαλιστικό νομοσχέδιο;

Η ρύθμιση παρέχει τη δυνατότητα χορήγησης άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία και παροχή υπηρεσιών ή έργου σε πολίτες τρίτων χωρών που:

– Διαθέτουν προσφορά εργασίας από εργοδότη στην Ελλάδα για την απασχόλησή τους με καθεστώς εξαρτημένης εργασίας και υπηρεσιών ή έργου, και, αποδεδειγμένα, στη συνέχεια, εργάζονται.

– Διέμεναν στην Ελλάδα έως και την 30ή Νοεμβρίου 2023.

– Συνεχίζουν να διαμένουν στη χώρα.

– Συμπληρώνουν τρία τουλάχιστον συνεχή έτη παραμονής πριν από την υποβολή αίτησης, σύμφωνα με δημόσια έγγραφα βέβαιης χρονολογίας.

Εκτιμάται πως η ρύθμιση αφορά περίπου 30.000 αιτούντες συνολικά, υπολογίζοντας ότι κάθε χρόνο χορηγούνται 6-8.000 άδειες για εξαιρετικούς λόγους σε όσους έχουν συμπληρώσει την επταετία. Η άδεια διαμονής εκδίδεται εάν και εφόσον, εντός αποκλειστικής προθεσμίας μετά την υποβολή της αίτησης, ο αλλοδαπός υποβάλει στοιχεία που θα αποδεικνύουν ότι έχει ξεκινήσει πραγματικά να εργάζεται, και θα ανακαλείται αν αυτός/αυτή δεν εργάζεται. Η άδεια αυτή δεν παρέχει κανένα άλλο δικαίωμα.

Να επισημανθεί εδώ πως η άδεια διαμονής θα εκδίδεται μόνον εφόσον και αφότου ο πολίτης τρίτης χώρας αποδείξει ότι έχει ξεκινήσει να εργάζεται νόμιμα, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις του Εργατικού Δικαίου, και θα ανακαλείται αν διακοπεί η απασχόληση. Η ρύθμιση είναι άπαξ, με ισχύ ενός έτους, και δεν αλλάζει σε τίποτα τις πάγιες διατάξεις περί νόμιμης μετανάστευσης, όπως αυτές ισχύουν σήμερα ή διαμορφώνονται με το νέο Κώδικα Μετανάστευσης.

πηγή «Βραδυνή της Κυριακής»

<p>The post Ο δεκάλογος των αλλαγών στο ασφαλιστικό τοπίο first appeared on Allgood.gr.</p>

Ενέσεις ρευστότητας από σήμερα σε εκατοντάδες χιλιάδες νοικοκυριά που θα δουν το χρώμα του χρήματος ευελπιστώντας πως έτσι θα μπορέσουν να καλύψουν επαρκώς και στο μέτρου του δυνατού, τις βασικές τους ανάγκες ενόψει το εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.

Την ίδια στιγμή και οι έμποροι περιμένουν πως και πως την εξέλιξη αυτή προκειμένου να ζεσταθούν και τα δικά τους ταμεία, αφού μέχρι σήμερα η αγορά δεν έχει κινηθεί με τους αναμενόμενους ρυθμούς.

Μέχρι και την Παρασκευή αναμένονται σειρά πληρωμών και μεταξύ των δικαιούχων θα είναι οι δικαιούχοι των επιδομάτων, επί των πλείστων οι ευάλωτοι, οι συνταξιούχοι που θα λάβουν τις συντάξεις του Ιανουαρίου και μάλιστα αυξημένες κατά 3% και οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που θα λάβουν το δώρο.

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό μέχρι την Παρασκευή (22/12) θα καταβληθούν:

1. Επιταγή ακρίβειας: Σήμερα Δευτέρα (18/12) έχει προγραμματιστεί η πληρωμή του επιδόματος των 150 ευρώ, η οποία θα καταβληθεί σε 1,55 εκατ. χαμηλοσυνταξιούχους που έλαβαν κύρια σύνταξη γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 και το εισόδημά τους από κύριες συντάξεις δεν υπερβαίνει προ φόρου τα 700 ευρώ τον μήνα (8.400 ευρώ τον χρόνο). Βασική προϋπόθεση να έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ. Το βοήθημα θα δοθεί και σε συνταξιούχους που έλαβαν προσυνταξιοδοτική παροχή μηνός Οκτωβρίου 2023.

