Επαγγελματική Ασφάλιση: Ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου στη Βουλή – «Ναι» στη μεταρρύθμιση, αλλά με τον ασφαλισμένο στο επίκεντρο
Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών στηρίζει επί της αρχής το νέο πλαίσιο για την επαγγελματική ασφάλιση, ζητά όμως ουσιαστικές βελτιώσεις: ενεργό ρόλο του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή, φορολογικά κίνητρα και για τον τρίτο πυλώνα, ισχυρή εποπτεία και πλήρη διασφάλιση των εισφορών.
Σαφές θετικό μήνυμα, αλλά ταυτόχρονα και συγκεκριμένες προτάσεις βελτίωσης, έστειλε στη Βουλή ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, κατά την ακρόαση των φορέων για το σχέδιο νόμου σχετικά με την επαγγελματική ασφάλιση.
Η θέση του ΕΕΑ είναι ξεκάθαρη:
Η μεταρρύθμιση είναι αναγκαία και κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση. Όμως για να πετύχει, πρέπει να ενταχθεί σε μια συνολικότερη στρατηγική ενίσχυσης της ασφαλιστικής προστασίας στη χώρα.
Και αυτό είναι το κρίσιμο σημείο.
Γιατί η επαγγελματική ασφάλιση δεν αφορά απλώς νέα Ταμεία, νέα προϊόντα ή νέα επενδυτικά κεφάλαια.
Αφορά το μέλλον εκατομμυρίων εργαζομένων.
Αφορά το πόσο εισόδημα θα έχει ένας άνθρωπος όταν σταματήσει να εργάζεται.
Αφορά τελικά την ίδια την ποιότητα ζωής μετά τη συνταξιοδότηση.
Ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής πρέπει να είναι παρών
Κεντρικό σημείο της παρέμβασης του Γιάννη Χατζηθεοδοσίου ήταν η ανάγκη συμμετοχής του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή και στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Και αυτό δεν πρέπει να αντιμετωπιστεί ως μια επαγγελματική διεκδίκηση του κλάδου.
Είναι πρωτίστως θέμα ενημέρωσης, διαφάνειας και προστασίας του καταναλωτή.
Ένας εργαζόμενος που καλείται να διαθέσει χρήματα για 20 ή 30 χρόνια πρέπει να γνωρίζει με σαφήνεια τι επιλέγει.
Ποιο είναι το κόστος.
Ποιες είναι οι χρεώσεις.
Ποιοι είναι οι κίνδυνοι.
Ποιες είναι οι παροχές.
Ποιοι είναι οι όροι εξόδου.
Τι συμβαίνει όταν αλλάξει εργασία.
Και πάνω απ’ όλα, γιατί του προτείνεται συγκεκριμένη λύση και όχι κάποια άλλη.
Η ύπαρξη ενός επαγγελματία που μπορεί να ενημερώσει υπεύθυνα και να συγκρίνει επιλογές αποτελεί σημαντικό στοιχείο προστασίας του ασφαλισμένου.
Οι προτάσεις του ΕΕΑ συναντούν τις θέσεις του Allgood
Η παρέμβαση του Γιάννη Χατζηθεοδοσίου έρχεται να συναντήσει ουσιαστικά τους προβληματισμούς που έχουμε ήδη αναδείξει μέσα από το Allgood για τη νέα εποχή της επαγγελματικής ασφάλισης.
Το ζητούμενο δεν είναι απλώς να δημιουργήσουμε περισσότερα Ταμεία και περισσότερες επιλογές.
Το ζητούμενο είναι να δημιουργήσουμε ένα σύστημα στο οποίο ο ασφαλισμένος θα ξέρει ακριβώς τι αγοράζει, τι πληρώνει, τι δικαιούται και ποιους κινδύνους αναλαμβάνει.
Γι’ αυτό η πλήρης προσυμβατική ενημέρωση, η συγκρισιμότητα των προϊόντων, η σαφής παρουσίαση κόστους και παροχών, η ουσιαστική συμμετοχή του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή, η ίση φορολογική αντιμετώπιση της μακροχρόνιας συνταξιοδοτικής αποταμίευσης και η αυστηρή εποπτεία δεν είναι ξεχωριστά ζητήματα.
