BUSINESSΑΣΦΑΛΙΣΗΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑΚΑ ΝΕΑΕΠΙΧ/ΣΕΙΣκοινωνικάΟΙΚΟΝΟΜΙΑΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝΥΓΕΙΑ

Η Διαμεσολάβηση Γερνάει – Και Κανείς Δεν Το Λέει -Το μέλλον δεν εξαγοράζεται. Χτίζεται.

Αγορά χωρίς Νέους: Το Ασφαλιστικό Κενό της Επόμενης Δεκαετίας

Ο Μαρασμός της Διαμεσολάβησης
Παρατηρώ… και ανησυχώ
Δεν μπαίνει νέο αίμα στην ασφαλιστική αγορά.
Και δεν μιλάω για τυπικούς κωδικούς.
Δεν μιλάω για παιδιά παλαιών ασφαλιστών που ανοίγουν ΑΦΜ για φορολογικούς λόγους.
Δεν μιλάω για “κωδικούς εξυπηρέτησης”.
Μιλάω για νέους, καθαρούς, ανεξάρτητους επαγγελματίες.
Για ανθρώπους που δεν κληρονομούν χαρτοφυλάκια.
Δεν κληρονομούν πελάτες.
Δεν κληρονομούν έτοιμη παραγωγή.
Μιλάω για νέους που θα μπουν στην αγορά γιατί έχουν όνειρα.
Γιατί πιστεύουν ότι μπορούν να κάνουν καριέρα.
Γιατί θέλουν να χτίσουν κάτι δικό τους.
Πού είναι αυτοί;
neoi bar allgood
Οι νέοι προτιμούν να δουλέψουν σεζόν σε νησί, μπάρμαν ή σερβιτόροι, παρά να δοκιμάσουν τη τύχη τους στην ελληνική ασφαλιστική αγορά.
Προτιμούν τα 800 ευρώ του μισθού από την αβεβαιότητα της διαμεσολάβησης.
Προτιμούν τη “σιγουριά” από την ευθύνη.
Και πώς να τους αδικήσεις;
Τεράστιες υποχρεώσεις από την πρώτη μέρα.
Κόστη. Εγγυητικές. Τήρηση κανονισμών.
Καμία σιγουριά ούτε για τα αυτονόητα.
Ειδικά μετά το στραπάτσο των τελευταίων ετών, ακόμη και όσοι μπήκαν με όνειρα και ελπίδες, πολλοί τα εγκατέλειψαν τρέχοντας.
Βλέπουμε συγκέντρωση της αγοράς σε μεγάλα σχήματα.
Βλέπουμε εξαγορές και συγχωνεύσεις.
Δεν βλέπουμε όμως ανάπτυξη νέων ανθρώπων.
Δεν βλέπουμε πραγματική διεύρυνση της βάσης.
Αν σταθεί κάποιος παρατηρητής σε πολλές εκδηλώσεις του κλάδου, θα νομίσει ότι καλύτερα να κερνάνε τσάι αντί για καφέ.
Καλοντυμένοι κύριοι με άσπρα μαλλιά και χαρτοφύλακα.
Κυρίες μεστωμένες, προσεγμένες, φορτωμένες με μπιζού και μαλλί κομμωτηρίου.
Δεν κρίνω.
Παρατηρώ.
10cb58ac 94b8 4880 9cab 0ca8fd25c6ef
Παρατηρώ το μαρασμό.
Το τέλμα.
Το χειροκρότημα του τίποτα.
Παρατηρώ:
Την απαξίωση του θεσμού.
Τα παχιά λόγια και τις υποσχέσεις που δεν τηρούνται.
Τις δικαστικές αποφάσεις κατά ασφαλιστικών εταιρειών.
Τα παζάρια στις αποζημιώσεις.
Τα πτωχευτικά ασφάλιστρα αυτοκινήτου.
Τις εξαγγελίες για εκπτώσεις ΕΝΦΙΑ που παρουσιάζονται ως μεταρρύθμιση.
Την κοινωνική δυσπιστία.
Τον εσωτερικό εμφύλιο.
Την ανασφάλεια των συναδέλφων.
Παρατηρώ τις τεράστιες φυσικές καταστροφές.
Παρατηρώ τις ουρές και τις ελλείψεις στα νοσοκομεία.
Παρατηρώ τις χαμηλές συντάξεις.
Και αναρωτιέμαι:
Πότε, αν όχι τώρα, είναι η ώρα της ιδιωτικής ασφάλισης;
Πολλοί θα πουν ότι πυροβολώ τα πόδια μου.
Τους απαντώ:
Ψάξτε.
Ρωτήστε.
Δείτε την ιστορία.
Πάντα μιλούσα έξω από τα δόντια.
Δεν μασάω τα λόγια μου.
Δεν υποκρίνομαι.
Δεν συμβιβάζομαι.
Υπηρετώ με πίστη τον θεσμό της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.
Και ακριβώς γι’ αυτό δεν θα σταματήσω να λέω τα πράγματα με το όνομά τους.
Αυτά που γράφω τα συζητάμε 15 χρόνια χαμηλόφωνα.
Η ομάδα των Ενεργών Ασφαλιστών τα έχει αναδείξει επανειλημμένα.
Οι περισσότεροι σκύβουν το κεφάλι.
Προχωρούν.
Ή αποχωρούν.
Το ερώτημα είναι ένα:
Θέλουμε διαμεσολάβηση με μέλλον
ή διαμεσολάβηση σε μουσείο;