2. Καταβολή συντάξεως: Η συντριπτική πλειονότητα των συνταξιούχων θα λάβει για το 2024 αυξήσεις έως 3%. Οι πληρωμές των συντάξεων Ιανουαρίου θα αρχίσουν στις 19 Δεκεμβρίου και θα ολοκληρωθούν στις 21 Δεκεμβρίου, ημέρα Πέμπτη.

3. Επίδομα προσωπικής διαφοράς: Στις 20 Δεκεμβρίου οι συνταξιούχοι με κύριες συντάξεις έως 1.600 ευρώ και προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ θα λάβουν την εφάπαξ ενίσχυση των 100-200 ευρώ.

4. Επίδομα ΟΠΕΚΑ: Στις 22 Δεκεμβρίου θα πληρωθούν τα επιδόματα ΟΠΕΚΑ για τον Δεκέμβριο και οι έκτακτες οικονομικές ενισχύσεις στους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, του επιδόματος παιδιού και των αναπηρικών επιδομάτων. Ειδικότερα θα καταβληθούν νωρίτερα:

• επιπλέον μιάμιση δόση επιδόματος παιδιού θα λάβουν περίπου 800.000 δικαιούχοι και το κόστος ανέρχεται σε 125 εκατ. ευρώ

• προσαυξημένη κατά 50% η δόση του επιδόματος του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος Δεκεμβρίου για περίπου 210.000 ωφελούμενους.

• αύξηση του επιδόματος παιδιού κατά μιάμιση δόση για τον μήνα Δεκέμβριο θα δοθεί από τον ΟΠΕΚΑ. Έτσι αν κάποιος συνολικά λαμβάνει σήμερα 250 ευρώ, λόγω επιπλέον ανήλικου παιδιού θα λάβει τον Δεκέμβριο 375 ευρώ.

Το 50% θα το λάβουν και όσοι θα κάνουν αίτηση τον Δεκέμβριο που θα λάβουν το αυξημένο επίδομα των 216 ευρώ. Τα ποσά αναδιαμορφώνονται με την αύξηση του 8% και ανέρχονται για τις αιτήσεις εκείνες που θα εγκριθούν από 1.12.2023 σε 216 ευρώ αντί 200 ευρώ τον μήνα για μονοπρόσωπο νοικοκυριό, 108 ευρώ αντί 100 ευρώ για κάθε επιπλέον ενήλικο μέλος και 54 ευρώ αντί 50 ευρώ για κάθε ανήλικο μέλος. Ως ανώτατο όριο του εγγυημένου ποσού ορίζονται τα 972 ευρώ μηνιαίως, ανεξαρτήτως της σύνθεσης του νοικοκυριού. Άρα με βάση τα ποσά αυτά θα λάβουν τον Δεκέμβριο οι νέοι δικαιούχοι και το 50% που θα δοθεί πριν από τις γιορτές.

5. Επίδομα θέρμανσης: Θα καταβληθεί η πρώτη δόση του επιδόματος στα νοικοκυριά που υπέβαλαν αίτηση έως τις 8 Δεκεμβρίου.

6. Δώρο Χριστουγέννων: Μέχρι και την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.

7. Μισθοί Δημοσίων υπαλλήλων: Μέχρι την Παρασκευή αναμένεται να γίνουν οι πληρωμές των δημοσίων υπαλλήλων – για τον μισθό Ιανουαρίου – στους οποίους θα φανούν και οι αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες έρχονται μετά από 14 χρόνια.

8. Market pass: Μέχρι και τις 20 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί και μάλιστα διπλό το Market Pass για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο, στους κατοίκων των πληγέντων περιοχών (κυρίως Θεσσαλίας και Έβρου).