Είναι κρίκοι της ίδιας αλυσίδας: της προστασίας του ασφαλισμένου.
Και εδώ πρέπει να είναι ξεκάθαρο κάτι:
Η ανάπτυξη της αγοράς είναι αναγκαία, αλλά δεν μπορεί να προηγείται της προστασίας του πολίτη.
Ο τρίτος πυλώνας δεν μπορεί να αγνοείται
Ο Πρόεδρος του ΕΕΑ έθεσε ένα ακόμη κρίσιμο ζήτημα: την επαναφορά φορολογικών κινήτρων και για τον τρίτο πυλώνα.
Και η λογική είναι απλή.
Δεν έχουν όλοι οι εργαζόμενοι τη δυνατότητα να συμμετέχουν σε ένα επαγγελματικό ταμείο.
Κάποιος εργάζεται σε μια μικρή επιχείρηση.
Κάποιος είναι αυτοαπασχολούμενος.
Κάποιος εργάζεται σε έναν κλάδο όπου δεν υπάρχει αντίστοιχο επαγγελματικό ταμείο.
Όλοι όμως έχουν το ίδιο δικαίωμα να αποταμιεύουν για το μέλλον τους.
Γι’ αυτό δεν είναι παράλογο να ζητείται από την Πολιτεία να ενισχύσει φορολογικά και την ατομική συνταξιοδοτική ασφάλιση.
Ο στόχος πρέπει να είναι ένας:
Να ενθαρρύνεται η μακροχρόνια αποταμίευση και όχι να δημιουργούνται τεχνητές ανισότητες μεταξύ διαφορετικών μορφών συνταξιοδοτικής προστασίας.
Η Ελλάδα εξακολουθεί να βρίσκεται πίσω
Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανέφερε ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, η ασφαλιστική διείσδυση στην Ελλάδα παραμένει περίπου στο 2,5% του ΑΕΠ, έναντι περίπου 7,5% στην Ευρώπη.
Η απόσταση αυτή δεν μπορεί να εξηγείται μόνο από την ασφαλιστική κουλτούρα των πολιτών.
Το θεσμικό πλαίσιο, τα φορολογικά κίνητρα, η ενημέρωση και κυρίως η οικονομική δυνατότητα των εργαζομένων παίζουν καθοριστικό ρόλο.
Δεν μπορείς να ζητάς από μια οικογένεια να αποταμιεύσει περισσότερο όταν μεγάλο μέρος του εισοδήματός της κατευθύνεται ήδη σε στέγη, ενέργεια, τρόφιμα και υγεία.
Άρα η λύση δεν είναι απλώς:
«Ασφαλιστείτε περισσότερο».
Η λύση είναι:
«Δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για να μπορείτε να ασφαλιστείτε περισσότερο».
Η εποπτεία είναι ζήτημα εμπιστοσύνης
Ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου έδωσε ιδιαίτερη έμφαση και στην ανάγκη αποτελεσματικής εποπτείας και πλήρους διασφάλισης των εισφορών των ασφαλισμένων.
Δεν υπάρχει πιο ουσιαστικό ζήτημα.
Τα χρήματα που καταβάλλει ένας εργαζόμενος για τη μελλοντική του σύνταξη δεν είναι απλώς οικονομικά μεγέθη.
Είναι η αποταμίευση μιας ολόκληρης εργασιακής ζωής.
Γι’ αυτό απαιτούνται αυστηροί κανόνες, καθαρή ενημέρωση, διαφάνεια, έλεγχος και πραγματικές εγγυήσεις για την ορθή διαχείριση των εισφορών.
Η εμπιστοσύνη δεν δημιουργείται με διαφημίσεις.
Δημιουργείται όταν ο ασφαλισμένος γνωρίζει ότι το σύστημα τον προστατεύει.
Το μεγάλο στοίχημα: να μην γίνει η επαγγελματική ασφάλιση προνόμιο λίγων
Υπάρχει όμως και μια μεγάλη πραγματικότητα που δεν μπορεί να αγνοηθεί.
Οι χαμηλοί μισθοί και το αυξημένο κόστος ζωής περιορίζουν σημαντικά τη δυνατότητα εργαζομένων και επιχειρήσεων να διαθέσουν χρήματα για συμπληρωματική συνταξιοδοτική αποταμίευση.