Και τώρα η λύση Όχι άλλα λόγια

Αν πραγματικά θέλουμε νέα γενιά ασφαλιστών, πρέπει να το αποδείξουμε με πράξεις.
1.Θεσμική μείωση κόστους εισόδου
Επαναφορά του θεσμού του Δοκίμου Ασφαλιστή για 1 χρόνο.
Μείωση ασφαλιστικών υποχρεώσεων για τα πρώτα 3-5 χρόνια.
Φορολογικά κίνητρα για νέους διαμεσολαβητές κάτω των 35.
Ειδικό καθεστώς εισφορών εκκίνησης.
Δεν γίνεται να ζητάς από έναν 25χρονο να ξεκινήσει επιχείρηση με βάρη που δεν αντέχει ούτε 50χρονος.
2.Υποχρεωτικό Mentoring από εταιρείες
Κάθε ασφαλιστική που θέλει παραγωγή, να υποχρεούται να στηρίζει νέους καθαρούς  κωδικούς με:
Εκπαίδευση ουσίας (όχι powerpoint δημοσίων σχέσεων).
Πραγματική οικονομική στήριξη 24 -36 μηνών.
Διαφάνεια σε προμήθειες και στόχους.
Αν δεν επενδύσουμε σε ανθρώπους, δεν θα έχουμε ανθρώπους.
3.Επαναθεμελίωση του κύρους
Η αγορά πρέπει να καθαρίσει:
Τερματισμός πτωχευτικών ασφαλίστρων.
Διαφάνεια στις αποζημιώσεις.
Σεβασμός στον ρόλο του διαμεσολαβητή και ανάδειξη του ρόλου του
Ο νέος δεν θα μπει σε έναν χώρο που η κοινωνία δεν εμπιστεύεται.
 4.Εθνική καμπάνια κύρους του θεσμού
Όχι διαφημίσεις για μπόνους και ταξίδια. Καμπάνια για:
Τον κοινωνικό ρόλο της ιδιωτικής ασφάλισης.
Τη στήριξη σε φυσικές καταστροφές.
Τη συμπληρωματικότητα με το κράτος.
Αν δεν εξηγήσουμε ποιοι είμαστε, θα μας ορίσουν άλλοι.
5. Ανοικτή συζήτηση χωρίς φόβο 6
Να σταματήσουμε να κρύβουμε τα προβλήματα. Να σταματήσουμε να χειροκροτάμε ο ένας τον άλλον σε αίθουσες που μικραίνουν. Να πούμε την αλήθεια — θεσμικά.
6.Μια εβφομαδιαία εκπομπή  30 λεπτών σε πανελλήνιο κανάλι 
Να πούμε την αλήθεια , ανοικτά και θεσμικά
Να γίνει ανοικτός διάλογος  για όλα τα παραπάνω
Όχι χαμηλόφωνα. Δημόσια.
Γιατί αν δεν αλλάξουμε τώρα…
Η συγκέντρωση θα συνεχιστεί.
Οι εξαγορές θα αυξηθούν.
Οι μικροί θα εξαφανιστούν.
Και οι νέοι δεν θα έρθουν ποτέ.
Και τότε δεν θα μιλάμε για μαρασμό.
Θα μιλάμε για αντικατάσταση.
Δεν πυροβολώ τον θεσμό.
Τον υπερασπίζομαι.
Η διαμεσολάβηση δεν είναι απλώς επάγγελμα.
Είναι κοινωνικός ρόλος.
Και αν θέλουμε να επιβιώσει, πρέπει να γίνει ξανά ελκυστική για έναν 25χρονο που σήμερα διαλέγει τη σιγουριά των 800 ευρώ.
Η επιλογή είναι δική μας.
Με αγάπη,
ΔΕ ΚΡΙΝΩ ….ΠΑΡΑΤΗΡΩ…
ΠΑΡΑΤΗΡΩ…τη  Σιωπηλή Κατάρρευση της Διαμεσολάβησης
Όταν οι Νέοι Λείπουν, το Μέλλον Τελειώνει
ΠΑΡΑΤΗΡΩ….οτι Χωρίς νέους, δεν υπάρχει επόμενη μέρα.
ΠΑΡΑΤΗΡΩ…Η αγορά δεν πεθαίνει από κρίση. Πεθαίνει από έλλειψη διαδοχής.
Δεν χρειαζόμαστε άλλα events.​ και ανακοινώσεις  Χρειαζόμαστε νέους ανθρώπους.
Η διαμεσολάβηση δεν χρειάζεται κορδέλες, κουστούμια ,γραβάτες  και ταγέρ  Χρειάζεται αίμα νέο.
Αν ο 25χρονος δεν μπαίνει στο επάγγελμα, κάτι δεν πάει καλά.
Το μέλλον δεν εξαγοράζεται. Χτίζεται.
Οι συγχωνεύσεις δεν είναι ανάπτυξη. Είναι άμυνα.
xamogelastoi allgood
Βασίλης Μουντάκης
Ενεργός Ασφαλιστής

«Όταν οι μεγάλοι παίζουν σκάκι, εσύ φρόντισε να μη γίνεις πιόνι.»

 

Αστική Ευθύνη: Υποχρέωση για τους μικρούς, “ομπρέλα” για τους μεγάλους;

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ  ΑΚΟΜΑ…ΠΑΤΩΝΤΑΣ ΠΑΝΩ

Related Articles

Back to top button