Τέλος στις 20 Δεκεμβρίου θα καταβληθούν 14.263.475 ευρώ σε 33.109 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας), ενώ από τις 18 έως 22 Δεκεμβρίου θα καταβληθούν 30,7 εκατ. ευρώ σε 1.350 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

To άρθρο Σειρά πληρωμών από σήμερα σε επιδόματα, δώρα, συντάξεις και μισθούς που θα ζεστάνουν νοικοκυριά και αγορά – Τι πληρώνεται και πότε δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Σειρά πληρωμών από σήμερα σε επιδόματα, δώρα, συντάξεις και μισθούς που θα ζεστάνουν νοικοκυριά και αγορά – Τι πληρώνεται και πότε first appeared on Allgood.gr.</p>

Σήμερα (17.12.23) προβλέπεται να ολοκληρωθεί η συζήτηση για τον προϋπολογισμό του 2024 (ο οποίος περιλαμβάνει 21 βασικές παρεμβάσεις σε μισθούς, συντάξεις και φόρους) στη Βουλή, η οποία θα καταλήξει, όπως αναμένεται, στην ψήφισή του.

Ο προϋπολογισμός του 2024 (πέρα από τι παρεμβάσεις σε μισθους κλπ.) προβλέπει ανάπτυξη 2,9% με το ΑΕΠ να διαμορφώνεται σε 233,8 δισ. ευρώ, σημαντική αύξηση των ιδιωτικών επενδύσεων κατά 15,1% και μείωση της ανεργίας στο 10,6%, προβλέπει ο προϋπολογισμός 2024, ο οποίος ψηφίζεται σήμερα στη Βουλή. Προβλέπεται επίσης, πρωτογενές πλεόνασμα 2,1% του ΑΕΠ, ενώ το χρέος της Γενικής Κυβέρνησης θα αποκλιμακωθεί σε 152,3% του ΑΕΠ το 2024.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ο νέος προϋπολογισμός καλείται να συγκεράσει τον στόχο της δημοσιονομικής σταθερότητας που είναι θεμέλιο για κάθε προσπάθεια, με τις νέες ανάγκες που δημιουργούνται καθώς και με το βασικό πρόταγμα της κοινωνίας, μετά την πληθωριστική κρίση, την αύξηση δηλαδή του διαθέσιμου εισοδήματος και των μισθών.

Για αυτόν τον σκοπό, στον προϋπολογισμό έχουν συμπεριληφθεί όλα τα μέτρα που έχουν εξαγγελθεί προεκλογικά προς εφαρμογή το 2023 και 2024, τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, όπως και επιπρόσθετα μέτρα στήριξης που εξαγγέλθηκαν μετέπειτα, συνολικού ύψους 2,5 δισ. ευρώ.

Παράλληλα, επισημαίνεται από το υπουργείο, προτεραιοποιούνται οι μεγάλες αλλαγές που έχει ανάγκη η χώρα με σειρά μέτρων που έχουν ανακοινωθεί για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής. Σε αυτό το πλαίσιο, θεσμοθετούνται πολυεπίπεδες παρεμβάσεις που περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων περιορισμούς στη χρήση μετρητών και ενίσχυση των ηλεκτρονικών συναλλαγών, πλήρη εφαρμογή της ηλεκτρονικής διαβίβασης των λογιστικών αρχείων και αύξηση της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας των ελέγχων, αυστηριοποίηση των κυρώσεων καθώς και μεταρρύθμιση της φορολογίας των ατομικών επιχειρήσεων.

Οι 21 παρεμβάσεις

Οι δημοσιονομικές δράσεις για την ενίσχυση του εισοδήματος και την αντιμετώπιση των κοινωνικών ανισοτήτων έχουν ως εξής:

1. Η αναμόρφωση του ειδικού μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ με μεσοσταθμική αύξηση 10% και κόστος 65 εκατ. ευρώ για το 2024 και εφεξής,

2. Η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης στους δημοσίους υπαλλήλους με κόστος 202 εκατ. ευρώ ετησίως και στους συνταξιούχους με ετήσιο κόστος 274 εκατ. ευρώ, οι οποίες θεσπίστηκαν σε συνέχεια της μονιμοποίησης της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης στον ιδιωτικό τομέα,

3. Η διευθέτηση μισθολογικών αιτημάτων των Ενόπλων Δυνάμεων με κόστος 58,5 εκατ. ευρώ ετησίως,

4. Η κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του ΤΠΔΥ με ετήσιο κόστος 80 εκατ. ευρώ,

5. Η αύξηση της διάρκειας του επιδόματος μητρότητας σε εννέα μήνες για γυναίκες απασχολούμενες στον ιδιωτικό τομέα με κόστος 64 εκατ. ευρώ ετησίως και

6. Η αύξηση των επιδομάτων αναπηρίας του ΟΠΕΚΑ και του ΕΦΚΑ κατά 8% από 1ης Μαΐου 2023 με κόστος 63 εκατ. ευρώ για το 2023 και 95 εκατ. ευρώ για το 2024 και εφεξής.