Επομένως, η επιτυχία των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης δεν θα εξαρτηθεί μόνο από το πόσο καλό είναι το θεσμικό πλαίσιο.
Θα εξαρτηθεί από το αν ο εργαζόμενος μπορεί πραγματικά να συμμετάσχει.
Αν δεν μπορεί, τότε κινδυνεύουμε να δημιουργήσουμε ένα σύστημα στο οποίο οι υψηλότερα αμειβόμενοι θα έχουν συμπληρωματική σύνταξη και οι χαμηλότερα αμειβόμενοι θα παραμένουν αποκλεισμένοι.
Αυτό δεν είναι κοινωνική μεταρρύθμιση.
Είναι διεύρυνση μιας υφιστάμενης ανισότητας.
Η θέση του ΕΕΑ είναι σαφής
Ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου δεν είπε «όχι» στην επαγγελματική ασφάλιση.
Είπε ένα ξεκάθαρο «ναι, αλλά σωστά».
Ναι στην ανάπτυξη των ΤΕΑ.
Ναι στις περισσότερες επιλογές.
Ναι στη συμπληρωματική συνταξιοδοτική αποταμίευση.
Ναι στα φορολογικά κίνητρα.
Αλλά μαζί με:
Διαφάνεια, ενημέρωση, εποπτεία, διασφάλιση εισφορών, ισότιμη φορολογική αντιμετώπιση και ουσιαστική προστασία του ασφαλισμένου.
Και εδώ βρίσκεται ίσως η ουσία ολόκληρης της συζήτησης.
Η επαγγελματική ασφάλιση μπορεί πράγματι να αποτελέσει μια μεγάλη ευκαιρία για την Ελλάδα.
Μπορεί να ενισχύσει τη συνταξιοδοτική προστασία.
Μπορεί να δημιουργήσει κουλτούρα αποταμίευσης.
Μπορεί να στηρίξει εργαζομένους και επιχειρήσεις.
Μπορεί να δημιουργήσει σημαντικά κεφάλαια για την ελληνική οικονομία.
Αλλά δεν πρέπει να γίνει άλλη μία αγορά όπου πρώτα θα αναπτύσσεται το προϊόν και μετά θα αναζητείται η προστασία του καταναλωτή.
Ο ασφαλισμένος πρέπει να είναι από την πρώτη ημέρα στο επίκεντρο.
Γιατί στο τέλος της διαδρομής δεν θα μετρήσει πόσα Ταμεία δημιουργήθηκαν.
Θα μετρήσει πόσοι εργαζόμενοι απέκτησαν πραγματικά μια καλύτερη και ασφαλέστερη προοπτική για τα χρόνια μετά την εργασία.
Η επαγγελματική ασφάλιση είναι μεγάλη ευκαιρία.
Αρκεί να χτιστεί με πρώτο στόχο την ανάπτυξη και απαράβατο όρο την προστασία του ασφαλισμένου.
«Περισσότερη ασφάλιση για το αύριο – περισσότερη προστασία για τον ασφαλισμένο σήμερα.»
-
Επαγγελματική Ασφάλιση Μια αναγκαία μεταρρύθμιση δεν πρέπει να δημιουργήσει ασφαλισμένους τριών ταχυτήτων
ΑΡΘΡΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ • 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026 Επαγγελματική Ασφάλιση Μια αναγκαία μεταρρύθμιση δεν πρέπει να δημιουργήσει…
- 31 Ιουλίου
-
Επαγγελματική ασφάλιση: Νέα εποχή ή νέα αγορά χωρίς επαρκή προστασία;
Η επαγγελματική ασφάλιση μπαίνει σε μια νέα φάση Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας κατατέθηκε…
- 31 Ιουλίου
ΕΛΣΤΑΤ για Δείκτη Υγείας. ΕΔΑ: Λάθος, παράλειψη ή κάτι περισσότερο;
Ένα κρίσιμο ερώτημα απαιτεί απάντηση Η ΕΛΣΤΑΤ αναθεώρησε τα στοιχεία για τις αυξήσεις των ασφαλίστρων…