7. Η αναμόρφωση του μισθολογίου του δημόσιου τομέα για την ενίσχυση των εισοδημάτων στον δημόσιο τομέα, τη στήριξη σε μεγαλύτερο βαθμό των χαμηλόμισθων δημοσίων υπαλλήλων, των οικογενειών με παιδιά και όσων κατέχουν θέση ευθύνης στο Δημόσιο (συνολικό δημοσιονομικό κόστος 25 εκατ. ευρώ για το 2023 και 931 εκατ. ευρώ για το 2024).

8. Η θεσμοθέτηση αυξήσεων με ετήσιο κόστος 7 εκατ. ευρώ για την αναπροσαρμογή των συντάξεων ειδικών κατηγοριών οι οποίες υπάγονται στη δικαιοδοσία του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών – ΓΛΚ. Λόγω της αναδρομικής ισχύος της ρύθμισης, ανάλογα με την κατηγορία των συνταξιούχων, το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 5 εκατ. ευρώ για το 2023 και 56 εκατ. ευρώ το 2024,

9. Η θεσμοθέτηση μόνιμης παροχής ύψους 150 ευρώ για την πραγματοποίηση αγορών από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς του πολιτισμού, του τουρισμού και των μεταφορών, στο πλαίσιο της οικονομικής ενίσχυσης περίπου 200.000 νέων ηλικίας 18 και 19 ετών (συνολικό δημοσιονομικό κόστος 31 εκατ. ευρώ για καθένα από τα έτη 2023 και 2024),

10. Η μονιμοποίηση της πλήρους απαλλαγής περίπου 200.000 πρώην δικαιούχων ΕΚΑΣ από τη συμμετοχή τους στη φαρμακευτική δαπάνη (δημοσιονομικό κόστος 38 εκατ. ευρώ κατ’ έτος),

11. Η αύξηση από τον Δεκέμβριο 2023 κατά 8% του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος για την εισοδηματική ενίσχυση περίπου 225.000 ευάλωτων νοικοκυριών (δημοσιονομικό κόστος 4 εκατ. ευρώ για το 2023 και 43 εκατ. ευρώ για το 2024),

12. Η επέκταση του επιδόματος μητρότητας από το 2024 στους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες στους εννέα μήνες, για την αντιμετώπιση της υπογεννητικότητας και τη στήριξη της οικογένειας, σε συνέχεια και της ήδη θεσμοθετημένης αύξησης σε εννέα μήνες για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα (δημοσιονομικό κόστος 40 εκατ. ευρώ για το 2024),

13. Ο διπλασιασμός του προγράμματος «ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ» με επιπλέον 375 εκατ. ευρώ υπό μορφή δανείων, για την αντιμετώπιση του ιδιαίτερα έντονου στεγαστικού προβλήματος, ιδίως των νέων ατόμων και τη στήριξη του οικογενειακού προγραμματισμού. Σημειώνεται ότι ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανήλθε στο 1 δισ. ευρώ, εκ των οποίων 750 εκατ. ευρώ προέρχονται από τα ταμειακά διαθέσιμα της ΔΥΠΑ και το υπόλοιπο από τις τράπεζες,

14. Η αύξηση αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2023 του πτητικού επιδόματος για τους πιλότους και τα πληρώματα των πυροσβεστικών αεροσκαφών, με δημοσιονομικό κόστος 700 χιλ. ευρώ ετησίως.

15. Η άρση του παγώματος των τριετιών στους μισθωτούς,από τον Ιανουάριο 2024.

16. Η κατάργηση της μείωσης 30% επί των συντάξεων για τους απασχολούμενους συνταξιούχους και αντικαθίσταται με εισφορά 10% επί των πρόσθετων αμοιβών που λαμβάνουν από την εργασία τους και

17. Η αύξηση εκ νέου από την 1η Ιανουαρίου 2024 στις συντάξεις κατά τον μέσο όρο της αύξησης του ΑΕΠ και του πληθωρισμού 2023, με υπολογιζόμενο κόστος 430 εκατ. ευρώ.

18. Η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ στους φορολογούμενους με ένα ή περισσότερα εξαρτώμενα τέκνα (δημοσιονομικό κόστος 135 εκατ. ευρώ για το 2024),

19. Η μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 10% για κατοικίες που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές (δημοσιονομικό κόστος 26 εκατ. ευρώ για το 2024), και

20. Η αναμόρφωση του πλαισίου λειτουργίας της κεφαλαιαγοράς με σημαντικά επενδυτικά και φορολογικά κίνητρα.

Αυτά είναι:

– μείωση του φόρου συγκέντρωσης κεφαλαίων από 0,5% σε 0,2% (ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 22 εκατ. ευρώ),

– μείωση κατά 50% του φόρου χρηματιστηριακών συναλλαγών (ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 21 εκατ. ευρώ), και-κατάργηση του φόρου τόκων ομολόγων σε κρατικά και επιχειρηματικά ομόλογα (ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 7 εκατ. ευρώ).

21. Η μονιμοποίηση του μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ που εφαρμόστηκε από την περίοδο της πανδημίας του Covid-19 στις μεταφορές, στα γυμναστήρια και σχολές χορού, στους κινηματογράφους και σε μία σειρά αγαθών σχετιζόμενα με τη δημόσια υγεία, από τον Ιανουάριο 2024 με εκτιμώμενο κόστος 305 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.

Επιπροσθέτως, ο μειωμένος συντελεστής ΦΠΑ στον καφέ και στα ταξί επεκτείνεται για το α’ εξάμηνο του έτους 2024, με εκτιμώμενο κόστος 77 εκατ. ευρώ για έξι μήνες. Ο μειωμένος συντελεστής δεν επεκτείνεται στα σερβιριζόμενα μη αλκοολούχα ποτά, με εκτιμώμενη εξοικονόμηση 37 εκατ. ευρώ ετησίως. Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος των ανωτέρω επεκτάσεων εκτιμάται σε 382 εκατ. ευρώ για το 2024.

Mε πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

To άρθρο Bουλή: Σήμερα ψηφίζεται ο προϋπολογισμός του 2024 – Οι 21 βασικές νέες παρεμβάσεις για μισθούς, συντάξεις και φόρους δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Bουλή: Σήμερα ψηφίζεται ο προϋπολογισμός του 2024 – Οι 21 βασικές νέες παρεμβάσεις για μισθούς, συντάξεις και φόρους first appeared on Allgood.gr.</p>

Από τον Ιανουάριο του 2024 αναμένεται να “τρέξει” το σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και του e-ΕΦΚΑ για την fast track έκδοση των επικουρικών συντάξεων ιδίως των συνταξιούχων του Δημοσίου με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.

Κομβικό σημείο για την διαδικασία ταχείας έκδοσης των επικουρικών συντάξεων είναι η ψήφιση της σχετικής διάταξης που προβλέπει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο το οποίο έχει φέρει σε δημόσια διαβούλευση το Υπουργείο Εργασίας.

Η δημόσια διαβούλευση για το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, στο οποίο περιλαμβάνονται οι διατάξεις για τις επικουρικές συντάξεις, θα ολοκληρωθεί στις 6 Δεκεμβρίου και αμέσως μετά αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή. Στόχος του Υπ. Εργασίας, σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr, είναι το εν λόγω νομοσχέδιο να έχει ψηφισθεί μέχρι τα μέσα Δεκεμβρίου.

Αυτό σημαίνει, όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές, πως οι διατάξεις που αφορούν στις fast track επικουρικές συντάξεις με 15ετία -οι οποίες αφορούν στους συνταξιούχους του δημοσίου  (ήδη εκκρεμούν 15.000 αιτήσεις)- θα εφαρμοστούν από τις αρχές του 2024.

Έτσι όσοι συνταξιούχοι του δημοσίου έχουν από 15 έως και 23 έτη επικουρικής ασφάλισης (με παράλληλη ή διαδοχική ασφάλιση), θα μπορούν να λάβουν επικουρική σύνταξη.

Σημειώνεται πως έως τώρα, μπορούσαν να λάβουν επικουρική σύνταξη όσοι συνταξιούχοι του δημοσίου είχαν από 25 έως 35 έτη ασφάλισης.

Πιο συγκεκριμένα, οι διατάξεις του νέου νομοσχέδιου προβλέπουν πως οι ασφαλισμένοι του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) δικαιούνται μηνιαία επικουρική σύνταξη γήρατος, εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης και συνταξιοδοτηθούν για την αυτή αιτία από τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης και Λοιπών Παροχών του e-ΕΦΚΑ.

Οι ασφαλισμένοι του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) δικαιούνται μηνιαία επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει και στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή τους λόγω αναπηρίας, και για όσο χρονικό διάστημα συνταξιοδοτούνται για την αυτή αιτία από τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης και Λοιπών Παροχών του e-ΕΦΚΑ.

Οι δικαιούχοι κύριας σύνταξης λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου δικαιούνται μηνιαία επικουρική σύνταξη λόγω θανάτου από τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ, εφόσον ο θανών συνταξιούχος ή ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει και στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή του εξ ιδίου δικαιώματος ή ανικανότητας και για όσο χρονικό διάστημα συνταξιοδοτούνται για την αυτή αιτία από τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών του e-ΕΦΚΑ.

Η προϋπόθεση συμπλήρωσης 15 ετών δεν ισχύει για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σε κύρια σύνταξη με τη συμπλήρωση χρόνου ασφάλισης μικρότερου των 15 ετών, και ιδίως για τους συνταξιούχους.

Η πράξη απονομής επικουρικής σύνταξης εκδίδεται εντός προθεσμίας 3 μηνών από την ημερομηνία απονομής κύριας σύνταξης ή εντός 6 μηνών από την ημερομηνία αίτησης για την απονομή επικουρικής σύνταξης, αν αυτή υποβλήθηκε μεταγενέστερα από την αίτηση απονομής κύριας σύνταξης. Η απόφαση για τη χορήγηση εφάπαξ παροχής εκδίδεται εντός προθεσμίας 6 μηνών από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης. Μετά την άπρακτη πάροδο των προθεσμιών του πρώτου εδαφίου οι πράξεις απονομής της επικουρικής σύνταξης εκδίδονται από την αρμόδια υπηρεσία του φορέα ή τομέα ή κλάδου ή λογαριασμού, στην οποία οι αιτούντες ασφαλισμένοι υπάγονται, λόγω ιδιότητας ή απασχόλησης, κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και ελέγχονται , όταν πρόκειται για ασφαλισμένους στους οποίους έχει απονεμηθεί κύρια σύνταξη και οι οποίοι έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες επικουρικής ασφάλισης.

Οι πράξεις απονομής σύνταξης που εκδίδονται με τη διαδικασία ταχείας απονομής σύνταξης τελέγχονται εντός 3 ετών από την έκδοσή τους. Σε κάθε περίπτωση, ο έλεγχός τους αποκλείεται μετά από την πάροδο 5 ετών από την έκδοσή τους. Οι πράξεις απονομής επικουρικής σύνταξης που εκδίδονται με τη διαδικασία ταχείας απονομής σύνταξης ελέγχονται εντός 1 έτους από την έκδοσή τους. Σε κάθε περίπτωση, ο έλεγχός τους αποκλείεται μετά από την πάροδο 3 ετών από την έκδοσή τους.

To άρθρο Πράσινο φως για τις επικουρικές συντάξεις fast track τον Ιανουάριο του 2024 δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

<p>The post Πράσινο φως για τις επικουρικές συντάξεις fast track τον Ιανουάριο του 2024 first appeared on Allgood.gr.</p>

Συντάξεις Δεκεμβρίου: Πότε καταβάλλονται – Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

<p>The post Συντάξεις Δεκεμβρίου: Πότε καταβάλλονται first appeared on Allgood.gr.</p>